JR武蔵野線｜大手チェーン｜の求人検索結果182件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■業界トップクラスの時給2,600円！しっかりと稼ぎたい方にもお勧めです！
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

＜こんな薬局です＞
全国展開する大手ドラッグの調剤併設店です！
福利厚生・研修も充実しており安心してスタートできる環境です♪

薬局は新越谷駅から徒歩1分の立地
日数・曜日・時間などご相談ください！

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
≪専門職≫薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
≪総合職≫店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

<求人のポイント>
■駅チカで通勤にも便利な好立地♪
■クリニックモール型の店舗で整形外科・心療内科をメインに応需しています。
■産育休は勿論のこと、通院休暇や介護休暇などサポート制度が充実しています☆
■薬歴はiPadを1人1台貸与！空き時間を利用して入力を進められます♪

<こんな会社です>
■グループ全体で400店舗以上を展開している大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しております。
■薬局向けデジタル製品の開発やLINE公式アカウントを活用するなど、薬局のデジタル化も推進しています。
■休暇制度も充実。夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■育児休業から復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えています。
■定着率が高く残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東浦和駅から徒歩20分ですが、駐車場完備で車通勤の相談も可能です。
■内科や小児科を含む多科目を1日平均109枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名、事務員4名の体制で、手厚い人員配置が特徴です。

【勤務実態について】
■事務員がピッキングをサポートするため、薬剤師は対人業務に集中できる環境が整っています。
■iPadが1人1台貸与され店舗内のどこでも入力可能なため、残業時間の削減に繋がっています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務を実現しており、ワークライフバランスが良好です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとの調剤マニュアルが整備されており、どの店舗でも均質な業務フローで働けます。
■管理栄養士との連携も行われており、薬だけでなく総合的に患者様を支える風土があります。
■研修制度やサポート体制が充実しているため、未経験やブランクがある方も安心です。

【こんな取り組みをしています】
■健康経営優良法人の認定を受けており、社員の健康管理や働きやすさを重視しています。
■大学病院敷地内への出店や人材交流を行い、最新の医療知識を取り入れる体制があります。
■クリーンルームの設置など在宅医療の環境整備を進め、高度な医療ニーズに対応しています。

<求人のポイント>
■2021年に総合病院の敷地内い開局した薬局です！多科目に触れられ学べる環境です☆
■日勤は8:30～17:30・9:00～18:00のシフト制勤務！残業も月10時間程度とワークライフバランスが整っています♪
■月に1回程度、当直勤務がございますが深夜割増+当直手当でお給与に反映されます！
■当直にある週は週休3日になりますので、いつもより多くお休み頂けます☆
■年間休日は122日☆複数名体制ですので、交替でしっかりお休みが確保できます。
■管理栄養士を配置し、患者様からの栄養相談にも対応しています☆

<充実の機械化・設備導入>
■全自動錠剤払出機（robo-pickⅡ）、自動散剤分包機（DimeRo）など、最新機材を導入してます！
■薬歴はiPadを1人1台貸与！店舗内のどこでも入力可能なので、薬歴入力残業が発生し辛いです♪
■「セルフレジ」や24時間受け取り可能な「お薬ロッカー」を導入！患者様の利便性を大切にしています！
■当直業務もございますが仮眠室や夜間入口モニターなど設備体制も整っていて安心です！
■店舗が非常に広い構造のため、医療事務と調剤室とでインカムを活用して連携を図っています！

<こんな会社です>
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。※総合病院敷地内薬局への出店も始まっています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です◎
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土です
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

■越谷市にある調剤併設型ドラッグストアでのパート募集！マイカー通勤ＯＫ♪
■17時等、時間制限のある方も相談可能★もちろんフル勤務も大歓迎です！
■就業曜日と時間により時給が変動します！シフト協力いただける方にしっかりと還元のある会社です

＜法人特徴＞
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほどあり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の吉川駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広域から整形外科の処方箋をメインに受けています。
■処方箋の応需枚数は1日平均10枚ほどと非常に落ち着いており、患者様一人ひとりに対して深く向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、整形外科領域の知識を基礎からじっくりと深めたい方に最適です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方に推奨します。
■年間休日は117日で有給休暇の取得も推進されており、実質的には年間123日以上の休日確保も目指せます。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は独立しており、夜遅くまで調剤業務に追われる心配のない健全な勤務体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科中心の処方箋に基づく調剤や監査、丁寧な服薬指導を中心に、地域のかかりつけ薬剤師としての業務を担います。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、現場での複雑な入力作業に追われることがありません。
■音声入力システムによる薬歴作成などの最新設備を積極的に導入しており、事務作業の効率化と安全性が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別の研修制度が確立されており、最短1年で管理薬剤師への就任や薬局長へのステップアップが十分に可能です。
■認定薬剤師取得に向けたe-learning補助などの制度があり、専門性を高めてスペシャリストを目指すこともできます。
■将来的には本部での採用職や学術職、品質管理部門など、薬剤師の資格を活かした多様なキャリア形成が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の吉川美南駅から車で6分ほどの場所に位置しており、面応需の処方箋を1日約10枚ほど受け付けています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から19時までとなっており、現在は常勤の薬剤師1名体制で運営されています。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、面応需のため幅広い科目の処方箋に触れることが可能です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、想定年収は487万円から経験やスキルにより最大660万円までの提示が可能です。
■薬剤師地域選択制度により、自宅から90分圏内での異動に留めるコースを選択できるため、腰を据えて働けます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され、扶養手当や住宅補助手当などの各種諸手当も充実しており安定感があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■年間休日は117日で、有給休暇を組み合わせることで実質的に123日以上の休日を確保することも十分に可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、2年連続で健康経営優良法人の認定を受けている働きやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、ゆとりを持って正確な業務を行える環境です。
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などの機械化を積極的に進めており、業務の効率化と残業削減を図ります。
■事務スタッフによるピッキングサポートも効率的に行える導線が確保されており、職種間の連携も非常にスムーズです。