JR武蔵野線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の市川大野駅から徒歩でわずか2分という、通勤に非常に便利な駅チカのドラッグストア併設店舗となっております。
■応需科目は面対応となっており、地域の様々な医療機関からの処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど受け付けている状況です。
■処方箋枚数は比較的落ち着いておりますが、全店舗に医療事務が配置されており、薬剤師が調剤に専念できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界では珍しく、調剤部門とOTC部門を完全に別採用としているため、薬剤師としての専門性を存分に発揮いただけます。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため、生活環境を変えずに長く働き続けることが可能です。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇や産休、育休などの実績も豊富にあるため、ワークライフバランスを重視できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■近隣店舗が多いため、転居を伴うことなく様々な応需科目の店舗を経験することができ、薬剤師としての対応力を総合的に高められます。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニング、グループ合同の勉強会など、生涯を通じて学び続けたい方を支える教育制度が非常に充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度（休業補償制度）の導入により、従業員が不測の事態に見舞われた際でも一定の収入を保証する仕組みを構築しております。
■店舗内での新薬セミナーや薬事教育部による定期的なセミナー開催など、常に最新の薬学的知見をアップデートできる環境を整えています。
■従業員割引販売制度があり、日用品や医薬品などを優待価格で購入できるため、日々の生活面においても大きな恩恵を受けることが可能です。

＼最高ワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
年間休日166日以上の週休3日制に加えて7日間の連休も取得でき、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能なので私生活を大切に長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東京メトロなど複数路線が乗り入れる西船橋駅から徒歩1分と近く、各方面からのアクセスが非常に優れた好立地です。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60〜80枚、土日祝は50〜80枚を安定して受け付けています。
■皮膚科や呼吸器科の処方に多く触れることができる環境のため、特定の診療科目における高い専門性をしっかりと磨けます。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤3名とパート1名の計4名の薬剤師が在籍しており、30〜50代の男女がバランス良く活躍している職場です。
■平日は3名体制、土日祝は2名体制で稼働しており、近隣店舗からの相互ヘルプ体制もバッチリ整っているため安心です。
■社内では役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化が浸透しており、風通しが良く明るい雰囲気の職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日166日以上の週休3日制を希望し、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼専門性と在宅スキルを磨く環境／（川口市エリア担当より）
皮膚科メインの応需に加え、在宅業務にも注力しており薬剤師としての幅が広がります。認定薬剤師の取得支援制度も完備されており、着実なキャリアアップを応援する職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東川口駅から徒歩3分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い皮膚科メインの調剤薬局です。
■1日平均で80枚前後の処方箋を受け付けており、地域の患者様に寄り添う丁寧な対応を大切にします。
■皮膚科疾患の専門性を深められるほか、居宅での在宅業務にも取り組んでいるため経験を積めます。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に複数店舗を運営するほか、医療モールの開発なども手掛けている成長企業です。
■薬剤師である代表は現場への理解が深く、風通しの良い社風の中で自分らしく働くことが可能です。
■調剤事業の他にもIT事業や開業支援を展開しており、多角的な視点を持つ独自の経営が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■皮膚科に関する深い知見を得られるため、特定の領域におけるスペシャリストを目指すことが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されており、働きながら着実に専門性を高めていくことができます。
■在宅業務の経験を積むことで、将来的に地域包括ケアシステムの中で活躍できるスキルが身に付きます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器を導入することで、ミスの防止と業務効率化を両立させる仕組み作りを行っています。
■社内での勉強会や社外研修への参加補助など、スタッフの学びたい意欲を全力でサポートしています。
■資格取得にかかる費用や書籍の購入費を会社が負担するなど、自己研鑽を促す制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・武蔵野線の西国分寺駅から徒歩でわずか4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と内科で、近隣にあるクリニックから1日平均40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けております。
■常時2名から3名の薬剤師体制に加えて事務スタッフも配置しており、無理のない人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りを図るための増員募集となっており、これまでの経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。
■調剤薬局での実務経験は必須となりますが、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる、誠実なお人柄の薬剤師様を求めます。
■地域の方々に信頼される「かかりつけ」として、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを築きながら働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京と埼玉のエリアに合計12店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型の経営を続けている安定した基盤を持つ調剤薬局法人です。
■ドクターとの良好な関係性のもとで新規出店を行っており、数字のノルマに追われることなく医療業務に専念できる環境を整えています。
■定着率が非常に高いことが自慢で、全従業員の6割以上が勤続10年以上という、長く腰を据えて働ける安心の体制が確立されています。

