JR武蔵野線｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果84件

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ武蔵野線の新秋津駅から徒歩でわずか3分、西武池袋線の秋津駅からも徒歩6分と二路線が使えて便利です。
■消化器科や皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務スタッフ3名と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定したサービス提供を維持するための定期採用であり、将来の管理薬剤師候補となる方を積極的に募っています。
■経験の長さよりも周囲との協調性を何より重視しており、穏やかで誠実な対応ができる方を歓迎いたします。
■在宅業務にも意欲的に関わっていただける、50代前半までの心身ともに健康で前向きな薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く風通しが良いのが特徴で、現場の意見が迅速に本部の運営へ反映される仕組みがあります。
■社内イベントが年3回開催されるなど他店舗との交流も盛んで、会社全体でアットホームな雰囲気があります。
■離職率が非常に低いことが職場の居心地の良さを証明しており、穏やかで優しいスタッフが多数在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年から5年かけてじっくりと育成する独自の研修があり、基礎から応用まで確実に習得できる環境です。
■薬局長を経験した後は昇進試験を経てエリア長を目指すなど、縦のキャリアアップの道も明確に用意されています。
■在宅選任薬剤師や本社のプロジェクトチームなど、希望や適性に合わせて多彩なポジションに挑戦可能です。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
◎関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
◎東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
◎人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定しています。
◎患者さまに対する接遇や温かみのある対応を重視しています。
◎国の方針である在宅にも積極的に取り組んでおり、
OTC～外来調剤～在宅まで総合的に経験することができます。

＼充実の研修制度／
◎充実した研修制度あり。知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。
◎薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、
一連の薬局業務を実戦形式で習得することができます。
◎在宅の研修も実施しています。患者様の居宅を再現した
在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

＼福利厚生／
◎産休育休を取得できるのはもちろんのこと、
育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務が可能です。
◎復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで
1日5時間の時短勤務が可能です。

＼住宅手当あります／
◎自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅貸与、または家賃補助があります。
◎社宅について：費用負担0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
◎家賃補助について：家賃補助月5万円（自分で選定物件）

＼こんな方におすすめです／
◎OTC・調剤・在宅など幅広く学びたい方
◎東京・神奈川エリアで就業したい方
◎地域の患者さんと長くお付き合いしていきたい方
◎未経験の方もご相談可能です！学びたい方歓迎いたします。

≪病院特徴≫
■「東村山市」その周辺市を考えた地域精神医療の病院です
■新しく始まる各科を統合した専門医制度における精神科専門医の基幹型研修病院として機能しております
■外来も多く、明るい雰囲気の清潔感のある綺麗な病院です
■休みは取りやすく有休消化はほぼ100%
■外来の回転率も良く、この規模で常勤医が18名もいる珍しい病院
　専門医も多く、薬剤師も管理指導業務についており、経営の安定した病院です

≪職場環境≫
■17：00までの勤務、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視される方にお勧め。
■病院内は明るく、清潔感のある綺麗な病院です。定着率もよく、調剤室の雰囲気も◎
■病床数の割に人数の配置が多く、業務の分散ができ、休みの融通が利きやすい職場です。
■基本的には座っての業務が多く、立ち仕事に不安のある方でも安心して就業できます

≪福利厚生≫
■食堂あり！1食340円～！メニューは患者さんと同様のもので1パターンのみですが
栄養を考えたバランスの良い食事です。
ごはん、味噌汁は盛り放題のためたくさん食べる方にもおすすめ★
■教育制度充実！！外部研修は100%病院負担、出張が伴う場合も同様に負担あり。
　E-learningも受講できます！
■有給休暇の消化率は100％の優良病院です。
海外旅行希望者は2週間の休暇も可能です。プライベートも楽しむことができます。

≪業務内容≫
■調剤業務や薬剤師管理指導などを中心に担当いただきます。
■入院患者の対応をする際は、比較的軽度な患者様の対応のみになるため
　療養型病院の延長で考えていただいて問題ありません。

＼こんな企業です／
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

＼働く環境について／
■年間休日120日
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■組合があり、労働環境が守られています
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

＼こんな店舗です／
3路線乗り入れ「東松戸駅」より徒歩すぐですので通勤に便利です。面対応で応需、様々な処方箋を取り扱うことができます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新松戸駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、電車通勤もしやすい立地です。
■内科や皮膚科をはじめ、小児科や整形外科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚から120枚程度です。

