JR中央線(快速)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅とJR中央線武蔵境駅の中間に位置し、バスで7分ほどの立地です。
■眼科、内科、皮膚科、整形外科、泌尿器科と幅広い科目を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚の処方箋に対応し、薬剤師3～4名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集です！認定薬剤師資格をお持ちの方、在宅業務に意欲のある方歓迎。
■地域医療への貢献に強く関心があり、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■車の運転が可能で、在宅医療において患者様を支えたいとお考えの方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視できます。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境です。
■全社平均で月間残業時間は5時間未満と、非常に少ないことが魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■地域共生型薬局として、人と人とのつながりを大切にする運営を行っています。
■地域連携室を設置し、医師や看護師、ケアマネージャーとの連携を強化しています。
■医薬品の基礎知識や健康アドバイスをイベント・講演で分かりやすく伝えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線など複数路線が利用できる吉祥寺駅から、徒歩約10分で通勤可能です。
■主な応需科目は内科と在宅であり、外来処方箋は1日あたり10枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍し、他に事務や運転担当のスタッフがいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、意欲のある薬剤師の方を募集します。
■チームで連携しながら業務を進めるため、協調性を持ち誠実な対応ができる方に来てほしいです。
■患者様やそのご家族に真摯に向き合い、心に寄り添う医療を届けたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに、明るく誠実な職場づくりを大切にしています。
■20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、非常に風通しが良いです。
■管理栄養士も勤務しており、薬剤師の視点だけでなく多角的なサポートを実践しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く関わるため、直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂く機会が多いです。
■月間の居宅療養管理指導は300回を超え、豊富な実務経験を積むことが可能です。
■外来業務の対応が少ないため、在宅医療の専門スキルを磨くことに集中できます。

＼こんな病院です／
■創立から70年以上！地域に信頼されている病院です
■地元の納涼祭にも病院として参加するなど、
　より身近に感じていただけるような取り組みも行っています
■2014年に改装し、広い新病棟を開院。
　綺麗な空間で快適ご勤務いただけます。

＼業務内容について／
■入院患者様への調剤業務や病棟業務をはじめ、
　クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注、安全キャビネット内での抗がん剤調製など、
　病院だからこそ出来るやりがいある業務が経験出来ます
■自動分包機・自動監査システムをはじめ、機械化を進めており、
　業務も効率的に行えます。オンライン発注システムも導入済み！
■各種委員会をはじめ、他の職種と関わる機会も多いです

【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩5分、立川北駅からは徒歩2分というアクセス抜群の百貨店内にあります。
■応需科目は面分業で幅広く対応しており、様々な処方箋に触れる機会がございます。
■処方箋は1日10枚程度で、薬剤師4名と事務員3名でゆとりを持って業務にあたります。

【勤務実態について】
■年間休日は104日ですが、有給休暇の取得率はほぼ100%で、連休も取得しやすいです。
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■年始の1月1日から3日は全店休業となり、ご家族や友人とゆっくり過ごすことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2023年にオープンしたばかりの新しい店舗で、非常に綺麗な環境で働くことができます。
■事業の立ち上げ期にあるため、組織やルール作りにも関われる風通しの良い職場です。
■百貨店内にあるため、休憩時間や勤務終了後に気軽に買い物を楽しむことが可能です。

＼お休み重視派も安心／（日野市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高く残業も月平均10時間程度と働きやすいです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅から徒歩4分と非常に近く毎日の通勤が大変スムーズな好立地です。
■内科や整形外科をはじめ在宅居宅および施設対応を含め1日平均100枚を応需します。
■処方箋に加え在宅400件を受け持ち常勤5名パート1名事務3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化を目指して意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■訪問や配達業務に対応するため普通自動車運転免許をお持ちの方を求めております。
■将来的に薬局長やマネジメント層へ挑戦したい成長意欲の高い若手を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う転勤のリスクがなく住み慣れた土地で腰を据えて長く勤務することが可能です。
■親切と便利と安心を経営理念に掲げて地域住民の健康維持に深く貢献する企業です。
■想定年収は550万円から650万円となっており経験やスキルを正当に評価します。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており日祝のお休みに加えて週1日をしっかりと確保できます。
■残業時間は全社平均で月10時間程度と非常に少なくプライベートも充実できます。
■有給休暇の消化率は約88％と高水準で連休取得など柔軟な働き方を実践可能です。