【勤務実態について】
■残業は法人全体で月平均5時間未満と極めて少なく、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力の一つです。
■近隣店舗とのフォロー体制が整っているため、有給休暇や急な休みも相談しやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■出店エリアが密集している利点を活かし、マネージャー薬剤師による巡回や応援体制も万全なため、一人に負担が偏ることはありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北朝霞駅および東武東上線の朝霞台駅から徒歩8分と、2路線利用可能な好立地です。
■消化器内科や整形外科、外科などを中心に、1日平均50枚ほどの処方箋を近隣より応需している環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で事務員も1名在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に調剤薬局を29店舗展開しており、医療モールや医療ビルへの出店を積極的に行っています。
■役員と社員の距離が近く、現場の声を吸い上げる月報制度などを通じて風通しの良い企業風土があります。
■清潔感あふれる店舗づくりに注力し、アクアリウムを設置するなど患者様がリラックスできる空間を提供します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験5年程度のモデル年収としては、賞与を満額支給された場合で約500万円程度が想定されます。
■管理薬剤師やサポート薬剤師として活躍する場合は、残業代を含めて年収600万円を目指すことも可能です。
■昇給は年に1回行われ、賞与も年2回支給されるほか、会社の業績により決算賞与も支給される実績があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も比較的少なめなため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に適した環境です。
■駅からのアクセスが良く通勤の負担を減らしたい方や、清潔な店舗で気持ちよく働きたい方に強くお勧めです。
■会社の指示に対して柔軟に対応でき、地域のかかりつけ薬剤師として貢献したい方に最適な職場となります。

【店舗情報と応需状況について】
■西国分寺駅から徒歩15分と、多摩総合医療センターに隣接した立地です。
■総合科目を応需しており、1日平均140枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常勤8名、パート3名の計11名体制で、常時7から8名で勤務しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と、しっかりと休息が取れる環境が整っています。
■有給休暇の取得率は80％と非常に高く、休みを取りやすいことが特徴です。
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートも充実できます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認やSUKUYAKU、アマゾンとの提携など新しいことに挑戦しています。
■産休・育休の取得率はほぼ100％で、男性の育児休暇取得実績もあります。
■復職時には雇用形態を柔軟に変更することができ、子育てと両立しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い経験を積み、スキルアップしたい方におすすめです。
■プライベートを大切にしながら、安定した環境で長く働きたい方に最適です。
■薬剤師として、地域医療に貢献したいという高い意欲のある方に良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ武蔵野線の新秋津駅から徒歩でわずか3分、西武池袋線の秋津駅からも徒歩6分と二路線が使えて便利です。
■消化器科や皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務スタッフ3名と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定したサービス提供を維持するための定期採用であり、将来の管理薬剤師候補となる方を積極的に募っています。
■経験の長さよりも周囲との協調性を何より重視しており、穏やかで誠実な対応ができる方を歓迎いたします。
■在宅業務にも意欲的に関わっていただける、50代前半までの心身ともに健康で前向きな薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く風通しが良いのが特徴で、現場の意見が迅速に本部の運営へ反映される仕組みがあります。
■社内イベントが年3回開催されるなど他店舗との交流も盛んで、会社全体でアットホームな雰囲気があります。
■離職率が非常に低いことが職場の居心地の良さを証明しており、穏やかで優しいスタッフが多数在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年から5年かけてじっくりと育成する独自の研修があり、基礎から応用まで確実に習得できる環境です。
■薬局長を経験した後は昇進試験を経てエリア長を目指すなど、縦のキャリアアップの道も明確に用意されています。
■在宅選任薬剤師や本社のプロジェクトチームなど、希望や適性に合わせて多彩なポジションに挑戦可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、毎日の通勤ストレスが非常に少ない薬局です。
■眼科メインの処方内容となっており、1日の平均処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が行えます。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月5時間未満と極めて少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる環境が魅力です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜と祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制で無理なく勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすく、夏期休暇や年末年始休暇も充実しているため、リフレッシュしながら継続して働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の方々に親しまれているアットホームで穏やかな雰囲気の薬局です。 ■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できるような、互いを尊重し合う風土があります。
■ノルマを課されることなく患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるため、精神的なゆとりを持って日々の業務に専念できる職場です。