【法人特徴について】
■創業以来40年以上連続で増収増益を達成しており、無借金経営による極めて安定した財務基盤です。
■全国に100店舗以上を直営のみで展開し、医療モールの開発や自社商品の企画開発も行っています。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の状況や専門職としての働き方に深い理解があります。

【求人情報について】
■提示年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、条件次第では600万円以上の相談も可能です。
■昇給率は年4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を誇り、成果が給与に反映されやすい仕組みです。
■賞与は年2回支給されるほか、条件を満たす場合には住宅手当や家族手当などの支給もございます。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験からスタートし、入社後に管理薬剤師として活躍している社員が多数います。
■20代から30代の若手層も管理職として抜擢されており、年功序列ではなく実力で評価される環境です。
■男性薬剤師の育児休業取得率は80％を超えており、ライフイベントを大切にしながら活躍できます。

≪こんな会社です≫
■大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
■千葉・東京中心の店舗展開となるため、近隣店舗も多く転居無の異動で多くの科目を勉強することが可能です（異動範囲：自宅より1時間圏内）。
■学歴や年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。
■採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。
■研修も充実しており、スキルアップが可能な環境です。
　店舗における新薬のセミナー開催やOJT研修、合同勉強会・セミナーなどもございます。
■独身寮あり！ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円となります。

≪働きやすい環境が整っています≫
■平均残業時間は月に10時間ほどと少なめです。
■年間休日は120日！仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務することが可能です。
■LTD制度導入を導入しております。
　病気やケガなどで、長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度となります。
■産育休の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■組合もございますので、労働環境もしっかりと守られています。

≪こんな会社です≫
■大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
■千葉・東京中心の店舗展開となり、異動範囲はご自宅より60分圏内となります。
　近隣店舗も多いため、転居を伴う異動なく様々な科目を勉強することが可能です。
■採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。
■ドラッグストアですが、調剤薬局での売上は総売上の30％を超えており調剤にも力を入れて展開しています。

≪メリハリをつけた働き方が可能です≫
■年間休日120日！残業も平均10時間/月ほどとメリハリをつけた勤務が可能です。
■産休・育児休暇の実績が多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■1人薬剤師の店舗はありません。
■多くの店舗で19:00までの開局となります(一部20時まで、21時まで開局の店舗もございます)。

≪福利厚生も充実♪≫
■労働組合がございますので、労働環境も守られています。
■独身寮（正社員のみ)があり、ワンルームマンションが光熱費込みで25,000円です。　　
■LTD制度を導入しております。万が一、病気やケガになってしまった際にも安心です。

≪こんな店舗です≫
■調剤専門店となります。
■市立病院門前となり、総合科目を応需しております。
■待合室、調剤室ともにとても広く、大変きれいな店舗です。
■車通勤が便利です。周りは自然も多く穏やかな街です。

＼こんな企業です／
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

＼働く環境について／
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）と終業時間も早め
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■年間休日120日
■一人薬剤師の店舗はございません

＼ こんな店舗です ／
「南流山駅」より徒歩5分ほどの立地です。
近年人気の街となっており、近隣には若いファミリーが多くお住まいです。
こちらは耳鼻科, 内科がメインで1日の処方箋枚数は50枚程です

【こんな病院です】
■JR常磐線の松戸駅からバスで約10分ほどの場所に位置している、綺麗な療養型病院です。
■九州・関東に複数病院・看護学校等を展開するグループ病院ですので、経営面も安定。長く勤務できる環境が整っています。
■経営基盤が安定している大規模なグループ病院であるため、腰を据えて長く安心してご勤務いただける環境です。
■女性の育休取得率もほぼ100％で取得させております。

【業務について】
■平日の月曜日から金曜日まで、8時30分から17時までの勤務が基本となっており、規則正しく働けます。
■基本的に土日がお休みとなっており、残業も少なく夜勤もないため、身体への負担を抑えて勤務が可能です。
■医師や看護師だけでなく、リハビリスタッフや管理栄養士など多くの職種と連携しながら業務を進めていきます。

【こんな方にオススメ】
■夜勤や残業がほとんどない環境で、定時である17時にしっかりと退社したいとお考えの方に最適の求人です。
■福利厚生が充実した安定企業で、手厚いサポートを受けながら安心して長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
■チーム医療に興味があり、患者様の在宅復帰に向けたサポートに直接的に関わってやりがいを感じたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■南流山駅から徒歩12分の好立地にあり、商業施設の2階にあるため終業後の買い物にも便利な綺麗な店舗です。
■処方箋は1日60枚から70枚を応需し、そのうち6割から7割を占める小児皮膚科をメインに対応していただきます。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が2名在籍しており、常時2名体制で協力してスムーズに調剤業務を進められる環境です。

