長崎県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

<店舗情報>
■総合病院門前で1日30枚応需しています。
　濃い処方内容で学べる店舗です！
■薬剤師2名＋事務3名体制です。
■地域支援体制加算算定店舗で、今後の求められる薬剤師としてのスキルを磨くのに最適な店舗です。

＜こんな方にオススメです＞
■平日8:30～17:30開局店舗の為、基本的に土日祝としっかりめます！
■プライベート・仕事と両立出来ます！

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

＜こんな薬局です＞
■大村駅から車で5分です。お車通勤可能です
■完全週休2日制の週5日勤務です。
■土曜はローテーションで当番制です。
■土曜は6週間に1回程度です。
■管理薬剤師は40代男性の方で、50代が3名、新卒から勤務している30～40代が2名、子育て期間中の主婦パートさん1名で運営しております
■事務さんは6名、助手さんは3名いらっしゃいます

＜設備も充実＞
■電子薬歴、分包機導入、監査機「ミスゼロコ」を導入しています。

＜業務内容＞
■医療センター門前のため総合科目です。
■抗がん剤等、さまざまな診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる環境です
■処方箋枚数は1日110枚前後です。
■薬剤師は常時5～7名体制、事務員5～6名体制、調剤助手3名の人員体制です
■在宅は少ないです。医療センターから退院された患者様は地域の診療所に移るためです。

＜法人特徴＞
■大村東彼薬剤師会の会営薬局であり、1店舗のみです
■薬薬連携しており、管理薬剤師は週に1度、医療センターとの意見交換会に参加しており業務が円滑に進められるような環境づくりに取り組んでおります。
■地域医療連携ネットワークシステムに参画しており、患者様の同意の下でカルテを閲覧することができ、患者様一人ひとりにより適確な服薬指導ができます。
■薬剤師会運営であり、営利目的ではなく地域に根ざした薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■プライベート両立したい方！
→完全週休2日制です☆
■スキルアップしたい方！
→抗がん剤等、様々な診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる薬局です
■将来独立したい方！
→独立希望の方も歓迎☆
■高年収希望の方！
→長く続けて頂ければ、募集の年収よりもゆくゆくは昇給していきます！

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ!!

＜こんな薬局です＞
■中佐世保駅から徒歩3分、バス停「島瀬町」から徒歩10秒とアクセス良好です。車通勤も可能です
■完全週休2日制でライフワークバランスもバッチリです
■管理薬剤師は女性です。お人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。他従業員も全員女性です
■面対応による現管理薬剤師の負担を減らすための増員募集です。
■取扱い品目数は1,000品目程です。
■耳鼻科、婦人科をはじめ、複数の科目を応需しているためスキルアップをしたい方にもおすすめです。
■近隣道挟んで向かいにアーケードがあり、飲食店も多く活気のあるエリアです。
■他店舗へのヘルプはございません

＜こんな企業です＞
■佐世保市で3店舗展開している薬局です。
■社長も薬剤師として活躍されています。
■勉強会開催、e-leaning、学会参加できるなどスキルアップできる体制が整っています。
■男女問わず、産育休が取得しやすい環境です。産育休明けで子育てと両立して働いている方もいらっしゃいます。
サポート体制も整っているため安心です。
■薬剤師が快適に仕事をして頂けるよう、またヒューマンエラーを防ぐため調剤薬監査システムも導入しています。

＜こんな薬局です＞
■JR諏訪駅から徒歩5分です。お車通勤も可能です
■小児科門前の薬局です。
■月1～2回、小児精神科のドクターも診察されます。
■事務さんは4名と多めの人員配置です。
■急なお休みもフォロー体制がございますので安心です。

＜設備も充実＞
■調剤ロボットも導入しており安心です。

＜法人特徴＞
■天草市で創業した老舗の薬局でグループ含め21店舗展開しております。
■月1回グループ全店にて、インターネット会議を行い薬剤師のレベルアップをはかっています。e-learningによる認定薬剤師の資格取得も支援されております。

