JR総武本線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。
ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。
配属もお住まいを考慮します。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■ノルマはございませんの数字に追われることなくご就業いただけます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■残業は平均月10時間程！
多少時期や店舗により変動はありますが過度な残業はございません。
有休申請も通りやすいので、ワークライフバランスの優先度が高い方にもおすすめ♪
■社員購入割引制度（家族も可）もございます。
■中途採用時は基本OJT研修となります。
新薬などのメーカー勉強会などは各種店舗で行われますが定期の合同研修は少なく、自主性を重んじております。
■社内にある共有のPCで事例や情報を得ることができるので分からないことがあれば自分で調べられる環境です。
■配属店舗は面接後に決定となります。

＜こんな方におすすめ＞
■20～30代の若手が多く、横のつながりもございます。
現場は人間関係も良く環境重視の方
■風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■キャリアアップ幅もございます！
管理薬剤師はもちろん、エリアマネージャーにもなれるチャンスがございます！
現在エリアマネージャー増員を検討をしているので早期段階でキャリアアップを希望している方

○こんな会社です○
■東京・神奈川・埼玉に26店舗を展開している会社です。
■薬局のセカンドオピニオンを数店舗で実施開始、患者さんによりそった医療を目指しています。
■若手のうちから学術大会にも参加、教育制度にも力を入れている会社です。

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県に計7店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域に根差したの調剤薬局となります。
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満！
産休・育休の復職率も100％とご家庭をお持ちの方にも長くご就業できる環境が整っています。
■年に2回社内での面談があり、業務改善等で意見があればしっかりと耳を傾けていただける風通しの良さが魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化・効率化に力を入れています。店舗により全自動散剤ロボット、監査機また全店舗にPOSレジを導入しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、7店舗中6店舗で在宅を行っております。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方針です。
■独立支援サポートも受けることが可能です。今後独立を目指していきたい方、歓迎！

＜充実した教育体制＞
■各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を実施しています。
本社研修は年1回、管理者と一般社員に分かれ開催しております。
■外部の研修も年に数回行っております（費用：会社負担）

＜こんな方におすすめ＞
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

≪こんな会社です≫
■2000年創業、千葉県四街道市に2店舗薬局を展開しており、地域に根差した温かい雰囲気のある会社です。
患者様とのつながりを大事にしている社風です。
■各種機械化を進めており、業務効率化を図っています。そのためご経験が少ない方でも安心してご就業いただくことが可能です。
■メーカー製品の試食イベントも実施。
地域の方との交流の機会もたくさんございます。
■6時間以上の勤務でお弁当の支給もあります！
■在宅の運転業務は専門スタッフが行います（社用車を利用）
■調剤業務のみならず、在宅業務やOTC販売を通して薬剤師として成長していける環境です。

＜こんな薬局です＞
■整形外科メイン／落ち着いた環境で働きたい方にピッタリ。
■白と茶を基調としたおしゃれな内観。広々としており清潔感のある綺麗な店舗です。
■徒歩圏内に飲食店・コンビニがあり、休憩時にもご活用いただけます。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方も考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可能です。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

＜こんな会社です＞
■2000年創業、千葉県四街道市に2店舗薬局を展開しており、地域に根差した温かい雰囲気のある会社です。
患者様とのつながりを大事にしている社風です。
■各種機械化を進めており、業務効率化を図っています。そのためご経験が少ない方でも安心してご就業いただくことが可能です。
■メーカー製品の試食イベントも実施。
地域の方との交流の機会もたくさんございます。
■6時間以上の勤務でお弁当の支給もあります！
■在宅の運転業務は専門スタッフが行います（社用車を利用）
■調剤業務のみならず、在宅業務やOTC販売を通して薬剤師として成長していける環境です。

■高時給2,500円！
例　32時間×4週×2500円=パートでも32万円/月の収入です！
■千葉県内に4店舗経営している調剤薬局です。地元で働きたい方おススメです。
■店舗ごとに地域に根差した薬局を目指しています。

■千葉県内に4店舗経営している調剤薬局です。
■在宅医療にも力を入れており、患者様に合わせた対応を心がけています。
■店舗ごとに地域に根差した薬局を目指しています。
■車通勤ＯＫ
■社員のモチベーションの高さが自慢♪