＼こんな企業です／
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合い、薬局運営にコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100％取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。

＼こんな働き方です／
■朝は10時開局の為、ゆっくりスタートができます。
■ブランクのある方もご相談ください。
■幅広い科目を応需している為、総合的なスキルが身に付きます！

＼オンオフのメリハリを大切に！／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日に加え有給消化も100％可能です。日曜や夜間の勤務はありますが、代休もしっかり取れるのでプライベートを充実させたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋津駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、小児科など幅広い処方箋を1日140枚ほど応需しています。
■火曜日と木曜日は21時まで開局していますが、平日の夜間帯も含めて常時3名から4名体制を整えることで業務の負担軽減を図っています。
■現在は外来調剤が中心となっており在宅業務は行っていないため、カウンターでの服薬指導を通じて患者様と向き合うことに専念できます。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開しており、子供食堂薬局などのコンセプトを通じて社会課題の解決に真摯に取り組んでいる成長企業です。
■仲間を大切にする文化が根付いており、年功序列を排除してパート社員から役員へ登用された実績もあるほど挑戦を後押しする社風です。
■個人のやりたいことと会社の方向性を擦り合わせることで、一人ひとりの強みを活かした目標設定と双方向の評価制度を導入しております。

【職場環境と雰囲気】
■30代後半のスタッフを中心に若手からベテランまでが在籍しており、忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら動く活気ある職場です。
■「仕事はさぼっても人生はさぼるな」という独自の考え方があり、自分たちが楽しむことで患者様を元気にしようという明るい雰囲気です。
■スタッフ間で感謝を伝え合う「サンクスカード」を導入しており、日々の小さな貢献が認められることで高いモチベーションを維持できます。

＼多彩なキャリアパス／（国分寺市エリア担当より）
マネジメントコースやスペシャリストコースなど個人の志向に合わせたキャリアアップが可能です。最新の監査システムも導入しており安心して成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西国分寺駅から徒歩0分とアクセス抜群であり、毎日の通勤にかかるストレスや負担を軽減することが可能な環境です。
■内科メインで応需しており1日の処方箋応需枚数は約18枚と落ち着いた環境で、一人ひとりの患者さまとしっかり向き合えます。
■薬剤師は1名から2名が勤務しておりヘルプ体制も充実しているため、安心して日々の調剤業務に取り組むことが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■座りカウンターが積極的に導入されており、座ったまま服薬指導を行うことで立ち仕事による身体への負担を大きく軽減できます。
■事務スタッフが配置されており、薬剤師が本来の業務にしっかりと専念できる環境が整っているため日々の業務も安心です。
■充実したヘルプ体制が整っているため、困ったことがあってもすぐに相談でき安心して働くことができる温かい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせてマネジメントを目指すコースと、専門性を極めるスペシャリストコースの2つから将来の道を選択できます。
■最新の監査システム導入や充実した教育制度により、日々の業務を通じて着実にスキルアップを目指せる環境が用意されています。
■かかりつけ薬剤師などの資格取得も推奨されており、手当の支給を通じてモチベーション高く自己成長を続けることが可能です。

＼こんな薬局です／
■秋津駅から徒歩1分の立地にある薬局です
■近隣のクリニックから、内科・小児科・皮膚科など複数科目の処方箋を受けています
■薬局として手話を学んでいる珍しい薬局です

＼こんな方にオススメ／
■掛け持ち、Wワークで経験を積みたい方
■休みの土日祝で稼ぎたい方
■手話ができる方
■薬剤師としての資格を活かして働きたい方

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな店舗です＞
新八柱駅・八柱駅最寄り・車通勤が便利な立地ですおプ
近くに総合病院がございますのでそちらの処方箋も応需。
18時まで・土曜半日の店舗ですので、
プライベートの時間も確保しやすい環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■「北松戸駅」「新八柱駅」からアクセス可能で、マイカー通勤が便利な立地にあります。
■松戸市立総合医療センターの門前に位置し、1日に約150枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師と非常勤薬剤師が在籍し、協力体制を築きながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■12月に産休に入る職員の欠員補充と、今後の体制強化を見据えた増員募集となります。
■地域医療に貢献する意欲があり、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、普通自動車免許をお持ちで運転可能な方は特に歓迎です。