＼新規オープニング／（諫早市エリア担当より）
2026年4月開局の店舗で管理薬剤師としてスタートしませんか。年収700万円も狙える魅力的な求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■小児科の服薬指導に親身に対応でき、患者様やスタッフと円滑な対話ができる方が適しています。

【法人特徴について】
■創業100周年を迎えた伝統ある薬局グループで、安定した経営基盤を誇っております。
■熊本県や長崎県を中心に21店舗を展開しており、毎年着実に新規出店を重ねています。
■月1回の全店オンライン会議やe-ラーニング等、薬剤師の育成に力を注いでいます。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンする調剤薬局で、ゼロから店舗作りを行いたい方にピッタリの求人です。
■これまでの管理薬剤師経験を活かして、年収700万円の高収入を目指したい方です。
■小児科調剤の経験を深めたい方や、手厚い教育体制のもとで学びたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の思案橋駅から徒歩わずか3分という非常に通勤しやすい好立地に店舗を構えています。
■小児科や皮膚科、内科、整形外科など複数の医療機関から、1日あたり40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員2名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■長崎市内を中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■患者様の全てのニーズにパーフェクトに応えることを目指し、一人ひとりがスペシャリストとして成長できる環境です。
■人員体制には常に余裕を持たせる方針であり、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れる社風であり、非常に風通しが良く働きやすい職場環境です。
■若手のスタッフから経験豊富なベテランまで、幅広い世代の職員がそれぞれの立場で活躍しています。
■本部と各店舗がカメラで連携しており、万が一のトラブル時にも迅速に対応できる体制が整っています。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

≪こんな病院です≫
■一般病床57床、療養病床142床病の計199床の病院です。
■土曜は第2・第4が固定休日で、第1・第3土曜についてはいずれかがお休みとなりますので、土曜は月に1回となります。

【施設情報と応需状況について】
■長崎県長崎市に立地する病院で、最寄りの肥前古賀駅からは車で約5分です。内科、外科、整形外科、脳外科、循環器科、泌尿器科、透析内科など幅広い診療科に対応しています。常勤薬剤師2名と調剤助手2名が勤務しており、医薬品の採用品目数は902品目です。
■場所としては山奥にあり、病院までの道も坂が多いため運転に不安がある方は送迎バスを利用する方が良いかもしれません(送迎バスは諫早方面、長崎方面から朝晩1本ずつございます)

■施設内には喫茶店やカフェが併設されております。
■診療受付時間は平日16:30まで、土曜は11:30までです。
■診療時間は平日17:00まで、土曜は12:30までです。
■休診日は日・祝日、第2第4土曜日、年末年始(12/29～1/3)です
■電子カルテやオーダリングシステムが導入されており、業務効率化が図られています。分包機はトーショーの製品を使用しています。

【設備面について】
■電子カルテとオーダリングシステムを導入しております
■分包機はトーショーの製品を導入しております

【業務内容について】
■医薬品の調剤、薬品の管理、病棟服薬指導、混注業務、その他付随する業務がございます。
■地域密着型の療養メインの病院です。
■残業はほぼ発生していない状況です
■棚卸しや監査で稀に発生しますが、それでも1時間程度です

【休日】
■土曜半日と日祝がお休みです(第2,4土曜日はお休みです)
■平日のお休みは有給消化しやすい環境です

【従業員情報】
■薬剤師は2名在籍しております(50代男性薬局長、50代女性薬剤師)
■調剤助手は2名、女性の方がサポート頂いております

【募集背景と求める人物像について】
■体制整備を目的とした増員募集であり、新しい仲間を求めています。チームワークを重視し、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供できる方を歓迎しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、お車で約7分の距離に位置している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と皮膚科で、1日の平均処方箋枚数は45枚から50枚程度となっております。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名体制で、事務スタッフも充実しており連携して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化とさらなる地域貢献を見据えた、薬剤師の欠員補充のための募集となっております。
■チームワークを大切に考え、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎しております。
■未経験の方や業務にブランクがある方も歓迎しており、丁寧な指導を受けながら安心してスキルアップができます。

