新潟県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも大切にしたい方へ／（上越市エリア担当より）
お休みが年間125日と非常に多く、残業もほぼありません。自分の時間をしっかり確保しながら、無理なく正社員として働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■直江津駅から車で6分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日約50枚の処方箋を受け付けております。
■広々とした清潔感のある店内で、リハビリテーション科などの多様な科目に対応しながら地域医療を支えています。
■在宅業務は個人宅と施設の両方を担当しており、地域密着型の店舗として患者様一人ひとりに深く関わることが可能です。

【求人情報について】
■年収は550万円から700万円の間で提示され、これまでの経験や能力を最大限に考慮して給与額を決定します。
■35歳未満の独身世帯主の方には月額4万円の住宅手当が支給されるなど、若手への生活支援も非常に手厚いです。
■賞与は年2回しっかり支給されるほか、精勤手当や薬剤師手当などの諸手当が毎月の給与に加算される仕組みです。

【勤務実態について】
■日曜と祝日に加えて平日の1日が休みとなる完全週休二日制で、年間休日は125日と業界内でも高い水準です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく、子育て中の方や趣味を充実させたい方にも最適です。
■年末年始には5日間の連休が確保されており、クリニックの休診に合わせてしっかりとリフレッシュが可能です。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（燕市エリア担当より）
平日は18時終業、水曜と土曜は午前のみの勤務で残業もほぼありません。趣味や家庭の時間をしっかり確保したいワークライフバランス重視の方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■吉田駅から車で4分ほどの立地にあり、内科や脳外科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど受け付けております。
■在宅業務にも対応しており、地域の方々の健康を支えるコミュニティゾーンとして信頼を得ている薬局です。
■脳神経内科の専門的な処方に触れる機会が多く、特定の分野を深く学びたい薬剤師の方に適した環境と言えます。

【法人特徴について】
■新潟県内に30店舗以上の調剤薬局を展開するグループ企業で、開業支援など多角的な事業も行っています。
■最新の監査システムなどの機材導入に積極的で、機械化によるリスクマネジメントを徹底しているのが特徴です。
■「こころ」を基本にした医療サービスを掲げ、医師や多職種から信頼されるプロの育成に力を注いでいます。

【想定される業務内容】
■脳外科や内科の処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインにお任せいたします。
■店舗での業務に加えて居宅への在宅訪問も行っており、薬剤師としての職能を幅広く発揮できる内容です。
■最新機材を活用した効率的な調剤フローが確立されているため、服薬指導などの対人業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は2名体制で運営しており、一人ひとりの距離が近く相談しやすいアットホームな雰囲気が漂っています。
■20代から30代の若手社員が各店で中心となって活躍しており、活気があり意見交換が活発な職場環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で、欠員が出た際もグループ内で助け合える体制が整っています。

