JR山手線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は1日あたり平均60枚を応需しており、多岐にわたる品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知見が得られます。
■薬剤師は3名、事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、95パーセントがマンツーマン出店という強みを持っています。
■異業種とのコラボレーション店舗や治験事業など、調剤の枠を超えた戦略的かつ多角的な事業展開を積極的に推進しています。
■5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成を目指し、教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤および監査、患者様一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、処方元の医師と検査値データの共有を行うなど、質の高い薬学的管理を実施します。
■ミスゼロ子などの高度なピッキングシステムを導入しているため、調剤事故の防止と業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自のスタンダードコースやエキスパートコースの受講により、糖尿病や緩和ケア等の専門性を高めることが可能です。
■最短で入社3年目には管理薬剤師、4年目には薬局長への昇進も狙えるため、早期のキャリアアップが十分に目指せます。
■将来的には人事や教育、システム開発など本部職へのジョブチェンジも可能であり、多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの各線が乗り入れる目黒駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗にて勤務していただきます。
■特定の科目に偏らない面対応の薬局として、1日あたり平均80枚から120枚程度の処方箋を広範囲の医療機関から応需しています。
■管理薬剤師を含め10名程度のスタッフが在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら調剤や監査の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を運営する大手チェーンであり、駅ナカやコンビニとのコラボ店舗など、利便性を追求した多角的な展開が特徴です。
■全体の95％がマンツーマン出店という形態をとり、処方元の医師と密な連携を図りながら質の高い地域医療を支えている企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えた薬剤師の成長を全面的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせることで、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与される仕組みとなっており、取得率も約50％と、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など各線「渋谷駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科や産婦人科を中心に、近隣の医療機関から幅広く面で応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員として勤務いただける薬剤師を募集しています。
■コンビニ併設型店舗のため、調剤業務に加えOTC販売にも意欲的に関われる方を歓迎します。
■面対応で多様な処方箋に触れるため、新しい知識を積極的に吸収できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員持株会や財形貯蓄、法人契約保養所など、大手ならではの福利厚生が充実しています。
■EAP（従業員メンタルヘルスケアプログラム）も導入されており、安心して働ける環境です。
■全社的な有給休暇取得率は約50%で、オンオフのメリハリをつけて勤務しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験だけでなく、OTC販売のスキルも身につけて幅広く活躍したい方です。
■育児時短勤務制度（小1終了まで）を活用し、子育てと仕事を両立する方が多くいます。
■充実した研修制度を利用し、がんや糖尿病などの専門薬剤師として活躍する方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大崎駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面で対応しており、1日に約200枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■取り扱っている医薬品の品目数は約2,100品目あり、幅広い知識と経験を積めます。

【法人特徴について】
■全国42都道府県に700店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手薬局です。
■店舗の95%が医療機関とのマンツーマン出店であり、深い連携体制を築いています。
■コンビニや駅と提携した店舗展開も進めており、常に新しい薬局の形を追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■その日のシフト時間を超えた勤務は、1分単位で残業手当として全額支給されます。
■持株制度や特別休暇、確定拠出年金など福利厚生充実しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用して常に新しい知識を吸収している方が活躍中です。
■子育て支援制度が整っているため、仕事と家庭を両立させながら働く方が多く在籍しています。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方が中心となって活躍中です。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

◎こんな会社です◎
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、子供が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。

■店舗配属前に必ず研修がありますので安心です。
■産休育休実績や時短勤務など、女性も活躍し易い大手企業。

■他にも多数店舗がありますので、ぜひご相談ください
■東証一部上場の大手ドラッグストア。福利厚生◎です

■幅広いキャリアパスあり。
店舗業務のみならず、本社管理部にも薬剤師が進出しています。
仕事の幅を広げていきたい方にお勧めの企業です。
■産休育休の取得実績多数。復職率も9割近く。
午後勤務、時短勤務など人事が相談に乗り、復帰できるように会社全体でバックアップしています。