【職場環境と雰囲気】
■社長ご自身も管理薬剤師として現場に立っており、風通しが良く何でも相談しやすいアットホームな職場です。
■スタッフの定着率が非常に高いことが特長で、安心して長期的にキャリアを形成できる環境が魅力です。
■女性スタッフが多く活躍しており、お互いに協力し合うチームワークを何よりも大切にする温かい社風です。

【勤務時間】
月～金　09:00～18:00（休憩60分）
※時短希望は13:00～18:00(休憩00分)といった午後勤務であれば可能です
土　09:00～13:00（休憩00分）
※週1～5日の勤務
※その他、日数・時間は希望に応じて応相談

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の原爆資料館駅から徒歩約2分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に外科, 眼科, 耳鼻科の3つの医療機関より応需しています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で薬剤師2～4名体制で対応しております

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、共に成長していける方を求めています。
■仕事とプライベートのオンオフを切り替え、メリハリをつけて働きたい方を歓迎します。
■新しい医薬品の情報に興味があり、積極的に知識を吸収したいという意欲のある方です。

【法人特徴について】
■長崎市を中心に店舗展開しており、今後もM&A等により店舗数拡大を計画している成長企業です。
■代表も薬剤師として現場の状況を把握することに努め、スタッフとの距離が近いです。
■薬剤師の業務負担を軽減するため積極的に機材を導入しており、薬剤師は投薬に集中できる環境づくりを会社全体としておこなっております。

【求人情報について】
■週1日～、時間の相談も可能です☆Wワークをご希望の方もお問合せ下さい！
■パートの方にも賞与を寸志支給あり！長く働ける方をお待ちしております。
※駐車場は無いため公共交通機関での通勤となります

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の島原駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋は1日平均70枚ほどを受け付けており、約1,400品目の医薬品を採用しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員も5名在籍しており、非常に手厚い人員配置が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、年齢や経験、性別を問わず、地域医療に貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■人員体制にゆとりを持たせているため、経験の浅い方やブランクがある方でも、周囲がサポートできる環境が整っています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応を大切にできる方を求めており、コミュニケーションを重視して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■島原エリアを中心に2店舗を運営しており、「他喜力」を理念に掲げて地域の皆様に喜ばれる薬局づくりを追求しています。
■地域に根差した店舗運営を行っており、患者様が安心して相談できる環境づくりや在宅医療への積極的な参画が特徴です。
■社員のワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取得しやすさや残業削減に法人全体で真摯に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキル次第で年収800万円までの高額提示が可能であり、年収アップを目指して転職を希望される方に最適です。
■遠方からの入職者には転居費用の負担や社宅の提供などのサポート体制があり、家賃の半額補助も受けられる厚待遇です。
■週32時間勤務での正社員採用という柔軟な働き方も相談可能で、プライベートの時間を大切にしたい方にも選ばれています。

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の島原駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋は1日平均70枚ほどを受け付けており、約1,400品目の医薬品を採用しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員も5名在籍しており、非常に手厚い人員配置が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、年齢や経験、性別を問わず、地域医療に貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■人員体制にゆとりを持たせているため、経験の浅い方やブランクがある方でも、周囲がサポートできる環境が整っています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応を大切にできる方を求めており、コミュニケーションを重視して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■島原エリアを中心に2店舗を運営しており、「他喜力」を理念に掲げて地域の皆様に喜ばれる薬局づくりを追求しています。
■地域に根差した店舗運営を行っており、患者様が安心して相談できる環境づくりや在宅医療への積極的な参画が特徴です。
■社員のワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取得しやすさや残業削減に法人全体で真摯に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキル次第で年収800万円までの高額提示が可能であり、年収アップを目指して転職を希望される方に最適です。
■遠方からの入職者には転居費用の負担や社宅の提供などのサポート体制があり、家賃の半額補助も受けられる厚待遇です。
■週32時間勤務での正社員採用という柔軟な働き方も相談可能で、プライベートの時間を大切にしたい方にも選ばれています。

