JR武蔵野線｜転勤なし｜の求人検索結果227件

≪こんな病院です≫
■一般病棟23床、療養病棟107床のケアミック病院です。
■母体は北海道、東京、埼玉に複数の医療・介護施設を持つ「明日佳グループ」となります。
■内科から外科、専門科まで幅広く対応しており、地域の「かかりつけ医」としての機能を果たしています。

～～求人のポイント～～
◇精神科門前の薬局。外来対応をメインに従事していただきます。
◇マイカー通勤も相談可能です♪

～～企業の特徴～～
■東京・埼玉を中心に20店舗を展開する調剤薬局です。
■地域の医療福祉に寄与する企業として調剤薬局の枠に捉われず、地域との連携を大切にしています。
■「調剤薬局にイノベーションを起こす」という理念のもと、従来の調剤薬局の在り方にこだわらない薬局経営をしています。
■現場のスタッフが日々をイキイキと長く活躍して貰いたいとの社長の思いから、調剤薬局の会社としては珍しい「保育園運営」をしております。
■勤務地も希望店舗への配属を考慮して決めているので、好きな街で安心して長く働けます。
■調剤の仕事を可能な限り自動化を進めております。全自動の分包機を始めとした設備を充実させています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西船橋駅からは徒歩3分とアクセスが非常に良好な職場環境となっています。
■応需科目は皮膚科が全体の8〜9割を占めており、その他広域処方箋にも対応しています。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に地域密着型で店舗展開を進めており、安定した経営基盤が魅力です。
■ドラッグストア併設店舗の出店も進めており、OTC販売にも力を入れています。
■大学との共同研究や学会発表を積極的に行い、学術的な活動にも貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織です。
■社長が人柄を重視して採用しているため、温和で協力的なスタッフが多い職場です。
■20代から30代の若手社員が多数活躍しており、活気と成長意欲に溢れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身の「こうしたい」というアイデアや意見が反映されやすいボトムアップの社風です。
■OJTや合同研修会など、個々の成長に合わせた手厚い教育体制が魅力です。
■若手であっても実力や意欲が評価され、重要なポジションを任される機会があります。

＜こんな薬局です＞
■2023年11月に開局した調剤薬局です。
■西船橋駅から徒歩1分でアクセス良好/京成西船駅からは徒歩6分程でご通勤が可能です。
■10時～13時までの勤務です。薬剤師は1人体制になるため、調剤経験をお持ちの方の募集となります。
■皮膚科の処方が中心の為、薬剤師1人体制でも充分対応が可能です。滅多にない希少条件の為、少しでも気になる方は簡易選考、及び面接・見学をおすすめします！

＜こんな会社です＞
■1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■会社として人を育てていきたいという姿勢があり、近隣店舗同士でコミュニケーションが取れるよう二期会を設けており、相談しやすい環境を整えています。
■大学との研究論文発表や学会発表にも力を入れており、医療費削減に繋げることを目指しています。
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長しております！
■研修制度充実・新卒採用実績あり！
OJT研修、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科や循環器内科を中心とした多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度と少なめになっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合い投薬を行える環境です。
■薬剤師の人数体制や事務スタッフの配置については、状況に応じて最適な業務分担ができるよう適切な人員が整えられています。

