長崎県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験者も大歓迎／
最新設備が揃っておりサポート体制も万全なので、経験が浅い方でも安心して業務に馴染めます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である左石駅から徒歩3分とアクセス抜群で通いやすい好立地な店舗となっています。
■応需科目は耳鼻科や泌尿器科をはじめとした広域の処方を受け付けており学びの幅が広がります。
■1日あたりの処方箋応需枚数は50枚ほどで幅広い患者様に対して親身な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の負担を軽減して業務の効率化を図るために新たな人員の増員募集を行っています。
■テキパキと迅速かつ正確に業務をこなすことができる意欲的な方を求めて募集しております。
■長期的に安定して腰を据えて勤務していただける方を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■佐世保市内に3店舗を展開しており地域密着型の薬局として長年にわたり信頼されています。
■薬剤師全員が働きやすい環境作りを目指して設備投資や体制強化に力を入れています。
■男女問わず産休や育休が取得しやすい風土があり復職後のサポート体制も充実しています。

【求人情報について】
■年収400万円から600万円の提示が可能でご自身の経験や能力をしっかり考慮いたします。
■調剤業務のほか監査や服薬指導など薬剤師としての基本業務を積極的にお任せしていきます。
■退職金制度や各種手当が充実しており将来を見据えて安心して長く働ける求人となっています。

＼次世代のリーダー候補／（長崎市エリア担当より）
数年後の管理薬剤師就任を見据え、マネジメントスキルや在宅業務の経験を積むことができる魅力的な求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の現川駅から車で8分の場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を主に応需している薬局です。
■現在は正社員とパートの薬剤師が各1名ずつ在籍しており、事務スタッフとともに協力しながら業務を行っております。
■具体的な処方箋の応需枚数については確認中ですが、40代から50代の患者様を中心とした落ち着いた環境です。

【法人特徴について】
■長崎県および福岡県を中心に複数の店舗を展開しており、今後も福岡エリアを軸に新規開局を予定している法人です。
■代表自身が薬剤師であるため現場の状況に対する理解が深く、安心して長く働き続けることができる環境が整っています。
■医師の開業支援事業なども手掛けており、多角的な事業展開によって安定した経営基盤を確立している安定企業です。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身が応援勤務として現場に入ることもあるなど、経営陣と現場のスタッフとの距離が近く風通しの良い職場です。
■事務スタッフは勤続10年以上のベテランも在籍しており、薬剤師の業務をしっかりとサポートしてくれる安心の環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で業務を進めております。

【こんな方にオススメ】
■将来的に管理薬剤師のポジションを目指しており、着実にキャリアアップを図りたいと考えている意欲的な方に最適です。
■仕事とプライベートのバランスを重視し、残業が少なくお休みをしっかりと取得できる職場で働きたい方におすすめします。
■代表が現場を熟知している風通しの良い組織で、安定した経営基盤を持つ企業に腰を据えて長く貢献したい方にぴったりです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア
事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線佐世保駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と整形外科をメインに1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営していますが、近隣クリニックの患者数増加に伴い急ぎで増員を行い体制を強化する方針です。
■2025年7月に電子薬歴を導入したばかりの新しい環境であり、紙薬歴からデジタル化への移行を進めている過渡期にある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックに若先生が戻られたことで処方箋枚数が急増しており、現場の負担を軽減し質を維持するために新しい仲間を急募します。
■電子薬歴への入力作業を丁寧かつ円滑にサポートできる方を求めており、未経験やブランクがある方でも意欲がある方は歓迎いたします。
■家族経営の温かい雰囲気を大切にしながら、周囲のスタッフと協力して地域医療に貢献したいという前向きな姿勢を持つ方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした家族経営の調剤薬局であり、現在は父親から息子さんへ代表権が譲譲され世代交代を機に新しい取り組みを進めています。
■事務スタッフには代表のご家族も在籍しており、非常に感じが良く丁寧な対応を徹底しているため患者様からの信頼も厚い法人です。
■現在は1店舗の運営ですが、将来的には薬剤師4名体制を目指すなど、現場の労働環境をより良くしていくためのビジョンを持っています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から660万円までの幅広い提示が可能であり、ご経験やスキル次第では最初から高年収での採用も検討します。
■年俸制か月給制か選択可能です。
■転勤の心配が一切ない地域密着型の雇用形態ですので、長崎県佐世保市のエリアで腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、車で約20分の場所に位置している地域に根差した薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前クリニックからの処方箋が全体の約70%を占めています。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務員2名で対応する人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、常勤薬剤師1名の退職に伴う欠員補充が目的であり、即戦力として活躍できる方を募集します。
■調剤薬局での実務経験が1年以上あり、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営に加え、OTCや日用品も取り扱い、地域住民の健康を多角的に支える薬店を目指しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長く働くことができる安定した職場環境が大きな特徴です。
■代表自らが現場の状況を把握し、スタッフが働きやすいよう積極的にフォローする体制が整っています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収600万円から648万円を想定している高待遇の求人です。
■調剤や監査、服薬指導といった保険調剤業務を主軸に、OTCの販売や相談対応などもお任せします。
■専門職としてのスキルアップを支援するため、薬剤師会への加入費用は法人が全額負担する制度があります。