＼選べる週休3日制の働き方／（日野市エリア担当より）
配属店舗によっては週休3日の働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅や南平駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な店舗です。
■内科や小児科一般をはじめ救急外来や在宅医療まで幅広く対応しており、1日あたり約80枚の処方箋を応需します。
■複数の主要な医療機関から応需しているため、幅広い疾患の処方に触れながら知識を深めることができる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充として、将来的に店舗を引っ張っていただける管理薬剤師候補の正社員を募集しています。
■調剤薬局での実務経験があり、入社後半年から1年後を目安に管理職へのステップアップを目指せる方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組む店舗のため、自動車の運転業務に対して前向きに取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント運営が強みです。
■総合病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を持っており、大手に準ずる充実した福利厚生が整っています。
■全店で電子薬歴やクラウドシステムを導入しており、最先端のAI薬歴システムの導入も予定している先進的な企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を基本としながら、店舗によっては週休3日（年間休日156日）の多様な働き方も選択可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も約88％と高い実績を維持しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度があり、お子様が小学校に入学するまで最大1日2時間の短縮が可能です。

＼休日もしっかり確保／（八王子市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高水準なためプライベートを重視したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八王子駅から徒歩4分とアクセス抜群で非常に通勤しやすい立地です。
■皮膚科や整形外科等の面対応で処方箋は1日平均120枚ほど受け付けております。
■薬剤師は常時3名以上が在籍しており落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い現場の第一線でご活躍いただける調剤経験者を募集しております。
■管理薬剤師候補として将来的に店舗管理やマネジメントに挑みたい方を歓迎します。
■在宅医療に前向きで配達等のため普通自動車免許をお持ちの方に最適なお仕事です。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う異動がなく住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です。
■親切と便利と安心を理念に掲げて地域住民の健康維持に貢献し信頼を得ています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が導入されており祝日もしっかりとお休みを確保できる環境です。
■残業は全社平均で月10時間程度と少なくメリハリをつけて勤務していただけます。
■有給休暇の消化率は約88％と非常に高くお休みを取りやすい職場風土が魅力です。

