JR総武本線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんなお仕事です／
◎薬剤の計算、調剤（錠剤、液剤、散剤）
◎薬袋への処方薬記入
◎処方薬の電子カルテ入力
◎薬棚の補充等

＼職場環境／
◎調剤は、基本的に分包機を使って行います。
◎未経験の方もご相談可能！
教育係を配置しサポートを行います！
◎安全キャビネットでの作業あり。
◎20-30代のスタッフが活躍しています。

＼こんな方におすすめです／
◎動物が好きな方
◎動物医療の分野を学びたい方
◎地域の病院で長くご勤務したい方

＼こんな病院です／
◎1974年に開業。ペット医療の専門集団として、ペットと家族の絆を大切に、寄り添った医療の実践を信念にしている病院です。
◎ペットの総合病院として幅広い科目対応しています。
◎専門医やスペシャリストが在籍。高性能の検査設備も備えています。
◎症例研究や学会等にも参加し、動物医療界の発展に貢献します。
◎医療分野だけでなく、トリミングやペットホテルなど、動物に関わるトータルサービスも備えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線と千葉都市モノレールの都賀駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■応需科目は精神科と心療内科がメインとなっており、専門性を高めたい方にも適しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は正社員1名とパート1名の体制で運営されています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を大切にしています。
■地域のニーズに合わせた店舗づくりに注力し、ドライブスルーや健康相談会なども実施します。
■病院門前やクリニックビルなど多様な形態の薬局があり、1社で幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■全社平均の月間残業時間は2.5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが抜群です。
■年間休日は本社ベースで126日あり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■全従業員の有給休暇消化率は80%以上と高く、休みが取りやすい風土が根付いています。

○こんな会社です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■年間休日123日以上、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！

＼無菌調剤室あり！専門性を高める／（葛飾区エリア担当より）
無菌調剤室を完備しており、内科をメインに在宅業務にも注力しています。地域に根ざした薬局でありながら、病院経験を活かして専門スキルをさらに磨きたい方に推奨します。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の新小岩駅から徒歩10分圏内に位置しており、近隣の商店街を利用できるため仕事帰りのお買い物にも非常に便利です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたり約80枚の処方箋を受け付けているため、落ち着いて丁寧な服薬指導が行える環境です。
■薬局内には無菌調剤室が完備されており、一般的な外来調剤だけでなく高度な管理が必要な在宅案件にも柔軟に対応できる体制です。

【法人特徴について】
■葛飾区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、会社全体で3店舗を運営しているため、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■社長自らが現場に入って業務を支えているため、現場の意見が通りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■地域に根ざした経営方針を掲げており、転居を伴うような無理な異動は一切ないため、一つの場所で腰を据えて長く勤務いただけます。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から19時までの間となっており、残業はほとんど発生しないため、終業後の予定を立てやすくプライベートも守れます。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2.5日のシフト制を採用しているため、身体をしっかりと休めながら無理なく働けます。
■土曜日は隔週での勤務をお願いしておりますが、平日の勤務時間や曜日についてはライフスタイルに合わせて柔軟に相談が可能です。

○こんな薬局です○
■葛飾区を中心に3店舗展開している薬局です！
■新小岩駅から徒歩7分！
■社長が現場に入っているのでいざという時も安心
■転居を伴う異動もありません！
■内科をメインに応需している薬局です☆

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございますリハビリテーション科に特化した病院です。
患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■年間休日120日、有給休暇の消化率98％！働き方改革を実現している環境です。
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

＜職場環境＞
■20～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめです。

＜こんな会社です＞
■1都4県に約30店舗展開しております。
■有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます。

＜研修制度＞
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございますリハビリテーション科に特化した病院です。
患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

○こんな薬局です○
■住宅街にある穏やかな雰囲気の薬局です。平日は17時、土曜は14時で閉局の店舗です！
■残業もほぼ無く、メリハリをつけてご就業頂けます。
■精神科病院門前薬局です。
■処方箋枚数は60～70枚と落ち着いており、
　最新機器も取り揃えてあるので効率的に調剤業務を行える環境が整っています。