【勤務情報】
■諫早市内にある全5店舗のラウンダー募集です。
■病院門前やクリニック門前の店舗もあり、幅広い科目に携わることが可能です。
■正社員で週32時間の勤務となります。無理なくラウンダー業務に取り組むこちができます。

【法人特徴について】
■諫早市内に5店舗を展開する地域密着型の法人であり、東証プライム上場のチェーングループ傘下として盤石な経営基盤を誇ります。
■60代の男性社長自らが現場に立って薬剤師として活躍されているため、現場の細かな悩みやニーズに対しても非常に深い理解があります。
■各店舗にベテラン薬剤師が多く在籍していることに加え、グループ内のヘルプ体制が万全なため、急な欠員時も互いに助け合えます。

【求人情報について】
■年収最大580万円も可能です。
■1分単位で残業代が全額支給される制度が整っており、サービス残業とは無縁の環境で働いた分だけしっかりと報酬に反映されます。
■Iターンでの就職を希望される方には、住宅手当の支給について個別での相談が可能となっており、遠方からの移住も強力に支援します。

＜こんな薬局です＞
■諫早駅から車で5分です。お車通勤もご相談ください。
■整形と皮膚科応需のため湿布、塗り薬など簡単な処方がメインです。
■基本は1人薬剤師で、たまにパートさんが週1～2回こられます。事務員は常時1名体制です（在籍は3名）

＜業務内容＞
■皮膚科、整形外科内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は40～50枚程度。
■薬剤師は常時1名体制（＋週1～2回パートさん）、事務員1名体制です。（事務員：50代・40代パート）
■門前のクリニックは2名、女医さんが勤務されています。
■管理薬剤師交代に伴う後任薬剤師募集です！
■週4日（32時間）勤務もOKです

■整形は湿布、皮膚科は塗り薬ばかりです。まぜ機もあるため効率的にゆったり働けます☆

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で7分ほどという通勤に便利な場所に位置しており、地域医療に貢献しています。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方内容を1日あたり平均25枚程度、落ち着いた環境で受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、午前中の繁忙時間を中心にスタッフ同士で協力し合いながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現職薬剤師の定年退職を見据えた世代交代のための急募であり、店舗の未来を担う管理薬剤師候補として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師の経験は問いませんが、周囲のスタッフや門前クリニックと円滑なコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■50代までの方を幅広く募集しており、特に地域に根ざして長期的に勤務し、薬局経営にも意欲的に関わってくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県の諫早市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、大手ファーマライズグループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■今後も積極的な店舗展開を計画している成長企業であり、グループならではの充実した福利厚生や教育体制が整っているのが特徴です。
■60代の社長自らも現役薬剤師として現場に立っており、ベテラン層が厚いため現場の課題にも迅速に対応できるバックアップがあります。

