新潟県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■越後石山駅から徒歩5分と近く、小児科メインで1日30枚から40枚と落ち着いた環境で働くことができます。
■門前クリニックのドクターとは定期的に情報交換を行い、密な連携を通じて質の高い医療提供を目指しています。
■地域の子供たちの健康を支える拠点として、小児疾患に関する最新情報を積極的に提供し信頼を得ている店舗です。

【こんな方にオススメ】
■残業を抑えてプライベートを充実させたい方や、1分単位で給与が支払われる透明な環境を求める方に最適です。
■手厚い住宅手当を活用して安定した生活を送りたい方や、10年以上の長期勤務を希望される若手の方に勧めます。
■小児科処方をじっくり学びながら、在宅業務などの新しい分野にも意欲的に挑戦してみたい薬剤師さんです。

【やりがい/おすすめポイント】
■ハッピー・パートナー企業に認定された働きやすさ抜群の職場で、心にゆとりを持って業務に専念できます。
■湯沢にあるリゾートマンションの利用やゴルフ場の優待券など、オフの時間を豊かにする特典が満載の環境です。
■地域の健康づくりに貢献できる在宅業務を通じて、薬剤師としての職能を存分に発揮できる点が大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■家庭と仕事を両立させている薬剤師が多数在籍しており、育児休憩や有償早退などの制度を活用しています。
■向学心のある若手スタッフが活躍しており、外部講座への参加費用補助などを利用して日々研鑽を積んでいます。
■地域密着型の医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にされる方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■東三条駅から車で15分ほどの場所に位置しており、主に内科や外科の処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり20枚程度となっており、落ち着いた環境で患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■応需先のクリニックとは定期的に情報交換をする場を設けており、良好な関係性を保ちながら業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■充実した福利厚生が整った環境で、仕事とプライベートのどちらも妥協せずに充実させたいと考えている方にオススメです。
■段階的に学べる研修や教育制度が手厚いため、調剤の実務未経験からでも着実にスキルを身につけたい方に最適です。
■世帯主への家賃補助など長く安心をして働き続けられる制度が充実しており、新潟の地に根ざして働きたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した薬局として患者様一人ひとりと深く向き合うことができ、健康を支えている実感を直接得られる環境です。
■財形貯蓄や厚生年金基金、見舞金弔慰金制度など、将来を見据えて長く安定して働ける福利厚生が整備されています。
■スキー場のリゾートマンション利用やゴルフ場の優待券など、独自の充実した保養施設やレジャーの優待制度が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■乳児を育てている女性社員を対象に、勤務時間内に取得することができる育児休憩時間を設定する取り組みを行っています。
■業務が早く終了した場合には、勤務時間内であってもそのまま帰宅することが認められる有償早退の制度があります。
■外部の勉強会や講座への参加費用を会社が全額負担するなど、薬剤師の自己啓発やスキルアップを積極的に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■燕駅から車で5分ほどの場所に位置しており、主に内科や整形外科の処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり40枚程度となっており、複数の薬剤師で対応するため無理のないペースで働けます。
■応需先のクリニックとは定期的に情報交換をする場を設けており、良好な関係性を保ちながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの高齢化が進んでおり、数年後の定年退職を見据えて次世代を担う若手薬剤師を増員募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持ってチームワークを大切にできる方を求めています。
■薬剤師としての実務経験が3年以上ある方を理想としていますが、意欲的な方であれば未経験やブランクも相談可能です。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関わらず誰もが働きやすい職場環境を整えています。
■地域の子どもたちを応援するプロジェクトへの協賛や、保育園での読み聞かせなど社会貢献活動にも積極的な会社です。
■毎年12月の忘年会や法人設立50周年への花火観覧会など、社員同士の交流を深めるための親睦イベントも豊富です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や調剤監査、丁寧な服薬指導をはじめとして、お薬手帳の確認や薬歴管理などの業務全般を行います。
■調剤や事務、管理業務に関してはそれぞれ詳細なマニュアルが整備されているため、手順を確認しながら進められます。
■地域の高齢化に伴う課題である在宅医療の推進や、セルフメディケーションを通じた健康づくりのサポートも行います。

＼未経験からでも丁寧に指導！／（新発田市エリア担当より）
マニュアル完備に加え、ベテラン層がしっかりフォローします。世代交代を見据えた募集なので、イチから成長したい方も大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新発田駅から車で5分程度の場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日30枚ほど受け付けています。
■隣接する病院との関係性は非常に良好であり、定期的に情報交換の場を設けることで円滑なコミュニケーションを維持しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数体制を多く配置しているため、1人あたりの業務負担が少なくゆとりを持って対応できる環境です。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関係なく誰もが自分らしく活躍できる職場環境づくりに注力しています。
■漢方専門の薬局を運営しているほか、地元放送局が主催するキッズプロジェクトへ協賛するなど地域貢献活動にも積極的に参加します。
■設立から50年以上の歴史を誇る安定した経営基盤があり、親睦会や周年行事などを通じて社員同士の交流を深める社風が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社員の定着率が非常に高いことが自慢であり、幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため落ち着いた雰囲気の中で業務に専念できます。
■子育て中の女性社員には勤務時間内に育児休憩を設定するなど、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を柔軟に支援しています。
■業務終了後に速やかに帰宅できる有償早退の取り組みなど、独自の制度を導入することで社員のワークライフバランスを向上させています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟大学前駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、主に内科の処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚程度となっており、落ち着いた環境で患者様へ丁寧に対応できます。
■応需先のクリニックとは定期的に情報交換をする場を設けており、良好な関係性を保ちながら働けます。

