JR武蔵野線・新秋津駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【詳しい店舗情報】
■東京都東村山市に位置し、最寄り駅からバスで15分ほどの場所にあります。
■車通勤も可能です！
■調剤薬局として、主に精神科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート6名体制で運営されています。

【応需状況について】
■平均して1日70～80枚の処方箋を応需しています。
■精神科や在宅の処方箋を対応しています。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで、9時から17時30分までの勤務です。
■残業はほとんどなく、メリハリつけて働くことができます。
■在宅業務は施設や居宅等を受けています。パート社員の方は訪問などはなく、調剤や監査などを主に対応いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■家族経営の薬局で、経営者は人徳があり包容力のある方々です。
■昼食代補助など、従業員の福利厚生の充実に力を入れています。

＼残業少なめで私生活も充実／（清瀬市エリア担当より）
人員配置にゆとりがあり、残業は月9時間以下と非常に少なめです。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■ 秋津駅から徒歩4分、新秋津駅からも徒歩9分ほどでアクセスできる便利な立地にある調剤薬局です。
■ 応需科目は内科や整形外科、泌尿器科、皮膚科となっており、多彩な処方箋に触れることができます。
■ 1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度で、ゆとりを持って丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化に伴う定期採用を行っており、周囲と協力しながら業務に取り組めるバランス型の人材を求めています。
■ スキルや経験以上に高いコミュニケーション能力や、人当たりの良さといった協調性が重視される職場です。
■ 現場には優しく穏やかなスタッフが多く在籍しており、新しい環境にもスムーズに馴染むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■ 効率的に業務をこなして残業を減らし、日々の仕事にメリハリをつけて働けるような人員配置を徹底しています。
■ 遠方から転居を伴って入社される方を対象として、規定に基づいた住宅手当や転居費用の補助制度を用意しています。
■ 認定薬剤師の資格取得に向けたeラーニングなどの研修費補助があり、申請や更新の費用も会社が負担してくれます。

【法人特徴について】
■ 地域密着をモットーに1都3県で多くの店舗を展開しており、大手グループに属しているため経営が安定しています。
■ 首都圏に限定してドミナント展開を行っているため、転居を伴うような無理な異動が発生することはありません。
■ ライフスタイルの変化に合わせて、正社員からパートなどの雇用形態へ柔軟に変更することが可能となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ武蔵野線の新秋津駅から徒歩でわずか3分、西武池袋線の秋津駅からも徒歩6分と二路線が使えて便利です。
■消化器科や皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務スタッフ3名と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定したサービス提供を維持するための定期採用であり、将来の管理薬剤師候補となる方を積極的に募っています。
■経験の長さよりも周囲との協調性を何より重視しており、穏やかで誠実な対応ができる方を歓迎いたします。
■在宅業務にも意欲的に関わっていただける、50代前半までの心身ともに健康で前向きな薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く風通しが良いのが特徴で、現場の意見が迅速に本部の運営へ反映される仕組みがあります。
■社内イベントが年3回開催されるなど他店舗との交流も盛んで、会社全体でアットホームな雰囲気があります。
■離職率が非常に低いことが職場の居心地の良さを証明しており、穏やかで優しいスタッフが多数在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年から5年かけてじっくりと育成する独自の研修があり、基礎から応用まで確実に習得できる環境です。
■薬局長を経験した後は昇進試験を経てエリア長を目指すなど、縦のキャリアアップの道も明確に用意されています。
■在宅選任薬剤師や本社のプロジェクトチームなど、希望や適性に合わせて多彩なポジションに挑戦可能です。

≪病院特徴≫
■「東村山市」その周辺市を考えた地域精神医療の病院です
■新しく始まる各科を統合した専門医制度における精神科専門医の基幹型研修病院として機能しております
■外来も多く、明るい雰囲気の清潔感のある綺麗な病院です
■休みは取りやすく有休消化はほぼ100%
■外来の回転率も良く、この規模で常勤医が18名もいる珍しい病院
　専門医も多く、薬剤師も管理指導業務についており、経営の安定した病院です

