長崎県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな病院です＞
■年間休日も120日程度あり、充実しています。
■17:30までの勤務、残業もほとんど無いためプライベートの時間が確保出来ます。
■外来患者は10~15名/日で、院内処方となります。
■院長は40代後半の方で、常勤の内科医の方はは80代の方です。看護師の方は20~30代の方が多く、活気ある職場です。
■本山駅より徒歩3分と立地も良く、アクセス良好です。

＜こんな企業です＞
■患者様の主体性を尊重し、多様化するニーズに応える柔軟性と真摯な態度をもち、その時代に求められるものを、しなやかに受け止めながら地域の皆様のご要望にお応えしたいと考えていらっしゃいます。
■従来の精神病院のイメージを一新し、より質の高い精神医療の実践を目指しています。
■組織改革の一環で、従業員の福利厚生の見直しが2022年に行われました。
■「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。
■子育て支援としてお子様が未就学児の間は有給休暇と別に看護休暇が付与されます。(一人目：5日、二人目まで5日の最大10日)
■育児休業、介護休業の取得実績もございます。
■定年は65歳で、70歳までの再雇用制度もございます。
■福利厚生が充実しています。予防接種を始め、レジャー設備の利用などがございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のスタジアムシティノース駅からは、車で14分ほどの場所に位置しております。
■応需科目は内科・胃腸内科・リハビリテーション科で、1日の処方箋は約80枚です。
■薬剤師は常勤4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は従業員の産前産後休暇取得に伴う、薬剤師の欠員補充を目的とした募集です。
■患者様に寄り添うかかりつけ意識や、在宅業務への高い関心をお持ちの方を求めています。
■円滑なコミュニケーション能力があり、最新の調剤機器の操作にも抵抗がない方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「総合病院門前」から「医療モール型」まで、多様な形態で全国に店舗展開しています。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の届け出実績が多数あり、地域医療へ貢献しています。
■2025年8月からは大手グループの一員となり、より強固な経営基盤が確立されます。
■住宅手当や家族手当、専門認定薬剤師手当など、各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は業界でもトップクラスの126日を確保し、私生活との両立が可能です。
■育児休業はお子様が2歳になるまで取得でき、時短勤務制度も小学校1年生修了時まで利用できます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、活気のある雰囲気の中で働いています。
■温和な性格のスタッフが多く在籍しており、人間関係に悩むことなく勤務できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長崎駅から徒歩で約5分という通勤に非常に便利な立地に薬局を構えています。
■メディカルモール内にあり、皮膚科が約4割を占め、眼科や内科、整形外科も応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均150枚で、薬剤師は常勤5名とパート2名、事務員4名で対応します。
■在宅業務は基本的に専任の担当者が行うため、外来での患者様対応に集中したい方に最適です。
■3つの投薬台でその都度薬歴を記載する体制のため、効率的に業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■長崎県内に複数の店舗を展開しており、地域医療への貢献を目指している薬局法人です。
■各店舗間でヘルプ体制がしっかりと構築されているため、急な人員不足にも対応可能です。
■「仲良く楽しく」をモットーとしており、スタッフ同士の良好な人間関係を最も大切にしています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は4～5時間程度と非常に少なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■薬歴記載のための残業は発生せず、効率的に業務を終えられるような体制が整っています。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフは温和な人柄の方が多く、アットホームで落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■社長が定期的に店舗を訪れ、現場の意見に耳を傾けてくれる風通しの良い職場環境です。
■万が一トラブルが発生しても、会社が親身に相談に乗り、解決に向けてサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「喜々津駅」から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は門前の医療機関からの眼科がメインで、処方箋は1日あたり80枚～90枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制で、事務員1名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■年末に予定されている退職者1名の補充のため、現在薬剤師を【急募】しております。
■薬剤師としての実務経験が1年以上ある方を対象としており、即戦力として期待されています。
■年齢に関わらず、60代や70代の方も歓迎しており、ブランクがある方のご応募も可能です。

【法人特徴について】
■諫早市内に1店舗のみを展開している、地域密着型の個人薬局として運営されています。
■大手チェーンとは異なり、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしている薬局です。