■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部著
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■患者層もビジネスマン～御家族連れまで幅広く、対人スキル・コミュニケーション能力も身に付けられます。
■都内でも最先端エリアでお仕事しませんか？

■大手環境で様々なことにチャレンジできます
■接客、小売業を経て、エリアマネージャー等への昇格のチャンスあり

■キャリアパスの仕組みが確立されています☆大規模会社で管理職を目指したい人にも。
■未経験・経験者問わず、店舗配属前には必ず研修があり安心。

■着実にステップアップができるキャリアパスの用意があり、リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がります♪

◎こんな会社です◎
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、子供が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■幅広いキャリアパスがあり。店舗での業務のみならず、
　本社の管理部門にも薬剤師が進出しています。

■また、様々な社内プロジェクトがあり、年齢・キャリアに拘らず
　チャレンジすることができます。
　様々なフィールドを経験し、キャリアップしたい方におススメの企業です。

■産休育休取得後の復職率が9割以上。復職後の時短勤務制度もあり！

＼安心のフォロー体制／（港区エリア担当より）
丁寧なマニュアルやｅラーニングなどの教育制度が充実しているため、管理薬剤師の経験が浅い方でも安心して着実に業務を覚えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである大門駅から徒歩5分と近く、複数路線からアクセスできる大変利便性の高い好立地にある薬局です。
■内科や睡眠に関わるクリニックから、1日あたり平均30枚ほどの処方箋を落ち着いて応需している店舗です。
■平日は長くても19時までの開局となっており、土曜日も13時までなので夜遅くまでの勤務はございません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の欠員補充による募集となっており、店舗の運営を円滑に引っ張ってくれる方を求めています。
■1名体制が基本となるため、主体性を持って前向きに日々の調剤業務へ取り組んでいただける方が対象です。
■会社の新しいチャレンジや成長の黎明期に共感し、一緒に店舗を盛り上げてくれる前向きな人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■関西や中部だけでなく関東エリアへも調剤薬局を積極的に展開しており、着実に成長を遂げている企業です。
■薬局運営だけでなく訪問看護事業や医薬品のECサイト運営など、多角的な事業展開を構想し実施しています。
■社長自らが現場に入って運営を行っているため、従業員との距離が近く風通しが良い社風が特徴の法人です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務のほかにも、訪問看護事業との連携やデータ収集などを通じて他事業への横展開を模索しています。
■未経験からでも安心して業務をスタートできるよう、勉強会の開催やｅラーニングなどの教育制度があります。
■産休や育休の取得実績をしっかりと作っており、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みです。

＼仕事も私生活も妥協しない！／（港区エリア担当より）
年間休日122日でお仕事帰りのお買い物にも便利な商業施設内です。座りカウンターの導入やLTD制度など、長く安心して働ける環境を重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松町駅から徒歩5分の商業施設内にあり、お仕事帰りのお買い物にも非常に便利な好立地の店舗です。
■同じ建物内にあるクリニックから内科と皮膚科の処方箋をメインに応需しており、安心して業務に集中できます。
■現在の処方箋枚数は1日10枚ですが、今後は調剤併設店を増やすフェーズとして枚数の増加を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■企業として調剤併設店を増やす積極的な事業展開に伴い、体制強化を目的とした定期採用の募集を実施しています。
■患者さま一人ひとりに丁寧に向き合えるような、かかりつけ意識の高い薬剤師の方を人物像として求めています。
■地域の皆さまの健康増進に貢献したいという、健康サポート意識をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開している東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を誇る大手法人です。
■新規出店や調剤業界初のM&Aを継続的に推進しており、今後もさらなる成長が見込める最注目の企業です。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」「狭域」「広域」「全国」の4コースから選択して勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2コースから選択できます。
■マネジメントではエリア長やSVを経て、将来的に支店長や支社長といった役職へのステップアップが可能です。
■スペシャリストとして専門認定を極めていく道もあり、それぞれの希望に応じた理想のキャリアを描けます。