長崎県｜転勤なし｜の求人検索結果107件

■病院未経験の方でも安心してスタートすることができます
■充実した休日・福利厚生でライフワークバランスばっちりです
■経験によっては年収750万円も目指せます

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅のJR長崎本線「長与駅」からは車で11分ほどの立地にあります。
■ 主な応需科目は小児科とアレルギー科、在宅で、処方箋は1日40～70枚です。
■ 薬剤師は現在2名体制で、常時2.5名体制の環境を目指して増員募集しています。
■ 常時複数名の薬剤師で業務を行うため、一人に業務負担が偏ることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今後の在宅医療への注力と、より手厚い人員体制を構築するための増員募集です。
■ これからの在宅医療を学びたいという意欲のある、経験不問の方を歓迎しています。
■ もう1店舗の内科応需の店舗との掛持ち勤務が可能な方は特に歓迎です。

【法人特徴について】
■ 長崎県内で複数の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献しています。
■ 特に在宅医療分野に力を入れており、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。
■ 大手チェーンとは異なり、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■ 薬剤師同士が日頃から密にコミュニケーションを取り、協力し合う風土が根付いています。

＜こんな病院です＞
■急性期病院・回復期リハビリテーション病院や介護施設を広く運営している病院です。
■20代・30代の若いスタッフが多く活躍しています。20～50代の幅広い世代で構成されたチームワークの良い職場です。
■薬剤師増員募集となります。現在10名おりますが、引き続き募集しております。
■注射調剤業務、入院患者さんの持参薬鑑別、医師に処方内容の提案などの業務に携わって頂きます。
■調剤はほぼ機械で行っており（全自動錠剤自動分包機、全自動散剤分包機、鑑査システム、軟膏練り機等）、助手が担当するため、薬剤師は薬剤管理指導業務に集中するようにしています。また、自社開発の電子カルテを採用されています。
■駐車場代は2,000円/月です。

＜働きやすい職場です＞
■17:30までの勤務で、残業もほとんど無いためプライベートの時間を確保でき家庭との両立も図りやすい職場です。
■アットホームな雰囲気で仕事の相談もしやすく、医師との距離も近く疑義照会がしやすい環境です。

＜充実の福利厚生＞
■仕事と家族の両立支援、子育て支援のために、託児所と病後児保育室もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
■学会等での研究発表も継続的に行い、薬剤師として専門的な勉強をしたい方をサポートできる体制が整っています。
■有給は、入社翌月から1日ずつ付与されます。（初年度計10日）
■職員間の親睦を深め､健康増進を図ることを目的とし､レクレーション大会など、文化･体育･レクレーション等の開催もございます。

≪こんな薬局です≫
■内科他、複数科目を応需の薬局です。
■電子薬歴や分包機も導入し、業務効率化を図っています。
■2店舗の通勤交通費は実費支給◎

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道西九州線の佐世保駅から車で１０分ほどの、通いやすい場所に位置しています。
■近隣の総合病院多岐にわたる科目を応需しています。
■１日あたり平均して２００枚から２５０枚ほどの処方箋に対応し、経験が積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴い年齢や経験を問わず幅広い層の方を歓迎している、急募の案件です。
■病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、安心して応募できる受け入れ体制があります。
■３０代後半から４０代の中堅層を積極採用ちゅうで、管理職候補の方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■佐世保市内を中心に地域に根差した店舗展開を行っている、経営基盤の安定した法人です。
■医療と健康と美をテーマに掲げ、薬剤師だけでなく管理栄養士なども在籍しています。
■平均勤続年数は６年と定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを考慮し、最大で６５０万円までの相談が可能となります。
■転居を伴う方には赴任手当や住宅手当の支給もあり、生活面でのサポートも万全です。
■認定薬剤師の取得支援や各種手当も充実しており、待遇面での魅力が非常に高いです。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】島原港駅 (島原鉄道線)から車13分
【契約期間】2・3ヶ月更新
【想定時給】3,500円～4,000円
【勤務時間】　
月～金　09:00～18:00（休憩60分）
土　09:00～13:00（休憩00分）
※上記時間内で週5日シフト制
※希望があれば週4日もOKです
【応需科目】内科,消化器科,リハビリテーション科
【応需枚数】100枚/日
【人員体制】　
薬剤師：常勤2名、派遣社員2名（1日3名体制）
事務員：3名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■一般病床57床、療養病床142床病の計199床の病院です。
■土曜は第2・第4が固定休日で、第1・第3土曜についてはいずれかがお休みとなりますので、土曜は月に1回となります。

【施設情報と応需状況について】
■長崎県長崎市に立地する病院で、最寄りの肥前古賀駅からは車で約5分です。内科、外科、整形外科、脳外科、循環器科、泌尿器科、透析内科など幅広い診療科に対応しています。常勤薬剤師2名と調剤助手2名が勤務しており、医薬品の採用品目数は902品目です。
■場所としては山奥にあり、病院までの道も坂が多いため運転に不安がある方は送迎バスを利用する方が良いかもしれません(送迎バスは諫早方面、長崎方面から朝晩1本ずつございます)