【求人情報について】
■給与体系は年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収500万円から600万円の範囲で決定されます。
■毎年1回の昇給機会が設けられており、昇給率は2%からと安定した収入アップが見込めます。
■手当としては通勤手当が支給されますが、賞与は年俸に含まれる形となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浦上車庫駅からは車で約10分の立地にある、丘の上に建つケアミックス型の病院です。
■内科や循環器科、皮膚科、眼科など多様な診療科の処方箋を1日あたり約60枚応需しています。
■薬剤師は現在、30代から50代までの常勤薬剤師が3名在籍しており、協力体制が整っています。
■多職種と連携するチーム医療に興味があり、協調性を持ってコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■終業時間は17時20分と比較的早く、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■4週6休制に加え、誕生日休暇や夏季・年末年始休暇などもあり、年間を通して休日を確保しやすいです。
■有給休暇のは入社後3ヶ月からの付与となります。
　消化率が非常に高く、職員同士で協力し合いながら、気兼ねなく休みを取得できる風土があります。

【想定される業務内容】
■主な業務は入院患者様に対する調剤業務となり、病棟での薬剤管理指導にも携わっていただきます。
■栄養サポートチーム（NST）や緩和ケアチームといった医療チームの一員として専門性を発揮していただきます。
■監査や外来患者様への服薬指導も担当し、薬剤師として幅広い知識と経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■NSTやSST、緩和ケアなどのチーム医療へ積極的に参加し、専門薬剤師としてのキャリアを築けます。
■定期的な勉強会が開催されており、常に最新の医療知識を学びながら自己研鑽を続けることができます。
■職員の専門性向上を支援するため、定期的な院内勉強会の開催や外部研修への参加機会を設けています。
■職員の働きやすさを重視しており、スポーツや地域活動などの交流も盛んで活気のある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR佐世保線「日宇駅」から車で約4分の立地にあります。
■応需科目は総合科目となっており主に入院患者様向けの調剤、病徴服薬指導をおこなっております
■薬剤師は常勤13名体制で、他に助手5名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休・育休取得者が重なったための欠員補充となり、急募求人です。
■病院薬剤師としての経験は問いませんので、未経験の方やブランクがある方も歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種と連携できる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■昭和4年の創業以来、佐世保市で医療・介護分野の中核的役割を担っています。
■急性期病院から介護老人保健施設、訪問看護まで幅広く事業を展開しています。
■長崎県から「ながさきキラキラ企業（Nぴか）」三つ星認定を受けるなど働きやすさも特徴です。

【求人情報について】
■地域医療を支える急性期病院での正社員薬剤師の募集となっています。
■給与は法人の規定に基づき、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して決定します。

＜こんな企業です＞
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
■施設によって就業時間が異なるためフレックスタイム制を導入されています。
■年間休日125日以上でワークライフバランスも充実しやすいです。
■担当施設により休日出勤もございますが、平日に振替休日を取得することができます。

＜業務内容＞
■長崎県佐世保市の医療機関を担当いただくCRC（治験コーディネーター）を募集致します。
■施設規模によって人員体制は1名～数名と違いますが、OJT研修がしっかりとございますので未経験の方でも安心です。
■1人のCRC当たり3～5施設を担当しております。経験やスキルが向上することで最大で10試験程度担当している方もいらっしゃいます。
■社内での治験開始前の勉強会の開催や、看護師・臨床検査技師への説明、治験資材の確認と管理業務、治験責任医師との被験者への説明会開催、治験開始後の被験者のケア等が主な業務です。

＜未経験の方も歓迎！充実した研修＞
■ご入社後は座学研修が1ヶ月ほどございます。配属後も月2～3回の継続研修と定期面談を実施、未経験者から着実にスキルアップできる環境です。
■入社時研修は2カ月間をかけ基礎から実務面まで幅広く学べます。

＜求められるご経験＞
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方

＜担当業務について>
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
（代表的な業務内容）
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方の募集ですが、困ったときや先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜求められるご経験＞
※以下のいずれかに該当が必須
■医療業界での営業経験２年以上(MR・MS・医療機器営業等)
■SMA実務経験または治験業界での営業経験(施設開拓・メーカー向け営業等)
■エリアにより、(業界問わず)営業経験2年以上の方を検討できる可能性有。

＜担当業務について>
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
（代表的な業務内容）
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方の募集ですが、困ったときは先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います（※参加必須）。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中佐世保駅から徒歩13分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は脳神経外科と内科が中心で、1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名体制で、地域の患者様の健康をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集となり、体制強化を図っていきたい考えです。
■調剤業務のご経験がある方を歓迎しており、これまでのスキルを活かせる環境です。
■佐世保市内に展開する店舗間での応援勤務に対応可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■明治35年創業という非常に長い歴史を持ち、地域に根差した薬局運営を行っています。
■佐世保市内に4店舗の調剤薬局を展開しており、市内中心部に集中しています。
■長崎国際大学薬学部の実務実習受け入れや、休日夜間診療所当番への参加も行っています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、メリハリをつけて働くことが可能です。
■週30時間以上から常勤として採用可能で、柔軟な働き方も相談できます。