＼年間休日125日で私生活充実／（立川市エリア担当より）
週休2日制で年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートを大切にできます。残業も少なめで、自分の時間をしっかり確保して健康的に働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の立川駅から徒歩4分という非常にアクセスしやすい場所にあり、毎日の通勤負担が少ない調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科が専門となっており、特定の分野における高い専門知識を集中的に深く学ぶことが可能です。
■処方箋は1日に80枚から90枚ほどを受け付けており、今後は施設在宅業務への注力も予定している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は応援体制で運営しているため、人員体制を強化して安定した店舗を創るための正社員を急募しています。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗を引っ張ってくれる方を求めています。
■在宅医療に高い興味をお持ちの方や、周囲のスタッフと良好なバランスを保ちながら勤務できる方を大歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実した環境の中で、仕事と私生活のバランスを上手にとりながら働きたい方に最適です。
■ドミナント展開の強みを活かし、転居を伴うような広域の異動を避けて首都圏エリアに腰を据えたい方にオススメです。
■自社企画の豊富な研修制度を活用して、薬剤師としての専門スキルだけでなく人間性も高めたい方にピッタリです。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に地域に限定したドミナント展開を行っており、広域への無理な異動がない中堅チェーンです。
■在宅医療において25年以上前から携わっているパイオニアであり、首都圏の地域医療の根幹を支えています。
■現場で働く社員の意見を何よりも重視しており、全従業員で理想の薬局を創り上げていくという想いがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■狭間駅から徒歩圏ですが車通勤も可能です。近隣医療機関から腎臓内科の処方箋を1日10から20枚ほど応需しています。
■現在は常時薬剤師1名と事務員1名で運営しており、2025年12月に新規開局したばかりの非常に綺麗な新しい薬局です。
■店内はカフェをコンセプトとした木目と白が基調のお洒落な内装となっており、清潔感にあふれた心地よい空間が広がっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えて管理薬剤師を担える人材を急募しており、管理薬剤師候補としてご入社いただける方を歓迎いたします。
■現在本部に在籍している薬剤師が暫定的に管理薬剤師を務めているため、近い将来に店舗の管理と運営をお任せしたい考えです。
■前任者からの丁寧な引き継ぎ期間も十分に設けられており、新しい環境で心機一転してキャリアを築いていきたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■腎臓内科の処方箋に対する調剤業務や服薬指導に監査業務など、薬剤師としての基本業務全般を幅広くご担当いただく予定です。
■管理薬剤師候補としての採用となるため、将来的には医薬品の在庫管理や店舗スタッフのマネジメントなどもお任せする予定です。
■新規オープンした店舗であるため、初期段階から薬局の基盤作りに携わることができる非常にやりがいのある環境となっています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手世代が中心となって活躍しており、役職の壁を超えて活発に意見交換ができる明るくフラットな人間関係です。
■経営陣も子育て経験があるため家庭の事情にも理解があり、チーム全体でフォローし合う文化が根付いている働きやすい環境です。
■長く過ごす職場だからこそ、従業員がいつも気持ちよく働けるようにこだわったお洒落で綺麗な店舗レイアウトとなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の東小金井駅より徒歩9分の好立地にあり、内科や小児科をメインに1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の計5名が在籍しており、事務員2名と共に常に2名以上の体制で安心して業務に臨めます。
■近隣のクリニックと連携した地域密着型の運営を行っており、個人宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は次世代への世代交代を見据えた重要な増員募集であり、店舗の未来を担う管理薬剤師候補の方を積極的に採用しております。
■管理薬剤師の経験は不問ですので、責任感を持ち主体的に店舗運営や地域医療の向上に挑戦したいという意欲的な方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、変化する医療業界において固定概念に捉われず自ら考えて行動できる薬剤師様を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え、全国に270店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手法人です。
■創業以来、無借金経営を継続しており、他業種も運営する非常に安定した経営基盤が魅力です。
■地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を中心に展開し、ゆとりある運営をしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■30代で取締役に就任した薬剤師もおり、意欲と実力次第で早期のキャリアアップが望めます。
■管理薬剤師からエリアマネージャー、さらには新規店舗開発など多様なキャリアパスが描けます。
■薬局経営のノウハウを学び、将来的に完全独立を目指せる独自の独立開業支援制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵境駅から徒歩3分という、アクセスに便利な好立地にある店舗です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインで応需しており、1日の平均枚数は30～40枚です。
■薬剤師は常勤が2名、非常勤が2名の計4名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は業務体制の強化に向けた定期採用であり、腰を据えて長く働ける方を求めています。
■年齢は20代から40代前半までの方を歓迎しており、薬剤師経験が3年以上ある方を募集しています。
■管理薬剤師経験者、かかりつけ薬剤師に理解のある方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との個別面談を定期的に実施しており、風通しの良い職場環境が特徴です。
■オートメーション化を積極的に導入しており、効率的に業務を進めることができます。
■従業員意識調査を通して現場の声を吸い上げ、働きやすい環境づくりに努めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、コンピテンシー評価制度により個人の成長を正当に評価します。
■評価の結果が悪くても給与が下がることはなく、良ければプラスになる仕組みです。
■転居を伴う異動がないため、地域に根差し安心して長く働くことができる環境です。

＼在宅の専門性を高める／（杉並区エリア担当より）
施設在宅に力を入れており、往診同行も行っております。これからの時代に必要な在宅スキルが磨けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■高円寺駅から徒歩5分の好立地にあり、耳鼻科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しているアクセスの良い薬局です。
■店内はカフェをイメージしたお洒落な内装で、アロマやハーブの取り扱いもあり落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■外来業務に加えて近隣の高齢者施設調剤にも対応しており、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅事業のさらなる拡大を見据え、ともに店舗を盛り上げてくれる前向きな正社員の薬剤師を募集しています。
■調剤の基本業務だけでなく、施設への往診同行や他職種との連携に積極的に取り組める意欲的な方を求めています。
■社内の風通しが良く意見交換も活発なため、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら柔軟に対応できる方が理想です。