【こんな方にオススメ】
■充実した福利厚生が整った環境で、仕事とプライベートのどちらも妥協せずに充実させたいと考えている方にオススメです。
■調剤や事務のマニュアルが完備されているため、ブランクがある状態からでも安心して仕事を再開したい方に最適です。
■世帯主への家賃補助など長く安心をして働き続けられる制度が充実しており、新潟の地に根ざして働きたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した薬局として患者様一人ひとりと深く向き合うことができ、健康を支えている実感を直接得られる環境です。
■財形貯蓄や厚生年金基金、見舞金弔慰金制度など、将来を見据えて長く安定して働ける福利厚生が整備されています。
■スキー場のリゾートマンション利用やゴルフ場の優待券など、独自の充実した保養施設やレジャーの優待制度が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■協調性を重んじながら周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方が活躍しています。
■在宅医療やセルフメディケーションに興味を持ち、地域の患者様の健康維持に深く貢献したいという熱意ある方が在籍中です。
■育児関連の制度や各種休暇制度を上手に活用しながら、仕事と家庭 of バランスを上手にとって働く女性社員も多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■羽生田駅から車で4分ほどの距離に位置し、内科や呼吸器科の処方箋をメインに1日50枚程度を受け付けています。
■門前クリニックのドクターとは定期的に情報交換を行う場があり、密な連携を通じて質の高い医療提供を目指しています。
■近隣地域に根ざした薬局として、セルフメディケーションの相談や地域の健康づくりにも積極的に関わっている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の平均年齢が上昇しており、次世代へのスムーズな世代交代を見据えて20代から30代の若手を募集しています。
■患者様やスタッフ同士のコミュニケーションを大切に考え、協調性を持って日々の業務に取り組める方を求めています。
■少なくとも10年以上は腰を据えて働きたいという意向をお持ちで、安定した環境で成長を目指す方に最適な募集です。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関係なく誰もが働きやすい職場作りを実践しています。
■県内では珍しい漢方薬専門の薬局を運営しており、希望すれば東洋医学に関する専門知識を深めることも可能な環境です。
■地域の子どもたちを応援するプロジェクトに参画しており、保育園での読み聞かせなどの社会貢献活動にも注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくビジネスマナーも学べるため、社会人としての基礎をしっかり固めることができます。
■中堅層にはリーダー研修などのキャリアアップ支援があり、将来の店舗責任者候補として着実に経験を積める環境です。
■日本薬剤師会の学術大会派遣や外部講座の参加費補助を活用し、常に最新の医療情報をアップデートし続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東三条駅から車で7分ほどの場所に位置しており、主に整形外科や小児科の処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり40枚程度となっており、複数の薬剤師で対応するため無理のないペースで働けます。
■応需先のクリニックとは定期的に情報交換をする場を設けており、良好な関係性を保ちながら業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や調剤監査、丁寧な服薬指導をはじめとして、お薬手帳の確認や薬歴管理などの業務全般を行います。
■調剤や事務、管理業務に関してはそれぞれ詳細なマニュアルが整備されているため、手順を確認しながら進められます。
■地域の高齢化に伴う課題である在宅医療の推進や、セルフメディケーションを通じた健康づくりのサポートも行います。

【こんな取り組みをしています】
■乳児を育てている女性社員を対象に、勤務時間内に取得することができる育児休憩時間を設定する取り組みを行っています。
■業務が早く終了した場合には、勤務時間内であってもそのまま帰宅することが認められる有償早退の制度があります。
■大学の薬学部で開催される生涯講座への参加費用を会社が全額負担するなど、薬剤師の自己啓発を積極的に支援します。

【こんな方が活躍中】
■協調性を重んじながら周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方が活躍しています。
■在宅医療やセルフメディケーションに興味を持ち、地域の患者様の健康維持に深く貢献したいという熱意ある方が在籍中です。
■育児関連の制度や各種休暇制度を上手に活用しながら、仕事と家庭のバランスを上手にとって働く女性社員も多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は加茂駅から徒歩15分、市役所のすぐ近くに位置しており、内科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しています。
■正社員1名とパート3名の薬剤師が在籍する落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■大通り沿いで近隣には飲食店やスーパーも揃っており、勤務後の買い物やランチにも非常に便利なエリアにあります。

【職場環境と雰囲気】
■少人数のアットホームな店舗でありながら、パート薬剤師との協力体制もしっかりしており相談しやすい雰囲気です。
■代表取締役も薬剤師であり現場への理解が非常に深いため、悩みやキャリアに関する相談も気兼ねなくできる環境です。
■薬剤師としての基礎知識だけでなく接遇マナーも大切にしており、質の高いサービスをチーム一丸で追求しています。