＼未経験からの挑戦を応援します／（佐渡市エリア担当より）
教育制度が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできる増員募集です。手厚い社宅補助と地域手当が完備されており、新しい一歩を踏み出しやすい環境です。
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【豊かな食とアクティビティの魅力】
■日本海で水揚げされる新鮮な海の幸や美味しいお米など、佐渡ならではの豊かな食文化を日常的に堪能できる贅沢な環境です。
■マリンスポーツや登山などのアウトドアアクティビティを身近に楽しむことができ、オンとオフの切り替えがしやすい土地柄です。
■島民の温かい人柄や昔ながらの伝統行事が地域に根付いており、移住後も安心感のあるコミュニティにすぐ馴染むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■門前の眼科をメインに総合病院からの処方箋も広く受け付けており、専門知識を深めることが可能です。
■内科や精神科、小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日に60枚から70枚を対応しています。
■外来調剤だけでなく居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、幅広い業務経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業として安定した経営基盤を誇り、安心して長く働き続けることができる環境です。
■開業医の門前に多数の店舗を展開しており、地域に根差したかかりつけ薬局としての役割を全うしています。
■新潟県と山形県を中心に多数の店舗を展開しており、結婚などのライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は9時から18時まで、土曜日は10時から14時までの開局時間で無理なく勤務が可能です。
■残業はほとんど発生せず、発生した場合でも1分単位で時間外手当が計算されるため安心して業務に取り組めます。
■薬剤師3名と非常勤4名の手厚い人員配置により、従業員同士で協力し合いながら休暇の融通も利きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高田駅からは車で10分ほどの立地で、マイカー通勤も可能な店舗です。
■応需科目は整形外科がメインで、専門性を高めながら業務に取り組むことができます。
■処方箋は1日あたり100枚から120枚程度を、薬剤師4名と事務3名の体制で対応しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における薬剤師業務として、主に調剤、監査、服薬指導をご担当いただきます。
■応需科目は整形外科が中心となるため、比較的業務負担は軽めで、落ち着いて対応できます。
■まずは外来対応がメインとなりますが、法人としては在宅医療にも力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■整形外科の処方に集中して取り組み、専門知識を深めていきたい方に向いています。
■経営が安定している大手グループ企業で、福利厚生の整った環境を希望される方におすすめです。
■未経験やブランクがあり、手厚い教育研修制度のもとで着実に成長したい方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新潟県内に90店舗以上を展開しており、充実したヘルプ体制で休暇の融通が利きやすいです。
■家賃8割補助の借上社宅制度や賞与4.5ヶ月実績など、待遇面が非常に充実しています。
■退職金制度ももちろん完備しており、将来を見据えて長く安心して働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の茨目駅から車で5分ほどの立地に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■総合病院から精神科や内科など20以上の診療科目を応需しており、1日あたり60枚から80枚程度対応しています。
■現在は常勤の薬剤師が4名在籍しており、事務スタッフ4名と共に協力しながら店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の人員強化を図るため、経験の有無を問わず意欲的に業務に取り組める薬剤師を急募しています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、地域医療に貢献したいという強い思いがあれば歓迎しています。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は17時30分までとなっており、残業時間が少なく夕方の時間を有効に活用できます。
■最新のシステム導入により業務負担が軽減されているため、服薬指導などの対人業務に集中できる環境です。
■近隣店舗との連携体制が整っており、在庫管理や急な欠品対応などもスムーズに行える体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップが可能であり、明確な評価制度のもとでキャリアを形成できます。
■専門認定薬剤師の資格取得支援制度を活用し、より専門性の高い知識やスキルを習得することが可能です。
■将来的にはエリアマネージャーなどの管理職を目指すこともでき、長期的な視点で成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■近隣の医療機関から小児科とアレルギー科をメインに、1日平均80枚から100枚の処方箋を応需します。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師10名の計13名体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮し年収400万円から600万円の間で決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績で計4.5ヶ月分と充実しており、頑張りが還元される環境です。
■昇給は年1回実施され、日々の業務への取り組みや成果がしっかりと評価される仕組みがあります。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日18時まで、土曜日は13時までのシフト制で、無理なく働くことができます。
■残業時間は1分単位で計算され支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務できます。
■年間休日は118日から119日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に基づき、散剤や水剤の調剤、監査、丁寧な服薬指導を担当して頂きます。
■お子様の患者様やその保護者の方へのきめ細やかな対応や、お薬に関する相談業務を行います。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務も、スタッフ間で協力し合いながら効率的に進めていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の新発田駅より車で3分ほどの立地で、マイカー通勤も可能な通いやすい店舗です。
■総合病院の門前薬局として内科や精神科を含む多岐にわたる科目を1日約50枚応需します。
■現在は常勤1名と非常勤5名の計6名体制で運営しており、事務スタッフも在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚くなされており、業務にしっかりと向き合える環境です。
■新潟県内に多数の店舗を展開しているため、急な欠員時などのヘルプ体制も整っております。
■温厚で相談しやすい雰囲気があり、若手からベテランまで幅広い年代が協力して働いています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前薬局で、幅広い科目の処方箋に触れて専門知識を深めたい方に最適なお仕事です。
■大手グループの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
■充実した福利厚生や研修制度を活用し、薬剤師としてのキャリアを磨きたい方に適しています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

