大分市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果51件

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■1日平均56枚ほどの処方箋を応需しており、近隣のクリニックから小児科をメインに対応しています。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で、地域に密着した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■将来的に管理職を目指したい方や、認定薬剤師などの専門資格をお持ちの方は優遇して採用します。
■小児科の対応が中心となるため、子供やその保護者に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手チェーンのグループ企業として業界トップクラスの安定した経営基盤を持ち、九州で多数展開しています。
■店舗間のネットワークが強く、無理のない勤務体制や充実した研修制度で職員の成長を支えています。
■最新の調剤機器やシステムの導入に積極的で、業務の効率化と患者様へのサービス向上を両立させています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを十分に考慮した上で、500万円から600万円の間で相談することが可能です。
■地域手当や住宅手当などの各種手当が非常に充実しており、安定した収入を確保できる環境です。
■昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給されるため、日々の業務への取り組みが評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの滝尾駅から車で11分ほどのクリニックモール内に位置する、健康サポート薬局認定の店舗です。
■内科・小児科・整形外科などから月間約2,800枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師5名と事務スタッフ7名という手厚い人員体制で、忙しい時間帯もチームで乗り越えます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの増加とドライブスルー新設に伴い、事業拡大のための増員募集となります。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■活気のある職場でチームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を求めています。

■管理薬剤師・マネージャー候補の場合、年収650万円も相談可能で、頑張りを正当に評価します。
■年間休日にして120日分に相当する労働時間でシフト管理され、残業も極力発生しないよう調整されます。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの敷戸駅から車で8分ほどのクリニックモール内に位置する、地域連携薬局認定の店舗です。
■近隣の小児科や耳鼻科、内科、産婦人科、皮膚科など5科目から幅広く処方箋を応需しています。
■1日約150枚を薬剤師5名と事務スタッフ7名、コンシェルジュ1名という手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■当社の理念に共感してくださる方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、主体的に行動できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■年間の総労働時間は1936時間と定められており、残業が発生した場合は1分単位で支給します。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大在駅から車で5分ほどの場所に位置し、周辺にはスーパーなどもあり便利な立地です。
■主に内科6割、整形外科4割の処方箋を応需しており、1日に平均して約130枚を対応します。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも5名在籍しており、協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの交代や有給取得率の向上、在宅件数の増加に対応するための正社員募集です。
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングを基本担当するため、薬剤師は監査と服薬指導に集中できる環境です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行いますが、18時以降は一人で対応していただくことがあります。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古国府駅から車で約5分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に内科とペインクリニックの処方箋を応需しており、1日に平均して約40枚を対応します。
■薬剤師1名と事務スタッフの体制で、落ち着いた環境の中、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画にも対応するため、将来の店舗運営を担ってくださる方を広く募集しております。
■一人薬剤師として責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方、経験を活かしたい方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という高水準の給与が可能です。
■木曜日・日曜日・祝日が固定休みとなり、プライベートの予定が非常に立てやすい勤務体系です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■残業は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、ほとんど定時で帰宅することができます。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、お休みもしっかりと取得できる風土が根付いています。
■近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため、一人薬剤師でも安心して休暇を取得することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大分市内の約5店舗をご担当いただくラウンダー（巡回）勤務での募集となります。
■担当店舗は多岐にわたるため、内科や小児科、総合科目など幅広い処方箋に触れる機会があります。
■全店舗で共通の電子薬歴システムを導入しており、どの店舗でも円滑に業務を開始できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■従業員の有給取得率向上や突発的な休暇に対応するため、ヘルプ体制の要となる方を募集しています。
■各店舗の業務負荷を軽減し、より働きやすい環境を全社的に構築していくための重要な増員です。
■小児科や総合科目のご経験が豊富で、様々な店舗環境に柔軟に対応できる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験豊富な方には年収700万円から800万円という、全国でもトップクラスの給与を提示します。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月3万円のラウンダー手当や住宅手当など、高年収を支えるための各種手当も充実しています。

【勤務実態について】
■ラウンダー勤務で発生する移動のガソリン代や高速代は、専用カード支給で会社が全額負担します。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■全社的な残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間程度と少ない水準を維持しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から徒歩で18分ほどの場所にあり、面対応にて1日に15枚から20枚ほどの処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを行うことができます。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、面応需の体制をとることで幅広い診療科目の処方箋に触れることが可能な環境です。

【法人特徴について】
■全国大手グループの傘下として、安定した経営基盤を誇っています。
■医薬品の製造から販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、独自のノウハウを活かした効率的な運営を行っています。
■九州エリアを拠点に地域密着型の店舗展開を加速させており、社会で生き抜く力を養うための充実した研修制度を完備しています。

【求人情報について】
■正社員の採用では年収600万円以上の提示も可能であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■引越し費用の補助や家賃の半額負担制度など福利厚生が非常に充実しており、遠方から入職を希望される方も安心の条件です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などの諸手当が完備されているため、役職に応じた確実な収入アップを目指すことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大分駅から徒歩で約15分ほどの場所に位置しており、中心部からのアクセスも良好です。
■近隣の医療機関から主に内科、循環器科の処方箋を応需しており、専門性を深めることができます。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年に市内で2店舗の新規開局を予定しており、体制強化のため新たな仲間を積極的に募集します。
■来年度から年間休日を120日へ増やす計画に伴い、全社的な人員体制の強化を図っています。
■経験や年齢を問わず、会社の成長と共にキャリアを築いていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルによっては年収750万円も可能で、大分市内ではトップクラスの給与水準です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月7時間から8時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■昇格時などを除き、本人の希望がない限り無理な転居を伴う異動はないため、安心して働けます。

《こんな企業です》
■東京に本社を構え、調剤薬局業界のＭ＆Ａを専門に運営されている会社です。
■全国に店舗展開していますが、基本的に異動はございません。
■会社として独立支援を行っており、暖簾分けして独立された方も複数名いらっしゃいます。
■若い世代の方からベテランの方まで、幅広いキャリアの方が活躍しています。
■設備投資にはお金を惜しまないとのことで、今後も最新の機器を設置する予定となっています。
■セミナーなども独自で行っており、今後も成長が見込める企業です。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は最低2名以上で対応されております。
■小児科の処方箋がほとんどです！
■電子薬歴は生成AIでipad入力のため、患者様の対応後に2.3分で素早く入力できます！
■事務の方がピッキングを行ってくれるため投薬に専念できます！
■他店舗からのヘルプもございます！
■事務の方は2.30代の方が多いです！
■子供用のプロジェクトマッピングも店舗にございます。

《教育制度》
■教育面で独立者用のカリキュラムにも対応しており、e-learningは全額会社負担していただけます。