≪こんな薬局です≫
■グループでは諫早市内に8店舗展開している地場調剤薬局です。
■社長は40代の男性薬剤師で状況に応じて店舗で勤務されています。
■安定した処方箋枚数を応需している店舗が多く、将来性もございます。
■研修・教育制度も充実しており、社員の自主性を大事にされています。
■職員間の交流も多く、風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■泉福寺駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤に便利な総合病院の門前にある調剤薬局の求人です。
■処方箋は総合科目を1日平均30枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられる環境が整っています。
■現在は薬剤師3名と事務員3名の充実した人員体制で、協力しながら日々の業務に対応しております。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で約100店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品や介護用品の販売など、幅広いヘルスケア事業を展開する安定企業です。
■新規開局や事業承継を積極的に行いながらも、地域に根付いた温かみのある薬局経営を大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■週に1回の薬剤師会研修や年に1回の社内学術研修など、継続的なスキルアップを支援する制度を設けています。
■地域支援体制加算を取得している店舗であり、これからの時代に求められる高度な薬剤師スキルの向上に努めています。
■認定薬剤師資格の取得費用や学術大会への参加費用に対して、会社から手厚い補助を行う支援体制があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が127日と非常に多く、有給休暇も取得しやすい風土があるため、心身ともにゆとりを持って働けます。
■総合病院の門前薬局として多様な症例に触れることができ、医療人としてのスキルアップを日々実感できる環境です。
■半期ごとの面談を通して、自分で定めた目標に対する努力や成果をしっかりと正当に評価してもらえるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の島原港駅から車で13分ほどの場所に位置しており、ドラッグストア併設型の店舗として地域住民の健康を支えています。
■応需科目は内科や消化器科、リハビリテーション科が中心であり、処方箋枚数は1日あたり平均100枚ほどを受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と派遣2名の体制で1日3名を確保し、事務スタッフも3名在籍しているため、協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■エリアの薬剤師不足に対応するための欠員補充による急募であり、地域医療に貢献したい意欲的な方を性別不問で募集しています。
■長期就業を希望される方を高く評価しており、周囲と円滑に連携しながら明るく業務に取り組める柔軟な方を求めている状況です。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行うことで、地域に密着した運営をしています。
■自社でかかりつけネットワークの構築や健康セミナーを実施するなど、調剤の枠を超えて多角的に地域医療をサポートする法人です。
■ドラッグ部門と調剤部門の分業が徹底されており、薬剤師が専門業務に専念できる環境と最新の調剤機器の導入を両立させています。

【求人情報について】
■経験次第で年収750万円を検討することが可能であり、島原エリアの希少性を考慮した非常に高い給与水準が魅力です。
■遠方からの入職を検討されている方には住居の準備についても相談を受け付けており、生活環境の立ち上げから支援が受けられます。(引っ越し補助・社宅補助)
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニングを完備しており、大手チェーンならではの手厚い教育体制が整っている安心の求人です。

＜島原市は地域手当有＞
週10時間未満：10,000円/月
週10時間以上～20時間未満：20,000円/月
週20時間以上～32時間未満：30,000円/月
週32時間以上：40,000円/月

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより内科・循環器科・内分泌科をメインに40～50枚/日応需しています。
■在宅業務も実施している為、配達業務もございます。ご応募には自動車運転免許も必須となります。
■薬剤師1～2名・医療事務2名体制です。
■薬局の近くにはコンビニや飲食店などもございますのでランチにも困らない立地です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は110日、平均して月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築、サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＜充実した福利厚生＞
■福利厚生も大手ならではの手厚さです。
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能）もございます。
■中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩1分とアクセス良好な立地です。商店街の中にあり周辺にはコンビニや飲食店も充実しております。
■内科・消化器科・呼吸器科など多数科目を応需しています。OTC販売のスキルも身に着けることが出来る職場です。
■残業も少なく、プライベートの時間を確保出来ます。

＜こんな会社です＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築、サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＜充実した福利厚生＞
■福利厚生も大手ならではの手厚さです。
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能）もございます。
■中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＜こんな店舗です＞
■ショッピングモール内にございます。
■お車での通勤も可能です。
■OTC販売もございます。OTCのスキルを身に着けたい方にもオススメです。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。