新潟県｜教育制度ありの求人検索結果631件

＼仕事も私生活も欲張れる環境／（新潟市西区エリア担当より）
年間休日119日に加え、産休・育休の取得率は100％です。無理なく長く働ける体制が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるのがこちらの店舗の魅力ですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■大型の地域基幹病院である総合病院からの処方箋をメインに、一日を通して非常に多岐にわたる処方を受け付けています。
■内科や呼吸器科、さらには歯科まで幅広い診療科目に対応しているため、特定の分野に偏らず総合的な知識を習得できる環境です。
■開局時間は夜20時30分までと長めに設定されていますが、薬剤師の配置人数が多いためシフト制で柔軟な対応が可能となっています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円程度で設定されており、管理薬剤師へ昇進することで年収600万円台を目指すことも可能です。
■新潟県内全域に店舗を展開しているため、ライフスタイルの変化に合わせて転居を伴わない範囲での異動希望にも柔軟に応じます。
■賞与は年2回の合計で4.5ヶ月分の支給実績があるため、日々の努力がしっかりと給与に反映される納得感の高い環境と言えます。

【こんな方が活躍中】
■高度な医療ニーズに応えるため日々自己研鑽に励む薬剤師が多く、互いに切磋琢磨しながら成長していける雰囲気の中で働けます。
■子育てをしながら復職したスタッフも多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務をこなすママ薬剤師が活躍しています。
■病院勤務から薬局へ転職した方も多く、これまでの臨床経験を活かしながら患者様に寄り添った丁寧な指導を行う方が目立ちます。

≪企業特徴≫
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

≪環境について≫
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。

■脳外科など専門性の高い急性期医療を中心に据えています。
■急性期医療を補完する回復期リハビリ病棟と療養病棟を設置し、退院後は訪問部門でフォローアップ。
■医療事故の防止、患者さんの意志を尊重することを優先し、地域住民の皆さんのお役に立つ病院として、職員一同努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR越後線「白山駅」から車で10分ほどの距離にあり、広い駐車場を完備しています。
■隣接するクリニックより小児科とアレルギー科をメインに、1日平均40～50枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時2～3名体制で、加えて事務スタッフも2名在籍し協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からのニーズ拡大に伴う増員募集で、組織体制強化のため新たな仲間を求めています。
■小児科領域のスキルを磨きたい方や在宅医療に興味がある方など、意欲のある方を歓迎しています。
■未経験の分野でも前向きに学んでいける方であれば、新卒やブランクのある方もご応募可能です。

【想定される業務内容】
■保険調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、在宅業務も担当していただきます。
■ドライブスルーでの投薬対応もあり、地域の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。
■投薬カウンターには仕切りがあり、患者様のプライバシーに配慮した丁寧な服薬指導が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR上越線・信越本線「長岡駅」から車で30分ほどの立地にあります。
■応需医療機関は総合病院で、1日あたり約190枚の処方箋を応需しています。
■内科、外科系、小児科、婦人科など幅広い診療科に対応しており、常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■総合病院門前で多様な処方箋に触れたいという、スキルアップ意欲の高い方を歓迎します。
■「こころ」を基本理念とし、医師からも信頼される専門知識豊かな薬剤師の育成に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■医師や他施設とも連携し、地域から信頼されるコミュニティゾーンを目指しています。
■e-Learningの導入や定期的な勉強会の開催など、継続的な学習を支援しています。
■メンター制度を取り入れ、新人社員が安心して業務に取り組めるようサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒採用で培った高い教育ノウハウに基づき、着実なスキルアップが可能です。
■意欲次第で若いうちから管理職を任せてもらえる風土があり、キャリアアップを目指せます。
■店舗業務だけでなく、研修部や教育部など法人の部門活動に参加する道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる新潟駅から徒歩で15分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどで、耳鼻科メインのため処方内容が比較的安定しており落ち着いて業務に臨める環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で日々の調剤業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休を取得予定のスタッフがいるため、欠員を補充し体制を維持するための増員募集であり、現在は採用の温度感が非常に高い状況です。
■勤続年数の長いベテランが多く在籍している組織であるため、20代から40代くらいの次世代を担う若手や中堅層の方を特に求めています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、ヘルプ対応などにも柔軟に協力いただける協調性のある方を募集しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科メインの処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬局内での一連の薬剤師業務を担当します。
■地域密着型の薬局として、来局される患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心してお薬を服用いただけるようサポートします。
■少人数の店舗運営を円滑に進めるため、薬剤師としての専門業務以外にも、在庫管理や店舗内の整理整頓などの付随業務も担って頂きます。

