JR武蔵野線・市川大野駅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■東京都、千葉県に5店舗展開中の地域に根差した調剤薬局です。
■社員の定着率も高く、風通しの良い社風です。
■最新の機械を導入…患者様を待たせないサービス向上にも努めています！

≪こんな薬局です≫
■JR武蔵野線市川大野駅から徒歩1分…アクセス抜群です。
■門前のクリニックから耳鼻咽喉科・内科・心療内科・精神科をメインに応需しています。
■薬剤師2名と事務1名体制、処方箋枚数は1日70～80枚程です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の市川大野駅からは車で5分ほどの、髙塚団地内に位置する薬局です。
■応需科目は呼吸器科、内科、整形外科、脳神経内科、リハビリ科と多岐にわたります。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇ります。
■1995年より在宅医療に注力しており、薬剤師が主体的に地域医療に貢献しています。
■社長や役員も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。

【勤務実態について】
■ご自身の生活環境に合わせて、入社後に週36時間勤務なども変更可能です。
■当該店舗は平日の終業が18時、土曜は13時までと、終業時間が早めです。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■ベージュを基調とした建物で、地域の皆様に開かれた落ち着いた雰囲気の薬局です。
■法人全体で1人当たりの処方箋枚数を25枚前後に抑え、手厚い人員体制を敷いています。
■産休・育休の取得実績が豊富で、子育てと仕事を両立させている方も多く活躍中です。

■千葉県を中心に展開している企業です。会社全体の離職率も低く、安心して長くお仕事して頂ける職場環境です。
■社内外の勉強会参加も積極的に支援しており、教育・研修体制にも定評のある会社です。
■患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務を遂行していきます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベートも大切に／（市川市エリア担当より）
残業月10時間程のため、ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい正社員希望の方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■市川大野駅や本八幡駅など複数駅からバスでアクセス可能な、千葉県市川市にある調剤薬局でございます。
■応需科目は内科や泌尿器科など多岐にわたり、1日平均50枚の処方箋を総合病院前から受け付けております。
■在宅業務にも対応しており、現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名の体制で日々の業務を行っております。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を行っており、社長も非常にフランクで風通しの良い組織風土が特徴でございます。
■今後は市川や船橋、松戸などの近郊エリアのみに出店を予定しており、地域密着の展開を考えております。
■社員が安心して長く働けるような環境作りに努めており、ライフワークバランスを最重視する法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手チェーンにはないフランクな経営陣との距離感があり、個人の働きやすさが尊重される点が魅力です。
■多科目の処方を扱うため薬剤師としての知識が常にブラッシュアップされ、日々の成長を実感できます。
■定着率が高く人間関係が穏やかな職場で、ストレスを少なくして日々の調剤業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の市川大野駅や本八幡駅からバスで17分ほどの場所にあり、大野中央病院の門前薬局として機能しています。
■処方箋は内科や泌尿器科、整形外科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日平均130枚から150枚を受け付けています。
■薬剤師は正社員4名とパート2名が在籍し、事務スタッフも計7名と手厚い体制で、安全かつ迅速な調剤業務を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣施設への在宅業務の増加に伴う体制強化のための増員であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募しております。
■総合病院門前で多種多様な処方箋に触れるため、学習意欲が高く、在宅訪問のために車の運転ができる方を求めています。
■患者様やスタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、協調性をもって穏やかな雰囲気で働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■市川市を中心に船橋や松戸など、近郊エリアに絞ってドミナント展開を計画している、地域密着型の調剤薬局法人です。
■社長は非常にフランクな人柄で現場の声を大切にしており、従業員が長く安心して働ける環境作りに尽力している会社です。
■異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして患者様との信頼関係をじっくりと築き上げることが可能な環境です。

≪こんな会社です≫
■社員満足度が高く離職率が低いため、10年以上在籍する方もいらっしゃいます。
■産休・育休から復帰し、活躍されている方も多数！長期的なご就業が可能です。
■残業少なめ…平均10時間未満・有給取得率は80％近く。プライベートとメリハリつけて働くことができます。
■30～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、社員同士の仲も良く、穏やかな雰囲気の会社です。
■社長はフランクな方で、従業員が働きやすく長く働ける環境作りを努めています。

＼風通しの良さと最新設備が自慢／（市川市エリア担当より）
自分の意見が通りやすい社風で、現場の声を大切にしています。最新機械の導入も積極的に行っているため、患者様へのサービス向上と業務効率化を同時に実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■市川大野駅から徒歩7分の好立地にあり、内科や小児科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需している店舗です。
■在宅業務にも取り組んでおり、居宅への訪問を通じて地域にお住まいの患者様の健康を多角的にサポートすることが可能です。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対して誠実に向き合える環境が整っております。