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな方におすすめ！○
■大手企業で就業希望の方
■OTC希望の方
■人と接することが好きな方

○こんな薬局です！○
■全国展開している大手ドラッグストアです！店舗配属は面接後に最終決定いたします。
■将来的なキャリアアップをお考えの方にはオススメの環境です。
■接客業をメインに薬剤師として地域の皆様のセルフメディケーションに貢献したい方歓迎です。

○こんな薬局です○
■業界大手の調剤併設ドラッグストア！処方箋枚数も年々ふえてきています。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムがあります。
　…本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます。
■ＭＲ出身の方・企業出身の方など、経営的な経験を活かして活躍されています。

○こんな方におすすめです！○
■高時給希望の方
■セルフメディケーションに関心の高い方
■シフト制勤務希望の方

≪こんな病院です≫
■1985年開院、地域医療の中核病院として患者様の健康に貢献しています。
■約200床の総合病院です。
■急性期医療から慢性期医療、在宅復帰を支援する回復期リハビリテーション病棟を兼ね備えております。
■他職種スタッフとの協力体制が整っており、人間関係も良好です。

≪働き方について≫
■調剤・監査・注射セット・混注業務・病棟服薬指導・病棟業務・残薬管理・持参薬チェック・医薬品管理・DI業務など幅広い業務に携わっていただきます。
病院薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■薬剤師は常時4～5名体制です。
■17：30までの勤務、夜勤はございません。
■年間休日120日以上に加え、有給休暇の消化率80％と高水準、お休みが多めでワークライフバランス◎
■残業は月10時間未満のためプライベートととメリハリをつけてご就業いただけます。
■託児所あり（1歳から利用可能・1日700円）小さなお子様がいらっしゃる薬剤師も活躍いただける環境です！
■65歳定年、継続雇用制度で70歳までご就業可能。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から650万円を提示します。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、過去には年間で3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■明確な評価制度が整っており、実績や貢献度に応じて着実に昇給を目指せる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、プライベートを大切にできます。
■全社的に労務管理を徹底しており、平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■本社のヘルプ体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として、これまでの経験を活かし、店舗運営に挑戦したい方に最適な求人です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、高年収を実現したいと考えている方にぴったりです。

≪こんな病院です≫
■「患者さんが命を託せる病院」を基本理念に掲げています。
■脳疾患の重篤患者さんを24時間体制で受け入れ、地域における救急医療施設としての役割を担っています。
■脳卒中をはじめ、脳腫瘍、頭部外傷、その他の脳疾患など、さまざまな脳の障害に対して早期治療から早期リハビリテーションを通し、急性期医療を担っている病院です。
■最新鋭の医療機器を駆使しつつ、脳神経外科の専門病院だからこそ可能な高度な医療を実践しています。
■単科病院ではありますが、入院患者の病状や病歴も多岐にわたり、入院からリハビリまで行っているため、やりがいがあります。
■豊富な経験や研究活動が日常診療にしっかりと活かされています。
■チーム医療を大切にしているので、他職種と連携して患者様をケアしたい方におすすめです。
■33のルーチン業務があり、毎朝のMTG時に、「だれが」「いつ」「どこで」「何を」すべきかを話し合い、それぞれの薬剤師の役割として可視化しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■処方箋監査・調剤監査
■病棟業務・チーム医療への参画
■救急救命（薬剤師の投与量・投与方法などを確認し調整する業務）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■稲毛駅から職員送迎があるので安心！車通勤もOKです。
■託児所あり（0歳～小学校就学前）
■毎年病院全体の納涼会と忘年会を開催しています。所属する部門に限らず、さまざまな部門の方と交流できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR総武本線の四街道駅から車で10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は整形外科と内科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から80枚程度を安定して受け付けている状況です。
■2026年2月現在は正社員薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、常時薬剤師2名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県銚子市から山武市、さらには茨城県神栖市にかけて、計7店舗の地域に根ざした調剤薬局を安定して展開しています。
■最新鋭の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入しており、業務の効率化と患者様の安全確保を両立させている法人です。
■相互信頼関係をコンセプトに掲げ、現場の薬剤師が主体性を持って店舗運営に携われるよう大きな裁量を与えているのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は520万円から580万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で最終的な金額を決定します。
■月々の給与には3万円から5万円の薬剤師手当が含まれており、管理薬剤師をお任せする場合には別途役職手当が支給されます。
■遠方からの転居者には社内規定に基づき家賃の半額を補助する制度があるため、住居の初期費用や維持費を抑えることが可能です。