【こんな取り組みをしています】
■生後1年未満の乳児を育てる社員向けに1日2回の育児休憩時間を設けるなど、子育て世代の就業を支援しています。
■外部講座の参加費用を会社が全額負担する制度を導入しており、社員の「学びたい」という意欲を金銭面で助けます。
■法人設立50周年には花火観覧会を開催するなど、社員への還元と交流を大切にする姿勢を企業として示しています。

【こんな方が活躍中】
■仕事と私生活の両立を重視しながら、定時退社後に趣味や自己研鑽の時間を楽しんでいる薬剤師が多数活躍中です。
■手厚い研修制度を活用して専門性を高め続けている勉強熱心な方が多く、学会発表などに挑戦するスタッフもいます。
■子育て中のスタッフも有償早退制度などを賢く利用しており、チームで助け合いながら業務に励む姿が見られます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から車で3分ほどの閑静な住宅街に位置しており、門前の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度で推移しており、薬剤師は常時2名体制を維持しているため無理なく業務に集中できます。
■応需科目は皮膚科が中心ですが漢方製剤の取り扱いもあり、特定分野の深い知識を学びたい方には非常に適した環境といえます。

【法人特徴について】
■明治時代から続く歴史を持つ法人が運営しており、新潟県内に25店舗を展開する地域密着型の安定した経営基盤が大きな魅力です。■クリニック門前を主軸とした出店形態をとっており、ドクターとの関係性も良好なため円滑な多職種連携を実践することが可能です。
■法人として無理な店舗異動を強いることはなく、住み慣れた地域で腰を据えて長期的に働ける環境づくりを最優先事項としています。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から450万円で設定されており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で最終的な金額を決定します。
■年1回の昇給制度が完備されており、日々の貢献やスキルの習得に応じて着実に収入を伸ばしていける明確な評価体系が整っています。
■会社規定に基づき月額上限30,000円の住宅手当が支給されるため、遠方から転居を検討されている方の生活も手厚くサポートします。

【こんな方が活躍中】
■地元長岡に根付いて働きたいと願う若手薬剤師からベテランまで幅広く在籍しており、世代を超えて技術や経験を継承し合う関係性が築かれています。
■産休や育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を見直しながら長く勤め続けている女性社員も多く活躍中です。
■特定の科目にこだわりを持って学びたい勉強家が多く、皮膚科専門クリニックとの連携を通じてより深い医療貢献を目指す方が輝ける環境です。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開
■今後も更なる店舗出店を計画中
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います
■業界内でも高給与水準で、年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業
■ご経験よりも意欲重視の採用！
■これからの時代に求められる薬剤師のキャリアを積むことができます
■若手薬剤師が多数活躍中！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、業務にしっかりと向き合える環境
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度あり
■産休・育休の取得率は100％！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援あり
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社がサポート！

◇2023年春、新潟県見附市に3科対応のメディカルゾーンオープン予定◇
オープニングスタッフも大募集中♪

■こちらの求人は新卒・第二新卒向けの求人
・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。
■企画に関すること（イベントや社内報など）や地域向けの社外へのセミナー、地域と関連する機会や一般向けの講座なども活発的。
■長く働けるよう、休暇が取りやすいように整備しています。育産休、病欠、介護（親介護）など

■こちらの求人は新卒・第二新卒向けの求人
・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。
■企画に関すること（イベントや社内報など）や地域向けの社外へのセミナー、地域と関連する機会や一般向けの講座なども活発的。
■長く働けるよう、休暇が取りやすいように整備しています。育産休、病欠、介護（親介護）など

【店舗情報と応需状況について】
■三条駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、地域に密着した医療を提供している薬局です。
■応需先のクリニックとは定期的に情報交換を行う場を設けており、非常に良好な関係性を保っています。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関わらず誰もが働きやすい環境です。
■地域の子どもたちを応援するプロジェクトへの協賛や、保育園での読み聞かせなど社会貢献にも積極的です。
■毎年12月に開催される忘年会や周年記念の花火観覧会など、社員同士の交流を深めるイベントも多彩です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した薬局として患者様一人ひとりと深く向き合うことができ、健康を支えるやりがいを実感できます。
■財形貯蓄や厚生年金基金、見舞金弔慰金制度など、将来を見据えて長く安定して働ける福利厚生が魅力です。
■スキー場の常時利用可能ルームやゴルフ場の優待券など、独自の充実した保養施設やレジャー制度があります。

【こんな方にオススメ】
■充実した福利厚生が整った環境で、仕事とプライベートのどちらも妥協せずに充実させたい方にオススメです。
■新卒採用の実績もあり教育体制が手厚いため、調剤未経験やブランクから着実にスキルを磨きたい方に最適です。
■世帯主への家賃補助など長く安心をして働き続けられる制度が充実しており、安定した環境を求める方にぴったりです。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。