JR宇都宮線(JR東北本線)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■希少！≪月～金17時まで≫、週3日～相談可！プライベートとの両立が可能です。
■病院勤務経験者を募集しています。時給はスキル等により2,000～2,200円にて交渉可能です。
■業務量は多すぎない環境ですので、無理なくご自分のペースで働く事ができます。
■残業もほとんど発生しません。お仕事終わりに予定がある方も計画が立てやすい♪
■駐車場あり、車通勤可能です。

・・＊病院の特徴＊・・
■回復期リハビリテーション病院です。
■当院のリハビリテーション医療では、全ての専門職種を揃えており、質の高い治療を患者様に提供し、短期間での社会復帰ができるように努力しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、福島県を中心に、山形、宮城、栃木、群馬、茨城、北海道、神奈川で約１２０店舗経営を行っている企業です。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。

■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする社風です。
■駅から徒歩3分の好立地♪
■様々な医療機関から処方箋を応需しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県宇都宮市に2店舗経営している調剤薬局です。
■宇都宮病院の門前で安定的に処方箋応需。在宅事業も開始し、安定した経営をされています。
■現場の薬剤師が働きやすいよう人数整備をされており、残業ほぼ無で勤務されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■2018年10月新規オープンの新しい薬局です。未経験の方でも、オープンまでの間は既存店舗での研修がございますので安心して勤務スタートしていただくことのできる環境です。
■地域密着型経営を行っており矢板市・さくら市を中心に出店している調剤薬局です。そのため、転勤を伴う異動は発生いたしません。
■地域のかかりつけ医として多くの方に信頼されているクリニックの門前薬局のため、丁寧な投薬指導を行えます。
■調剤薬局運営以外にも介護サービス事業や福祉用品のレンタル・販売等、地域に貢献できる様々な事業を行っており安定した経営状況です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域包括ケアシステムを支える病院として急性期後の受け入れ等、様々な患者さまの受け入れを行っている病院です。
■総合科目の経験ができるためスキルアップが可能です。
■プライベートを重視して安定的に働きたい方にお勧めの病院です。

■正社員登用あり
　がんばり次第でキャリアＵＰも可能
■就業時間や日数については、随時相談にのっています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■現在、福島県を中心に、山形、宮城、栃木、群馬、茨城、北海道、神奈川で約１２０店舗経営を行っている企業になります。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に約20店舗、調剤薬局を展開しています
■薬局の他、介護保険適用の介護事業としてデイサービスセ
　ンター、グループホーム、居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の事業も運営しています
■会社独自の教育システムも用意されていて、ご経験をさらにブラッシュアップできます

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力をいれています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々の知識や技能を研鑽しています。
■一人一人が得たものを仲間と共有する事で相互に刺激しあい、信頼できるような環境が整って
　います。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県にて2店舗運営を行う企業です。調剤薬局2店舗の他、漢方健康相談の薬局も運営しており、30年以上の歴史がある、地元から根付き愛されている薬局さんです。
■セルフメディケーションやポリファーマシーなどこれから、必要とされる分野に注力している薬局です。健康サポート薬局も取得されております。
■薬学生の実習にも力を入れています。新卒の方の入社実績も多くございます。年齢層としては20～30代の在籍割合が高く、若い世代の方もご活躍されております。
■新卒者・中途入職者など、幅広く採用実績がございます。離職率も低くこれから腰を据えて働いていきたい方にもオススメの薬局さんです♪

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に約20店舗、調剤薬局を展開しています
■薬局の他、介護保険適用の介護事業としてデイサービスセンター、グループホーム、
　居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の事業も運営しています
■会社独自の教育システムも用意されていて、ご経験をさらにブラッシュアップできます

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県下14店舗、東京都内2店舗、埼玉県内1店舗、神奈川県内1店舗を有する企業です
■調剤薬局のほかに介護事業部として36事業所運営し、在宅業務も積極的に行っています
■会社独自の教育システムでスキルアップしていただけます

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■大手企業の薬局部門のため、福利厚生も整っており長期的に働きたい方におすすめです。
■有給休暇の取得を推奨しており、産・育休の取得実績も多数ございます。
■給与体系も整備されておりますので、最後の転職にしたい方にお勧めな求人です。

■ゆとりある人数体制★クリニック受けで、比較的ご自身のペースでお仕事できます。
■ブランクのある方でもしっかり教えますので、ご安心ください。
■応需先のドクターとの関係も良好！働きやすい薬局です。
■内科と整形外科をメインに応需しております
■外来の他、個人在宅も対応中

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営のいわゆる個人薬局になります。ゆったりと勤務したい方におすすめです♪
■お休みをとりやすい環境作りを推進しております。
■研修体制がきちんと整っている企業です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県宇都宮市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しています。
■これまで40年以上にわたり安全な医療をサポートしてきた実績と、
　地域の方々に愛され継続してきた経験を活かし、求められる薬局であり続けるよう努力しております。
■それぞれの薬局が各医療分野の専門クリニックに隣接しており、漢方を多く扱う店舗や、
　介護施設への調剤を行う店舗など、多岐にわたり宇都宮市の医療をサポートしております。
　専門的かつ総合的に薬学的知識を習得することが可能です。

■駅徒歩1分で通勤ラクラク！車通勤もOKです。
■曜日・時間相談可！フルタイム勤務できる方大歓迎です。
■比較的新しくキレイな薬局です♪気持ちよく働きたい方に！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能です。
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■地域密着型のかかりつけ薬局として店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県内に店舗展開をしている調剤薬局です。
■地域に根差した店舗展開で、地域の皆様の健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■1人1人が働きやすい環境作りをされており、ママさん薬剤師も多数活躍をされています。
■社内教育にも注力されており、他社からの受注もある研修プログラムを実践されています。
■お互いに切磋琢磨しあえる環境のため、スキルUPが可能です。

＼経営陣が薬剤師の安心企業／（蓮田市エリア担当より）
社長も薬剤師なので、現場の声を大切にする社風です。新規出店も続いており、意欲次第で早期のキャリアアップや昇給が目指せるチャンスが豊富です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■蓮田駅から徒歩13分の住宅街に位置しており、内科とアレルギー科の処方箋をメインに地域の健康を幅広く支えております。
■隣接するクリニックとの連携が非常にスムーズであり、疑義照会などのコミュニケーションも取りやすい良好な関係を築いています。
■在宅業務は基幹店舗を中心に集約しているため、こちらの店舗では外来調剤の業務に集中して取り組むことができる体制です。

【求人情報について】
■20代未経験の方でも年収500万円以上の提示が可能であり、若手のうちから高い水準の給与を得られる点が大きな魅力です。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当などの諸手当が非常に充実しており、生活設計を立てやすい給与体系となっております。
■認定薬剤師の取得インセンティブ制度が設けられており、自己研鑽の結果が毎月の給与に反映される納得感の高い仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、風通しが良く意見交換も活発に行われる明るい雰囲気の職場です。
■全社員が一丸となって取り組むチームワークを大切にしており、忙しい時間帯でも互いに助け合いながら業務を進める文化があります。
■社長との距離が近く、現場の改善提案などが届きやすい環境であるため、自分たちの手で店舗を良くしていく実感が得られます。