JR青梅線｜週32h以上｜の求人検索結果101件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】立川駅 （各線）から徒歩1分
【契約期間】2026/03/01～2026/03/31
【想定時給】3,000～3,400円
【勤務時間】
月～土　11:00 ～ 20:00（休憩60分）
※週5日シフト制
※水土：必須
【応需科目】面対応（眼科の処方箋）
【応需枚数】平均100枚/日
【人員体制】薬剤師数 8名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の羽村駅から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■婦人科、精神科、心療内科、整形外科と複数の診療科目を応需している医療モール内の店舗です。
■処方箋は1日平均150枚ほどで、薬剤師11名と事務員6名が協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある方を増員募集しています。
■患者様一人ひとりの背景を理解し、親身に寄り添った対応を心がけてくださる方を求めています。
■チームで働くことを大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導を基本とし、かかりつけ薬剤師としての業務も担っていただきます。
■外来業務と並行して在宅医療にも力を入れており、幅広いスキルを習得することが可能です。
■自動監査システム等の最新設備を導入し、対人業務により集中できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■業界高水準である97%という高い人材定着率が、働きやすい環境を物語っています。
■医療モール開発の知見から、処方医との関係性が良好で、疑義照会なども円滑に行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線青梅駅から徒歩3分ほどの非常に便利な立地にあり通勤負担が少ない店舗です。
■内科・小児科・施設在宅を応需しており1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、非常勤1名、事務2名が在籍し、薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与は経験や役職に応じて400万円から580万円までが検討可能であり、昇給賞与もあります。
■年間休日は123日と豊富で調整休暇5日を合わせており、有給休暇とは別で取得が可能です。
■奨学金返済支援制度や家賃補助制度があり、特に青梅店勤務の場合は月3万円の支援を受けられます。

【勤務実態について】
■変形労働制を採用しており週平均40時間勤務で、年間休日は123日以上と非常に豊富です。
■月平均残業時間は7.7時間と非常に少なく、時間外手当は1分単位で確実に支給されます。
■有給休暇の取得率は60％超で、平均取得日数は10.1日と非常に休みを取りやすい環境です。

＼病院の特徴／
◎予防医療から救急医療、在宅医療まで幅広く対応している病院です。
◎主に、外科、内科、整形外科の診療科を設けています。
◎救急患者の受け入れはもちろん、開設当時より
予防医学にも重点を置き集団検診・人間ドックに関わっています。
◎地域の方々の医療・福祉の充実を目指し、在宅・訪問診療にも
対応しています。
◎創立から50年、地域の拠点病院として信頼されています。

＼業務内容について／
◎院内調剤（服薬指導, 監査, 調剤）
◎病棟業務
◎医薬品管理, 持参薬チェック, 残薬管理
◎院内委員会参加, DI業務,

＼働き方の特徴／
◎夜勤なし！残業もほとんどありません！
◎平日は17時までの勤務です
◎お休みもとりやすく、プライべ―トの時間も確保しやすい環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎病院経験をお持ちの方
◎病院薬剤師としてスキルアップしたい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方
◎予防・救急・在宅まで幅広い医療に関わり、学びたい方

≪こんな法人です≫
◎青梅市にある法人で、患者様が心地よく生活を送っていただけるよう、病院・クリニックにて最良のサービスを提供しております。
◎患者様やご家族の方が安心していただけるよう、病院一体となったチーム医療を提供できる病院づくりを行っております。

≪病院特徴≫
◎希少な土日祝日休みの求人です！
◎年間休日も120日と、お仕事とプライベートを両立させることができます。
◎調剤・監査業務の他、病棟業務やDI業務、各種委員会活動にも参加することができます。
◎残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができます！
◎1食250円の食事補助あり！

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線東中神駅から徒歩10分ほどの距離に位置する調剤併設型ドラッグストアです。
■開局時間は月曜日から土曜日まで10:00から18:30までとなっています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の合計3名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に約700店舗を展開する大手企業です。
■東京と神奈川の店舗数が業界No.1で、安定した経営基盤を誇ります。
■ドミナント戦略で地域に密着した店舗展開を進めており、今後も出店を強化していきます。

【求人情報について】
■給与は経験や役職に応じて年収500万円から600万円の幅で設定されています。
■年間休日は115日以上あり、週休2日制でプライベートも充実できます。
■時間外手当は1分単位で支給され、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なくなっています。
■有給休暇は平均14.1日取得されており、取得率が非常に高い環境です。
■年1回、97.6%の高い取得率を誇る5日連続休暇制度があります。

≪こんな会社です≫
◎多摩地区を中心に神奈川県にも店舗展開、
60店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑えており、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
◎年間休日は123日以上、有給休暇も取得しやすい環境です！
◎産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です！

≪勉強会の充実・キャリアアップ≫
◎自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています。
◎講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◎座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施しており、インプット・アウトプットできるような環境があります。
◎中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
◎中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪業務内容≫
◎内科・小児科をメインに、1日平均80枚(2022年7月時点)応需しております。
◎外来と併せて、施設在宅を対応しており、幅広い業務を経験することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎自らが主体となって、薬局を、そして会社をより良くしていきたいと考えている人！
やりたいことを会社が応援していただける社風があり、社員一人ひとりの自主性を重視しております。

＼病院の特徴／
◎予防医療から救急医療、在宅医療まで幅広く対応している病院です。
◎主に、外科、内科、整形外科の診療科を設けています。
◎救急患者の受け入れはもちろん、開設当時より
予防医学にも重点を置き集団検診・人間ドックに関わっています。
◎地域の方々の医療・福祉の充実を目指し、在宅・訪問診療にも
対応しています。
◎創立から50年、地域の拠点病院として信頼されています。

＼業務内容について／
◎院内調剤（服薬指導, 監査, 調剤）
◎持参薬の鑑別業務

＼働き方の特徴／
◎週2日～3日勤務ＯＫ
◎土日祝日休み相談ＯＫ
◎13時までの午前のみ、または17時までしっかり働きたい方もご希望に合わせます。
◎お休みもとりやすく、プライべ―トの時間も確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の羽村駅から徒歩3分という至近距離に位置しており、毎日の通勤における負担が非常に少ない便利な立地です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科および小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、近隣の松原内科医院からの処方箋を中心に地域に根差した丁寧な対応を行っています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は430万円から530万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、年末年始休暇の5日間を含めてしっかりと休息が取れます。
■住宅手当は家族同居で月20,000円、独身で月15,000円が支給されるなど、生活面を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間から20時間程度と少なく、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられる環境が魅力です。
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、店舗によっては閉局時間が19時半や20時になる日もございます。
■有給休暇の取得率は80％と高く、産休や育休の取得実績も豊富で、復帰後には時短勤務制度を利用することも可能です。