JR武蔵野線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
■千葉・東京中心の店舗展開となるため、近隣店舗も多く転居無の異動で多くの科目を勉強することが可能です（異動範囲：自宅より1時間圏内）。
■学歴や年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。
■採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。
■研修も充実しており、スキルアップが可能な環境です。
　店舗における新薬のセミナー開催やOJT研修、合同勉強会・セミナーなどもございます。
■独身寮あり！ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円となります。

≪働きやすい環境が整っています≫
■平均残業時間は月に10時間ほどと少なめです。
■年間休日は120日！仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務することが可能です。
■LTD制度導入を導入しております。
　病気やケガなどで、長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度となります。
■産育休の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■組合もございますので、労働環境もしっかりと守られています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新松戸駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、電車通勤もしやすい立地です。
■内科や皮膚科をはじめ、小児科や整形外科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚から120枚程度です。

【法人特徴について】
■創業以来40年以上連続で増収増益を達成しており、無借金経営による極めて安定した財務基盤です。
■全国に100店舗以上を直営のみで展開し、医療モールの開発や自社商品の企画開発も行っています。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の状況や専門職としての働き方に深い理解があります。

【求人情報について】
■提示年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、条件次第では600万円以上の相談も可能です。
■昇給率は年4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を誇り、成果が給与に反映されやすい仕組みです。
■賞与は年2回支給されるほか、条件を満たす場合には住宅手当や家族手当などの支給もございます。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験からスタートし、入社後に管理薬剤師として活躍している社員が多数います。
■20代から30代の若手層も管理職として抜擢されており、年功序列ではなく実力で評価される環境です。
■男性薬剤師の育児休業取得率は80％を超えており、ライフイベントを大切にしながら活躍できます。

【こんな病院です】
■JR常磐線の松戸駅からバスで約10分ほどの場所に位置している、綺麗な療養型病院です。
■九州・関東に複数病院・看護学校等を展開するグループ病院ですので、経営面も安定。長く勤務できる環境が整っています。
■経営基盤が安定している大規模なグループ病院であるため、腰を据えて長く安心してご勤務いただける環境です。
■女性の育休取得率もほぼ100％で取得させております。

【業務について】
■平日の月曜日から金曜日まで、8時30分から17時までの勤務が基本となっており、規則正しく働けます。
■基本的に土日がお休みとなっており、残業も少なく夜勤もないため、身体への負担を抑えて勤務が可能です。
■医師や看護師だけでなく、リハビリスタッフや管理栄養士など多くの職種と連携しながら業務を進めていきます。

【こんな方にオススメ】
■夜勤や残業がほとんどない環境で、定時である17時にしっかりと退社したいとお考えの方に最適の求人です。
■福利厚生が充実した安定企業で、手厚いサポートを受けながら安心して長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
■チーム医療に興味があり、患者様の在宅復帰に向けたサポートに直接的に関わってやりがいを感じたい方におすすめです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■駅近、TX沿線の方必見！茨城、埼玉、都内からも好アクセス！
■大手ドラッグストアの調剤専門店　総合病院前で、幅広い科目を扱えます
■月9～11日休み　入社2年目以降は年休122日あり！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼在宅や多科目で成長／（新座市エリア担当より）
施設や個人宅への在宅医療、総合病院門前での応需など、薬剤師として幅広い経験を積めます。手厚い研修や資格取得支援で、着実にスキルを高められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR武蔵野線の新座駅から車で10～15分の立地で、新座市内において複数の店舗を展開しています。
■各店舗で総合病院門前や在宅対応など様々な特色を持ち、それぞれの地域特性に応じた医療を提供しています。
■今回はラウンダー薬剤師としての募集で、患者や地域に深く貢献する意欲を持った新しい仲間を求めています。

【法人特徴について】
■新座市内に特化してドミナント展開を行っており、地域に根ざした密接な医療サービスの提供を実践しています。
■仕事と家庭を両立する3人の女性が設立した経緯から、働きやすい環境の構築を最優先課題として掲げています。
■自社で地域包括支援センターを運営しており、地域住民との強困な信頼関係のもとで福祉と深く連携しています。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や監査、丁寧な服薬指導をはじめとして、地域住民に寄り添った医療サービスを提供します。
■居宅や施設に向けた在宅医療業務を行っており、薬剤の調剤から配達、管理までを総合的に担当していただきます。
■特定の店舗では夜間や休日におけるオンコール対応や、高度な在宅医療に欠かせない無菌調剤の業務も存在します。

【こんな取り組みをしています】
■社員自らがホームページ内のブログを通じて、地域活動や日々の薬局の取り組みなどを積極的に発信しています。
■在宅医療は一部の担当者に偏らせることなく、店舗内のスタッフで持ち回りで対応し負担を分散させています。
■薬歴の記入にはシステムを導入しており、1人1台の電子端末を貸与することで薬歴作成の残業時間を削減しています。