【求人情報について】
■管理薬剤師として店長職を担う場合、地域加算手当を含めて最大で年収832万円という非常に高い給与水準を目指すことが可能です。
■土日祝が完全に休みとなる勤務形態のため、ご家族や友人との時間を大切にしながら、高収入と私生活の両立を叶えることができます。
■Iターンでの就職を検討されている方には住宅手当の相談も可能であり、新しい土地での生活の立ち上げを法人として支援いたします。

＜求められるご経験＞
■SMO業界でのCRC実務経験が２年以上ある方。

＜担当業務について>
■治験コーディネーター業務
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
（代表的な業務内容）
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■困ったときは先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜求められるご経験＞
※以下のいずれかに該当が必須
■薬剤師としての臨床経験２年以上の方
■CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。

＜担当業務について>
■治験コーディネーター業務
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
（代表的な業務内容）
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■困ったときは先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

■デスクワークがメインですので基本的なPCスキルが必要ですが、企業内管理薬剤師の経験がない方も歓迎！
■20代～40代の方が活躍中！今後を担っていって頂ける方を歓迎！

＼こんなお仕事です／
薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。
・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況)
・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理)
・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応)
・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導)

＼こんな会社です／
■医療用医薬品を中心に、検査試薬、医療機器等をはじめ医療現場で必要なあらゆるものを取り扱うプライム市場上場企業です。
■医薬品卸業以外にも病医院や薬局の運営を情報面で支えるシステム、サービスの提供など様々な側面から日本の医療を支えています。
■定期的な研修や、エリア内でのつながりも活発！薬剤師フォローのための専門部署もございますので安心して働けます。

※50才以上は嘱託社員としての採用となります。

■デスクワークがメインですので基本的なPCスキルが必要ですが、企業内管理薬剤師の経験がない方も歓迎！
■20代～40代の方が活躍中！今後を担っていって頂ける方を歓迎！

＼こんなお仕事です／
薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。
・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況)
・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理)
・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応)
・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導)

＼こんな会社です／
■医療用医薬品を中心に、検査試薬、医療機器等をはじめ医療現場で必要なあらゆるものを取り扱うプライム市場上場企業です。
■医薬品卸業以外にも病医院や薬局の運営を情報面で支えるシステム、サービスの提供など様々な側面から日本の医療を支えています。
■定期的な研修や、エリア内でのつながりも活発！薬剤師フォローのための専門部署もございますので安心して働けます。

※50才以上は嘱託社員としての採用となります。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道西九州線の高岩駅より徒歩６分ほどで到着する通勤に便利な立地環境の職場です。
■処方箋は門前の病院から呼吸器科や内科などを中心に１日平均１００枚ほどを応需しています。
■現在は常勤薬剤師３名と事務員８名という手厚い人員体制で日々の業務に対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い活躍していただける経験豊富な薬剤師を積極的に募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち長期的に勤務できる方を歓迎している職場環境です。
■チームワークを重視し他のスタッフと協調しながら業務を進められる方を求めております。

【法人特徴について】
■佐世保市内において地域に密着した店舗展開を３店舗行っている調剤薬局グループです。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており現場の意見を汲み取りやすい風通しの良さがあります。
■スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気の中で安心して働くことができる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で年収は経験やスキルを考慮し５５０万円から６５０万円の間で提示されます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給も相談可能となっており柔軟な対応が期待できます。
■昇給は年１回あり賞与も年２回支給されるため安定した収入を得ながら働くことが可能です。

＼高年収で意欲を還元／（佐世保市エリア担当より）
これまでの経験を活かして年収750万円を目指せる環境で、日々の努力がしっかり給与に反映されるため高いモチベーションを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■潜竜ヶ滝駅から車で4分ほどの場所に位置しており、地域に根ざした医療を提供している、温かみのある雰囲気の調剤薬局です。
■整形外科や内科小児科などの処方箋を1日に80枚から90枚ほど応需しており幅広い知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師2名と非常勤2名が在籍し、常時2から3名の薬剤師と4名の事務員が協力して日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職者発生に伴う補充の募集となっており、新しい環境で自身の力を発揮したい意欲的な方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■真面目で勤勉な方を求めています。
■長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、長く地域に根差して働ける方を積極募集しております。

