東浦和駅 (JR武蔵野線)の求人検索結果35件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東浦和駅からバスで10分の立地にあり、駐車場も完備しているため車通勤が可能です。
■小児科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約130枚です。
■薬剤師は常時8名体制と人員を厚く配置しており、チームで協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■さいたま市に根ざして3店舗を展開し、調剤から介護まで手掛ける総合サポート薬局です。
■約30年前から在宅医療に取り組む地域のパイオニアであり、豊富な知識と経験を有しています。
■1995年に全国に先駆けてクリーンルームを完備し、高度な無菌調剤にも対応しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間未満と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■育児中の薬剤師スタッフが多数活躍中で、お子様の急な発熱などにも理解がある職場です。
■在宅訪問などで自動車の運転が必須となります。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力し合う風土が根付いています。
■社長自身も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見を言いやすい風通しの良い社風です。
■定着率が高く、長く活躍されている方が多いため、新人の方へのサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東浦和駅から徒歩20分ですが、駐車場完備で車通勤の相談も可能です。
■内科や小児科を含む多科目を1日平均109枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名、事務員4名の体制で、手厚い人員配置が特徴です。

【勤務実態について】
■事務員がピッキングをサポートするため、薬剤師は対人業務に集中できる環境が整っています。
■iPadが1人1台貸与され店舗内のどこでも入力可能なため、残業時間の削減に繋がっています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務を実現しており、ワークライフバランスが良好です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとの調剤マニュアルが整備されており、どの店舗でも均質な業務フローで働けます。
■管理栄養士との連携も行われており、薬だけでなく総合的に患者様を支える風土があります。
■研修制度やサポート体制が充実しているため、未経験やブランクがある方も安心です。

【こんな取り組みをしています】
■健康経営優良法人の認定を受けており、社員の健康管理や働きやすさを重視しています。
■大学病院敷地内への出店や人材交流を行い、最新の医療知識を取り入れる体制があります。
■クリーンルームの設置など在宅医療の環境整備を進め、高度な医療ニーズに対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県川口市に位置するこの店舗はJR武蔵野線および埼玉高速鉄道線の東川口駅より車で約10分ほどの立地です。
■門前の動物病院から処方箋を応需する形態で1日あたり約40枚の処方箋枚数を予定しております。
■薬剤師は常勤1～2名体制で、開局時間は9:00から18:00までとなっており、土日祝日も営業しています。

【法人特徴について】
■全国でも珍しい動物医療に特化した調剤薬局事業を展開しており、ペットのヘルスケアに貢献しています。
■東京・関西といった広域なエリアに支社を構え、調剤済みのお薬を全国の病院や飼い主様へ配送しています。
■成長性の高いペット関連市場に位置し、動物専門薬局の全国展開を推進する将来性豊かな法人です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。
■給与は年収390万円から450万円の範囲で、経験や年齢を考慮して決定され昇給は年2回ございます。
■住宅手当や扶養手当など、従業員が安心して働けるよう充実した福利厚生制度が用意されております。

【想定される業務内容】
■動物病院の処方箋に基づく調剤、監査、そして飼い主様への服薬指導を主に担当していただきます。
■抗がん剤や免疫抑制剤など人と同じレベルの専門薬も取り扱い、専門性の高い調剤業務に携われます。
■錠剤の粉砕・分割、一包化、液剤調製に加え、ペットが飲みやすいようにフレーバー添加を行う調剤も実施します。

≪病院の特徴≫
■東浦和駅から徒歩10分の場所に位置する病院です。
■レンガ調の作りで患者様と顔が見える関係性を大切にされています。
■48床の病棟で当直業務はなく、安定して勤務いただける環境です。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

＼こんな薬局です ／
■東浦和駅（JR武蔵野線）より徒歩20分の立地です。
■総合病院門前の薬局で多科目を応需している環境でスキルUPも目指せます☆
■処方箋は月3435枚程度を応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■調剤薬局の大手企業で経営も安定しており安心して就業頂けます。

＼働きやすい環境が揃っています／
■研修制度充実！
　勉強会や認定薬剤師取得支援制度など様々なコンテンツで、働く薬剤師さんのスキルアップへの取り組みも充実しています。
■年間休日120日以上！なんと年1回、最大9日の連続休暇制度あります！
　連続休暇で帰省やご旅行の予定も組みやすく、メリハリをもてます。
■産休育休取得実績多数！
　将来的にご結婚やご出産を視野に入れている方にもおすすめのポイントです
　育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務
時間を短縮できる制度）　がありますので、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境が整っています。

＼企業紹介／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

■管理薬剤師候補の募集です！年収600万円も相談可能です☆
■精神科門前で18時終業！残業少なくプライベートと両立できる環境です♪
■異動はほとんどなく、腰を据えてご就業頂けます！マイカー通期OK♪

<こんな薬局です！>
精神科病院より主に応需しており、18時までの勤務でプライベートも充実してご勤務が可能です！

<休日・残業について>
年間休日は120日！無理な残業もなく、本部が労務管理もしっかりおこなっている為、安心して就業できる環境が整っています。
ご家庭をお持ちの薬剤師様も、プライベートと両立してご勤務が可能です！

<こんな会社です！>
■埼玉県に13店舗、東京都に3店舗展開している、地域密着型の薬局です。
■充実のヘルプ制度があります。皆の休日を皆でカバーしあう企業です。
■機材の導入に積極的です。社員が少しでも楽になるならと、社長のお考えです。
■ラウンダー職が採用されており、偏りのない経験を積めます。
■入社後1年で管理薬剤師実績あります。個人の能力を正当に評価します。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■東浦和駅より車で5分ほどの立地・マイカー通勤OKです♪
■総合病院門前で人数体制が厚めの為、急なお休みの際も安心◎
■「お迎えなどで16時や17時までしか働けない…」ご相談可能です！もちろん18時まで働ける方歓迎♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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