大分市（大分県）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■1972年に開設されて以来、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。
■病床数は、150床未満となっております。
■外来は予約診療になる為、計画的に業務に取り組める環境です。
■夜勤もなく、月9休でお休み調整されています。
■土曜の外来は院外の調剤薬局に出しているため、土曜は外来対応がございません。

＜こんな店舗です＞
■総合門前の店舗で平均120枚以上と患者様の多い店舗です。
■薬剤師が8名在籍しており、調剤補助の方も3名いらっしゃいます。
■外来対応がメインの店舗ですが、在宅も1件対応されております。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

■脳神経外科を専門に応需している病院になります。
■平成7年に40床の病院となり、その前は診療所として開設しておりました。
■二次救急指定病院に指定されており地域医療に熱心に取り組みをされております。
■2021/12に新築移転し、病院は非常におしゃれで、美術館の様な外観です。
■オペは月間110件程行っており、半分ほどは軽度の手術でございます。
■コロナ前は、毎年9月に地元の中学生を受け入れて職業経験の受け入れを行っております。

≪こんな会社です≫
●大分県内に10店舗の薬局を展開しています。
●ドラッグストアと調剤薬局の両方を経営しており地域密着型の企業です。
●眼科メインで業務負荷が少なく休みがとりやすい職場です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■大分市内の店舗は全て病院門前のため幅広い処方科目を経験できます。
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■調剤機器はトーショーとなります。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。

＜こんな取り組みを行っております＞
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、
薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。「学びの姿勢」は常に絶やしません。
■毎年、新卒者を採用しているため未経験者への応援体制も整っております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。

＜福利厚生について＞
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。

＜こんな店舗です＞
■複数科目応需！ご経験・スキルともに積める環境です。

＜店舗情報＞
■薬学生調剤実習指定薬局です。
■住宅街にあり、地域に根ざした店舗です。
■徒歩5分以内にコンビニやスーパーがあり便利です。

<こんな薬局です>
大分県内に12店舗薬局を展開しております。
「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし
勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。


<教育制度>
スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。
復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の滝尾駅からはお車で12分ほどの距離で、従業員用の広い駐車場も完備しています。
■応需処方箋は1日平均20枚程度で、内科や小児科など幅広い科目を扱っています。
■薬剤師1名体制ですが、事務員が3名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的としており、今回は増員での積極的な募集となります。
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■調剤経験が1年以上あれば、病院勤務のみの方でもご応募いただくことが可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までを想定しています。
■U・Iターンでの転職を歓迎しており、住宅手当や社宅のご利用も相談可能です。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、頑張りはしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■木曜日と土曜日は午前中のみの勤務のため、週の半ばと週末にゆとりが持てます。
■4年ごとに10日間のリフレッシュ休暇が取得でき、メリハリをつけて働くことができます。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。

≪こんな病院です≫
■大分市内にある精神科病院です。精神疾患を幅広く診療しています。
■併設施設として、メモリアルホール（体育館）、グループホーム誠心寮、院内保育園のさくらんぼ保育園を新築していらっしゃいます。
■病院敷地内に託児施設を設けており、子育てをしながら働ける環境を事業所としてもバックアップして取り組んでおります。
■うつ病、統合失調症をはじめ神経症、摂食障害、痴呆などあらゆる精神疾患の診療を更年期に至るまで行っています。
■外来は院外処方の為、入院調剤関連が主な業務です。

＼こんな方にオススメ／
■副業・Wワーク希望の方
■時給3,000円も相談可！しっかり稼ぎたい方
■現職のお休みの日に働きたい方
■調剤薬局での勤務経験（小児科経験あると尚歓迎）がある方

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

≪こんな薬局です≫
■大分市に1店舗あります。
■社長も現場に出られており、積極的に業務に取り組んでおります。
■在宅に力を入れておりますが一方化や外来メインでの働き方も可能です。
■働きやすい環境作りを全員で取り組むようにしております。
■患者様とのコミュニケーションを大事にするため、ヒューマンエラーを減らすため、業務の効率化のために監査システムを導入しております。

＜業務内容＞
■外来調剤業務+40床分の薬剤管理、投薬がメイン業務です。
■注射の払い出しは看護師が対応しております。
■調剤薬局のみのご経験でも問題ございません！
■夜勤や当直、オンコールはございません。


＜周辺環境＞
■ＪＲ最寄駅から徒歩6分の好立地にございます。
■最寄バス停からも徒歩1分と便利です。
■中心部にございますので、周辺にはコンビニやホテル・飲食店などが立ち並んでいるエリアにございます。
■ホテルのようなきれいな病院です！