【こんな取り組みをしています】
■地元の医療機関との連携を強化しており、地域の患者様に最適な医療を提供できるよう、門前クリニックとの密な情報交換を行っています。
■過度なIT化やシステムによる管理に頼りすぎることなく、一人ひとりの患者様との対話を重視した、温かみのある医療サービスの提供に励んでいます。
■従業員の心身の健康や働きやすさを最優先に考え、個別の無理な相談にも柔軟に乗るなど、一人ひとりに寄り添った雇用管理を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小出駅から車で5分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■呼吸器科・耳鼻科・内科クリニックである「廣川医院」の門前にあり、専門的な知識を深められる環境です。
■1日平均40枚ほどの処方箋を、常勤の薬剤師1名と非常勤複数名という人員体制で丁寧に対応しております。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮の上、450万円から550万円の範囲で決定され、年に1回の昇給と年2回の賞与があります。
■平日は18時までの開局となっており、残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■水曜・日曜・祝日などがお休みのシフト制（配属店舗による）で、年間休日120日以上とプライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■新卒入社3年後の離職率が11.1%、年間離職率が4.8%と低く、スタッフが定着しやすい働きやすい環境が整っています。
■月の平均残業時間は8.8時間（2024年度実績）と非常に少なく、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。
■有給休暇の平均取得日数は13.6日と高く、リフレッシュ休暇なども活用してしっかりと休息をとることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■18時退勤で残業がほぼなく、年間休日も120日以上あるため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちたい方に最適です。
■呼吸器科・耳鼻科・内科クリニックの門前薬局であるため、専門的な知識を深め、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方にお勧めです。
■東証プライム上場企業のグループ会社という安定した基盤のもと、充実した教育制度や福利厚生を利用して長く働き続けたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の水原駅から徒歩5分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■内科・循環器科クリニックである「かねこ医院」の門前にあり、専門的な知識を深められる環境です。
■開局したばかりの新しく綺麗な店舗であり、スタッフ同士が協力し合いながら丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化および患者様へのサービス向上を目的とした、薬剤師の増員募集となっております。
■教育制度がしっかりと整っているため、調剤業務が未経験の方や経験が浅い方でも安心してご応募いただけます。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めております。

【勤務実態について】
■新卒入社3年後の離職率が11.1%、年間離職率が4.8%と低く、スタッフが定着しやすい働きやすい環境が整っています。
■月の平均残業時間は8.8時間（2024年度実績）と非常に少なく、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。
■有給休暇の平均取得日数は13.6日と高く、リフレッシュ休暇なども活用してしっかりと休息をとることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■18時退勤で残業がほぼなく、年間休日も120日以上あるため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちたい方に最適です。
■内科・循環器科クリニックの門前薬局であるため、専門的な知識を深め、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方にお勧めです。
■東証プライム上場企業のグループ会社という安定した基盤のもと、充実した教育制度や福利厚生を利用して長く働き続けたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の三条駅から車で7分ほどの場所に位置し、小児科をメインとして1日平均70枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が3名体制で勤務しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や相談対応を行える環境が整っています。
■近隣の小児科クリニックからの処方が中心で、粉薬の調剤や監査、保護者の方へのきめ細やかなアドバイスが主な業務です。

【法人特徴について】
■新潟県や山形県を中心に100店舗以上を展開しており、大手グループに属しているため経営の安定性は抜群の企業です。
■地域に根ざした薬局作りを大切にしており、健康サポート薬局の認定を受けるなど地域のかかりつけとして機能しています。
■充実した教育体制や福利厚生を完備しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場経験のある温厚な女性の採用担当者が相談に乗ってくれるため、入社後の悩みやキャリアについても話しやすい雰囲気です。
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚くなされており、一人ひとりの負担が偏りすぎないよう配慮された優しい職場環境です。
■お子様連れの患者様が多く来局されるため、明るく活気のある雰囲気の中でスタッフ同士も協力し合って働いています。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループのノウハウを活かしたハイブリッド教育システムを導入し、質の高い研修を継続的に実施しています。
■従業員持株会制度では購入額に対して会社から10％の奨励金が出るなど、社員の資産形成を強力に支援しています。
■子育て支援として、復帰後に子供が3歳になるまで1日の勤務時間を短縮できる育児短時間勤務制度を完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日約40枚を応需します。
■常勤薬剤師2名の体制で業務に取り組んでおり、外来対応のほかに訪問診療や訪問歯科などの在宅医療も行います。
■開局時間は平日18時までで土曜日は13時までとなっており、地域密着型のかかりつけ薬局として機能しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時と早めに設定されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活を送ることが可能です。
■新潟県内に多数の店舗を展開している強みを活かして、急な休みが必要な場合でも相互に助け合える体制が整っています。
■残業は1分単位で計算されるためサービス残業はなく、業務量に合わせた適切な人員配置がなされている環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、薬歴管理など薬剤師としての基本業務全般を担います。
■居宅や施設への在宅医療業務にも注力しており、多職種と連携しながら患者様の療養生活を支える重要な役割です。
■大手グループのノウハウを活かした調剤システムを導入しており、安全かつ効率的に業務へ集中できる仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会などのキャリアアップシステムが充実しており、個々のレベルに合わせた成長が期待できます。
■現場で経験を積んだ後は、希望に応じて採用業務や店舗開発など薬剤師の枠を超えたキャリアチェンジも可能です。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながら長期的に活躍できるステージがあります。