長崎県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である愛野駅から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、呼吸器科や内科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり約80枚の処方箋に対応しており、薬剤師4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和57年の設立以来、長崎県内に7店舗の調剤薬局を堅実に展開している安定企業です。
■「患者さま第一に」という理念を掲げ、地域の方々から信頼され、選ばれる薬局を目指しています。
■調剤薬局事業で培ったノウハウを基に、独自の教育・研修システムを確立し人材育成に注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大680万円の給与提示が可能です。
■完全週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇など季節の休暇も充実しています。
■認定薬剤師の更新費用は会社が全額負担するため、自己負担なくスキルアップが目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■勤続15年以上のベテランスタッフも在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■社員同士の仲が良く、コロナ以前は会社負担の新年会や旅行で親睦を深めていました。
■企業全体の男女比は1：3程度となっており、多くの女性薬剤師が活躍している環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の島原駅から車で5分ほどの場所に位置しており、島原城の目の前という非常に風情ある環境で勤務が可能です。
■内科や形成外科など多岐にわたる科目を応需しており、病床数は約50床で全床が療養型となっている地域密着の病院です。
■現在は薬剤師が不在で助手1名が対応しているため急募しており、外来は100%院外処方のた入院調剤に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を再構築するために新たな正社員を急募しています。
■終末期医療も提供しているため、患者様やそのご家族の気持ちに寄り添いながら長期間にわたって支援したい方を求めています。

【法人特徴について】
■島原地域の住民に寄り添い、患者様とそのご家族が心から安心できる質の高い医療を提供することを目指している医療法人です。
■地域における形成外科疾患の治療においてより高度な医療を追求しており、専門性を活かした地域貢献を大切にしています。
■終末期医療の分野では、患者様が納得のいく最期を迎えられるよう、多職種が連携して手厚いサポートを実施する組織です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円と高水準であり、年齢や経験を問わず年収600万円以上は確実に出せる見込みです。
■給与形態は年俸制を採用しており、昇給は年1回で安定した収入が得られます。
■定年は65歳までと長く設定されているため、ベテラン層の方でも腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■松浦鉄道 相浦駅から車で2分（徒歩14分）です
■主に消化器内科から8割受けております。
■施設在宅を行っており在宅に携わることが可能です。
■電子薬歴はノアメディカル、全自動分包機と粉の分包機も導入しています。

＜法人特徴＞
■佐世保市内にて4店舗展開、総合病院前、面応需、駅近く等々、様々な形態の店舗を運営しています。
■元々はOTCにて地域に根ざした経営を行っていましたが、現代表が医薬分業に伴い調剤薬局を開設しました。
■無理な拡大路線を選択せずに、一店舗一店舗丁寧に地域の皆様と従業員の幸せの為に薬局を育ててきました。
■創業100年を超える地域に密着した薬局です。
■各店舗に複数名の薬剤師が勤務しており、処方元のドクターとのコミュニケーションも良好に取れています。
■それぞれの店舗の収益性も十分で、安定した経営を継続しています。
■親族全員が薬剤師で、近々での事業継承も控えています。
■産育休からの復帰率も、家庭の都合による退職を除きほぼ100％です。

＜こんな薬局です＞
■大村駅から車で5分です。お車通勤可能です
■完全週休2日制の週5日勤務です。
■土曜はローテーションで当番制です。
■土曜は6週間に1回程度です。
■管理薬剤師は40代男性の方で、50代が3名、新卒から勤務している30～40代が2名、子育て期間中の主婦パートさん1名で運営しております
■事務さんは6名、助手さんは3名いらっしゃいます

＜設備も充実＞
■電子薬歴、分包機導入、監査機「ミスゼロコ」を導入しています。

＜業務内容＞
■医療センター門前のため総合科目です。
■抗がん剤等、さまざまな診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる環境です
■処方箋枚数は1日110枚前後です。
■薬剤師は常時5～7名体制、事務員5～6名体制、調剤助手3名の人員体制です
■在宅は少ないです。医療センターから退院された患者様は地域の診療所に移るためです。

＜法人特徴＞
■大村東彼薬剤師会の会営薬局であり、1店舗のみです
■薬薬連携しており、管理薬剤師は週に1度、医療センターとの意見交換会に参加しており業務が円滑に進められるような環境づくりに取り組んでおります。
■地域医療連携ネットワークシステムに参画しており、患者様の同意の下でカルテを閲覧することができ、患者様一人ひとりにより適確な服薬指導ができます。
■薬剤師会運営であり、営利目的ではなく地域に根ざした薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■プライベート両立したい方！
→完全週休2日制です☆
■スキルアップしたい方！
→抗がん剤等、様々な診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる薬局です
■将来独立したい方！
→独立希望の方も歓迎☆
■高年収希望の方！
→長く続けて頂ければ、募集の年収よりもゆくゆくは昇給していきます！

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ!!

年収700万円可能（五島市エリア担当より）
大手グループならではの充実した研修制度でスキルアップが目指せます。将来的にはマネジメント業務にも挑戦でき、キャリアを広げたい方にぴったりです。
【店舗情報と応需状況について】
■広域処方や面対応の処方箋を1日あたり約65枚応需しており、幅広い処方内容に触れながらスキルを磨けます。
■薬剤師は正社員とパート合わせて4名、事務員3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で業務を進められます。
■近隣の市内にある系列3店舗への応援の可能性もあるため、様々な店舗環境を経験し柔軟な対応力が身につきます。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に200店舗以上を展開しており、業界最大級の大手グループに参画しているため経営基盤は安定しています。
■女性の産休・育休取得率は100パーセントを誇り、男性の育休取得実績もあるためライフイベントにも柔軟に対応可能です。
■病気やケガで働けなくなった際に収入を補償してくれる制度を完備しており、長く安心して働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、条件次第では高水準となる年収700万円での採用も十分に可能です。
■月平均8日から10日のお休みが確保できる年間休日108日に加えて、入社時に有給休暇が4日付与される安心の待遇です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、頑張った分だけ正当に給与へ反映される環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の電子薬歴やレセコンなどのシステムを導入しており、日々の業務効率化を図ることで薬剤師の負担を軽減しています。
■丁寧なヒアリングを行う和やかな雰囲気の面接が特徴であり、お互いの希望条件や将来の目標をしっかりと擦り合わせます。
■無理に在宅業務の件数を伸ばすような方針は取っておらず、現場で働くスタッフが疲弊しないような配慮が行われています。

《こんな店舗です》
■管理薬剤師の方と日替わりのヘルプの方で常時2名程度の体制となります。
■必須勤務の木曜日午前は20枚程度です。
■2022年12月より移転予定です。※現在の場所から50m程離れた門前の目の前です。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

＜こんな薬局です＞
■JR諏訪駅から徒歩5分です。お車通勤も可能です
■小児科門前の薬局です。
■月1～2回、小児精神科のドクターも診察されます。
■事務さんは4名と多めの人員配置です。
■急なお休みもフォロー体制がございますので安心です。

＜設備も充実＞
■調剤ロボットも導入しており安心です。

＜法人特徴＞
■天草市で創業した老舗の薬局でグループ含め21店舗展開しております。
■月1回グループ全店にて、インターネット会議を行い薬剤師のレベルアップをはかっています。e-learningによる認定薬剤師の資格取得も支援されております。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県五島市の松山町に位置しており、聖マリア病院からの処方箋をメインに受け付けている地域密着型の調剤薬局です。
■応需科目は内科や呼吸器科、消化器科、小児科など多岐にわたり、1日あたり平均70枚程度の処方箋に対応しております。
■薬剤師は正社員2名体制で運営しており、事務スタッフも1名から2名在籍しているため、協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、五島エリアの地域医療を支えていただける意欲的な薬剤師の方を広く募集しています。
■薬剤師としての在宅経験やかかりつけの件数はさほど重視されませんので、ブランクがある方もまずは積極的な相談が可能です。
■20代から40代までの幅広い層を対象としており、未経験の方でも30代までであれば第二新卒を含めてお受け入れをしています。

【法人特徴について】
■九州全域に調剤薬局やドラッグストアを約200店舗展開しており、業界最大級のグループに属する安定した経営基盤です。
■2024年に地元で親しまれてきた薬局を買収し、地域に根ざした運営と大手ならではの高度なシステムを融合させて発展しています。
■薬剤師の枠を超えて経営や人事など多業種へのチャレンジも可能なため、将来的なキャリア形成の選択肢が非常に広い法人です。

【求人情報について】
■年収はエリアや社員区分により変動しますが、480万円から最高700万円という高水準の給与提示が可能であり高給与が狙えます。
■福岡県外への赴任となるため月額40,000円の地域手当が支給されるほか、住宅手当等も充実しており安定した生活を保障します。
■引越し費用等の必要経費は会社都合の異動であれば全額会社負担となるため、遠方からの転職を検討されている方も安心です。

≪こんな薬局です≫
■グループでは諫早市内に8店舗展開している地場調剤薬局です。
■社長は40代の男性薬剤師で状況に応じて店舗で勤務されています。
■安定した処方箋枚数を応需している店舗が多く、将来性もございます。
■研修・教育制度も充実しており、社員の自主性を大事にされています。
■職員間の交流も多く、風通しの良い職場環境です。