＜企業特徴＞
■新潟県、埼玉県、千葉県、大阪府で9店舗の調剤薬局を展開する企業です。
■新潟6店舗、埼玉県1店舗、千葉県1店舗、大阪府1店舗と出店しており、今後も新規出店の計画がございます。
■現場に裁量権があり、年齢に関係なく仕事を任せてくれる環境です。
■借り上げ社宅制度があり、家賃を半額補助頂けます。

＜こんな薬局です＞
■門前病院から応需する内科や整形外科の処方箋対応がメインになります。
■1日80～100枚前後の処方箋を対応しつつ、在宅業務にも取り組んでいます。
■市街地にある薬局のため、周辺にはスーパーや飲食店、ドラッグストアなど生活には便利です。
■在籍する薬剤師は3名おり、サポートする体制が整っています。
■平日の開局時間は18：00までで残業少ない環境なのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。

＜こんな方におすすめ＞
■地域に貢献できる環境で働きたい方
■U・Iターンで新潟で働きたい方
■住宅補助のある会社で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■磐越西線の津川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、新潟県立津川病院の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科や小児科をはじめ整形外科や脳外科など多岐にわたり、1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師6名と事務員3名の手厚い体制で運営しており、総合科目に対応しながらチームワークを大切に業務を行っています。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に107店舗を展開しており、東証プライム上場のグループ企業として抜群の経営安定性を誇ります。
■1964年に新潟県内で最初に調剤業務を開始した先駆的な企業であり、地域に根ざした薬局作りを半世紀以上続けています。
■全店舗の約7割が開業医の門前に位置しており、地域密着型のスタイルと大手グループの教育体制を両立させています。

【想定される業務内容】
■病院門前の薬局として多品目の調剤や監査、服薬指導を行っていただき、高度な薬学的管理スキルを磨くことができます。
■外来業務だけでなく地域ニーズに応じた在宅医療にも注力しており、多職種と連携した訪問薬剤管理指導にも携わります。
■手厚い人員配置を活かして、処方監査や重複投薬の確認など薬剤師本来の専門業務にしっかりと集中できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループのノウハウを活かした2週間の合同新人研修やフォローアップ研修など、教育プログラムが非常に豊富です。
■従業員持株会制度では購入額に対して会社から10％の奨励金が出るため、中長期的な資産形成を強力にサポートします。
■学術大会への参加や学会発表などを積極的に推奨しており、最新の医療知識をアップデートし続けられる環境を整えています。

＜こんな薬局です＞
■脳外科、内科を応需している薬局です
　薬剤師さんは常時4名体制
■勤務条件はコチラ
　　月火水金　8:30～17:30　休憩60分
　　　または　9:30～18:30　休憩60分
　　　木土　8：30～12：30　休憩なし
　勤務日数を相談したい方はご相談ください
■新潟空港が近くにあります
　閑静な住宅地の中にあります

＜こんな方にオススメ＞
■ご自宅近くで働きたい方
■平日は17:30までにしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR信越本線「三条駅」から車で8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤に便利です。
■隣接する神経内科クリニックからの処方箋を中心に、1日平均100枚～120枚を応需しています。
■薬剤師8名と調剤事務5名が在籍しており、手厚い人員体制で質の高い医療提供を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた定期採用で、組織の中核を担っていただける方を募集します。
■神経内科という専門性の高い領域に携わるため、向上心を持って積極的に学べる方を求めています。
■ブランクのある方や経験面に不安を感じる方でも、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。

【勤務実態について】
■1店舗あたりの薬剤師配置数が多いため、一人ひとりの業務負担が軽減され、休みも取得しやすいです。
■法人内にヘルプ専門の薬剤師も在籍しており、急な休みにも皆で助け合いながら対応しています。
■シフト制によって勤務時間を管理しているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■業務の効率化、過誤防止のため、最新機器も導入しています。
■17：30定時。
■学会発表参加など推奨しています。（費用補助制度あり）