＼資格取得支援と在宅業務で成長／（朝霞市エリア担当より）
認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担します！外来だけでなく在宅業務にも全店で取り組んでいるため、地域に貢献しながら着実にスキルを高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■朝霞台駅および北朝霞駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利でスムーズな店舗です。
■応需科目は内科と小児科を中心に扱っており、処方箋枚数は1日あたり50枚から80枚を受け入れています。
■人員体制は常勤薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、常時薬剤師3名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局を展開しており、沿線エリアに絞ったドミナント出店により経営基盤を確立しています。
■現場第一主義の経営を行っており、社員が長く安心して働けるように就業規則や福利厚生の充実を図っています。
■全店舗で外来対応のみならず在宅医療にも注力しており、地域密着型の高品質な医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■会社として残業を推奨しない方針を徹底しており、残業時間は全社平均で月2.8時間程度と極めて少量です。
■残業が発生した場合も15分経過後は1分単位で計算して支給されるため、働いた時間分が正確に還元されます。
■高い有休消化率を誇っており、有給休暇を活用して長期休暇を取得し海外旅行を楽しむ社員も多数存在します。

【職場環境と雰囲気】
■常時3名の薬剤師で業務を分担しているため、落ち着いて調剤や服薬指導に取り組める安心の労働環境です。
■アットホームで風通しの良い人間関係が構築されており、困った際にも周囲にすぐ相談できる温かい職場です。
■本部には専門のラウンダー体制が整っているため、急な欠員が発生した場合でも現場の負担が最小限に抑えられます。

＜こんな薬局です＞
■人気の朝霞エリアにある薬局です。徒歩10分ほどの距離にあり、駅から通勤がしやすい距離で宮戸橋通り沿いにあります。
■1日90枚程度で小児科, 整形外科を応需しています！
■事務さんはベテランで頼りがいのある方です。
■最新のPCシステム・機材を導入することで、対物業務の負担を軽減。患者様の待ち時間短縮にもつながっています。

＜こんな企業です＞
■関東エリアを中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。朝霞市には1店舗のため、基本的には異動はありません。
■医療機関との関係性を重視し、同じ店舗で長く勤めていただけるよう転居を伴う異動はありません。
■家族手当や住宅手当など、各種手当も取り揃えています。
■関連事業として、臨床検査など医療関連企業がグループ内にございますので経営も安定しています。
■年間休日120日以上！夏季休暇4日、年末年始休暇6日とお休み多めです。

＜こんな方にオススメです＞
■クリニック門前の薬局で働きたい方
■お休みも大切にしたい方
■無理な異動はしたくない方
■朝霞台・北朝霞エリアで働きたい方
■子育てに理解のある会社希望したい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。

■働くスタッフさんを大切にする社風♪現場想いの社長のもと、風通しのよい環境です。
　スタッフさん同士のフォロー体制もしっかりしています。
■駅チカ通勤便利な環境です。
■ご経験面で不安のある方も安心♪
　現場でのフォローはもちろん、教育システムが充実しており、学べる環境があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅や南越谷駅から車で10分ほどの、住宅街に位置する薬局です。
■内科や脳外科、整形外科など多岐にわたる科目を応需し、1日約70枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍し、人員を多めに配置する体制です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集となり、ご経験に応じて年収450～550万円を想定します。
■年間休日は120日前後で、木曜日と日曜・祝日が固定休となる薬局です。
■埼玉県内には3店舗を展開しており、店舗間で協力し合える体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどが一切ない穏やかな社風で、精神的な負担なく業務に集中できます。
■温厚で実直な代表の人柄が魅力で、社員の定着率が非常に高いのが特徴です。
■会社全体の薬剤師の平均年齢は43歳で、ベテラン層が安心して働いています。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭やプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働く方が多いです。
■チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら業務を進める方が活躍中です。
■地域の患者様とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方が多いです。

＼ワークライフバランス／（所沢市エリア担当より）
育休復帰率が97.6%と高く、時短勤務も小学校卒業まで選択できるのでライフステージが変わっても安心です。年間休日はしっかり確保され、仕事と家庭の両立を応援する体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩7分という駅チカの好立地で、通勤の負担が少なく働きやすい環境です。
■整形外科をメインに応需しており、在宅業務にも注力しているため幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約80枚の処方箋を応需しており、薬剤師が複数名で協力しながら丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■全国で1,300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンであり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が強みです。
■薬剤師の業務効率化を目指して最新システムを積極的に導入しており、過誤防止と安全な調剤に注力しています。
■地域密着型の店舗運営を推進しており、調剤から在宅、OTCまでヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮した上で年収430万円から550万円の給与を提示し、昇給や賞与も年1回と2回支給されます。
■入社後にはOJT研修や会社独自の教育プログラムが用意されており、未経験業務の習得をしっかりとサポートします。
■福利厚生として各種社会保険完備はもちろん、持株制度や社員割引など長く働くための制度が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働制を採用しており、シフト制で勤務しながら年間休日は113日をしっかりと確保しています。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、自身の業務実績が正確に給与へ反映される公平な環境で働けます。
■繁忙期には店舗間での協力体制を敷くことで残業時間の抑制に努めており、ワークライフバランスを重視しています。

