JR山手線・残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の銀座一丁目駅、JR有楽町駅より徒歩4分圏内の好立地です。
■内科、眼科、婦人科など幅広い科目を面で応需しており、多様な症例を経験できます。
■1日あたり5枚から15枚の処方箋を応需しており、薬剤師1名、登録販売者1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤部門の増員に伴う募集で、新しい環境で積極的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■一人薬剤師での対応が可能な方や、平日休みを希望する方に最適な職場です。

【求人情報について】
■人気の銀座エリアに位置し、有名なショッピングモール内での新店勤務が可能です。
■土日どちらか勤務可能な場合は時給2600円、両方勤務可能なら時給2650円と高時給です。
■残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視できます。

【勤務実態について】
■有給取得率がほぼ100％と非常に高く、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■急な休みが発生した場合でも、本部薬剤師による応援体制が整っており安心して勤務できます。
■シフト制勤務のため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が実現可能です。

【想定される業務内容】
■OTC販売、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の専門業務全般を担当します。
■レセプト業務や医薬品管理なども行い、薬局運営に関わる幅広い業務に携われます。
■患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行い、地域医療に貢献することが期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の銀座エリアに位置し、JR有楽町駅や東京メトロ銀座一丁目駅から徒歩4分圏内の好立地にある薬局です。
■応需科目は内科・眼科・婦人科など幅広い科目を面で受けており、1日あたり5枚から15枚と処方箋枚数は少なめです。
■薬剤師1名と登録販売者1名の体制で運営されており、ゆとりをもって服薬指導に集中できる環境でございます。

【法人特徴について】
■38期連続増収を達成し、昨年の売上高が6,800億円を突破した安定した経営基盤を持つ大手企業が母体でございます。
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせた若い組織であり、現在は1都3県に14店舗の調剤併設店を展開中です。
■今後も大型店から順番に新規店舗展開していく方針で、新しい薬局づくりに携わる貴重な経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5時間から20時間と少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境でございます。
■有給休暇の取得率がほぼ100％と非常に高く、計画的にお休みを取得してプライベートも大切にできます。
■本社所属の薬剤師による応援体制が整っておりますので、急な休みが発生した場合でも安心して対応いただける体制です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤事業は設立されたばかりの若い組織であるため、中途入社の方でもご自身の意見を挙げやすい風通しの良い環境です。
■本社の責任者である薬剤師が店舗運営や業務についてサポートするため、現場任せにならずチームワークを大事に成長できます。
■監査機器や軟膏練機などの設備も充実しており、AIによる電子薬歴も順次導入中で、業務負担軽減に努めています。

【求人情報について】
■グローバル総合物流企業にて、医薬品物流の品質保証を担う専門職の募集です。
■これまでのご経験とスキルを最大限に評価し、年収1,000万円も可能です。
■世界を舞台に、これまでの薬事・品質管理経験を存分に発揮できるポジションです。

【募集背景と求める人物像について】
■医薬品事業のグローバル展開に伴い、品質組織体制を強化するための増員募集です。
■医薬品品質保証システム導入・管理経験5年以上と、高い英語力をお持ちの方。
■グローバルな視点を持ち、主体的に品質マネジメントシステムを構築できる方。

【必要スキル・歓迎スキル】
＜必須スキル＞
・GMP、GDPに関する知見を有すること
(医薬・医療機器・ヘルスケアに関する規制(FDA GMP、WHO GMP / GDP / GSP、EU GDP)
・医薬品品質保証システムの知識、管理・導入の経験(5年以上)
・語学力(ビジネスレベルの英語力/TOEIC800点程度)
・日本に居住しており東京勤務可能者
・PC操作(Excel、Word、PPT)

＜歓迎スキル＞
・海外における管理者としての業務経験
・海外サプライヤーへの監査・指導経験

【会社特徴】
■世界各国を網羅するネットワークを持つ、100年以上の歴史を誇る総合物流企業です。
■近年はヘルスケア事業を成長の柱と位置づけ、グローバル展開を加速しています。
■物流を通じて世界の人々の暮らしと社会の発展を支えることを使命としています。

<こんな企業です>
■国内外でグローバルに展開する物流企業です。物流事業ではトップ企業！
■法人向けの貨物輸送や物流サービス、国際航空貨物輸送では、世界トップシェアを誇ります！
■様々な事業を展開し、日々成長している安定法人です。

<こんな環境です>
■業務拡大に伴う増員募集です！
■勤務する物流センターは最新鋭の設備が導入されており、専門的なスキルが身に付けれる環境です。
■全国に薬剤師も複数配置、未経験からでもしっかりとスキルを得る事が出来ます。

≪こんな企業です≫
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

≪こんな薬局です≫
■交通アクセスの良い都心オフィスビルで働きたい方！活気のある職場で働きたい方！お待ちしております。
■機材も整っており、業務効率も◎です！

<こんな会社です>
■グループで約10店舗展開している薬局です
■2代目の社長で、30代後半の優しい雰囲気の男性です
■残業少なくメリハリのある環境です

<こんな環境です>
■オフィス街のため会社員の患者さまのご利用が多めです
■休憩室が２Fにあり、コーヒーブースなど設置されておりゆったりできる環境です
■移転をし綺麗な店舗です
■男女比は半々、～40代くらいまでの方が幅広く働いてます
■男性社員もおり現在も大歓迎です

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。

≪ラウンダー勤務とは？≫
■一都三県内の欠員店舗でのお仕事です
■通勤圏内であればスポット、遠方の場合は社宅を使っていただき数か月単位での勤務となります
■年間休日119日＋夏季休暇・冬期休暇で実質125日、本部に応援要員の薬剤師もいますので、希望休はきちんと取得できます
■社員ファーストなシフト調整で、ハードな勤務を強いることはありませんので安心です
■欠員のある店舗での勤務になるため、店舗に行くと、いつも「ありがとう」と言ってもらえることがやりがいだそうです！
■ノルマなし！

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。

＼法人特徴／
◎調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
◎医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
◎独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
◎完全週休2日。年間休日120日以上！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など複数路線が利用できる秋葉原駅から、徒歩約5分という通勤に便利な立地にあります。
■内科や精神科をはじめ、多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて10名体制で、事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■大手印刷企業の100%子会社として設立され、処方せん薬の宅配サービスという新事業を展開しています。
■自宅で診察から薬の受け取りまで完結する仕組みを構築し、一歩先のヘルスケアの実現を目指します。
■「できない」から「できる」を生み出すことを大切にし、失敗を恐れずに挑戦する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、19時には終業するため、ワークライフバランスを保てます。
■週休2日制を基本としており、日曜日と祝日は定休のため、週末の予定が立てやすい勤務体系です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせ長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。