長崎県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果214件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西諫早駅からは車で5分程と、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日あたり50～60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、互いに協力しながら業務を進めることができます。
■今後のさらなる店舗展開を見据えた体制強化のため、増員での薬剤師募集となります。

【法人特徴について】
■長崎県内の諫早市と雲仙市を中心に、現在4店舗の調剤薬局を地域密着で運営しています。
■2016年の設立から毎年店舗数を拡大しており、今後も成長が見込まれる企業です。
■30代の社長ご自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフとの距離が近いのが特徴です。

【勤務実態について】
■ほとんどの曜日で18時に業務が終了し、残業も非常に少ないため両立しやすいです。
■近隣に系列店舗があるため、急なお休みなどにも互いに協力し合える体制があります。
■育児休業の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線の三河内駅から徒歩1分という絶好の立地にあり、悪天候の日でも通勤ストレスが少なくマイカー通勤も可能です。
■三川内病院に隣接しており、呼吸器科や小児科、脳外科、消化器科など多岐にわたる処方箋を1日約60枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、ベテランの先輩から丁寧に業務を学べる安心のフォロー体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師候補を含めた体制強化のための増員募集であり、中堅層として店舗を盛り立てていただける方を急募しています。
■病院経験のみの方や調剤未経験の40代前半までの方も幅広く歓迎しており、新たな環境で挑戦したい意欲的な方を求めています。
■地域の多職種と連携しながら「健康と美」を届けたいという理念に共感し、周囲と円滑に協力できる柔軟な方を募集しています。

【法人特徴について】
■佐世保市を中心に調剤薬局や化粧品専門店を展開しており、地域に根差した「医療・健康・美」のトータルサポートを目指しています。
■本部が店舗間の応援体制をしっかりと管轄しているため、急な欠員時にも無理なく助け合える持続可能な職場環境が構築されています。
■平均勤続年数は6年、最長で22年という高い定着率を誇っており、福利厚生や労務管理が充実している点が法人の大きな自慢です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から650万円の提示が可能であり、管理薬剤師候補であれば年収700万円も十分に相談可能です。
■住宅手当や赴任手当に加え、単身生活手当や帰省手当など遠方からの転職を強力にバックアップする諸手当が豊富に揃っています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、産後も円滑に職場復帰できるよう制度が整っているため、ライフステージの変化にも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■南島原市有家町に位置しており、近隣にはショッピングモールもあるため日々の買い物にも非常に便利な生活環境が整っています。
■応需科目は内科や消化器科、外科など多岐にわたり、処方箋は1日平均60枚から70枚ほどを安定して受け付けております。
■薬剤師2名と事務員2名の正社員体制で運営しており、お互いにフォローし合える人員構成となっているため安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリアの薬剤師不足解消に向けた欠員補充による急募案件であり、お人柄を重視して幅広く採用の相談を受け付けております。
■島原エリアに根差して長く貢献いただける方を求めており、未経験の方や病院経験のみの方もまずは積極的にお問い合わせください。
■最新の調剤システムを使いこなし、対人業務に注力したい意欲的な薬剤師の方や、地域密着の医療を志す方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡を中心に創業40年の歴史を持ち、九州エリアでドラッグストアと調剤薬局をチェーン展開する地域密着型の優良企業です。
■「健康なくらしのお手伝い」をモットーに、かかりつけネットワークの構築や健康セミナーの実施を通じて地域医療を支えています。
■最新鋭の調剤機器を全店規模で積極的に導入しており、対物業務の効率化とインシデント防止を高い次元で両立させている法人です。

【求人情報について】
■年収700万円以上が確約可能という高待遇案件であり、長期就業が見込まれる場合には年収800万円の提示も検討いただけます。
■住居準備の相談も可能となっているため、遠方からの転居を伴う転職を希望される方にとっても非常に魅力的な条件が揃っています。
■認定薬剤師の取得支援制度や階層別の研修制度が充実しており、大手チェーンならではの手厚い教育環境で成長し続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の本諫早駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、駅チカの利便性とマイカー通勤のしやすさを兼ね備えた店舗です。
■主な応需科目は外科と消化器科で、1日あたりの処方箋枚数は平均35枚ほどを受け付けており、丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■薬剤師は1.5名、事務員も1.5名の少人数体制ですが、近隣店舗との協力体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、地域医療に貢献したい意欲のある薬剤師の方を、年齢や経験を問わず幅広く募集します。
■調剤未経験の方やブランクが長い方の応募も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを磨きたいという前向きな方を求めています。
■外来業務だけでなく居宅への在宅訪問にも意欲的に関わっていただける、柔軟な対応力と責任感をお持ちの方に最適な募集案件です。

【法人特徴について】
■長崎県の諫早市を中心に5店舗を展開する地域密着型の法人であり、大手ファーマライズグループの安定した経営基盤を誇ります。
■60代の社長自らも現役薬剤師として現場の第一線に立っているため、現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化が特徴です。
■ベテランスタッフが多く在籍しており、本部や他店舗からのヘルプ体制も万全に整っているため、働きやすさを追求できる法人です。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から最大650万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与に反映します。
■18時までの終業かつ残業がほとんど発生しない勤務体系のため、プライベートの時間を大切にしながら高収入を目指すことが可能です。
■Iターンでの就職を希望される方には住宅手当の相談も受け付けており、移住を伴う転職を検討されている方の支援体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の島原港駅から車で13分ほどの場所に位置しており、ドラッグストア併設型の店舗として地域住民の健康を支えています。
■応需科目は内科や消化器科、リハビリテーション科が中心であり、処方箋枚数は1日あたり平均100枚ほどを受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と派遣2名の体制で1日3名を確保し、事務スタッフも3名在籍しているため、協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■エリアの薬剤師不足に対応するための欠員補充による急募であり、地域医療に貢献したい意欲的な方を性別不問で募集しています。
■人員体制が厚いため20代から30代であれば未経験の方も相談可能であり、病院経験のみの方も積極的にお受け入れをしています。
■長期就業を希望される方を高く評価しており、周囲と円滑に連携しながら明るく業務に取り組める柔軟な方を求めている状況です。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行うことで、地域に密着した運営をしています。
■自社でかかりつけネットワークの構築や健康セミナーを実施するなど、調剤の枠を超えて多角的に地域医療をサポートする法人です。
■ドラッグ部門と調剤部門の分業が徹底されており、薬剤師が専門業務に専念できる環境と最新の調剤機器の導入を両立させています。

