大阪府, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果5,743件

・・・こんな薬局です・・・
■奈良県に2店舗展開している薬局で、どちらも複数クリニックより応需しています。
■社長も薬剤師でアットホームな雰囲気です。

◇こんな企業です◇
・奈良県に南部に6店舗の調剤薬局を展開する企業です。
・薬剤師さんの定着率が高く、長く勤務されてる方が多いのが魅力の1つ♪

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅など3路線が利用でき、駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■一般病床33床と介護医療院32床のケアミックス病院で、幅広い医療を提供しています。
■薬剤師は現在常勤1名、非常勤2名、出向者1名の体制で運営を行っています。

【法人特徴について】
■病院を中心に介護施設や在宅サービスなど、多様な医療介護サービスを展開しています。
■「安心して、かかれる、あずけられる医療・介護」を法人理念に掲げています。
■ISO　9001の認証を取得しており、質の高い医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■残業はほとんどなく、早番、遅番体制で定時で帰宅できる環境が整っています。
■年収は500万円以上で、薬局長経験者であれば最高650万円まで相談可能です。
■日勤のみの勤務で当直はありませんので、プライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■月曜から土曜まで週40時間勤務で、4週8休のシフト制となります。
■勤務時間は9時開始、9時半開始、10時半開始のいずれかで相談が可能です。
■年末年始休暇もあり、年間休日は107日でしっかりと休めます。

■就業中・入社後のお悩みやご相談などもお気軽にご相談下さい。
■週20時間～社会保険に加入していただけます。
■年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等の休暇制度がございます。
■勤務期間により産休育休取得も可能！取得実績も多数！
■慶弔金の支給、福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入等もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩で約6分という通勤に便利な立地であり、総合病院の門前薬局として運営をしています。
■応需科目は総合科目であり、1日の平均処方箋枚数は100枚から120枚程度を常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。
■1,500品目以上の医薬品を採用しており、周辺の個人宅を対象とした在宅業務も全店で積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の業務拡大に伴う増員のための急募案件であり、能動的に動き、薬剤師としてプライドを持って働ける方を強く求めています。
■若年層の育成に力を入れており、20代から30代の方はもちろんのこと、40代の経験者の方も積極的に採用を検討しています。
■調剤未経験者やブランクのある方の受け入れ実績も豊富にあり、新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの充実した福利厚生を受けながら、地元に根ざして転居なしで安定して働き続けたい方に最適な環境です。
■総合病院の門前という環境で多品目の医薬品に触れ、臨床的な知識を深めながら薬剤師としての専門性を高めたい方に推奨します。
■新しいアイデアや「やってみたい」という声を歓迎する風土があるため、自ら提案して店舗作りに関わりたい意欲的な方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新森古市駅からは徒歩圏内ですが、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■総合病院の門前にあり、総合内科や小児科、皮膚科など多科目を応需しています。
■1日約100枚の処方箋を、薬剤師10名と事務員数名という厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢を考慮し、年収400万円から500万円をご提示します。
■年間休日は120日水準と充実しており、ワークライフバランスを保てます。
■家族手当や住宅手当（一律17,000円）など、各種手当が充実している点も魅力です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間と非常に少なく、ノー残業デーも設定されています。
■有給休暇の平均消化日数は10日で、休暇を取得しやすい風土が根付いています。
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 住道駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科・小児科（6割）、整形外科（3割）で、多科目を経験できます。
■1日210～230枚の処方箋を、薬剤師5名・事務員4名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

≪こんな薬局です≫
■最寄りは古市駅。お車通勤推奨の店舗です。外環沿いなので通いやすいかと存じます。
■内科クリニックと一体化しているので、処方箋も内科メインです。
■薬剤師の人数は常勤1名、事務さんが3名と、ピッキングなど非薬剤師業務は事務の人が担っていただける環境です。

≪こんな会社です≫
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。2024年に大手グループに仲間入りしました！
■「医薬分業への取組み」「地域社会へ貢献」「従業員の育成」を掲げており、薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■出店のペースが早く、今後も新規出店予定があり急成長をしている勢いのある法人です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんのフォロー体制は万全です。
■従業員の50%が20～30代と、若い方が多い調剤薬局です。3年でエリアマネージャーになる方もおり、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます！
■経験やスキルも勿論重要ですが、何より人柄を大切にされる採用方針で働いている方も良い方ばかりであるのも特徴です。
■ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援をして下さるので、急なお休みなども安心です。
■管理者様も有休消化を積極的に行っているので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

≪　こんな薬局です　≫
■我孫子町駅 (阪和線)と 我孫子前駅 (南海高野線)から歩いて2分の立地にある、地域の皆様に支えられている歴史のある薬局です。
■内科、外科、消化器科、肛門外科、リハビリテーション科に加えて、在宅（居宅）を40件程任せていただている店舗です。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＼店舗のご紹介／
■2020年8月開局。医療モール1階にある薬局です。
■御堂筋線あびこ駅からすぐ、あびこ筋の大きな交差点の角に位置しています。
■内科、整形外科、皮膚科が同ビルに入居しており、メインで応需しています。
■1日100枚ほどの処方箋を、薬剤師常時3～4名、事務2名体制で対応しています。
■20代、30代が活躍している活気ある職場です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。