≪職場環境≫
■17：00までの勤務、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視される方にお勧め。
■病院内は明るく、清潔感のある綺麗な病院です。定着率もよく、調剤室の雰囲気も◎
■病床数の割に人数の配置が多く、業務の分散ができ、休みの融通が利きやすい職場です。
■基本的には座っての業務が多く、立ち仕事に不安のある方でも安心して就業できます

≪福利厚生≫
■食堂あり！1食340円～！メニューは患者さんと同様のもので1パターンのみですが
栄養を考えたバランスの良い食事です。
ごはん、味噌汁は盛り放題のためたくさん食べる方にもおすすめ★
■教育制度充実！！外部研修は100%病院負担、出張が伴う場合も同様に負担あり。
　E-learningも受講できます！
■有給休暇の消化率は100％の優良病院です。
海外旅行希望者は2週間の休暇も可能です。プライベートも楽しむことができます。

≪業務内容≫
■調剤業務や薬剤師管理指導などを中心に担当いただきます。
■入院患者の対応をする際は、比較的軽度な患者様の対応のみになるため
　療養型病院の延長で考えていただいて問題ありません。

＼こんな企業です／
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合い、薬局運営にコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100％取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。

＼こんな働き方です／
■朝は10時開局の為、ゆっくりスタートができます。
■ブランクのある方もご相談ください。
■幅広い科目を応需している為、総合的なスキルが身に付きます！

＼オンオフのメリハリを大切に！／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日に加え有給消化も100％可能です。日曜や夜間の勤務はありますが、代休もしっかり取れるのでプライベートを充実させたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋津駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、小児科など幅広い処方箋を1日140枚ほど応需しています。
■火曜日と木曜日は21時まで開局していますが、平日の夜間帯も含めて常時3名から4名体制を整えることで業務の負担軽減を図っています。
■現在は外来調剤が中心となっており在宅業務は行っていないため、カウンターでの服薬指導を通じて患者様と向き合うことに専念できます。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開しており、子供食堂薬局などのコンセプトを通じて社会課題の解決に真摯に取り組んでいる成長企業です。
■仲間を大切にする文化が根付いており、年功序列を排除してパート社員から役員へ登用された実績もあるほど挑戦を後押しする社風です。
■個人のやりたいことと会社の方向性を擦り合わせることで、一人ひとりの強みを活かした目標設定と双方向の評価制度を導入しております。

【職場環境と雰囲気】
■30代後半のスタッフを中心に若手からベテランまでが在籍しており、忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら動く活気ある職場です。
■「仕事はさぼっても人生はさぼるな」という独自の考え方があり、自分たちが楽しむことで患者様を元気にしようという明るい雰囲気です。
■スタッフ間で感謝を伝え合う「サンクスカード」を導入しており、日々の小さな貢献が認められることで高いモチベーションを維持できます。

＼こんな薬局です／
■秋津駅から徒歩1分の立地にある薬局です
■近隣のクリニックから、内科・小児科・皮膚科など複数科目の処方箋を受けています
■薬局として手話を学んでいる珍しい薬局です

＼こんな方にオススメ／
■掛け持ち、Wワークで経験を積みたい方
■休みの土日祝で稼ぎたい方
■手話ができる方
■薬剤師としての資格を活かして働きたい方

<こんな病院です>
■救急医療から在宅支援まで幅広く対応するケアミックス型病院です。
■整形外科を強みとし、救急搬送の受け入れ実績を伸ばし、回復期のリハビリ、予防医療、往診・訪問看護などにも力を注ぎ、併設の透析クリニックやサ高住とも密に連携しています。
■より働きやすい環境を目指して、待遇・福利厚生や保育室などの子育てサポートも充実させています。

<こんな職場です>
■残業は月10時間程度、ライフワークバランスを整えやすい環境です
■人間関係も非常に良好で、離職率も少なくベテランが多いため安心して就業できます。
■産休育休取得率100%！復帰率も100%！
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■研修会参加など自己啓発に対して、病院から支援があり、スキルアップに繋げられます。

<こんな方におススメです>
■病院での勤務を経験してみたい
■大病院は躊躇してしまうが、病院薬剤師として一連の業務ができる職場を希望したい
■チーム医療に携わりたい
■ライフワークに合わせて働いていきたい
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です