■施設内には喫茶店やカフェが併設されております。
■診療受付時間は平日16:30まで、土曜は11:30までです。
■診療時間は平日17:00まで、土曜は12:30までです。
■休診日は日・祝日、第2第4土曜日、年末年始(12/29～1/3)です
■電子カルテやオーダリングシステムが導入されており、業務効率化が図られています。分包機はトーショーの製品を使用しています。

【設備面について】
■電子カルテとオーダリングシステムを導入しております
■分包機はトーショーの製品を導入しております

【業務内容について】
■医薬品の調剤、薬品の管理、病棟服薬指導、混注業務、その他付随する業務がございます。
■地域密着型の療養メインの病院です。
■残業はほぼ発生していない状況です
■棚卸しや監査で稀に発生しますが、それでも1時間程度です

【休日】
■土曜半日と日祝がお休みです(第2,4土曜日はお休みです)
■平日のお休みは有給消化しやすい環境です

【従業員情報】
■薬剤師は2名在籍しております(50代男性薬局長、50代女性薬剤師)
■調剤助手は2名、女性の方がサポート頂いております

【募集背景と求める人物像について】
■体制整備を目的とした増員募集であり、新しい仲間を求めています。チームワークを重視し、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供できる方を歓迎しております。

【店舗情報と応需状況について】
■小浦駅から車で7分ほどの場所に位置しており、精神科と心療内科を主に応需している精神科病院です。
■外来は少なく、午前中のみで、主に入院患者様の調剤業務を中心に対応している環境です。
■パート薬剤師1名と助手2名体制で業務を行っており、協力しながら落ち着いて働ける職場です。
■精神病院ですが、認知症の患者様メインです

【募集背景と求める人物像について】
■精神科領域に興味を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら長く勤務できる方を歓迎します。
■年齢に関わらず活躍できる環境であり、60代以上のシニア層の方からの応募も積極的に受け付けています。

【法人特徴について】
■地域に根差した精神科医療を提供しており、患者様の心のケアを重視した運営を行っている医療法人です。
■職員が心身ともに健康で働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境の整備に注力しています。
■自然豊かな環境の中でゆとりを持った医療提供を行い、地域社会への貢献を目指している安定した法人です。

【求人情報について】
■定時は17時で残業はほとんど発生しないため、家庭やプライベートとの両立がしやすい勤務条件です。
■土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は107日以上でしっかり休める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線佐世保駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と整形外科をメインに1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営していますが、近隣クリニックの患者数増加に伴い急ぎで増員を行い体制を強化する方針です。
■2025年7月に電子薬歴を導入したばかりの新しい環境であり、紙薬歴からデジタル化への移行を進めている過渡期にある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックに若先生が戻られたことで処方箋枚数が急増しており、現場の負担を軽減し質を維持するために新しい仲間を急募します。
■電子薬歴への入力作業を丁寧かつ円滑にサポートできる方を求めており、未経験やブランクがある方でも意欲がある方は歓迎いたします。
■家族経営の温かい雰囲気を大切にしながら、周囲のスタッフと協力して地域医療に貢献したいという前向きな姿勢を持つ方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした家族経営の調剤薬局であり、現在は父親から息子さんへ代表権が譲譲され世代交代を機に新しい取り組みを進めています。
■事務スタッフには代表のご家族も在籍しており、非常に感じが良く丁寧な対応を徹底しているため患者様からの信頼も厚い法人です。
■現在は1店舗の運営ですが、将来的には薬剤師4名体制を目指すなど、現場の労働環境をより良くしていくためのビジョンを持っています。

【求人情報について】
■皆様穏やかな方が多く、希望シフトについては融通が利く環境です
■転勤の心配が一切ない地域密着型の雇用形態ですので、長崎県佐世保市のエリアで腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線佐世保駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と整形外科をメインに1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営していますが、近隣クリニックの患者数増加に伴い急ぎで増員を行い体制を強化する方針です。
■2025年7月に電子薬歴を導入したばかりの新しい環境であり、紙薬歴からデジタル化への移行を進めている過渡期にある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックに若先生が戻られたことで処方箋枚数が急増しており、現場の負担を軽減し質を維持するために新しい仲間を急募します。
■電子薬歴への入力作業を丁寧かつ円滑にサポートできる方を求めており、未経験やブランクがある方でも意欲がある方は歓迎いたします。
■家族経営の温かい雰囲気を大切にしながら、周囲のスタッフと協力して地域医療に貢献したいという前向きな姿勢を持つ方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした家族経営の調剤薬局であり、現在は父親から息子さんへ代表権が譲譲され世代交代を機に新しい取り組みを進めています。
■事務スタッフには代表のご家族も在籍しており、非常に感じが良く丁寧な対応を徹底しているため患者様からの信頼も厚い法人です。
■現在は1店舗の運営ですが、将来的には薬剤師4名体制を目指すなど、現場の労働環境をより良くしていくためのビジョンを持っています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から660万円までの幅広い提示が可能であり、ご経験やスキル次第では最初から高年収での採用も検討します。
■年俸制か月給制か選択可能です。
■転勤の心配が一切ない地域密着型の雇用形態ですので、長崎県佐世保市のエリアで腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人内容です。