【勤務実態について】
■月曜日と金曜日は9時から17時までの勤務となり、その他の曜日は9時から18時までのシフト制となります。
■月曜日と金曜日は糖尿病の診療のみで1.5人体制となり、一番混雑する土曜日も協力して業務に対応しています。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲での勤務となるため無理がありません。

【こんな取り組みをしています】
■全ての店舗でピッキングサポートシステムを導入し、4名から6名のスタッフを配置して過誤防止の環境作りを進めています。
■大学と提携してがんや高齢者医療などの最新知識を修得できる機会を設け、専門性の高い薬剤師の育成に注力しています。
■男性社員の育児休暇取得実績もあり、妊婦短時間勤務や看護休暇など高い水準で子育てをサポートする取り組みを行っています。

【こんな方にオススメ】
■小児皮膚科の処方がメインで内容もシンプルであるため、調剤未経験の方やブランクがあり復帰に不安を感じている方に最適です。
■確定拠出年金や長期所得保障保険制度などの福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける職場をお探しの方にオススメです。
■借上げ社宅制度を利用して家賃負担を減らしたい方や、年間休日の多い環境でプライベートを大切にしたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩4分とアクセスが良く、毎日の通勤が快適な立地です。
■近隣の新松戸中央病院などから総合科目の処方箋を1日約40枚程度応需しております。
■平日は18時半までの勤務であり、残業が少なめであるため帰宅後の時間を有効に使えます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制を維持しつつ、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集となります。
■総合科目の処方箋に対応するため、幅広い知識を身につけたい意欲的な方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種とも円滑に連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗を展開し、介護や訪問看護事業も運営する安定した経営基盤があります。
■「医療、介護を通じた社会貢献」を理念に掲げ、地域医療から総合医療まで幅広く貢献しています。
■公平な評価制度や独立支援制度があり、社員のキャリア形成を多角的にバックアップしています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も、時短勤務制度などを活用して家庭と仕事を両立させ活躍しています。
■総合病院の門前薬局で経験を積み、幅広い疾患の知識を持つ薬剤師が現場をリードしています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東浦和駅からバスまたは車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■耳鼻科や歯科、内科、小児科などを中心に1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は5名、医療事務は2名が在籍しており、協力体制が整っている薬局です。

【求人情報について】
■20代の方でも年収500万円以上、30代では590万円を目指せる給与水準が魅力です。
■全社員に住宅手当が一律で支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■年間休日は122日と多く、有給休暇の消化率も70％を超え、長期休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、転職を機に収入を大幅にアップさせたい方におすすめです。
■年間休日120日以上の環境で、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に最適です。
■充実した教育制度のもとで、薬剤師として着実にスキルアップしていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩4分とアクセスが良く、毎日の通勤が快適な立地です。
■近隣の新松戸中央病院などから総合科目の処方箋を1日約40枚から45枚応需しています。
■平日は18時半までの勤務であり、残業が少なめであるため帰宅後の時間を有効に使えます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制を維持しつつ、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集となります。
■総合科目の処方箋に対応するため、幅広い知識を身につけたい意欲的な方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種とも円滑に連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗を展開し、介護や訪問看護事業も運営する安定した経営基盤があります。
■「医療、介護を通じた社会貢献」を理念に掲げ、地域医療から総合医療まで幅広く貢献しています。
■公平な評価制度や独立支援制度があり、社員のキャリア形成を多角的にバックアップしています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も、時短勤務制度などを活用して家庭と仕事を両立させ活躍しています。
■総合病院の門前薬局で経験を積み、幅広い疾患の知識を持つ薬剤師が現場をリードしています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が評価されています。

＜こんな店舗です＞
■2022年11月、病院の移転オープンに伴って開局しました
■総合科目応需している薬局です
■駅より車・もしくはバス通勤が便利な立地です
■病院行きのシャトルバスが運行しており、職員の方も利用可能（バス利用で5分程）です
■処方箋枚数は１日70～80枚程度です
■現在、薬剤師５名（正３、パ２）／事務員３名（正３）体制で対応しております

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です
■主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
■店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です
■また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています
■労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です


＜機械化の推進＞
■最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています
■一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システムを導入しております
■調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！