【勤務実態について】
■月水木金の終業時間は18時まで、土曜日は13時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため生活リズムを整えやすいです。
■残業はほとんど発生しない環境を維持しており、1日8時間を超える勤務が発生した場合には1分単位で超過勤務手当を支給します。
■年間休日は120日以上と非常に充実しており、日曜祝日に加えて年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できる体制を整えています。

○こんな会社です○
■千葉県銚子市～山武市までで6店舗展開しています。
■新卒も毎年入社しており、将来的にも安定した経営体制です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境が整ってます。
■アナログな薬局が多いこのエリアで、最新機器を導入を積極的に行っている薬局です！
ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方が活躍できる環境です。

＜こんな会社です＞
■岐阜県岐阜市に本社を構え、千葉県・岐阜県・愛知県・沖縄県に16店舗展開中。
■1997年の創業以来、患者様に真摯に向き合い、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■経営者との距離が近く、意見を伝えやすい風通しの良さが魅力です。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。
■管理薬剤師になると最大で年収600万円までご相談可能です。

＜充実した研修制度＞
■資格取得への支援を積極的に行っています。
対象資格を取得された方には報奨金が支給されます。（認定実務実習指導薬剤師など）
また製薬メーカーによる勉強会や学会、研修会などに参加し報告書を提出、単位数（会社規定）によって表彰を受ける制度もございます。

<このような方におすすめ>
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、ご経験者・ご興味ある方必見です。
■地域に根差し患者様に寄り添った調剤薬局を目指しています。患者様とのコミュニケーションを楽しめる方、大歓迎です♪

＜こんな会社です＞
■岐阜県岐阜市に本社を構え、千葉県・岐阜県・愛知県・沖縄県に16店舗展開中。
■1997年の創業以来、患者様に真摯に向き合い、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■経営者との距離が近く、意見を伝えやすい風通しの良さが魅力です。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。
■管理薬剤師になると最大で年収600万円までご相談可能です。

＜充実した研修制度＞
■資格取得への支援を積極的に行っています。
対象資格を取得された方には報奨金が支給されます。（認定実務実習指導薬剤師など）
また製薬メーカーによる勉強会や学会、研修会などに参加し報告書を提出、単位数（会社規定）によって表彰を受ける制度もございます。

<このような方におすすめ>
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、ご経験者・ご興味ある方必見です。
■地域に根差し患者様に寄り添った調剤薬局を目指しています。患者様とのコミュニケーションを楽しめる方、大歓迎です♪

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県に計7店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域に根差したの調剤薬局となります。
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満！
産休・育休の復職率も100％とご家庭をお持ちの方にも長くご就業できる環境が整っています。
■年に2回社内での面談があり、業務改善等で意見があればしっかりと耳を傾けていただける風通しの良さが魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化・効率化に力を入れています。店舗により全自動散剤ロボット、監査機また全店舗にPOSレジを導入しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、7店舗中6店舗で在宅を行っております。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方針です。
■独立支援サポートも受けることが可能です。今後独立を目指していきたい方、歓迎！

＜充実した教育体制＞
■各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を実施しています。
本社研修は年1回、管理者と一般社員に分かれ開催しております。
■外部の研修も年に数回行っております（費用：会社負担）

＜こんな方におすすめ＞
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

＜こんな薬局です＞
■内科、呼吸器科をメインに応需しています。1日の処方箋枚数は50～70枚程です。※2024/1時点
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務は4名在籍しております。
■複数路線が通っている四街道駅から徒歩圏内でアクセス◎

＜こんな会社です>
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開です。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■かかりつけに力を入れています！
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

＜安心の福利厚生＞
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実！

＜充実した研修体制＞
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています！