長崎県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果150件

＼お休みのスタイルが選べます／（長崎市エリア担当より）
月8休制や4週6休制など、ご希望の働き方に合わせてお休みと年収のバランスを相談できる貴重な求人です。
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＼多科目応需でスキルアップ／（長崎市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を応需し、無菌調剤室も完備しているため、高度な知識と経験を積める環境が整っています。
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＼未経験からでも安心の指導体制／（長崎市エリア担当より）
入社後は3ヶ月から半年を目安に、独り立ちまでしっかりサポートするスケジュールがあり、安心してスタートできます。
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＼多科目応需でスキルアップ／（長崎市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を応需し、無菌調剤室も完備しているため、高度な知識と経験を積める環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの石橋駅からは少し離れておりますが、車通勤が可能で近隣にはスーパー等もあり便利な立地です。
■総合病院の門前薬局として多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約120枚ほど幅広く応需しております。
■施設在宅や居宅の患者様への対応も積極的に行っており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■長崎市を中心に複数店舗を展開しており、1953年の創業以来、地域に根差した歴史ある安定企業です。
■会社全体で電子薬歴や自動一包化機械などの最新設備を導入し、業務効率化とシステム化を強力に推進しています。
■経営陣は現場の意見を尊重し、年齢を問わず定年後も長く安心して就業できる風通しの良い環境を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、忘年会や歓送迎会などの社内行事を通じて活発な交流が行われています。
■社長や経営陣との距離が近く、現場の声を直接届けやすいアットホームで風通しの良い企業風土が根付いております。
■忙しい時間帯も多いですが、スタッフ同士で助け合いながら、常に前向きな姿勢で日々の業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■プライベートの時間をしっかり確保できる月8休制を選択した場合、年収500万円から550万円が目安となります。
■しっかりと収入を得たい方向けの4週6休制を選択した場合は、年収550万円から600万円のモデル年収です。
■これまでのご経験や特別なスキルをお持ちの方であれば、最大で年収750万円のご提示も検討可能な求人です。

＼未経験・ブランクから再出発の方へ／
経験に不安がある方もお気軽にご相談ください。社長自ら薬剤師として現場を熟知しており、店舗間のヘルプ体制も万全なので、一人で悩むことなく業務を習得いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■潜竜ヶ滝駅から車で4分ほどの場所に位置しており、地域に根ざした医療を提供している、温かみのある雰囲気の調剤薬局です。
■処方箋は整形外科や内科、小児科をメインに1日80枚から90枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■近隣の整形外科や内科小児科診療所からの処方箋を中心に受け付けており、多岐にわたる症例を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職者発生に伴う補充の募集となっており、新しい環境で自身の力を発揮したい意欲的な方を求めています。
■年齢や性別は一切不問となっており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■経験については相談可能ですので、調剤業務の基礎から学びたい未経験の方や、更なる高みを目指したい経験者の方まで幅広く募ります。

【法人特徴について】
■佐世保市内に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支えるパートナーとして、安定した経営基盤を築いている法人です。
■代表取締役自身が現役の薬剤師であるため、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを追求します。
■多店舗展開のメリットを活かした店舗間ヘルプ体制が構築されており、急な欠員時にも互いに助け合える協力的な社風が自慢です。

【求人情報について】
■正社員としての募集となっており、年収は550万円から650万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回の機会が設けられているため、日々の努力や貢献度がしっかりと給与に反映される、モチベーションの保ちやすい環境です。
■住宅手当や退職金制度などの各種手当が充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって非常に魅力的な条件となります。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（佐世保市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時退社と、プライベート重視の方にぴったりな環境です。産休育休からの復帰実績も多く、長く安心して働けますよ！
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。
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＼手厚いサポートで安心です／（佐世保市エリア担当より）
毎月の勉強会や充実した研修があり、調剤経験が浅い方でも安心してスタートできます。代表が丁寧に指導してくださるアットホームな環境です。
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはお車で7分ほどののどかな環境に位置しており、1日約40枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、泌尿器科となっており、それぞれの専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■現状の在宅対応件数は限られておりますが、今後は施設や個人在宅への対応を強化していく方針を掲げている店舗となります。

【法人特徴について】
■設立以来、長きにわたり調剤薬局を中心とした経営を行っており、県内全域に複数の店舗を展開している安定した法人です。
■患者様第一を基本理念に掲げ、常に笑顔と感謝の心を持って地域に貢献し続ける、選ばれる薬局づくりに取り組んでいます。
■過去には派遣事業なども手掛けていた歴史があり、柔軟な経営判断と時代のニーズに合わせた事業展開を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には管理薬剤師1名と事務員3名が在籍しており、少人数ながらもコミュニケーションが取りやすく風通しの良い職場です。
■代表自身が管理薬剤師として現場に立っているため、経営陣との距離が非常に近く、意見や提案を伝えやすい環境が整っています。
■産休や育休から復帰して活躍されているスタッフも多く在籍しており、子育て世代の方への理解が深く働きやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■毎月定期的に社内勉強会を開催し、薬剤師同士が活発に意見交換を行いながら、個々のスキルアップと知識の共有を図っています。
■医薬品に関する知識だけでなく、血糖測定器やAEDの使用方法、高齢者疑似体験など、幅広い研修プログラムを取り入れています。
■社員のスキル向上を支援するため、認定薬剤師の資格更新にかかる費用を会社が全額負担し、自己負担なく学ぶことができます。

【業　　種】精神病院
【契約期間】3ヶ月更新
【想定時給】2,700円
【勤務時間】月～土　08:00～17:00(休憩60分)
※上記にて週5日シフト制
【応需科目】精神科,心療内科
【住居手配】有
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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

遠方の方もお気軽にご相談ください！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜求められるご経験＞
■SMO業界でのCRC実務経験が２年以上ある方。

＜担当業務について>
■治験コーディネーター業務
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
（代表的な業務内容）
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■困ったときは先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜こんな薬局です＞
■天草市で創業した老舗の薬局でグループ含め21店舗展開しております。
■月1回グループ全店にて、インターネット会議を行い薬剤師のレベルアップをはかっています。e-learningによる認定薬剤師の資格取得も支援されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大村車両基地駅から徒歩5分という非常にアクセス良好な立地で、公共交通機関を利用した通勤にも大変便利です。
■処方箋は内科や消化器科をメインに1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■スタッフ体制は薬剤師1名に対して事務員が2名在籍しており、調剤業務や服薬指導に専念できる体制が整えられています。

【法人特徴について】
■大正12年創業の100周年を迎えた老舗薬局グループであり、熊本と長崎を中心に21店舗を展開する安定した経営基盤が魅力です。
■年間1、2店舗のペースで着実に新規出店を続けており、伝統を大切にしながらも常に成長と進化を続けている法人です。
■全店舗にピッキング支援システムを導入するなど、最新の設備を積極的に取り入れて調剤過誤の防止に組織全体で努めています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が用意されており、eラーニングの受講費用などは会社が全額負担するため自己研鑽が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に開催されるオンライン会議では店舗間の事例共有が行われ、グループ全体の薬剤師が共にレベルアップを図っています。
■最新のIT設備を積極的に導入しており、システム面での調剤過誤防止対策を徹底することで薬剤師の精神的な負担を軽減します。
■産休や育休、介護休業の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境づくりに励んでいます。

≪こんな病院です≫
■病床数約70床の療養型病院です。
■九州で3施設を運営しています。通所リハビリ（デイケア）、グループホーム、介護療養型医療施設がございます。
■土日祝がお休みで年間休日120日以上となります。

≪こんな薬局です≫
■諏訪駅から車で5分の距離にございます
■門前は心療内科のクリニックです
■薬剤師は管理薬剤師が30代後半の女性、もう1名は60代の男性で構成されております。
■嬉しい完全週休2日制！プライベート両立可能です
■基本は日祝と平日1日がお休みのシフトとなります。
■月、火は患者様が少ない為、月、火のどちらかを交代で休日を取られる事が多いです。
■月、火は患者様が少ない為、出勤の場合は1人薬剤師（＋事務員）となります。　

≪こんな企業です≫
■長崎県に3店舗展開している地場薬局です。
■高速代支給！距離がある方も歓迎しております。
■予約制のクリニックの為、シフトが組みやすく残業もほぼ発生しておりません。
■年収は650万円も可能で、月給制or年俸制のどちらの希望も選ぶことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR大村線「諏訪駅」から徒歩約4分と、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから小児科をメインに、1日あたり50～60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフは4名と手厚い人員体制で業務をサポートします。
■在宅訪問業務は専任の担当者がいるため、外来の患者様対応に集中して取り組んでいただけます。

【法人特徴について】
■大正12年創業で100年以上の歴史を持つ、地域に根差した大変安定感のある薬局グループです。
■全店舗で調剤過誤防止のためのピッキング支援システムを導入し、安全な業務環境を整備しています。
■月1回開催されるグループ全体のオンライン会議を通じて、常に最新の医療情報や知識を学べます。
■e-learningを活用した認定薬剤師資格の取得支援制度があり、専門性を着実に高めていけます。

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制を導入することで、残業がほとんど発生しない理想的な勤務体制を実現しています。
■月の残業時間は平均して5時間から10時間程度となっており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■ラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良などのお休みにも柔軟に対応できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかな人柄で、職場の人間関係は非常に良好で、安心して長く働ける環境です。
■事務スタッフが4名と多めに配置されており、薬剤師が専門業務に専念できるようサポートしています。
■門前のクリニックとはFAXで事前に処方箋を共有しており、スムーズな連携体制が構築されています。