長崎県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の諫早駅から徒歩10分という好立地にあり、通勤の利便性が高いだけでなくマイカーでの通勤も柔軟に受け入れています。
■門前のおの小児科医院からの処方箋をメインに1日60枚から80枚ほど応需しており、集中率も95％と非常に高いのが特徴です。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、常に薬剤師が複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は業務の更なる円滑化とスタッフの負担軽減を目指した増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■小児科の専門性を磨きたい意欲のある方はもちろん、患者様やご家族に寄り添った丁寧な対応ができるお人柄を重視した採用です。
■50代までの幅広い層を対象としており、経験豊富なベテランから、これから研鑽を積みたい若手の方まで幅広く歓迎しております。

【法人特徴について】
■諫早市内に5店舗を展開する地域密着型の法人であり、東証プライム上場のチェーングループ傘下として盤石な経営基盤を誇ります。
■60代の男性社長自らが現場に立って薬剤師として活躍されているため、現場の細かな悩みやニーズに対しても非常に深い理解があります。
■各店舗にベテラン薬剤師が多く在籍していることに加え、グループ内のヘルプ体制が万全なため、急な欠員時も互いに助け合えます。

【求人情報について】
■年収は経験により400万円から600万円を提示いたしますが、店長昇格や各種手当の加算により、最大830万円超も夢ではありません。
■1分単位で残業代が全額支給される制度が整っており、サービス残業とは無縁の環境で働いた分だけしっかりと報酬に反映されます。
■Iターンでの就職を希望される方には、住宅手当の支給について個別での相談が可能となっており、遠方からの移住も強力に支援します。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大村線「大村駅」から徒歩約5分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の西海市立病院を中心に、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日に約120枚応需しています。
■総合科目を扱っているため、様々な疾患や医薬品の知識を深め、薬剤師として大きく成長できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡に本社を置き全国43都道府県に680店舗以上を展開する、業界をリードする大手企業です。
■医療機関の開業支援から事業を展開しており、医師との強固な連携体制が構築されています。
■地域住民の健康をサポートする「かかりつけ薬局」の推進に力を入れ、その認定数は全国1位です。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステム「GOES」を導入し、個々のペースで効率的にスキルアップが図れます。
■子育てサポート企業として最高位の「プラチナくるみん」認定を取得し、男女問わず育児を支援します。
■万が一の病気やケガに備える長期所得補償保険制度があり、社員が安心して働ける環境を整えています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■結婚や出産といったライフイベントを経ても、薬剤師としてキャリアを継続していきたい方におすすめです。
■体系的な研修制度を利用して、薬剤師としての専門知識を基礎からしっかりと身につけたい方に向いています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■内科・呼吸器科・小児科をはじめ多数科目を応需しているため、スキルアップが出来る環境です。
■お車での通勤が便利です。
■ご経験次第で、高年収600万円まで相談が可能でございます。

≪こんな病院です≫
■長与駅から車で5分。車通勤可能です
■一般病床・療養病床を持つケアミックス病院です
■亜急性期～慢性期の幅広い患者治療に貢献している病院です。
■診療科目としては内科、小児科、外科・整形外科・リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、婦人科、他・大学から健診等です

＜業務内容＞
■外来は院外処方のため、院内業務がメインになります。
■病院調剤業務、薬剤情報提供（説明及び指導）、薬剤管理、臨時薬の作成、注射薬、薬の取り揃え、運び、鑑別調査、退院処方の作成、新薬作成など

＜福利厚生も充実＞
■白衣貸与定期健康診断
■メンタルチェック
■職員給食（320円/1食）
■インフルエンザ予防接種無料
■コロナ感染時有給残数がない場合は6割保証☆

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の本諫早駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、駅チカの利便性とマイカー通勤のしやすさを兼ね備えた店舗です。
■主な応需科目は外科と消化器科で、1日あたりの処方箋枚数は平均35枚ほどを受け付けており、丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■薬剤師は1.5名、事務員も1.5名の少人数体制ですが、近隣店舗との協力体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、地域医療に貢献したい意欲のある薬剤師の方を、年齢や経験を問わず幅広く募集します。
■調剤未経験の方やブランクが長い方の応募も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを磨きたいという前向きな方を求めています。
■外来業務だけでなく居宅への在宅訪問にも意欲的に関わっていただける、柔軟な対応力と責任感をお持ちの方に最適な募集案件です。