【法人特徴について】
■新座市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、それぞれの薬局が持つ特色を活かしながら地域医療の発展に貢献しています。
■仕事と家庭を両立する女性によって設立された経緯があり、設立当初から働きやすい職場環境の構築を最優先課題として掲げています。
■自社で地域包括支援センターを運営していることが大きな強みであり、薬局の枠を超えて地域住民を支える姿勢が浸透しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や役員に対しても「さん」付けで呼び合うような風通しの良い社風があり、役職に関わらず意見を言い合える温かい雰囲気です。
■店舗間のヘルプ体制は整っていますが実際の発生頻度は非常に少なく、基本的には配属先の店舗にて腰を据えて業務に集中できます。
■採用担当者は非常に優しいお人柄の女性であり、薬局現場の事情にも詳しいため入社後の悩みなども気軽に相談しやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家事と仕事を上手に両立させている薬剤師が数多く在籍しており、互いに協力し合いながら効率的に業務を進めています。
■枚数をこなすことよりも患者様との対話を重視する方が活躍しており、一人ひとりに寄り添った医療を提供することに誇りを持っています。
■病院薬剤師からの転職者も多く在籍しており、これまでの臨床経験を調剤薬局の現場で存分に活かして即戦力として貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北朝霞駅および東武東上線の朝霞台駅から徒歩8分と、2路線利用可能な好立地です。
■消化器内科や整形外科、外科などを中心に、1日平均50枚ほどの処方箋を近隣より応需している環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で事務員も1名在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に調剤薬局を29店舗展開しており、医療モールや医療ビルへの出店を積極的に行っています。
■役員と社員の距離が近く、現場の声を吸い上げる月報制度などを通じて風通しの良い企業風土があります。
■清潔感あふれる店舗づくりに注力し、アクアリウムを設置するなど患者様がリラックスできる空間を提供します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験5年程度のモデル年収としては、賞与を満額支給された場合で約500万円程度が想定されます。
■管理薬剤師やサポート薬剤師として活躍する場合は、残業代を含めて年収600万円を目指すことも可能です。
■昇給は年に1回行われ、賞与も年2回支給されるほか、会社の業績により決算賞与も支給される実績があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も比較的少なめなため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に適した環境です。
■駅からのアクセスが良く通勤の負担を減らしたい方や、清潔な店舗で気持ちよく働きたい方に強くお勧めです。
■会社の指示に対して柔軟に対応でき、地域のかかりつけ薬剤師として貢献したい方に最適な職場となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東川口駅よりバスまたは車で15分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能な店舗です。
■内科や整形外科、認知症外来などを中心に、在宅を含めて1日約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の計5名体制で、事務スタッフも4名在籍しており人員は充実しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に約19店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指している企業です。
■医療モール型の店舗展開を強みとしており、多科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。
■1店舗あたりの人員配置を手厚くしており、スタッフ一人ひとりが安心して業務に取り組める体制です。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への訪問による服薬指導など、在宅医療に特化した業務を中心に行っていただく予定です。
■専任のドライバーが在籍しているため、薬剤師が車の運転を行う必要はなく専門業務に集中できます。
■外来では内科や整形外科などの処方箋調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内勉強会やe-Learningなどの教育制度が充実しており、着実に知識を深めることができます。
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されているため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
■管理者マネジメント研修なども実施されており、将来的には管理職として活躍する道も開かれています。

＼主な業務内容／
◇パート薬剤師さんには、外来調剤業務を中心に対応いただいきます。
◇ご希望があれば在宅業務にも携わることが可能です！

＼こんな薬局です／
◇神奈川県県・東京都内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。
◇調剤薬局事業のほか、訪問看護リハビリ事業も展開しています。
◇地域の在宅医療に力を入れており、積極的にドクターとの同行を実施。
◇誰からも信頼される地域の健康ステーションとして活躍している薬局です。
◇自動分包機、自動監査機が導入されていて、迅速・正確な調剤をバックアップしてくれます。
◇残業は全店・年間平均10時間/月程と少なめです。

＼薬局の特徴／
内科・整形外科を主に応需している調剤薬局
サポート体制が充実しているため、
調剤経験に自信のない方でも安心して勤務いただけます
駐車場完備のため、浦和エリアでは貴重なマイカー通勤OKな求人です

＼企業の特徴／
■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業です。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
■社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。現場にも週1日以上は顔を出されています。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■店舗同士が近くにあるためヘルプの調整もしやすく、助け合いながら運営されています。

＼こんな病院です／
・総病床数430床、97名のドクターがいる急性期病院です。
・現在は心臓内科、心臓外科を中心とした総合科目を扱っており、また重厚な9室の手術室と7個の心臓カテーテル室を備える日本有数の治療施設となります。
・年間で心臓カテーテル検査約7000例、心臓不整脈カテーテル治療約300例などの実績がございます。
・教育にも力を入れており、外国からの見学医師や外国人医師留学生の受け入れを積極的に行っております。

＼薬剤部の状況／
・35名ほどの薬剤師が活躍されております。
　毎年新卒も採用され、薬剤部の平均年齢も30代前半と若い世代を中心にご活躍されております。
・すべての病棟に専任の薬剤師がおり、病棟業務に取り組んでいます。
　クリーンベンチ、安全キャビネットもあり、無菌調整の経験も可能です。
・ICT・NST・糖尿病チームなどの専門分野でも、多職種と協働し力を発揮しています。
・薬薬連携にも力を入れており、地域の薬局や病院と合同で研修会を行っております。