JR中央線(快速)・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多い休日数で私生活を充実／（八王子市エリア担当より）
週休2.5日に加え、夏休みや年末年始の長期休暇が非常に充実しています。残業もほぼなく19時前には退勤できるため、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックより内科や呼吸器科、アレルギー科の処方箋をメインに1日平均で50枚から60枚ほど応需しております。
■集中率は約80％となっており、残りの2割は広域から様々な科目の処方箋が届くため幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■常時3名体制の薬剤師と2名体制の事務スタッフで運営しており、一人ひとりの業務負担が少なくゆとりを持って働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の多店舗展開を見据えた組織体制の強化を目的としており、次世代の核となって活躍いただける正社員の方を募集しています。
■スキルの高さよりも患者様一人ひとりに親身に向き合えるお人柄を重視しており、調剤未経験の方でも意欲があれば歓迎します。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したい方はもちろん、まずは現場で着実に経験を積みたい方も募集の対象です。

【勤務実態について】
■平日は18時45分に営業が終了しますが、残業はほとんど発生しないため遅くとも19時には退勤することが可能となっています。
■門前クリニックの休診日に合わせる形で週休2.5日が確保されており、しっかりとお身体を休めながら日々の業務に励めます。
■夏季休暇が7日間、年末年始休暇も設定されており、1週間単位の長期休暇を取得できることが大きな魅力です。

【法人特徴について】
■八王子市に根ざした店舗運営を行っており、今後も地域密着の姿勢を崩さずに質の高い医療サービスを提供し続ける方針の会社です。
■代表取締役はMRや企業勤務を経て開局した経歴を持ち、異なるバックグラウンドを持つ方の気持ちを深く理解してくれる方です。
■新規出店の相談も多数寄せられており、安定した経営基盤を維持しながらも着実な事業拡大を目指している勢いのある法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「吉祥寺駅」や「三鷹駅」からバスで約10分、近隣の基幹病院の門前に位置しています。
■内科や整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は外来で約60枚、在宅にも対応しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後さらに在宅医療の提供を強化していくため、体制強化を目的とした増員での募集となります。
■これからの時代に求められる在宅医療のスキルを身につけたいという、前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■受け身で業務を行うのではなく、ご自身で考えて主体的に行動できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■三鷹市と稲城市に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■法人として在宅医療に非常に力を入れており、医師との往診同行などを通じて専門性を高められます。
■従業員の意見を積極的に取り入れながら、全員で働きやすい薬局を創り上げていくという社風です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務、監査、服薬指導といった保険薬局における一連の業務を担当していただきます。
■現在5～6件の高齢者施設への在宅医療を提供しており、調剤から患者様管理まで幅広く携わります。
■医師と施設へ同行し、専門的な観点から服薬状況の管理や処方提案を行う重要な役割を担います。

≪こんな病院です≫
■病床数157床の急性期病院です。
■2路線2駅利用＆送迎バスを利用いただけます。
■病院をから徒歩1分の立地に託児所あり！
　働きたいけどお子様の預け先がない…という方にもオススメです。
■血管外科の専門医がいるため、資格取得を目指したい方にもオススメの病院です。
　（1資格2,500円/月の手当あり。上限10,000円/月）

≪業務内容≫
■薬剤師業務全般（調剤、監査、お薬セット）
■薬剤指導業務、病棟薬剤業務
■無菌調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
■TDM、NST、ICTラウンドに参加
■各種委員会参加
　※全病棟に1名ずつ薬剤師を配置
　※外来はほぼ100%院外処方

≪おすすめポイント≫
■急性期病院ですが、夜勤はありません。日勤のみでメリハリのついた働き方が可能です。
■認定、専門資格の支援も行っています。
■複数の病院、介護施設を運営する大手医療法人のグループです。福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵小金井駅からは徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な好立地です。
■処方箋は近隣のクリニックから消化器科や婦人科、皮膚科などを1日40枚から50枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は体制強化を目的として、調剤業務を一通りこなせる即戦力の薬剤師を特に歓迎しています。
■将来的には管理薬剤師やマネージャーとして、店舗運営を担える意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■医療モール内にある店舗は内装が非常に綺麗で、広々とした調剤室で快適に勤務できます。
■40代の管理薬剤師を中心に20代のスタッフも活躍しており、バランスの取れた職場環境です。
■スタッフ間の人間関係は良好で、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定性と地域密着型薬局の温かさを兼ね備えた環境で働きたい方におすすめです。
■年間休日125日や残業少なめなど、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた多摩地域で腰を据えて長く働きたい方に合っています。