＼在宅対応でスキルアップ／（朝霞市エリア担当より）
地域密着で外来対応から医師との往診同行まで幅広い業務を経験できます。認定薬剤師の取得費用補助もあり薬剤師として確かなスキルを磨くことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞台駅およびJR武蔵野線の北朝霞駅から徒歩5分と非常にアクセスしやすい好立地に位置しています。
■応需科目は整形外科メインで内科も受けており処方箋枚数は1日あたり40枚ほどで無理なく業務を進められます。
■店舗の勤務者は正社員3名とパート1名が在籍しており全員で協力しながら和気藹々と業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着でドミナント展開を行っており全店舗で在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■医療関係企業出身の代表が社員の満足度向上を目指しており就業規則や福利厚生の整備に大変注力しています。
■本部にはヘルプ対応が可能なラウンダーが常駐しているため急な欠員が発生した際も安心のバックアップ体制です。

【勤務実態について】
■残業は会社全体で推奨しておらず全社平均で月2.8時間程度と極めて少ない労働環境が整えられています。
■残業が発生した場合も15分経過後は1分単位で残業代が支給されるため働いた分が正当に評価される仕組みです。
■有給消化率は85％と高く長期有休を利用した海外旅行などのリフレッシュも積極的に推奨されている会社です。

【想定されるモデル年収】
■年収は480万円から600万円程度の提示が可能であり経験やスキルがしっかりと考慮される条件となっています。
■20代後半の方で年収480万円前後、30代半ばの方であれば年収580万円前後の実績モデルがございます。
■管理薬剤師などの役職に就くことで年収700万円を目指すことも可能なため高いモチベーションを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているため車での通勤も非常に便利です。
■ドラッグストアに併設された調剤室にて多岐にわたる処方箋を受け付けており、1日あたりの応需枚数は30枚程度となります。
■現在は欠員補充のため急募しており、常勤薬剤師と事務スタッフが協力して地域住民の健康を支える体制を整えている状況です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して就業できます。
■年間休日は117日に設定されていますが、有給消化率が63.8％と高いため、実質的には年間123日以上の休みが取得可能です。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が長く安定して働ける環境が整備されています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、地域密着型の店舗としてOTC医薬品の販売にも携わります。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、薬剤師が対人業務に専念できる仕組みが整っています。
■薬歴管理には音声入力システムを導入しており、事務作業の効率化を図ることで残業時間を大幅に削減することに成功しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社1年後には管理薬剤師への昇進も可能であり、実力次第でスピーディーに責任あるポジションへとステップアップできます。
■本部での採用職や学術職、さらには品質管理など、店舗以外の多岐にわたるフィールドで活躍するチャンスも豊富にあります。
■各自のキャリアプランに合わせた充実の研修や、アメリカなどの海外研修を通じて、次世代の薬局経営を学ぶことも可能です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■埼玉県川口市にある401床の急性期病院です。
■埼玉県の南部地域において、地域医療に力を注ぎ、地域の方たちとの保健予防活動、救急医療、慢性疾患医療、リハビリ、在宅医療まで一貫した総合的医療を患者さんの立場にたって実践しています。
■ISO14001:2004認証登録を取得。
　病院としては埼玉県内で初めての認証です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。

〇こんな薬局です〇
木目調で落ち着きのある外観で、
処方箋をお持ちでない方でも訪れやすい店舗作りをされています。
共済病院の門前薬局として総合科目を応需しています。
処方箋は1日90枚程度、薬剤師5～6名体制です。
浦和駅・東浦和駅・東川口駅からバスで10分程度に位置しており、最寄りの停留所からは徒歩1分です。
バスの本数も多く出ており、通勤面も安心です。
1人1台薬歴管理用のiPadを貸与されており、薬歴入力による残業はございません。

○こんな会社です○
雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。
1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。

顧客満足だけでなく従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

<こんな病院です>
■救急医療から在宅支援まで幅広く対応するケアミックス型病院です。
■整形外科を強みとし、救急搬送の受け入れ実績を伸ばし、回復期のリハビリ、予防医療、往診・訪問看護などにも力を注ぎ、併設の透析クリニックやサ高住とも密に連携しています。
■より働きやすい環境を目指して、待遇・福利厚生や保育室などの子育てサポートも充実させています。

<こんな職場です>
■残業は月10時間程度、ライフワークバランスを整えやすい環境です
■人間関係も非常に良好で、離職率も少なくベテランが多いため安心して就業できます。
■産休育休取得率100%！復帰率も100%！
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■研修会参加など自己啓発に対して、病院から支援があり、スキルアップに繋げられます。

<こんな方におススメです>
■病院での勤務を経験してみたい
■大病院は躊躇してしまうが、病院薬剤師として一連の業務ができる職場を希望したい
■チーム医療に携わりたい
■ライフワークに合わせて働いていきたい
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！