【法人特徴について】
■千葉県松戸市に根差し、地域の皆様の健康を支えることを第一に考える個人薬局です。
■腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン薬局ではなく、地域に根ざした和やかな薬局で働きたい方。
■大きな転勤の心配をすることなく、安定してキャリアを築いていきたい方。
■在宅医療の経験を積みたい方や、これまでの在宅経験を存分に活かしたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■「北松戸駅」および「新八柱駅」から車で約8分の立地にあり、マイカー通勤が便利です。
■総合病院門前で、1日に約50枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■12月に産休予定の方がいるための欠員補充と、今後の体制強化を見据えた増員募集です。
■地域医療に貢献する意欲を持ち、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、運転可能な方の募集となります。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に茨城・東京・埼玉・長野に33店舗の調剤薬局を展開しているグループ会社です
■特に東葛地区をメインに展開しており、当該地域でNo.1の店舗規模を誇っています。
■社長や役員も薬剤師であり、現在も現場で活躍されるなど現場理解が深いことが特徴です。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■個人宅20名から30名程の在宅訪問も行い、ターミナルケアにも携わることができます。
■在宅業務は担当制ではなくシフトによる日替わり対応のため、全員が外来と在宅を経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の市川大野駅からは車で5分ほどの、髙塚団地内に位置する薬局です。
■応需科目は呼吸器科、内科、整形外科、脳神経内科、リハビリ科と多岐にわたります。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇ります。
■1995年より在宅医療に注力しており、薬剤師が主体的に地域医療に貢献しています。
■社長や役員も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。

【勤務実態について】
■ご自身の生活環境に合わせて、入社後に週36時間勤務なども変更可能です。
■当該店舗は平日の終業が18時、土曜は13時までと、終業時間が早めです。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■ベージュを基調とした建物で、地域の皆様に開かれた落ち着いた雰囲気の薬局です。
■法人全体で1人当たりの処方箋枚数を25枚前後に抑え、手厚い人員体制を敷いています。
■産休・育休の取得実績が豊富で、子育てと仕事を両立させている方も多く活躍中です。

＼こんな企業です／
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

＼働く環境について／
■年間休日120日
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■組合があり、労働環境が守られています
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

＼こんな店舗です／
3路線乗り入れ「東松戸駅」より徒歩すぐですので通勤に便利です。面対応で応需、様々な処方箋を取り扱うことができます！

＼確かな基盤で挑戦を応援／（流山市エリア担当より）
多科目を扱う医療モールで知識を広げられます。個人の意思に反した異動はなく、ボトムアップの社風でやりたいことを形にできる仕組みと基盤が魅力的な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南流山駅から徒歩2分の好立地となっており、天候が悪い日でもストレスなく快適に通うことができます。
■内科や耳鼻科のほかに小児科の処方箋を1日あたり200枚ほど応需しており、幅広い知識を深く学べる環境です。
■特定の専門性を持つ耳鼻科クリニックの処方箋にも対応しており、専門知識をより深く磨くことが可能な店舗です。

【勤務実態について】
■全社における残業時間の平均は月に8時間程度と非常に少なく、お仕事が終わった後のプライベートも満喫できます。
■基本的には本人が合意しない限り無理な異動をお願いすることはないため、同じ場所で長く落ち着いて働けます。
■他店舗への急なヘルプ業務も原則として発生しないため、自身の配属店舗での業務に集中して取り組める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤設備を積極的に揃えており、待合室や調剤室はともに明るく広々とした開放的な造りになっています。
■従業員の平均年齢は40歳となっており、比較的落ち着いた層の社員が多く在籍しているため穏やかな雰囲気です。
■人間関係が非常に良好で離職率が低く、一度退職された方が数年後に再入社するケースがあるほど円満な職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な個人面談を実施しているため、自分が将来叶えたいキャリアプランをしっかりと本社に届けられます。
■年齢に関係なく日々の実績に伴って評価される環境があり、将来的には幹部やマネジメント層を目指せます。
■調剤の現場で経験を積んだ後には、希望や能力に応じて本部の中心となる役職に就いて活躍することも可能です。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。