【店舗情報と応需状況について】
■JR新津駅から車で約15分の場所に位置し、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適な環境です。
■近隣の鈴木内科医院より内科や小児科、消化器科の処方箋を1日約50枚コンスタントに応需しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤スタッフ数名で運営しており、連携を取りながら落ち着いて業務を行えます。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は17時45分と比較的早く、仕事後のプライベートな時間を確保しやすい環境です。
■水曜日と土曜日は午前中のみの勤務となっており、週の半ばでリフレッシュできるメリハリあるシフトです。
■残業が発生した場合でも1分単位で計算して手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師と非常勤スタッフが協力し合い、アットホームで風通しの良い職場環境が形成されています。
■小児科の処方箋も扱うため、お子様連れの患者様も多く、明るく温かい雰囲気の中で働けます。
■産休や育休の取得率が高く、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会が充実しており、着実に薬剤師としてのスキルアップが図れる教育体制です。
■認定薬剤師資格の取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です。
■将来的には管理薬剤師や店舗開発など、個々の適性や希望に合わせたキャリアチェンジも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線白山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科をメインに1日平均200枚の処方箋を応需しております。
■常勤6名、非常勤3名の体制で近隣のクリニックと密な連携を図りながら業務に励んでいます。
■内科の応需が中心であるため幅広い知識が求められますが、その分だけ地域の方々の健康を支えている実感を強く持てる職場です。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上を展開しており、東証プライム上場グループの一員として抜群の経営安定性を誇る調剤薬局法人です。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史ある企業であり、地域に密着したかかりつけ薬局として確固たる地位を築いています。
■総合病院前や医療モールなど多種多様な店舗形態を有しており、健康サポート薬局も10店舗以上運営するなど先進的な取組が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現場出身の採用担当者が親身に相談に乗ってくれる温かい風土があり、人間関係が良好で腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある現場でありながら、ベテラン層からの手厚いフォローも受けられるため安心して就業できます。
■店舗内には最新の調剤設備やシステムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上を両立させたクリーンな作業環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの充実した福利厚生を受けながら、地元に根付いた薬局で患者様と深く関わりたいと考えている方に非常にオススメです。
■在宅医療のスキルを身につけたい方や、将来的に店舗運営や本部業務に携わりたいという向上心をお持ちの方にぴったりの環境と言えます。
■家賃補助を最大限に活用して貯蓄を増やしたい方や、1分単位の残業代支給により働いた分を正当に評価してほしい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の新津駅から車で約10分の場所に位置し、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■近隣の整形外科クリニックより、リウマチ科やリハビリテーション科を含む処方箋を応需しています。
■1日平均115枚の処方箋に対し、常勤3名と非常勤1名に加え事務4名の充実した人員体制を敷いています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けるようサポートします。
■チームワークを重視し、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めています。
■患者様の健康を第一に考え、明るく丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築ける方を歓迎しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して400万円から600万円の間で決定され、安定した収入が得られます。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績では計4.5ヶ月分と高い水準を誇っておりモチベーションに繋がります。
■借上社宅制度を利用すれば家賃の8割を会社が負担するため、可処分所得を増やせる大きなメリットがあります。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への服薬指導などを担当していただきます。
■湿布薬や鎮痛剤などの取り扱いが多く、整形外科領域特有の薬学的知識や服薬指導スキルが身につきます。
■電子薬歴を用いた薬歴管理業務も行い、患者様の服用状況や体調変化を継続的にサポートします。

■調剤未経験者の方もお気軽にご相談下さい。
■残業はあまり多くなく仕事・プライベート共に両立出来る環境です。

・・・こんな企業です・・・
■段階的に研修制度が充実しています。
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。

◆ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。

・・・こんな企業です・・・
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。