JR中央線(快速)｜車通勤可｜の求人検索結果177件

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■日野市に新築移転した高齢者専門病院です。
■主に急性期病院を退院される患者さんを対象とし、多くの医療専門職がチームを組んで集中的なリハビリテーションを提供しています。
■認知症利用者による器楽コンサートやNPO活動など認知症の方の尊厳を考えた取り組みは数多く、高齢者のための専門性のある医療機関を目指しています

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼こんな薬局です／
◎薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

≪研修等≫
・未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

≪こんな会社です≫
◎日野市に店舗を展開している地域密着の会社です。
◎長年、地域の患者様に愛されており、患者様のご家族の方も利用されています。
◎20年以上在籍されている薬剤師の方がいらっしゃり、長期的に就業しやすい環境があります。

≪店舗特徴≫
◎内科、循環器科をメインに処方箋を応需しており、小児科の応需割合は少ないです。
◎1日60枚の処方箋枚数を応需しており、そのうち40%を門前のクリニックから、60%をその他広域の病院・クリニックから応需しております。
◎薬剤師は正社員3名、パート5名在籍しており、常時3名体制となっています。

＼　企業の特徴　／
■東京西エリアと埼玉エリアに10店舗の調剤薬局を展開されています。
■地域の皆様より信頼の厚い薬局です♪
■経験の浅い方、ブランクのある方も相談OKです。

＼　店舗の特徴　／
■日野駅から徒歩11分程！車通勤もご相談可能です。
■小児科・小児外科クリニックの門前です。
■一日の応需枚数は60～70枚程。薬剤師2名体制で対応されています。
■在宅業務はないため、外来に注力頂けます。

＼　こんな方にもオススメ　／
■地域密着型の薬局で働きたい方。
■外来に特化したい方。
■車の運転ができない方（運転業務なしです）。

＼こんな店舗です／
■門前のクリニックから内科, 整形外科, 皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■施設在宅は特別養護老人ホームを4件、
　特別養護老人ホーム・有料老人ホームをそれぞれ1件ずつ対応しています。
■健康サポート薬局を取得している店舗のため、健康に関するさまざま相談に受けております。
■外来、在宅ともに対応している店舗ですが、常勤薬剤師が6～8名と多く全員が正社員です。
■店舗前に広い駐車場を完備しているので車通勤希望の方にはオススメです！
■店舗全体の月平均残業時間は5時間以下と残業も大変少なめです(正社員)。
■車通勤も可能！

＼企業の特徴／
★地域に根差した店舗展開★
八王子市内に調剤薬局6店舗を展開しています！
そのため、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能です。
交通費は公共交通機関利用分で支払いとなりますが、
支給金額の範囲であれば車通勤も可能です。

★在宅医療に積極的に取り組んでおります★
在宅医療は各店舗において
個人在宅、施設在宅（2施設以上）を実施！
北野店にはクリーンベンチを完備、
往診同行は4店舗にて実施など積極的に取り組んでおります！
医師・ケアマネージャー・ヘルパー・訪問看護師などの他職種との合同研修会、グループワークに参加するなど他職種連携にも注力しています。
※ペーパードライバーの方や運転免許がない方は、入社6ヶ月以内で運転が可能であれば採用は検討可能です。

★ライフワークバランス重視★
◎有給消化率100％
◎年間休日128～130日
◎残業7時間/月と
ライフワークバランスも優れている企業です！
産休・育休後の復職率（時短勤務）も高く
平均勤続年数も7年、直近4年間は退職者もなく
長くご就業できる環境が整っております。
「やるときはやる、休む時は休む」というオン・オフの切り替えを非常に大切にされる
メリハリ重視の社風です♪

★若い世代が活躍しております★
ご勤務されている方の平均年齢は
３０代半ばと若い世代が多数ご活躍している
活気のある企業です。
毎年新卒も採用されており各種階層別研修も充実しております
（社内勉強会・ビジネスマナー研修・管理職研修など）
外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です。
今後も八王子エリアを中心に店舗拡大、事業拡大を視野に入れている成長企業です。

≪こんな会社です≫
◎日野市に店舗を展開している地域密着の会社です。
◎長年、地域の患者様に愛されており、患者様のご家族の方も利用されています。
◎20年以上在籍されている薬剤師の方がいらっしゃり、長期的に就業しやすい環境があります。

≪店舗特徴≫
◎内科、循環器科をメインに処方箋を応需しており、小児科の応需割合は少ないです。
◎1日60枚の処方箋枚数を応需しており、そのうち40%を門前のクリニックから、60%をその他広域の病院・クリニックから応需しております。
◎薬剤師は正社員3名、パート5名在籍しており、常時3名体制となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR各線・京王線の八王子駅からバスで約20分と車通勤が便利な東京都八王子市に位置しております。
■ 応需科目は内科・眼科・歯科が中心で、特に内科が2割、眼科が1割程度の割合で処方箋を応需している薬局です。
■ 1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤1名とパート1名、事務も常勤1名とパート1名が在籍しております。

【法人特徴について】
■ 東京都八王子市内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で、地域医療への貢献を重視した経営を行っています。
■ 社長は薬剤師として現場に出ており、薬剤師会にも所属しているため、地域に根差した薬局経営に熱意を持っています。
■ 原則として店舗異動がないため、一つの店舗に腰を落ち着けて長く就業したいとお考えの薬剤師様には最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から550万円の範囲で安定した給与を受け取ることが可能です。
■ 昇給は年に1回4月にあり、賞与は年2回6月と11月に支給されるため、日々の努力が評価されます。
■ 通勤手当は全額支給され、車通勤の場合は会社規定に基づきガソリン代が支給されるため安心です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼　企業の特徴　／
■八王子市に3店舗展開している会社です。
　無理な異動なく、腰を据えて働くことができます。
■駅前やクリニックビルなど、さまざまな形態にて出店をされている会社です。

＼　店舗特徴　／
■内科, 消化器科, 循環器科をメインに応需しています。
■人員体制は、薬剤師1名、事務1名となります。
■1日の処方箋枚数は約40枚応需しています。
■12時～13時半の間は、店舗と一度閉めるため
　一度ご自宅に戻られて休憩をとることができます。
■車通勤が可能です！
■年収500～550万円でご相談可能！
お休みをしっかりとりつつ、高年収が叶います！