＜こんな病院です>
■入院・お産・手術・外来を行う本院と、不妊症ART、産婦人科、妊婦健診を専門に行う分院、小児診療・検診・予防接種を行う「３つの医療施設」で女性の一生をトータルでサポートしています。
■最新の設備が導入されており、患者様に最適な医療を提供しております。
■現在、薬剤師常勤1名+助手1名の方がいらっしゃいます。
■毎年社員旅行（全額病院負担）を行うなど福利厚生にも力を入れています。

＼プライベート充実の環境／（大分市エリア担当より）
残業も月10時間程度と少なく、お休みもしっかり取れるのでご自身の時間を大切にできます。日祝勤務の振替なども相談しやすくメリハリのある働き方が叶いますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■年中無休で営業しており内科や呼吸器科をはじめとした幅広い科目の処方箋を毎日平均して100枚ほど応需しております。
■周辺には日用品店やスーパーなどの商業施設が充実しており仕事帰りのお買い物にも非常に便利な立地となっております。
■常に複数名の薬剤師が勤務する体制を整えており忙しい時間帯でもスタッフ同士で協力しながら業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う新しい人材の育成を目的とした増員募集であり長期的な視点を持って店舗づくりに貢献できる方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を積極的に担っていただける方です。
■ご自身の経験やスキルにかかわらずチームワークを重視して周囲と円滑に連携しながら前向きに業務に取り組める方です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にしながら勤務できます。
■日曜日や祝日の勤務が発生した場合でも事前の希望があれば平日中心の勤務シフトについて柔軟にご相談いただくことが可能です。
■遠方から通勤される方に対しては高速道路の利用料金に関するご相談も受け付けており通勤の負担を軽減するサポートがあります。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導など薬剤師としての基本業務全般を幅広く担当していただきます。
■必要に応じて防護服やフェイスシールドを着用し患者様のお車まで直接お薬をお届けするドライブスルー対応も行います。
■地域医療のニーズに応えるため看護師やケアマネジャーなどの他職種と密に連携を取りながら在宅訪問業務にも従事します。

<こんな薬局です>
■大分県を中心に宮崎、京都に27店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で元気な会社です。

＜こんな薬局です>
■1店舗の個人薬局です。
■車通勤が便利な立地です。
■社長も現場に出ており、風通しの良い職場です。
■病院門前にありますので、外来処方も応需していますが在宅にも注力しています。

＜業務内容について＞
■在宅に力を入れておりますが、調剤メイン（一包化等）や外来メインでの働き方も可能です。
■働きやすい環境作りを全員で取り組むようにしております。
■患者様とのコミュニケーションを大事にするため、ヒューマンエラーを減らすため、業務の効率化のために監査システムを導入しております。

<店舗情報>
■呼吸器内科クリニック門前の店舗
■大分駅から車で約10分

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から車で約7分の立地にあり、内科や循環器科、心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は月に約1,800枚で施設の一包化業務も多く、現在は常勤1名とパート1名の薬剤師が在籍中です。
■事務スタッフも4名体制と手厚く配置されており、薬剤師が本来の業務に集中できる環境が整えられています。

【法人特徴について】
■福岡県に本部を構え九州や中国地方に30店舗を展開しており、介護事業も手掛ける安定した経営基盤が強みです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員一人ひとりとのご縁を大切にする温かい社風です。
■調剤のみならず医療機器販売や住宅改修まで幅広く手掛け、地域における総合的な医療提供に取り組んでいます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての募集であり、ご経験次第で年収600万円以上の高待遇を提示することも十分に可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない安心の労働条件となります。
■昇給制度や年2回の賞与も完備されており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感のある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR久大本線「南大分駅」からは車で約9分ほどの立地です。
■応需科目は小児科が99%を占め、1日の処方箋枚数は平均80～100枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名に加えヘルプ体制があり、事務は4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は他店からの応援で運営しており、体制強化のための欠員補充となります。
■採算意識やマネジメント、新人教育などのご経験をお持ちの方は歓迎されます。
■スキルや知識よりも、周囲と円滑に連携できる協調性や人間性を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局専門のコンサルティング事業を基盤とし、堅実な経営を続けている企業です。
■北海道から沖縄まで全国に約25店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■暖簾分けという形での独立支援制度もあり、将来の開業も積極的に後押しします。

【こんな取り組みをしています】
■設備投資を惜しまず、業務効率化のために最新機器を積極的に導入しています。
■全額会社負担でe-learningを受講でき、スキルアップ支援が充実しています。
■店舗には子供用プロジェクションマッピングを設置し、患者様が過ごしやすい工夫をしています。

＜薬局情報＞
■大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。