【法人特徴について】
■東京23区内と都内隣接の千葉エリアに5店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略による運営を続けています。
■M&Aによる拡大や健康をテーマにした多角的な事業展開も検討中です。
■転居を伴うような遠方への異動は一切発生しませんので、住み慣れた地域でキャリアを積み上げたい方に適した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■綺麗であたたかみのある店舗デザインが特徴で、薬剤師も患者様も気持ちよく過ごせるような空間づくりを大切にしています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発であり、自分の意見をしっかりと共有できる風通しの良い雰囲気が自慢です。
■最新の機械を積極的に導入することで業務の負担を軽減しており、接遇やサービス向上に集中できる環境が整っています。

■地域密着でアットホームな社風。和気あいあいと勤務しています。
■応援体制のある職場環境です。
　…本部に応援薬剤師が在籍、欠員・お休み時も安心！

■ヘルプ体制のある職場環境です…応援薬剤師が在籍、欠員・お休み時も安心です
■週20時間で社保加入可能
■市川大野よりバスが出ております。武蔵野線沿線にお住まいの方必見です♪
■閑静な住宅街にあります

〇こんな病院です〇
■東京東部・市川市エリアをメインに展開するグループが運営している病院です。
…2019年4月に市川市から民営化され、現在のグループに運営が切り替わりました。
■病床数は約100床、回復期リハビリテーション病院です。
■電子カルテ、全自動錠剤分包機が導入されています。
■福利厚生が充実！…単身寮、住宅手当/医療補助制度あり

〇業務内容〇
■回復期病院でのご就業です。
…調剤、注射調剤、麻薬管理、服薬指導、等
（内用・外用処方せん：1,300枚～1,400枚/月、注射処方せん：100～200枚/月）
■カンファレンスの参加で、患者様の治療に貢献できます。

〇おススメポイント〇
■100床程の病院の為、入院患者さんとしっかり向き合う事が出来ます。ドクターやナースとの距離が近く、チーム医療に携わる事が出来ます。
■有給消化率は95％！しっかりとお休みが取れる風土があります。
■車通勤、バイク通勤どちらも選べます。

≪こんな会社です≫
■東京23区内と都内隣接の千葉エリアに店舗展開しており、転居や遠方への出張は発生しません。
■今後はＭ&Ａでの拡大、「健康」をテーマとした多角的な事業展開も考えられております。
■ご自身の意見をしっかり共有できる、風通しの良い社風です。
人間関係も良好で社員の定着率も高く、協力し合える雰囲気です。
■最新の機械を導入　患者様を待たせないサービス向上にも努めています。

≪業務内容≫
■ラウンダー業務
※6店舗（東京都港区、北区、中央区、千葉県市川市2店舗、船橋市）
■各店舗のマネジメント、数字管理
■月1回の本社会議へ参加

≪求める人材≫
■ラウンダーでの勤務から、各店舗の状況や課題を吸い上げられる方
⇒従業員と経営層のパイプ役のようなイメージです。
■施設在宅業務のアドバイスができる方
⇒マネージャー経験がなくてもご応募可能です。現場経験を活かしながら、運営面にも携わりたい方におすすめです！

≪こんな会社です≫
■社員満足度が高く離職率が低いため、10年以上在籍する方もいらっしゃいます。
■産休・育休から復帰し、活躍されている方も多数！長期的なご就業が可能です。
■残業少なめ…平均10時間未満・有給取得率は80％近く。プライベートとメリハリつけて働くことができます。
■30～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、社員同士の仲も良く、穏やかな雰囲気の会社です。
■社長はフランクな方で、従業員が働きやすく長く働ける環境作りを努めています。

≪こんな病院です≫
■千葉県市川市にございます約200床の中核病院です。
創設されてから45年以上、地域の患者様からの信頼も厚い病院です。
■特に救急医療においては、最新の医療設備と医療スタッフが充実しております。
■駐車場無料、車通勤可能です！

≪働く環境≫
■薬剤師は30～40代まで7名が在籍しております。希望休も取りやすい環境です。
■持参薬チェック、相互作用のチェック注意、委員会参加（医療安全・感染症・薬事・業務安全）あり
■カンファレンスの参加は外科のみですが、ドクターとも密に連携しており提案もできる関係性です。
■混注業務はありません
■土曜日は月2回程度、交替制
■残業はほぼなく、17：30には帰れております。