市川大野駅 (JR武蔵野線)の求人検索結果26件

≪職場環境≫
■社員満足度が高く離職率が低いため、10年以上在籍する方もいらっしゃいます。
■産休・育休から復帰し、活躍されている方も多数！長期的なご就業が可能です。
■残業少なめ…平均10時間未満・有給取得率は80％近く。プライベートとメリハリつけて働くことができます。
■30～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、社員同士の仲も良く、穏やかな雰囲気の会社です。
■社長はフランクな方で、従業員が働きやすく長く働ける環境作りを努めています。

≪福利厚生≫
■認定取得支援金・取得お祝い金あり！
■昼食代、白衣クリーニング代の補助もございます。
■1週間程度の連続休暇の取得も可能です♪

≪こんな会社です≫
■社員満足度が高く離職率が低いため、10年以上在籍する方もいらっしゃいます。
■産休・育休から復帰し、活躍されている方も多数！長期的なご就業が可能です。
■残業少なめ…平均10時間未満・有給取得率は80％近く。プライベートとメリハリつけて働くことができます。
■30～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、社員同士の仲も良く、穏やかな雰囲気の会社です。
■社長はフランクな方で、従業員が働きやすく長く働ける環境作りを努めています。

≪こんな会社です≫
■東京都、千葉県に5店舗展開中の地域に根差した調剤薬局です。
■社員の定着率も高く、風通しの良い社風です。
■最新の機械を導入…患者様を待たせないサービス向上にも努めています！

≪こんな薬局です≫
■JR武蔵野線市川大野駅から徒歩1分…アクセス抜群です。
■門前のクリニックから耳鼻咽喉科・内科・心療内科・精神科をメインに応需しています。
■薬剤師2名と事務1名体制、処方箋枚数は1日70～80枚程です。

〇こんな病院です〇
■東京東部・市川市エリアをメインに展開するグループが運営している病院です。
…2019年4月に市川市から民営化され、現在のグループに運営が切り替わりました。
■病床数は約100床、回復期リハビリテーション病院です。
■電子カルテ、全自動錠剤分包機が導入されています。
■福利厚生が充実！…単身寮、住宅手当/医療補助制度あり

〇業務内容〇
■回復期病院でのご就業です。
…調剤、注射調剤、麻薬管理、服薬指導、等
（内用・外用処方せん：1,300枚～1,400枚/月、注射処方せん：100～200枚/月）
■カンファレンスの参加で、患者様の治療に貢献できます。

〇おススメポイント〇
■100床程の病院の為、入院患者さんとしっかり向き合う事が出来ます。ドクターやナースとの距離が近く、チーム医療に携わる事が出来ます。
■有給消化率は95％！しっかりとお休みが取れる風土があります。
■車通勤、バイク通勤どちらも選べます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！