長崎県｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果30件

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県長崎市に位置し、長崎電軌新地中華街駅から徒歩3分と抜群のアクセスです。
■呼吸器科、内科、循環器科、精神科、心療内科と幅広い科目を1日60枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい仲間を迎え、体制強化を図りたいと考えています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。
■幅広い診療科目の知識を深め、自身のスキルアップを目指したい方を募集しています。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収480万円から600万円が可能であり、高収入を目指せる求人です。
■最寄りの駅から徒歩3分と非常に近く、公共交通機関での通勤も便利な好立地です。
■地域手当が月10万円支給されるなど、福利厚生が充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均8時間以下と非常に少なく、プライベートの時間を十分に確保できます。
■日祝が固定休日で、その他シフトによる週休2日制なので、年間休日も確保されています。
■18時までの終業時間なので、仕事後の時間も充実させることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県五島市の松山町に位置しており、聖マリア病院からの処方箋をメインに受け付けている地域密着型の調剤薬局です。
■応需科目は内科や呼吸器科、消化器科、小児科など多岐にわたり、1日あたり平均70枚程度の処方箋に対応しております。
■薬剤師は正社員2名体制で運営しており、事務スタッフも1名から2名在籍しているため、協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、五島エリアの地域医療を支えていただける意欲的な薬剤師の方を広く募集しています。
■薬剤師としての在宅経験やかかりつけの件数はさほど重視されませんので、ブランクがある方もまずは積極的な相談が可能です。
■20代から40代までの幅広い層を対象としており、未経験の方でも30代までであれば第二新卒を含めてお受け入れをしています。

【法人特徴について】
■九州全域に調剤薬局やドラッグストアを約200店舗展開しており、業界最大級のグループに属する安定した経営基盤です。
■2024年に地元で親しまれてきた薬局を買収し、地域に根ざした運営と大手ならではの高度なシステムを融合させて発展しています。
■薬剤師の枠を超えて経営や人事など多業種へのチャレンジも可能なため、将来的なキャリア形成の選択肢が非常に広い法人です。

【求人情報について】
■年収はエリアや社員区分により変動しますが、480万円から最高700万円という高水準の給与提示が可能であり高給与が狙えます。
■福岡県外への赴任となるため月額40,000円の地域手当が支給されるほか、住宅手当等も充実しており安定した生活を保障します。
■引越し費用等の必要経費は会社都合の異動であれば全額会社負担となるため、遠方からの転職を検討されている方も安心です。

＜こんな企業です＞
■九州エリアを中心にでドラッグストア・調剤薬局を20店舗以上展開しているチェーン店です。
■創業30年以上、2020年に業界大手グループに参画しより安定した経営体制となっています。
■異動可能なコースを選択しても九州内異動に限定されます。

＜安心の福利厚生＞
■「GLTD制度」完備。病気やケガで働けなくなった時に収入を補償してくれるので安心です。
■残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社時に4日付与！有給付与前に急な体調不良や必要時のお休みも安心して取得可能です。
■従業員割引制度あり◎指定商品は20％OFFにて購入が可能です。
■ライフスタイルに合わせて「転居あり・無し」の働き方が選択が可能です。

＜新規ポジション拡大＞
■店舗拡大による新規出店が多くなるため、調剤薬局の立ち上げを経験することが可能です。
また、店舗の拡大に伴い、管理薬剤師やマネジャー等のポジション増えるので、
昇格の機会は多いです。
■現場で働くだけではなく、採用・教育・マネジメントなどの幅広いキャリアパスが用意されています。

＜専門職として活躍も可能です＞
■色々なタイプの薬局(国立病院との連携や在宅に注力)があるので、専門職として活躍したい方にもお勧めです.

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の幸駅から車で6分ほどの場所に位置しており、美南の丘クリニックの門前薬局として地域医療の一翼を担っています。
■応需科目は内科と消化器科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は平均40枚程度と、ゆとりを持って対応できる環境です。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、知識を深めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、地域の皆様に寄り添い、即戦力として活躍してくださる薬剤師の方を広く募集しています。
■年齢や性別は問いませんが、消化器科の処方箋に興味がある方や、管理薬剤師などの責任ある立場を目指したい意欲的な方を求めます。
■50代までの方を幅広くお受け入れしており、周囲のスタッフや門前クリニックと円滑な連携を図れるコミュニケーション力を重視します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のファーマライズグループに属しており、全国に150店舗以上を展開する強固で安定した経営基盤が大きな魅力です。
■諫早市内には5店舗を展開しているため、近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しており、急な欠員時にも支え合える環境があります。
■社長自らも現役薬剤師として現場に立っているため、現場の声を大切にした風通しの良い組織文化と迅速な意思決定が特徴の法人です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用だけでなく、店長職などの管理業務を担う場合には地域加算手当を含めて最大で年収832万円を目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されており、昨年実績では3ヶ月分という安定した還元があるため、将来設計も立てやすい求人です。
■住宅手当は要件に応じて20,000円から40,000円が支給されるほか、Iターン就職の方には別途手当の相談も柔軟に対応可能です。

＜こんな薬局です＞
■ドラッグ併設店です。
■店舗在籍薬剤師は平均年齢30代と若めです。スキルアップを目指す方にもオススメです。
■島原市街地まで車で15分程度で、移動が可能でございます。

＜こんな会社です＞
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しているチェーン薬局のグループです。
地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR佐世保線佐世保駅より徒歩1分のクリニックビル内にあり通勤に大変便利な立地条件です。
■ 内科・循環器科・眼科・整形外科・心療内科を応需し、処方箋枚数は通常期90枚/日、繁忙期200枚/日程度で幅広く経験を積むことが可能です。
■ 薬剤師は常勤3名、パート2名、事務員5名の体制で日々の処方箋150枚/日程度を応需しており、一人あたりの負担が過重にならないよう配慮されています。

