大分市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果119件

【店舗情報と応需状況について】
■車通勤が便利な立地です。
■内科や神経内科、リハビリテーション科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は77枚程度あり、薬剤師は正社員2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ち、九州エリアで展開しています。
■3年未満の離職率は5％程度と非常に低く、長く働きやすい環境が自慢の企業です。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得にも、会社全体で積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験次第では年収600万円の相談が可能であり、高収入を目指せる好条件の求人です。
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しており、生活面も安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の滝尾駅から車で5分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。
■耳鼻咽喉科や気管食道科、アレルギー科、ペインクリニック科などの処方箋を1日平均65枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員が3名在籍しており、管理栄養士や事務スタッフと協力しながら円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験が3年から5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として現場をリードしていただける方を求めています。
■将来的に薬局長やブロック長などのマネジメント職を目指したいという意欲的な方のキャリアアップを支援します。
■大手チェーンでの勤務経験をお持ちの方や、研修認定薬剤師などの専門資格を保有している方を優遇して採用します。

【法人特徴について】
■大手医薬品ネットワークグループの一員として安定した経営基盤を持ち、九州・中国エリアで店舗を展開しています。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得に積極的で、地域住民の健康増進に深く貢献している企業風土です。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るグループの強みを活かし、他社薬局とも連携して地域医療を支え続けています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間もしっかりと勤務時間としてカウントされる適正な労務管理です。
■薬剤師1人につき1台のタブレット端末が支給され、電子薬歴システムにより業務効率化が強力に推進されています。
■平日は18時までの開局時間となっており、過度な残業が発生しにくく夕方以降の時間を有効に活用できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の南大分駅から徒歩9分という好立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境です。
■呼吸器科や内科をはじめ消化器科や循環器科など、多科目の処方箋を1日約48枚応需しています。
■薬剤師は正社員が2名と事務スタッフ2名の体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師の方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方や、大手チェーンでの勤務経験をお持ちの方を歓迎します。
■将来的に管理職を目指したい方や、認定薬剤師などの資格を持ちスキルアップに意欲的な方を求めます。

【法人特徴について】
■全国規模で展開する大手グループの一員として、九州エリアでも強固な経営基盤を築いています。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得を積極的に進め、地域医療への貢献を深めています。
■DX推進によりタブレット端末を活用した効率的な業務環境を整備し、薬剤師の負担軽減を図っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされるため安心です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も多めでしっかりと休みを取ることができます。
■産前産後休業や育児休業の取得実績も豊富で、子育て世代の方も安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本部は大分駅から車で8分程の場所にございます。
■本部所属の為、必要に応じて各店舗にてご勤務お願いします。
■大分市内で各店舗にて実施している在宅業務を取り纏めていただきます。

【募集背景と求める人物像について】 ■地域に根差した医療提供を継続するため、組織体制強化に伴う増員募集を行います。
■社内の新しい取り組みに積極的に関わり、共に職場を良くしていける方を求めます。
■何よりも人物面を重視した採用を行っており、周囲と協調性を持って業務できます。

【求人情報について】
■大分市内の各店舗で実施している在宅業務をまとめて対応するポジションの募集です。
■本部所属としてデスクも本部に置き、会社運営などを身近で学ぶことが可能です。
■必要に応じてラウンダーのように店舗へのヘルプ対応をお願いする場合がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■本部は大分駅から車で8分程の場所にございます。
■本部所属の為、必要に応じて各店舗にてご勤務お願いします。
■大分市内で各店舗にて実施している在宅業務を取り纏めていただきます。

【募集背景と求める人物像について】 ■地域に根差した医療提供を継続するため、組織体制強化に伴う増員募集を行います。
■社内の新しい取り組みに積極的に関わり、共に職場を良くしていける方を求めます。
■何よりも人物面を重視した採用を行っており、周囲と協調性を持って業務できます。

【求人情報について】
■大分市内の各店舗で実施している在宅業務をまとめて対応するポジションの募集です。
■本部所属としてデスクも本部に置き、会社運営などを身近で学ぶことが可能です。
■必要に応じてラウンダーのように店舗へのヘルプ対応をお願いする場合がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴崎駅から車で16分ほどの場所に位置しており、近隣にはコンビニや飲食店が立ち並ぶ便利な立地です。
■応需科目は内科と皮膚科が50％ずつの割合で、1日の平均処方箋枚数は40枚程度と無理のない環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とヘルプ1名に加え、事務スタッフが4名在籍して業務を円滑にサポートしています。

【法人特徴について】
■大分市内の老舗企業で、調剤薬局5店舗のほかエステサロンなども展開しています。
■代表自らが薬剤師として現場の苦労を理解しており、社員一人ひとりを家族のように大切にする社風です。
■経営基盤が非常に安定しているため腰を据えて長く働ける環境で、25年以上在籍する方もおられます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は2時間程度と極めて少なく、18時前後の定時で帰宅できる日がほとんどの職場です。
■有給休暇の消化を全社的に推進しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを保てる環境です。
■残業が発生した場合も15分単位で手当が全額支給される仕組みとなっており、サービス残業はありません。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな薬局です＞
■大分県で4店舗展開されております。
■今後も大分市内を中心に店舗を拡大予定です。
■社長は、とても温厚な方で、社員のことをとても大切にされております。
■社長の考えとして、仕事より家族やプライベートの時間を大切にしてほしいため残業はさせない方針をとっております。
■経験よりも人柄を大切にされております。
■残業もほとんどございません。

＜薬局としての取り組み＞
■現場にもしっかりと入られる社長なので、ご相談もしやすいです。
■どの店舗も人員体制は手厚めに配置される企業です。
■有給は月1回必ず取得するように、会社の方針として決めております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■主に小児科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に平均して100枚から120枚を対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画や在宅医療の拡充に対応するため、意欲ある薬剤師の方を広く募集しております。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大で750万円という高水準の給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■この店舗の残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師4名体制で協力しながら業務を進めるため、急な休みなどにも対応しやすい環境が整っています。

＜企業特徴＞
■大分県に2店舗薬局を運営されています。
■ベテランの薬剤師も多数在籍されているため、しっかりとサポートして頂けます。
■社長も薬剤師で現場に出ているため風通しが良い職場環境です。
■今後、新規出店の予定もあり、店舗数は増える見込みでございます。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常勤の方で2名で、35歳前後の管理の男性と50代の女性でございます。
お二人とも、物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気の方です。
■門前のドクター(50代)も、温厚で非常に話しやすい方ですので、疑義紹介で悩むことはございません。
■小児科がメインとなり、1日あたりの処方枚数は60枚程度でございます。
■午前中が若干忙しく、枚数は30～40枚程度でございます。
■調剤と投薬は交代制で業務分担をしております。
■分包機はVマスと円盤の2つあり、マゼリータ(軟膏練り機)もございます。
■調剤室は明るく広々としており、窮屈さは一切ございません。
■監査システムもあるため、ミス防止に努めております。