【法人特徴について】
■長崎県の諫早市を中心に5店舗を展開する地域密着型の法人であり、大手ファーマライズグループの安定した経営基盤を誇ります。
■60代の社長自らも現役薬剤師として現場の第一線に立っているため、現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化が特徴です。
■ベテランスタッフが多く在籍しており、本部や他店舗からのヘルプ体制も万全に整っているため、働きやすさを追求できる法人です。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から最大650万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与に反映します。
■18時までの終業かつ残業がほとんど発生しない勤務体系のため、プライベートの時間を大切にしながら高収入を目指すことが可能です。
■Iターンでの就職を希望される方には住宅手当の相談も受け付けており、移住を伴う転職を検討されている方の支援体制も万全です。

＜こんな薬局です＞
■島原市内に1店舗展開しています。大村にも関連の薬局がございます。
■施設在宅も50件ほど受けていますが、メインは耳鼻科と近隣の内科の応需です。
■花粉の時期は忙しくなりますが、梅雨～夏にかけては落ち着くため、その間に有給を使用することも多いです。
■社員の方がお休みの場合は、大村市からヘルプが入る事もあります。
■社長は薬剤師会の理事も担当されております。
■水曜は耳鼻科が休診につき、休憩時間を長く取得するなどしております。残業も少ないためメリハリをつけてご就業頂けます。
■施設在宅業務に注力をしているため、在宅のスキルを身に着けたい方にもおすすめです。
■徒歩3分の場所にショッピングセンターもあり、近隣にはコンビニなどもございます。

＜働きやすい職場です＞
■ご経験次第で高年収750万円もご相談可能です。
■日祝＋1日の週休2日制。プライベートとの両立が図りやすい職場です。
※半日休みの組み合わせなどご相談も可能です。
■18時終業ですが、18:15までには基本的に退社されておりオンオフをしっかり着けたい方におすすめです。
■ブランクがある方、経験の無い方もお問合せ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県長崎市に位置し、JR長崎本線長崎駅から車で約15分とアクセスしやすい立地です。
■重工記念長崎病院から約9割の処方箋を応需しており、総合科目の経験を積めます。
■1日40枚から50枚の処方箋に対応しており、薬剤師2～3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務体制強化のための増員募集であり、即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■幅広い診療科目の知識を深め、地域医療に貢献したいという意欲を持つ方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を募集いたします。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収450万円から600万円が可能であり、高収入を目指せる求人です。
■長崎市中心地にも近く、公共交通機関での通勤も可能でアクセス良好な点が魅力です。
■地域手当が月10万円支給されるなど、充実した福利厚生で安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間以内と少なく、プライベートの時間を十分に確保できます。
■月7～11日のシフト制休暇に加え、夏季・年末年始休暇も取得可能です。
■育児・介護休業制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線および松浦鉄道の佐世保駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は外科と内科胃腸科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となっており、じっくりと患者様に向き合えます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務スタッフ3名の手厚い体制で、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化とさらなる地域貢献を目指した増員募集であり、未経験者やブランクのある方でも意欲がある方を広く急募しています。
■管理薬剤師を目指す30代から40代の中堅層を特に求めており、これまでの経験を活かして店舗運営に携わりたい方を歓迎します。
■「医療・健康・美」をテーマに掲げ、地域の方々の幸せを第一に考えた丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を募集いたします。

【法人特徴について】
■佐世保市を中心に長崎県内で調剤薬局や化粧品小売店を多数展開し、卸売業を親会社に持つ経営基盤が極めて安定している法人です。
■訪問服薬指導などの在宅業務にもいち早く取り組み、地域の医療機関や専門家と連携したチーム医療を推進している先駆的な企業です。
■薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員が在籍しており、多職種が協力して地域の健康をトータルサポートする体制を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して450万円から650万円まで幅広く検討可能で、管理薬剤師候補であれば高年収からのスタートも狙えます。
■遠方からの入職を支援する赴任手当や住宅手当に加えて、自己負担15％から20％程度で利用可能な社宅制度も完備されています。
■薬剤師会費の全額負担や薬剤師賠償責任保険への加入など、プロとして安心して長期的に勤務を続けられる労働環境を保証いたします。