＼　病院の特徴　／
■1927年に設立された歴史ある精神科病院です。
■外観や内装ともにキレイで、患者様は気持ちよく来院できる病院です。
■急性期治療、アルコール依存症治療病棟や認知症治療病棟など、
　12の病棟を有し様々な精神疾患に幅広く対応しています。
■「人権を尊重した医療の提供」、「誠心、誠意、誠実をこめた奉仕」、
　社会復帰促進とノーマライゼーションへの援助」
　という基本方針のもと、患者様対応を行っております。
■院内感染対策チーム、褥瘡対策チームなど、
　多職種からなる医療チームが盛んです！

＼　地域との関り　／
■地域連携を推進しており、地域の診療所、病院、
　保険所、福祉事務所および障害福祉サービス事業所等との連携と協力を深め、
　地域にお住まい方にとって安心かつ信頼される
　質の高い医療サービスの提供を行っています。
■公開講座や盆踊り大会等の行事開催、
　ボランティアの育成や受け入れなども行っています。

＼　業務内容　／
■広々とした調剤室です。
■処方箋枚数としては定期200枚、臨時が100枚程度です。
■病棟の担当を持って服薬指導も実施されています。
■一包化調剤がほとんどです。注射の混注業務はございません。
■土曜日は輪番制のため1ヶ月半に1回程度の勤務となります。
■一人一台はデスクとノートPCが貸与されます。
■弊社からご紹介実績もございますが、
　穏やかな方が多く、雰囲気は非常に良いです。

＼　働きやすさ　／
■離職率は12％と低く、定着率の高い病院です！
■有休取得率99％！お休みもしっかり取得できます♪
■育休取得率100％！
　ライフステージが変わっても働き続けることが可能です。
■20代～40代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。
■スタッフの方々はそれぞれ自身の業務を行いながらも
　周りをみて協力し合いながら業務を行っています！

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線及び京王線の八王子駅からバスで約25分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科が50%、在宅医療が50%と専門性を高められる環境が整っています。
■処方箋応需枚数は月間約1,000枚で、薬剤師は常時5名程度と厚めの体制です。

【勤務実態について】
■1店舗あたりの人員配置が厚く、残業時間は月平均10時間程度と少なめです。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、お休みが取りやすい環境を実現しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性の育休取得実績も複数ございます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に多摩エリアで11店舗を展開し、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業のほか介護関連事業も運営しており、安定した経営基盤が魅力です。
■病院門前や在宅メインなど多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことが可能です。

＼休日もしっかり確保／（八王子市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高水準なためプライベートを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八王子駅から徒歩4分とアクセス抜群で非常に通勤しやすい立地です。
■皮膚科や整形外科等の面対応で処方箋は1日平均120枚ほど受け付けております。
■薬剤師は常時3名以上が在籍しており落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い現場の第一線でご活躍いただける調剤経験者を募集しております。
■管理薬剤師候補として将来的に店舗管理やマネジメントに挑みたい方を歓迎します。
■在宅医療に前向きで配達等のため普通自動車免許をお持ちの方に最適なお仕事です。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う異動がなく住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です。
■親切と便利と安心を理念に掲げて地域住民の健康維持に貢献し信頼を得ています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が導入されており祝日もしっかりとお休みを確保できる環境です。
■残業は全社平均で月10時間程度と少なくメリハリをつけて勤務していただけます。
■有給休暇の消化率は約88％と非常に高くお休みを取りやすい職場風土が魅力です。