【法人特徴について】
■ 創業100年を超える歴史を持つ地域に根差した薬局で、佐世保市内にて4店舗を展開し、安定した経営基盤を継続しています。
■ 無理な拡大路線は取らず、一店舗一店舗丁寧に地域の皆様と従業員の幸せを最優先に考えた経営方針です。
■ 現代表は4代目の女性薬剤師でケアマネジャー資格もお持ちのため、女性ならではの視点と地域医療の専門性で法人を牽引しています。
■ 有給休暇は連休で繋げて取得することも可能であり、旅行など長期のプライベートの計画も立てやすい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ 電子薬歴はセンター調剤薬局と駅前店でグッドサイクルシステム（GooCo）に統一されており、情報の共有と効率的な運用が図られています。
■ 近い将来には音声AIシステム版のGooCoDXへの切り替えも予定されており、最先端のシステム導入に積極的です。
■ 業務効率化のため、直近で自動分包機を全店舗最新機に入れ替えており、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整備しています。

【求人情報について】
■ 中途採用の方の想定年収は500万円から700万円と経験に応じて高水準の提示が可能であり、管理薬剤師の場合は最大700万円も目指せます。
■ 賞与は年2回（計4ヶ月分）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元される給与体系で安定した生活を送れます。
■ 遠方からの転職希望者には引っ越し費用補助制度が用意されているため、長崎県佐世保市での新生活をスムーズに始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県五島市の福江港からアクセス可能な場所に位置しており、内科小児科医院を主な応需先として地域医療を支えています。
■応需科目は内科と小児科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均70枚程度を安定的に受け付けている店舗です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で運営されており、事務スタッフも2名在籍しているため協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、五島エリアの地域医療を支えていただける意欲的な薬剤師の方を広く募集しています。
■薬剤師としての在宅経験やかかりつけの件数はさほど重視されませんので、ブランクがある方もまずは積極的な相談が可能です。
■20代から40代までの幅広い層を対象としており、未経験の方でも30代までであれば第二新卒を含めてお受け入れをしています。

【法人特徴について】
■九州全域に調剤薬局やドラッグストアを約200店舗展開しており、業界最大級のツルハグループに属する安定した経営基盤です。
■2024年に地元で親しまれてきた薬局を買収し、地域に根ざした運営と大手ならではの高度なシステムを融合させて発展しています。
■薬剤師の枠を超えて経営や人事など多業種へのチャレンジも可能なため、将来的なキャリア形成の選択肢が非常に広い法人です。

【求人情報について】
■年収はエリアや社員区分により変動しますが、480万円から最高700万円という高水準の給与提示が可能であり高給与が狙えます。
■地域手当として月額40,000円の地域手当が支給されるほか、住宅手当等も充実しており安定した生活を保障します。
■引越し費用等の必要経費は会社負担となるため、遠方からの転職を検討されている方も安心です。

╲店舗情報／
■安藤病院より「内科・外科」をメインに定期的「循環器科・糖尿病」も応需しています。
■薬剤師2名・事務2名体制です。
■土曜半日＋平日半日＋日曜日休みの週休2日制です。

＜こんな薬局です＞
■グループ店舗を含めて計31店舗展開している会社です。
■産育休制度も整備しており、取得率～復職率100％と女性の方も安心して働け、長くキャリアを積んでいける環境です。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。

＜プライベートの時間も確保できる環境＞
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師も配置しており、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■有給休暇や公休を利用し、長期休暇も取得可能です。
■残業もほぼ無く定時での終業が可能となっております。

＜スキルアップの制度が整っています＞
■社員教育を積極的に行っており、メーカーや大学教授を招いて行う社内勉強会に加え、学術大会にも積極的に参加しております。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅、教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。

＜島原市は地域手当有＞
週10時間未満：10,000円/月
週10時間以上～20時間未満：20,000円/月
週20時間以上～32時間未満：30,000円/月
週32時間以上：40,000円/月

＜こんな薬局です＞
■島原港駅から車で5分の距離です
■内科・循環器科を応需している薬局です。
■がん研修・疾患別研修やアロマ・漢方講座など教育制度が充実しており、スキルを磨けます☆
■当店は門前クリニックからの応需がメインで、小児から高齢者まで幅広い年代の患者さんが来られます。
■大通りに面した店舗のため車が入りやすく、遠方の患者様も多いのが特徴の店舗です。
■在宅の往診同行も実施しており、Dr.の処方意図や治療方針を身近に感じることが可能です。
■主処方元のDr.は、親しみやすいお人柄の方で治療意図などもご説明いただけます。

＜募集背景＞
■現状、ブロック長が店長・管理薬剤師業務を兼務おり、ブロック長業務に専念できる環境を整えるため、店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
■近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローがございますので、薬局長・管理薬剤師未経験の方でもチャレンジいただけます。

＜当店の目標＞※ノルマではございません
■地域支援体制加算3の取得
新規在宅契約の獲得と在宅対応41回以上／年を目指しております。
■調剤基本料1の取得
基本料1の取得を目指し、面処方割合を18%への引き上げを目指しております。

これまでのご経験を活かせる分野から着手いただき、最終的には上記目標を目指して取り組んでいただくことを期待しております。
ブロック長、エリア長は管轄エリアをラウンドしておりますので、困ったときはいつでもご相談いただける環境です。

＜こんなご経験がある方が活躍いただけます＞
・新規在宅契約の獲得や在宅対応の促進に取り組んできた
・面処方割合の増加に向けて、店舗メンバーと協力しながら取り組んだことがある
・幅広い年代の患者様に対して臨機応変に対応することができる

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。