≪こんな薬局です≫
■グループでは諫早市内に6店舗展開している地場調剤薬局です。
■調剤や在宅のどちらも経験が積める環境です。
■新規オープンを控えており伸び盛りの会社です。

＜こんな薬局です＞
■大村駅から車で5分です。お車通勤可能です
■管理薬剤師は40代男性の方で、50代が3名、新卒から勤務している30～40代が2名、子育て期間中の主婦パートさん1名で運営しております
■事務さんは6名、助手さんは3名いらっしゃいます

＜設備も充実＞
■電子薬歴、分包機導入、監査機「ミスゼロコ」を導入しています。

＜業務内容＞
■医療センター門前のため総合科目です。
■抗がん剤等、さまざまな診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる環境です
■処方箋枚数は1日110枚前後です。
■薬剤師は常時5～7名体制、事務員5～6名体制、調剤助手3名の人員体制です
■在宅は少ないです。医療センターから退院された患者様は地域の診療所に移るためです。

＜法人特徴＞
■大村東彼薬剤師会の会営薬局であり、1店舗のみです
■薬薬連携しており、管理薬剤師は週に1度、医療センターとの意見交換会に参加しており業務が円滑に進められるような環境づくりに取り組んでおります。
■地域医療連携ネットワークシステムに参画しており、患者様の同意の下でカルテを閲覧することができ、患者様一人ひとりにより適確な服薬指導ができます。
■薬剤師会運営であり、営利目的ではなく地域に根ざした薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■スキルアップしたい方！
→抗がん剤等、様々な診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる薬局です
■将来独立したい方！
→独立希望の方も歓迎☆

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ!!

＜こんな薬局です＞
■ドラッグ併設店です。
■店舗在籍薬剤師は平均年齢30代と若めです。スキルアップを目指す方にもオススメです。
■島原市街地まで車で15分程度で、移動が可能でございます。

＜こんな会社です＞
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しているチェーン薬局のグループです。
地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
■長崎県内に6店舗展開の調剤薬局を運営しています。
■「患者さま第一に」を心がけ薬局づくりを展開しています。
■長年培ってきた調剤薬局のノウハウをもとに独自の教育・研修システムを確立しています！

≪こんな薬局です≫
■長崎で3店舗を運営している薬局になります。
■温和な社長で、非常に話しやすい雰囲気です。
■風通しが良く、アットホームな環境になります。
■社長も管理薬剤師として現場でご活躍されています。
■今後も店舗展開をされていく予定の薬局です。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

≪こんな病院です≫
■一般病床と療養病床を兼ね備えた病院です。
■複数の診療科があり様々な処方箋を扱えます。
■特別休暇としてメモリアル休暇、リフレッシュ休暇制度を設けています。
■院内保育所も設けており、お子さんがいる方も安心してご就業いただけます。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

＜こんな薬局です＞
■平日9:00～18:00開局しており、土日祝休みです。
■駅近で、通勤の利便性も高い薬局です。
■内科・透析メインに応需している店舗です。

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。

＼オススメポイント／
■時給3,000円以上の高時給！
■市や行政との取り組みも多く、学校薬剤師等もチャレンジ出来ます！
■固定曜日休も相談可能です。
■希望休は完全に取得可能です！
■無理な休日出勤要請や年末年始出勤要請もいたしません
■過去には福岡から通っていた方もおりました。プチ単身赴任のような形で、平日は社宅に住んで勤務、週末は家に帰る等も可能です☆その場合は例えば福岡に住みながら高年収を実現できます！

＜店舗情報＞
■診療所門前で月1,000枚ほど応需しています。
■現在在宅業務は未実施で外来対応に注力しています。
■門前の外来診療時間は17時までの為、残業無く定時退社可能です。
■土曜日は処方箋も少ない為、土日固定休等も希望があれば可能です。
■佐世保の長崎国際大学までパールライン（有料道路）経由で、スムーズに行けば10分の距離です!!※基本は20分

＜こんな会社です＞
■グループで3法人、3薬局運営している企業です。
■社長も薬剤師で現場に入っており、風通しの良い職場です。
■社長は40代で従業員の平均年齢も20～40代と若い方が活躍しています。
■保険は「薬剤師国保」となりますが、会社負担で加入可能です。

≪こんなエリアです≫
長崎県南東部の島原半島に位置しています。
島原半島の中心都市。島原城や武家屋敷など旧城下町の街並みや
温泉地で足湯などもあり、観光気分を満喫出来ます♪