【法人特徴について】
■佐世保市を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支えるパートナーとして、安定した経営基盤を築いている法人です。
■代表取締役自身が現役の薬剤師であるため、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを追求します。
■多店舗展開のメリットを活かした店舗間ヘルプ体制が構築されており、急な欠員時にも互いに助け合える協力的な社風が自慢です。

【求人情報について】
■正社員としての募集となっており、年収は550万円から750万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。※管理薬剤師できる方、管理登録できる方は＋管理手当2万円/月
■昇給は年1回の機会が設けられているため、日々の努力や貢献度がしっかりと給与に反映される、モチベーションの保ちやすい環境です。
■住宅手当や退職金制度などの各種手当が充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって非常に魅力的な条件となります。
■遠方地の方は高速代支給可能です（佐々インターから車で約14分）
※佐賀県・福岡県からの通勤も歓迎！

＼経験を活かせる環境です／（長崎市エリア担当より）
調剤経験を活かして即戦力として活躍できます。社長がラウンダーとしてしっかりバックアップしますので、一人薬剤師の体制でも安心して日々の業務に臨めます。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎市内の石橋駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■処方箋の応需科目は皮膚科が全体の70％を占めており、ほかに内科や整形外科の処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社長が管理薬剤師からラウンダーへ移行するため、新しく店舗を任せられる管理薬剤師を募集しています。
■調剤業務の経験が必須となっており、これまでに培ったスキルを活かして即戦力として働ける方を求めます。
■地域に密着した薬局として、患者様から信頼されるかかりつけ薬剤師を目指してくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手調剤チェーンとは異なり、地域に根ざした迅速で柔軟な意思決定とアットホームな運営が特徴の法人です。
■社長がラウンダーとして各店舗を巡回するため、現場の意見や困りごとが経営層に届きやすい環境です。
■長崎市内でじっくりとドミナント展開をしており、他地域への無理な転勤や異動の心配が一切ありません。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての正社員募集であり、年収620万円から650万円という地域でもトップクラスの高給与が魅力です。
■管理薬剤師として医薬品の在庫管理や薬歴管理、事務スタッフとの連携など店舗全体の円滑な運営業務をお任せします。
■これまでの調剤経験や実績をしっかりと考慮した上で、納得のいく給与条件を提示していただけます。

＼お休みのスタイルが選べます／（長崎市エリア担当より）
月8休制や4週6休制など、ご希望の働き方に合わせてお休みと年収のバランスを相談できる貴重な求人です。
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＼多科目応需でスキルアップ／（長崎市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を応需し、無菌調剤室も完備しているため、高度な知識と経験を積める環境が整っています。
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＼未経験からでも安心の指導体制／（長崎市エリア担当より）
入社後は3ヶ月から半年を目安に、独り立ちまでしっかりサポートするスケジュールがあり、安心してスタートできます。
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＼多科目応需でスキルアップ／（長崎市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を応需し、無菌調剤室も完備しているため、高度な知識と経験を積める環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの石橋駅からは少し離れておりますが、車通勤が可能で近隣にはスーパー等もあり便利な立地です。
■総合病院の門前薬局として多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約120枚ほど幅広く応需しております。
■施設在宅や居宅の患者様への対応も積極的に行っており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■長崎市を中心に複数店舗を展開しており、1953年の創業以来、地域に根差した歴史ある安定企業です。
■会社全体で電子薬歴や自動一包化機械などの最新設備を導入し、業務効率化とシステム化を強力に推進しています。
■経営陣は現場の意見を尊重し、年齢を問わず定年後も長く安心して就業できる風通しの良い環境を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、忘年会や歓送迎会などの社内行事を通じて活発な交流が行われています。
■社長や経営陣との距離が近く、現場の声を直接届けやすいアットホームで風通しの良い企業風土が根付いております。
■忙しい時間帯も多いですが、スタッフ同士で助け合いながら、常に前向きな姿勢で日々の業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■プライベートの時間をしっかり確保できる月8休制を選択した場合、年収500万円から550万円が目安となります。
■しっかりと収入を得たい方向けの4週6休制を選択した場合は、年収550万円から600万円のモデル年収です。
■これまでのご経験や特別なスキルをお持ちの方であれば、最大で年収750万円のご提示も検討可能な求人です。

