長崎県｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果40件

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の幸駅から車で6分ほどの場所に位置しており、美南の丘クリニックの門前薬局として地域医療の一翼を担っています。
■応需科目は内科と消化器科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は平均40枚程度と、ゆとりを持って対応できる環境です。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、知識を深めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、地域の皆様に寄り添い、即戦力として活躍してくださる薬剤師の方を広く募集しています。
■年齢や性別は問いませんが、消化器科の処方箋に興味がある方や、管理薬剤師などの責任ある立場を目指したい意欲的な方を求めます。
■50代までの方を幅広くお受け入れしており、周囲のスタッフや門前クリニックと円滑な連携を図れるコミュニケーション力を重視します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のファーマライズグループに属しており、全国に150店舗以上を展開する強固で安定した経営基盤が大きな魅力です。
■諫早市内には5店舗を展開しているため、近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しており、急な欠員時にも支え合える環境があります。
■社長自らも現役薬剤師として現場に立っているため、現場の声を大切にした風通しの良い組織文化と迅速な意思決定が特徴の法人です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用だけでなく、店長職などの管理業務を担う場合には地域加算手当を含めて最大で年収832万円を目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されており、昨年実績では3ヶ月分という安定した還元があるため、将来設計も立てやすい求人です。
■住宅手当は要件に応じて20,000円から40,000円が支給されるほか、Iターン就職の方には別途手当の相談も柔軟に対応可能です。

●こんな病院です●
■経験次第では年収650万円も可能です！
■社宅は全額負担が可能です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方

＜こんな薬局です＞
■ドラッグ併設店です。
■店舗在籍薬剤師は平均年齢30代と若めです。スキルアップを目指す方にもオススメです。
■島原市街地まで車で15分程度で、移動が可能でございます。

＜こんな会社です＞
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しているチェーン薬局のグループです。
地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
●現在738店舗展開しております。
●調剤事業以外にＣＳＯ事業・治験事業を行っているのも特徴の一つです。
●年間休日が126日と充実しており、ライフワークバランスを考えた就業可能です。
●産休・育休の取得実績はもちろんのこと、時短勤務は、最長お子さんが小学1年生になるまで可能なため、女性もキャリアアップできる環境が整っています。
●教育制度は、社内研修のほか、海外研修や学術大会の参加など幅広い内容で行われており、年次に合わせて研修などが充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道の左石駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣にはショッピングモールも位置しているため通勤や買い物に大変便利です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、消化器科などで、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度を安定して受け付けております。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常に3.5名から4名が出勤しており、事務員3名とともにゆとりある運営をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えて中堅層の薬剤師が不足しており、特に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を急募として求めております。
■年齢は40代までを想定しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、やる気と熱意がある方ならまずはご相談ください。
■地域の皆様の健康と幸せを第一に考え、管理栄養士などの多職種と連携しながらチーム医療を実践したい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■佐世保市と長崎市を中心に調剤薬局や化粧品小売店を展開しており、医療と健康、美を通じて地域社会への幸せの提供を目指します。
■労務管理や福利厚生が非常に充実している法人であり、本部による応援体制の管轄もしっかりしているため安心して就業可能です。
■平均勤続年数は6年、最長で22年という高い定着率を誇っており、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤を構築しております。

【求人情報について】
■赴任手当や住宅手当、単身生活手当といった住居に関する補助が手厚く、県外や遠方から転居を希望される方の支援も万全です。
■産休・育休制度からの復帰を積極的にサポートする体制が整っており、ライフステージが変わっても継続して活躍できる環境です。

╲店舗情報／
■安藤病院より「内科・外科」をメインに定期的「循環器科・糖尿病」も応需しています。
■薬剤師2名・事務2名体制です。
■土曜半日＋平日半日＋日曜日休みの週休2日制です。

＜こんな薬局です＞
■グループ店舗を含めて計31店舗展開している会社です。
■産育休制度も整備しており、取得率～復職率100％と女性の方も安心して働け、長くキャリアを積んでいける環境です。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。

＜プライベートの時間も確保できる環境＞
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師も配置しており、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■有給休暇や公休を利用し、長期休暇も取得可能です。
■残業もほぼ無く定時での終業が可能となっております。

＜スキルアップの制度が整っています＞
■社員教育を積極的に行っており、メーカーや大学教授を招いて行う社内勉強会に加え、学術大会にも積極的に参加しております。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅、教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。

《こんな店舗です》
■中佐世保駅から徒歩6分です
■商店街の中にある店舗で、主に眼科と内科、その他広域も応需しております
■管理栄養士が週に2回出勤される特徴のある店舗です

《こんな会社です》
■佐世保市内に10店舗以上（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■グループ内には、地域支援体制加算を取得している店舗もございます。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社で、活気がございます。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大村線の竹松駅から車で11分ほどの距離に位置しており、脳神経外科の処方箋をメインに1日40枚ほど応需しています。
■店舗のスタッフ体制は正社員の薬剤師が1名と事務員が1名の合計2名となっており、落ち着いて業務に集中できる環境です。
■近隣にある脳神経外科クリニックからの処方箋が中心であり、専門性の高い知識を深めながら日々の業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■大正12年創業で100周年を迎えた非常に歴史ある老舗企業であり、現在は熊本と長崎を中心に21店舗を展開しています。
■年間で1店舗から2店舗のペースで新規出店を継続しており、安定した経営基盤を持ちながら成長を続けているグループです。
■全店舗にピッキング支援システムを導入することで調剤過誤の防止に努めており、安全な医療提供を最優先する社風です。

【求人情報について】
■年収は600万円から700万円と高水準の設定になっており、ご経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■借上げ社宅制度の利用についても相談が可能ですので、遠方からの転居を伴うUIターン希望の方も安心して就業できます。
■正社員として安定した雇用形態で長く働くことができ、認定薬剤師の取得支援制度など福利厚生も非常に充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフとの2名体制でアットホームな雰囲気となっており、少人数の職場だからこその風通しの良さが大きな魅力です。
■グループ全体でICTを活用したオンライン会議を定期開催しており、他店舗の薬剤師とも情報共有ができる環境があります。
■過誤防止システムなどの設備投資を惜しまない企業文化があり、薬剤師が安心して本来の業務に専念できるよう配慮されています。