＼ゆとりある時間と高年収を両立／（八王子市エリア担当より）
平日は17時30分終業と早いため、ご家族との時間や趣味を大切にしたい方に最適です。労働時間は短めですが、年収550万円まで相談可能な希少な好条件求人ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西八王子駅からバス9分の立地にあり(車通勤可)、内科や消化器科、循環器科などの処方箋をメインに1日約40枚応需しています。
■お昼の12時から13時半までは一度店舗を閉めているため、業務と休憩のメリハリをつけてしっかりとリフレッシュできます。
■患者様一人ひとりと向き合いながらアットホームな環境で勤務いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用として、1人薬剤師体制にも柔軟に対応いただける薬剤師の方を募集しております。
■薬局業界の変化に対して自ら創意工夫を行い、生き残りをかけて前向きに取り組める柔軟な思考をお持ちの方を求めています。
■近隣の店舗との掛け持ち勤務が発生する可能性があるため、状況に応じて店舗間を移動できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■八王子市内に3店舗をドミナント展開しており、地域に根ざした経営を続けているため、転居を伴うような無理な異動はありません。
■駅前やクリニックビルなど、多様な形態で店舗を出店しており、それぞれの地域特性に合わせた質の高い医療を提供しています。
■全店舗でお昼休憩時に一度薬局を閉める運用を徹底しており、従業員の働きやすさと健康管理を大切に考えている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■休憩時間には一度ご自宅に戻ることも許可されており、プライベートな空間でリラックスしてから午後の業務に臨めます。
■少人数の職場だからこそスタッフ間のコミュニケーションが円滑で、お互いにフォローし合える風通しの良い雰囲気です。
■過度な忙しさに追われることなく、落ち着いた環境で自分のペースを守りながら正確な業務を遂行できる職場環境があります。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼こんな法人です／
■関東地方でリハビリを軸とした病院を運営している巨樹会グループの病院です
■地域のリハビリ病床不足の改善に力を注いでいます。
■「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」をモットーに、「救命救急医療」「高度な医療」「病病・病診連携」を3つの柱とし、地域の中核病院にすることを目指しています。

＼こんな病院です／
■巨樹会のグループだからこその手厚い教育体制があります（クリニカルラダー導入、合同学術研究発表会など）。
■緊急入院がないため残業は少なめです。
■お休みも取りやすく、仕事と家庭を両立できる環境です。
■子育て中のスタッフも多く、子育てに理解やフォローがあります

＼業務内容／
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■委員会活動

＼専門性を高められる充実の環境／（立川市エリア担当より）
病院門前で幅広い科目を学びながら、各種の資格手当や研修制度でスキルアップが可能です。学会発表の奨励や過誤防止の研究会など、学べる機会が豊富に揃っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である立川駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しているため毎日の通勤が快適です。
■近隣にある病院の門前薬局として運営しており総合科目に対応しているため幅広い知識が身につきます。
■店舗は広々とした全面ガラス張りの設計になっており暖かな光があふれる綺麗な空間が特徴となっています。

【こんな取り組みをしています】
■親会社が開発した音声入力システムを全店舗に導入しており薬歴作成の時間を大幅に削減しています。
■レセコンと在庫管理システムを連動させることで処方入力をするだけで在庫情報が集約される仕組みです。
■高度なピッキング監査システムを完備しており客観的なデータに基づいて調剤過誤を防止しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■グループ独自の教育機関が提供する充実したeラーニングを正社員だけでなくパート社員も無料受講できます。
■研修認定薬剤師の申請費用は初回だけでなく更新時の費用まで含めてすべて会社が負担するため大変お得です。
■コンプライアンス遵守が徹底されているため自身のライフスタイルに合わせたお休みを柔軟に取得できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であるため非常に安定した経営基盤と手厚い待遇を誇っています。
■最新のICTシステムを積極的に導入することで薬剤師の業務負担を軽減し過誤防止を推進する企業です。
■東北から沖縄まで多くの店舗を展開しており地域住民の皆様の健康を支えるかかりつけ薬局を目指します。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼こんな病院です／
■八王子市にある計400床程度有している療養型の病院です
■電子カルテやユヤマ調剤支援システムなど設備が整っている為、効率よくお仕事ができる環境です
■お休み充実・福利厚生も整っており、腰を落ち着けて長く働けます

＼お休みについて／
■4週8休制でしっかりリフレッシュしながら働けます
■土曜日の勤務は月1回程度！ほとんどの週で土日休みが叶います
■夏季休暇は3日・年末年始休暇も6日付与されます

＼福利厚生について／
■食事手当あり！
■単身者向けの社宅はもちろんのこと、ご家族がいらっしゃる方向けの社宅もあります
■24時間対応型の保育施設あり！お子様がいらっしゃる方も安心です
■駅から専用の送迎バスもあり、通勤にも便利です

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■高尾駅より徒歩6分程の商業施設内に入っている調剤薬局です。
■内科・小児科・眼科・皮膚科をメインとしている店舗です。
■商業施設内なので、お昼休憩やお買い物も大変便利です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

＼　企業の特徴　／
■立川市を中心に3店舗ほどの店舗を展開している薬局です
■「薬剤師として、薬局として、地域の方々に何が出来るか？」という視点で
　取り組みを行っており、患者様からの信頼も厚い会社です。
■スタッフ同士和気あいあいとしており、しっかり話し合える環境があります
　現場の意見も反映されやすく、やりがいにも繋がっています