○こんな会社です○
■グループで14店舗展開しています。　
■同グループ内では管理栄養士による栄養相談やリゾート開発のコンサルテーション、 不動産管理等、
　調剤薬局の経営以外にも手広い事業に挑戦されており、経営基盤も安定しています。
■最新機器と快適な環境が整っています。
　スタッフの為の休憩室などの設備にも気を配っている薬局です。
■地域に根差した穏やかな環境です！
■従業員の意見を大切にする社長のもと風通しの良い社風が魅力で
無理なく安心してご就業頂ける環境です。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■ベテランの方が多く、安心してご就業いただける環境です。

■JR総武本線の都賀駅から徒歩7分という便利な立地にあり、通勤にかかる負担が少なく継続して働きやすい環境が整っています。
■内科や心療内科、消化器科など複数の科目を広範に受け付けており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚とゆとりがあります。
■水曜日のみ！通しで勤務可能な方を募集しています。1人体制になる時間もあるため、調剤経験者の方を募集しています。

○こんな会社です○
■都内を中心に10店舗程度展開している会社です。
■残業ほぼ無しを徹底しています！全社平均で月15分程度です。
■面接はとにかく人柄を重視！若くても高年収が期待できます。
■希望休はほとんど叶います！薬剤師さんがプライベートも充実できる環境を提供している会社です。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！
■内科受けの店舗が主ですが、風邪など軽い処方が多いです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■2019年11月に、ドラッグストアとしては日本初！大学病院の敷地内に薬局を開局しており、大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し、高度医療を提供しています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

◎こんな会社です◎
■千葉23店舗、東京1店舗、茨城1店舗で展開している地域密着のチェーン薬局です。
■社内勉強会も毎月外部講師を招いて行なっており、社員教育に力を入れています。
■無理な異動はありません。本人の意思を尊重した上で決定します。

≪こんな薬局です≫
■2024年10～11月頃に開局予定の薬局です。
■同ビル内にある精神科、心療内科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～60枚程です。
■薬剤師は正社員1名・パート1名、事務の方は1名が在籍予定です。

≪こんな病院です≫
■92床（一般50床、療養病床42床）の病院です。内科・外科・整形外科を中心に力を入れられています。健康診断、人間ドックでご来院される方も多いです。
■数年前に院内を改装しましましたとても綺麗な環境でお仕事できます。
■病院の近隣に別棟、60床程の介護医療棟も運営しています。

≪業務内容≫
■調剤は入院患者のみになります。処方箋は1日20枚程で、外来分は100％院外処方となっています。
■別棟の介護医療棟を担当して頂く場合がございます。
■病棟業務に力を入れている病院です。患者様との密なコミュニケーションの中で臨床のスペシャリストを目指せます。

○こんな方におすすめ○
■パートでも社会保険に加入し、しっかり働きたい方。
■病棟業務や混注業務も行いたい方（業務内容は相談可能です）
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■ご家庭と両立したい方…残業はほぼありません。
■他業種と密に連携を取りたい方に特におすすめです…他職種の方と密な情報共有・交流が出来る環境・雰囲気が整っています。

○こんな会社です○
■千葉県内に6店舗経営している調剤薬局です
■病院門前をメインに展開しており、薬剤師としてのスキルアップを目指せる環境です
…そのため営業時間が18：00まで、残業が少ないのも特徴です
■業務のIT化を図っていて、各店舗に最新の設備を導入
「在庫・発注管理システム」をはじめ、レセプト情報管理、売上管理、スケジュール管理、勤怠管理などを行う業務システムや
社員のスキルアップのための社内E-Learningシステムを自社開発しています
■社内業務の効率化を促進し、より患者様との時間を確保できるよう役立てています
■段階別の研修や、海外でも研修を行っています