新潟県｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果120件

≪企業特徴≫
■新潟県上越市と十日町市で10店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態はクリニックとマンツーマンでの展開が多いです。

≪業務内容≫
■門前クリニックの内科、小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚～40枚です。
■薬局に来れない患者様もいるため、在宅業務にも携わって頂きます。

≪環境について≫
■薬剤師が2名と事務2名体制で運営しています。
■地域住民との距離が近く、健康をサポートするやりがいを強く感じられる環境です。
■近隣にグループ薬局もあり、お休み取得の際は調整しやすい環境です。
■残業は無くプライベートとの両立も出来ます。
■市外や県外から転居が必要な方には住宅補助の相談も出来ます。
■経験に不安がある方でもベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれるので安心して勤務することができる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■地域に根差した薬局で働きたい方
■U・Iターン就職希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の見附駅から車で約24分の場所に位置する、地域に深く根差した調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、厚い人員体制で落ち着いて運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、より働きやすい環境づくりのための増員募集となっています。
■市街地から離れた地域医療に貢献したいという、高い使命感をお持ちの方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧なコミュニケーションを取れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮させていただき、年収500万円から最大600万円までご提示します。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される体系です。
■日曜と祝日に加え、平日から他1日を選んで休める完全週休2日制を採用している薬局です。

≪薬局の特徴について≫
■隣接するクリニックから内科を中心に処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は2名在籍しており、男性1名・女性1名で構成されています。事務も2名おり全員で協力して店舗運営を行っています。
■音声で薬歴入力が出来る設備を導入しており効率良く働ける環境を整えています。
■巻駅から車で15分程度の場所にあり、近隣にはイオン等の商業施設があるので、勤務後に買い物が出来るなど便利です。

≪こんな企業です≫
■全国に800を超える店舗展開をする大手チェーン企業です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。

≪大手企業ならではの充実した福利厚生≫
■育休休業を3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度充実しています。

≪こんな人におすすめ≫
■成長企業で働きたい方
■安定した企業で長期就業したい方
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

≪企業特徴≫
■新潟県上越市と十日町市で10店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態はクリニックとマンツーマンでの展開が多いです。

≪業務内容≫
■門前クリニックの脳神経外科、神経内科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚～70枚です。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでいます。

≪環境について≫
■薬剤師が常時2名～3名体制で運営しています。
■近隣にグループ薬局もあり、お休み取得の際は調整しやすい環境です。
■残業はほぼ無くプライベートとの両立も出来ます。
■市外や県外から転居が必要な方には住宅補助の相談も出来ます。
■現場では30代～60代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■経験に不安がある方でもベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれるので安心して勤務することができる環境です。

≪こんな薬局です≫
■隣接するクリニックから内科を中心に処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均85枚程度です。
■薬剤師は5名在籍しており、男性3名・女性2名で構成されています。事務も2名おり全員で協力して店舗運営を行っています。
■最寄駅である、さつきの駅からは徒歩5分で着くので冬場の雪も心配なく通勤が出来ます。
■音声で薬歴入力が出来る設備を導入しており業務の効率化を進める取組も行っています。

≪企業特徴≫
■全国に800を超える店舗展開をする大手チェーン企業です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。

≪大手企業ならではの充実した福利厚生≫
■育休休業を3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度充実しています。

≪こんな人におすすめ≫
■成長企業で働きたい方
■安定した企業で長期就業したい方
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。