長崎県｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果38件

【店舗情報と応需状況について】
■JR大村線の大村駅から車で13分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な職場です。
■精神科と内科などを応需しており、外来は1日20名程度と比較的落ち着いています。
■現在は60代の薬剤師2名と助手2名が在籍しており、協力し合って業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているベテラン薬剤師の後任として、将来を担っていただける方を募集しています。
■組織の若返りを図るため、意欲を持って新しい業務にも積極的に取り組める方を歓迎しています。
■欠員補充ではありますが、腰を据えて長く安定して勤務いただける方を積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■地域医療に貢献する精神科病院として、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。
■職員同士の距離が近く家庭的な雰囲気を大切にし、無理なく長く働ける環境を整えています。
■将来の医療従事者を育成するための奨学金制度を設けるなど、社会貢献にも積極的です。

【求人情報について】
■お弁当を1食260円という安価で注文することができ、毎日の昼食準備の負担を軽減できます。
■土日祝が基本的にお休みとなるため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。
■残業がほとんど発生しない環境のため、定時での帰宅が可能でプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のスタジアムシティノース駅からは、車で14分ほどの場所に位置しております。
■応需科目は内科・胃腸内科・リハビリテーション科で、1日の処方箋は約80枚です。
■薬剤師は常勤4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は従業員の産前産後休暇取得に伴う、薬剤師の欠員補充を目的とした募集です。
■患者様に寄り添うかかりつけ意識や、在宅業務への高い関心をお持ちの方を求めています。
■円滑なコミュニケーション能力があり、最新の調剤機器の操作にも抵抗がない方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「総合病院門前」から「医療モール型」まで、多様な形態で全国に店舗展開しています。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の届け出実績が多数あり、地域医療へ貢献しています。
■2025年8月からは大手グループの一員となり、より強固な経営基盤が確立されます。
■住宅手当や家族手当、専門認定薬剤師手当など、各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は業界でもトップクラスの126日を確保し、私生活との両立が可能です。
■育児休業はお子様が2歳になるまで取得でき、時短勤務制度も小学校1年生修了時まで利用できます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、活気のある雰囲気の中で働いています。
■温和な性格のスタッフが多く在籍しており、人間関係に悩むことなく勤務できる環境です。

＼オススメポイント／
■時給3,000円以上の高時給！
■市や行政との取り組みも多く、学校薬剤師等もチャレンジ出来ます！
■固定曜日休も相談可能です。
■希望休は完全に取得可能です！
■無理な休日出勤要請や年末年始出勤要請もいたしません
■過去には福岡から通っていた方もおりました。プチ単身赴任のような形で、平日は社宅に住んで勤務、週末は家に帰る等も可能です☆その場合は例えば福岡に住みながら高年収を実現できます！

＜店舗情報＞
■診療所門前で月1,000枚ほど応需しています。
■現在在宅業務は未実施で外来対応に注力しています。
■門前の外来診療時間は17時までの為、残業無く定時退社可能です。
■土曜日は処方箋も少ない為、土日固定休等も希望があれば可能です。
■佐世保の長崎国際大学までパールライン（有料道路）経由で、スムーズに行けば10分の距離です!!※基本は20分

＜こんな会社です＞
■グループで3法人、3薬局運営している企業です。
■社長も薬剤師で現場に入っており、風通しの良い職場です。
■社長は40代で従業員の平均年齢も20～40代と若い方が活躍しています。
■保険は「薬剤師国保」となりますが、会社負担で加入可能です。

●こんな病院です●
■経験次第では年収650万円も可能です！
■社宅は全額負担が可能です。

╲店舗情報／
■安藤病院より「内科・外科」をメインに定期的「循環器科・糖尿病」も応需しています。
■薬剤師2名・事務2名体制です。
■土曜半日＋平日半日＋日曜日休みの週休2日制です。

＜こんな薬局です＞
■グループ店舗を含めて計31店舗展開している会社です。
■産育休制度も整備しており、取得率～復職率100％と女性の方も安心して働け、長くキャリアを積んでいける環境です。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。

＜プライベートの時間も確保できる環境＞
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師も配置しており、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■有給休暇や公休を利用し、長期休暇も取得可能です。
■残業もほぼ無く定時での終業が可能となっております。

＜スキルアップの制度が整っています＞
■社員教育を積極的に行っており、メーカーや大学教授を招いて行う社内勉強会に加え、学術大会にも積極的に参加しております。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅、教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。

《こんな店舗です》
■現在居宅在宅を5件/月程度行われております。
■ベテランの薬剤師もいらっしゃるため安心してご就業頂けます。
■店舗間のヘルプ体制も整っております。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

≪こんな薬局です≫
●現在738店舗展開しております。
●調剤事業以外にＣＳＯ事業・治験事業を行っているのも特徴の一つです。
●年間休日が126日と充実しており、ライフワークバランスを考えた就業可能です。
●産休・育休の取得実績はもちろんのこと、時短勤務は、最長お子さんが小学1年生になるまで可能なため、女性もキャリアアップできる環境が整っています。
●教育制度は、社内研修のほか、海外研修や学術大会の参加など幅広い内容で行われており、年次に合わせて研修などが充実しております。

＜こんな薬局です＞
■ドラッグ併設店です。
■店舗在籍薬剤師は平均年齢30代と若めです。スキルアップを目指す方にもオススメです。
■島原市街地まで車で15分程度で、移動が可能でございます。

＜こんな会社です＞
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しているチェーン薬局のグループです。
地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方