JR青梅線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
土日休み、福利厚生充実の調剤薬局チェーンです。
将来安定したキャリアアップをお考えの方必見!!

総合科目応需していますので、無理なくスキルアップすることができる環境です。

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から歩いて10分ほどの、毎日の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■応需科目は内科や外科、小児科など16科目と幅広く、1日に約140枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、協力しあえる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器やシステムが導入されているため、効率的かつ安全に業務を進めることができます。
■従業員の男女比率は4:7と女性が多く活躍しており、和やかで協力的な雰囲気の職場です。
■法令遵守の意識が非常に高く、社員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、本人の希望や適性に応じて管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■在宅医療専門チームや教育研修部門、人事部など、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
■医療連携推進部では病院薬剤師としての勤務も経験でき、多角的なスキルアップが望めます。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤のご経験をお持ちの方は、年収420万円から550万円程度が想定されます。
■キャリアを積むことで、35歳で年収770万円、40歳で年収850万円という高年収も目指せます。
■ご経験や能力、役職に応じて毎年昇給があり、着実に年収を上げていくことが可能です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな会社です≫
◎東京・神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
◎25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
◎どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
◎社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れている会社です
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です！

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日125日と多め！
◎有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
◎産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
◎男性の育児休暇取得実績あり

≪教育制度・キャリアについて≫
◎階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
◎自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています
◎幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします

≪業務内容≫
◎地域の病院をメインに応需しているのに加え、
　多摩エリアの在宅センターとして在宅医療に取り組んでいます
◎全店舗で同一のシステムを導入しており、ヘルプ等の際も安心です
◎薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業は約30年！
　中野区を中心に地域密着で18店舗を展開しています。
■在籍20年以上の社員もいるなど長く働ける環境です。
■病院やクリニック門前に立地！
　幅広い処方箋を応需しておりスキルアップも可能です。
■店舗ごとに教育も実施！

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■平日は18時半頃、土曜は13時頃に終業。
■牛浜駅 (JR青梅線)から徒歩圏内で通勤も便利な立地です
■近隣のクリニックや地域の患者様が来局される地域に根差した薬局です☆

・・＊ 働く環境 ＊・・
■年間休日は120日。残業も少なく、安定して働ける環境です。
■定年は60歳ですが、その後も制限なしの再雇用制度あり！
■無理な異動はないのですし、練馬区・中野区内に多数店舗がありますので安心して長期で勤務できます

≪こんな企業です≫
◎東京都内にて病院や老人ホームを複数運営されております
◎看護、介護、医療が一体となるような仕組み作りがあり、チーム医療を大切にしていらっしゃいます
◎30年以上老人病院を展開されており、豊かな最晩年を迎えることを病院全体で本気でお考えです

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩8分の場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤に便利な薬局です。
■主に精神科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40枚から50枚程度です。
■処方箋枚数に対し常時3～4名の薬剤師を配置する、非常に手厚い人員体制が特徴です。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に14店舗を展開し、創業以来の無借金経営を続ける安定企業です。
■「社員の満足が患者様の満足に繋がる」という考えのもと、働きやすい環境を追求しています。
■総合病院門前への出店や在宅医療、未病サポートなど、多角的に地域貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の平均取得日数は11.8日と高水準です。
■全社平均の残業時間は月9.9時間程度で、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%で、多くの方がライフステージの変化に対応し活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員を第一に考える社風が制度や環境に反映されており、安心して長く働けます。
■専門性を磨きながらも、ゆとりを持って働ける非常にバランスの取れた職場環境です。
■退職金と確定拠出年金の二段構えで、将来設計まで見据えた手厚いサポートがあります。

＼医療法人の特徴／
◎精神医学専門の医療法人として設立。
◎現在は病院の他、精神科クリニック、グループホーム、
訪問看護ステーション等も運営しております。
◎精神医学を基礎に地域の方の健康と充実な生活をサポートしています。

＼病院の特徴／
◎緑豊かな自然公園の中にある病院です。
◎患者様が心穏やかに過ごしていただけるよう
環境に配慮しています。
◎とてもアットホームな環境が魅力です。
患者さんの自然治癒力向上を大切にし、
スタッフ一人一人が寄り添いサポートいたします。

＼働き方の特徴／
◎夜勤なし！日勤のみの環境です。
◎八王子駅から車通勤が便利です。
送迎バスもあります。
◎16時30分までの勤務なので
ワークライフバランス重視の方におすすめ！
◎ブランクのある方の復職実績もあります。
まずはご相談ください。

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方、病院経験をお持ちの方
◎精神科医療の分野を学びたい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方

■クリニックと特別養護老人ホームの門前に立地しており、地域密着の調剤薬局として30年以上の歴史があります。
■電子薬歴・全自動錠剤分包機など調剤機器の導入もしております。
■調剤薬局以外に福祉用具レンタル、グループホームや訪問看護ステーションの運営など医療・介護事業に幅広く展開をしており、経営面も安定しております。
■社長は医薬品卸の企業出身のため、労働環境や就業条件などしっかりと整備しております。

■社員が接客に集中できる環境作りを行なっています。
■採用品目数も2500種類ございますので、スキルアップにオススメの環境！
■集合研修・エリア別研修・外部研修など、研修制度充実！
　

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

■異動なし！腰を据えてお仕事できます。

≪こんな企業です≫
◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

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関東圏内80店舗以上展開！
⇒OTC薬やサプリメントの知識を高めたい方は、他の店舗への異動もご相談可能です。　

家族手当など、福利厚生も充実しています！
若い方も活躍している風通しのいい環境です♪