【求人情報について】
■経験次第で年収700万円以上を確約提示することが可能であり、島原エリアの希少性を考慮した非常に高い給与水準が魅力です。
■遠方からの入職を検討されている方には住居の準備についても相談を受け付けており、生活環境の立ち上げから支援が受けられます。
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニングを完備しており、大手チェーンならではの手厚い教育体制が整っている安心の求人です。

≪こんな病院です≫
■北海道から九州まで全国8か所に病院を持つ法人です
■124床(一般病床70床 地域包括ケア病床54床)あります

≪こんな薬剤部です≫
■薬局長は60代の男性で温和な方です。
■20代の男性から40代、50代の男女と幅広い年代の方がご活躍されています。
■業務内容は院外処方の監査業務、病棟における入院患者の服薬管理業務です
■現場の方は優しい方が多く、未経験の方もしっかりと学ぶことができます。
■薬局長の入れ替わり、将来の薬局長候補の募集です

≪求人特徴≫
■基本土日祝休み、年間休日122日の病院求人です。
■最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群です。
■保育料補助や住宅手当など福利厚生も充実しています。
■薬局長は60代の男性で温和な方です。
■20代の男性から40代、50代の男女と幅広い年代の方がご活躍されています。
■現場の方は優しい方が多く、未経験の方もしっかりと学ぶことができます。
■病棟業務は病棟の担当制となります。
■門前の薬局からの疑義照会への対応等もございます。
■残業代も1分単位で支給と、労務管理もしっかりとしています。
■賃貸にお住まいの方には住宅手当の支給が最大27,000円ございます。
■月に1回程度輪番日の勤務が08:30～22:00でございますが別途手当がございます。

《こんな店舗です》
■ベテランの薬剤師もいらっしゃるため安心してご就業頂けます。
■店舗間のヘルプ体制も整っております。
■在宅件数は月に15件程度（個人のみ）の店舗です

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。

■長崎市内を中心に10店舗展開しております。
■地域を大事に考え、患者様の全てのニーズに対して、パーフェクトな対応の出来る薬局を目指します。
■一人一人がスペシャリストである会社を目指し、地域社会の医療福祉向上の為、日頃精進し躍進していきたいと考えております。
■人員体制は余裕を持って配置する考え方です。
■社員の意見をしっかりと取り入れる社風です。皆様意見をしっかりと伝えられています。
■企業検診も他社よりも手厚く（胃カメラや乳がん検診など）福利厚生も充実しております。
■毎年新卒採用もされているため20代～30代の方も多く、店舗間の交流も活発です。
■定年後も長く安定した働き方ができる企業です。
■社員の安全の為の防犯意識も高い会社で、定期的に訓練も行っておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である松浦鉄道西九州線の野中駅から車で約2分と、通勤しやすい立地に店舗を構えています。
■小児科をはじめ、内科、消化器科、放射線科など、近隣の複数の医療機関から多様な処方箋を応需しています。
■1日あたり約40枚の処方箋を、現在在籍している薬剤師1名と医療事務3～4名で協力して対応しています。
≪こんな薬局です≫
■独自のマニュアルなど、サポート体制がしっかりしており過誤率もほとんど0の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、店舗の中核として活躍していただける新たな管理薬剤師を求めています。
■4～5年以上の調剤薬局での実務経験をお持ちで、リーダーシップを発揮していただける方を歓迎いたします。
■これまでの経験を活かし、管理薬剤師としてキャリアアップしたいという意欲のある方に最適なポジションです。

【法人特徴について】
■佐世保市内に特化して4店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献していることが大きな特徴です。
■調剤薬局事業を主軸としながら、不動産や投資といった事業も展開し、安定した経営基盤を確立しています。
■患者様一人ひとりの言葉に耳を傾け、心から納得して薬を服用していただけるような関係構築を大切にしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師のポジションとして、これまでのご経験を最大限に評価し、年収550万円～600万円を想定しています。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが収入としてしっかりと反映される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西浦上駅から車で8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。（※坂道に注意）
■近隣の病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■薬剤師は正社員とパートが各1名、他に事務員と管理栄養士が在籍し協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、これまでのご経験を問わず幅広く募集しています。
■将来的には薬局の中心となって活躍していただけるような、キャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県内、特に佐世保市を中心に地域に根差した店舗展開を行っている地元密着型の企業です。
■「医療・健康・美」をテーマに、薬剤師のほか管理栄養士なども在籍し多角的に健康を支えています。
■平均勤続年数が長く定着率が高いことが特徴で、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円までを想定しており、頑張りを評価します。
■賞与は年2回、昇給は年1回あり、安定した収入を得ながらキャリアを積んでいくことができます。
■赴任手当や住宅手当、寮制度も完備しており、遠方から転職される方も手厚くサポートします。