【法人特徴について】
■杉並区を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしながら安定した経営を続けています。
■社員の意見を尊重する社風が根付いており、新規出店の際にも現場の負担を考慮して人員配置等を柔軟に調整しています。
■従業員想いの制度拡充に力を入れており、誕生月のお祝い金や永年勤続に伴う旅行プレゼントなど独自の取り組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線、西武多摩川線の武蔵境駅から徒歩わずか6分と、通勤に便利な好立地にある店舗です。
■近隣のクリニックより内科、小児科、皮膚科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と事務員1名の体制で、常に薬剤師2名で業務を行うため安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と、従業員がより働きやすい環境を構築していくための増員募集となります。
■これまでの調剤経験を活かしたい方はもちろん、向上心のある若年層であれば未経験からでも挑戦可能です。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■ITや通信事業などを展開する安定した経営基盤を持つグループ企業が母体であり、安心して長く働けます。
■M&Aを中心に全国へ店舗網を急速に拡大しており、今後も更なる成長が見込める将来性豊かな企業です。
■薬剤師一人ひとりの働き方を尊重する「薬剤師ファースト」を理念に掲げ、柔軟な雇用制度を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■本人の意欲とアイデア次第で、薬剤師の枠を越え、他事業の役員などへキャリアチェンジした実績も多数あります。
■年齢や社歴に関わらず実力を評価する社風のため、30代で役員に抜擢された例もあり早期の出世が可能です。
■地域に根差した薬局で専門性を追求し、患者様から信頼されるかかりつけ薬剤師として活躍する道も選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の立川駅からバスで10分、バス停から徒歩2分の場所にあり、複数路線が乗り入れるターミナル駅からの通勤も至便です。
■主な応需科目は内科と小児科で、近隣のクリニックから1日に約80枚から100枚ほどの処方箋を受け付けている地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の計6名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で運営しているため、ゆとりを持って働けます。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、木曜日と日曜日の固定休みが確定しているため、週末や平日の予定をあらかじめ立てやすく非常に快適です。
■年間休日は120日以上が確保されており、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できるため、心身ともにリフレッシュして働けます。
■残業が発生した場合の時間外手当もしっかりと支給されるため、日々の業務の頑張りが適正に還元される透明性の高い勤務体系です。

【こんな方にオススメ】
■高年収と休日数の両立を重視しており、しっかりと稼ぎながらも自分の時間や家族との時間を大切にしたいと考えている方に強くお勧めします。
■「転勤はしたくないが安定した法人で働きたい」という希望をお持ちの方にとって、地域に密着し異動のない同店は非常に理想的な選択肢です。
■内科や小児科の幅広い処方を学びたい方や、手厚い人員体制の中でじっくりと患者様に向き合いたいという情熱をお持ちの方に最適です。

＼管理経験を積みキャリアUP／（中野区エリア担当より）
新規店舗で管理薬剤師としてご活躍いただけるチャンスです！ステップアップを目指せる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■中野駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える店舗です。
■近隣のクリニックから皮膚科や小児科などを中心に、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需しています。
■若い患者様が多く来局されるため、丁寧な対応はもちろんのこと、スピード感を持った的確な業務が求められます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師としてご勤務いただける方を募集しております。
■新しい店舗作りに前向きに関わり、周囲のスタッフと協力しながら円滑な業務運営を目指せる方を歓迎いたします。
■地域医療への貢献に強い意欲を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方を求めます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療と福祉の提供を通じて、患者様の健やかな生活を総合的にサポートしている安定した法人です。
■従業員が長く安心して働けるように、ワークライフバランスを重視した充実の福利厚生や休暇制度を整えています。
■各店舗の状況に応じた柔軟な人員配置を行っており、組織全体で助け合いながら成長できる環境が特徴的です。

＼週休2.5日でメリハリ勤務／（武蔵野市エリア担当より）
週36時間勤務のためプライベートの時間をしっかり確保できます。人員体制にゆとりがあり、有休取得率も70％を超えているため、リフレッシュしやすい環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、2024年7月に開局した非常に新しい調剤薬局です。
■近難にある複数のクリニックから、内科や整形外科、小児科の処方箋をバランスよく中心に応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり50枚程度となっており、地域の方々のかかりつけ薬局として親しまれています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化や地域医療への貢献を見据えた、定期採用の一環として正社員の募集を行っています。
■調剤業務の経験をお持ちの方で、特にかかりつけ薬剤師の取得や加算取得に対して前向きな方を求めています。
■今後は在宅業務の件数をさらに増やしていく方針であるため、業務での車の運転が可能な方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制をしっかりと導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■残業代については1分単位で全額支給される仕組みのため、働いた分だけきちんと還元されるので安心です。
■それぞれの店舗に人員を手厚く配置していることから、スタッフ同士で有給休暇を非常に取得しやすい環境です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉のエリアを中心に10数店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■社長自身が薬剤師資格を保有しているため現場の気持ちへの理解が深く、意見が通りやすい環境が魅力です。
■処方箋がなくても気軽に地域住民が立ち寄れるよう、健康フェスタを定期的に開催するなど地域に密着しています。