≪こんな病院です≫
■病床数約70床の療養型病院です。
■九州で3施設を運営しています。通所リハビリ（デイケア）、グループホーム、介護療養型医療施設がございます。
■土日祝がお休みで年間休日120日以上となります。

＼17時終業でゆとりある生活／（長崎市エリア担当より）
残業もほとんどなく17時に終業できるためプライベートな時間を大切にしながら無理なく働ける職場環境です。
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【病院情報と処方・病棟状況について】
■長期療養を必要とする慢性精神疾患の患者様への治療を中心に地域に根ざした医療を展開しています。
■内科や皮膚科、精神科、心療内科の診療科目を備え患者様一人ひとりに寄り添うケアを実施しています。
■通所リハビリテーションも併設し在宅生活を想定した訓練を行うことで身体機能の維持を図っています。

【勤務実態について】
■所定勤務時間は平日の08:30から17:00までとなっており17時終業の規則正しい働き方です。
■土曜日は08:30から12:15までの半日勤務となりメリハリをつけて日々の業務に取り組めます。
■残業はほとんど発生しないため終業後の時間を趣味や家族との団らんに有効活用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師が2名体制で在籍しておりお互いに協力し合いながら無理なく業務を進められる職場です。
■アットホームで落ち着いた雰囲気が漂っており質問や相談がしやすい良好な人間関係が構築されています。
■無理のない業務スケジュールが組まれているため精神的なゆとりを持って仕事に専念できる環境です。

＼充実のワークライフバランス ／
年間休日は120日と多く、年1回連続して5日間のリフレッシュ休暇も取得可能です。
残業も月平均0～5時間程度とほぼ発生しないため、
プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。

＼年俸最大600万円・手厚い生活サポート／住宅手当や条件付きの借上げ社宅制度に加え、健康保険の扶養に入れているお子様を対象とした子供手当など、生活面を支える福利厚生が充実しております。

＼ゆとりある業務量とスキルアップ支援／
外来の処方箋枚数は1日10～15枚程度と落ち着いており、
患者様への服薬指導や医療チームとの連携にじっくりと取り組めます。
研修制度や資格取得支援制度も完備しているため、働きながらのキャリアアップも目指せます。

＜こんな病院です＞
■17:30までの勤務、残業もほとんど無いためプライベートの時間が確保出来ます。
■外来患者は10~15名/日で、院内処方となります。
■院長は40代後半の方で、常勤の内科医の方はは80代の方です。看護師の方は20~30代の方が多く、活気ある職場です。
■本山駅より徒歩3分と立地も良く、アクセス良好です。

＜こんな企業です＞
■患者様の主体性を尊重し、多様化するニーズに応える柔軟性と真摯な態度をもち、その時代に求められるものを、しなやかに受け止めながら地域の皆様のご要望にお応えしたいと考えていらっしゃいます。
■従来の精神病院のイメージを一新し、より質の高い精神医療の実践を目指しています。
■組織改革の一環で、従業員の福利厚生の見直しが2022年に行われました。
■「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。
■子育て支援としてお子様が未就学児の間は有給休暇と別に看護休暇が付与されます。(一人目：5日、二人目まで5日の最大10日)
■育児休業、介護休業の取得実績もございます。
■定年は65歳で、70歳までの再雇用制度もございます。
■福利厚生が充実しています。予防接種を始め、レジャー設備の利用などがございます。