更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 502143
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市西区/指扇駅】急募!≪駅徒歩圏内・年休120日以上≫残業少なく働きやすい環境♪在宅スキルも磨いていけます!
- 駅チカ
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区
指扇駅 (JR埼京線)/指扇駅 (JR川越線)
|
| 給与 |
年収450万円~520万円
月給320,000円~380,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月水木金土 9:00~18:00(休憩60分)
※週40時間シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の指扇駅から徒歩10分の場所に位置し、2021年に開局した清潔感のある綺麗な店舗です。
■近隣のクリニックより泌尿器科をメインに応需し、1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時2名から3名体制で、チームワークを重視して業務を行っています。
【法人特徴について】
■埼玉県内を中心にドミナント展開を行っており、地域密着型の薬局運営を強みとしている安定企業です。
■調剤薬局事業のほか保育施設の運営も手掛けており、待機児童問題の解消など地域貢献に尽力しています。
■本社が全店舗のシフトを一括管理しているため、急な欠員などにも組織全体で対応しやすい体制です。
【勤務実態について】
■門前のクリニックが17時に診療を終了するため、残業はほとんど発生せず定時での帰宅が可能です。
■全社的な平均残業時間は月15時間程度であり、過度な長時間労働が発生しないよう厳格に管理されます。
■シフト制勤務ですが年間休日はしっかり確保されており、メリハリをつけて働くことができる職場です。
【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇格やラウンダー職など、本人の意欲次第で多様なキャリアパスを描くことが可能です。
■在宅医療の実践経験を積むことで、地域包括ケアシステムの中で活躍できる高い専門性を養えます。
■入社後1年での管理薬剤師登用実績もあり、年齢に関わらず実力を正当に評価する社風があります。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 544326
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市大宮区】≪人気の大宮エリア≫ 18時終業の調剤薬局 総合科目受けで、幅広い知識が身に着きます
- 新卒可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区
大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR京浜東北線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
月給280,000円~375,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~18:00(休憩60分)
土曜 9:00~13:00(休憩なし) 1か月単位の変形労働時間制 |
<こんな会社です>
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一!安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています!
≪こんな薬局です≫
■最寄りは大宮駅ですが、郊外から少し離れた場所に位置しております。
■薬局と同建物内にある小児科のクリニックがメインの応需先ですが、近くに大きな医療センターがあり様々な処方箋に触れらます。
■店舗平均の処方箋枚数は1日平均150枚程ですが、常時4~5名は出勤しているため適正な人数で運営しております。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。
■駅から少し距離がある為、車通勤のご相談も可能です。勿論通勤手当もしっかりと支給されます。
<社風>
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
<働き方>
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97%!復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得!
■年間休日は125日!働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 546202
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市大宮区】≪駅チカ≫ 人気の大宮駅から徒歩4分! 通勤ラクチン 最新機材も完備で快適にお仕事ができる環境です。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区
大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収490万円~600万円
経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
通常 9:00 ~ 19:00
曜日 月火水木金土日 変則 土曜日 9:00 ~ 17:00 変則 日曜日 9:00 ~ 15:00 |
<こんな会社です>
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一!安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています!
≪こんな薬局です≫
■大宮駅東口から徒歩4分!メイン通りを真っすぐ進むだけで薬局に着いちゃいます。
■駅近の薬局の為、様々な処方が来ますが処方箋枚数は平均80枚程に薬剤師5~6名と在籍人数が多いのも特徴です。
■調剤機器は最新の機械を導入しており、業務効率が良くシフトも上手く調整している為、残業が少ないのも特徴です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。
■大宮駅近くという立地もあり、患者さんは幅広い年代層の方がいらっしゃいます。
<社風>
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
<働き方>
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97%!復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得!
■年間休日は125日!働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 546066
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市】≪希少≫ 18時終業の薬局 総合門前で最新機材も導入済み 研修も充実♪
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収490万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:30(休憩60分)
土日 9:00~17:30(休憩60分) 1日8時間勤務、週5日シフト制 |
≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一!
安定した経営状況が強みとなっており、
安心して長く働き続けていただける環境です。
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています!
≪コンプライアンス遵守の方針です≫
■コンプライアンス重視、
サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
≪育休取得率97%!福利厚生充実しています≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97%!復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得!
■年間休日は125日!働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
≪選べる勤務コース≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
こちらの店舗は大学病院前で1日150枚以上の
処方箋を受け付けてます。
テキパキ動いて1日を過ごしたい方にはオススメです。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 582090
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市中央区/与野本町駅】駅徒歩2分!管薬候補・年収600万 内科・小児科CL受けの薬局
- 駅チカ
- ブランク可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区
与野本町駅 (JR埼京線)
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| 給与 |
年収550万円~600万円
月給350,000円~380,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:00(実働8h 休憩120分)
木 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制勤務 |
\こんな薬局です/
■与野本町駅から徒歩2分!
駅チカで電車通勤に便利な好立地です。
■閑静な住宅街にあるクリニック門前。
主に内科と小児科を応需しており、
1日あたり60枚程度受け付けています。
■年間休日120日で、ワークライフバランスが実現★
■全社平均で残業は月5~6時間、残業少なめの薬局です。
■「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」という理念のもと、アットホームな社風が特徴です★
\こんな会社です/
■関東圏中心に89店舗(グループ全体96店舗)を展開する調剤薬局チェーンです。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
■「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住まいの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献しております。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。
\長く働ける環境づくり/
■残業時間は全社平均で5~6時間程度です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いため、一人に業務負荷がかからず分担できることでお休みも取りやすいような環境に整えています。
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17~20枚程度と余裕を持って対応することができます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。
復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
※男性社員の育児休業実績も複数ございます。
■最新の機材を導入し、調剤室・待合室共に明るく広い設計になっております。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。
\こんな方におすすめ/
■管理薬剤師に挑戦してみたい方におすすめ
■腰を据えて長く働きたい方におすすめ
■電車通勤をご希望の方におすすめ
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 557726
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【さいたま市北区】≪ドラッグ併設×パート募集!≫1日6時間勤務から相談OK!家庭と両立して働きたい方にオススメ☆音声入力薬歴などシステムが充実♪
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区
大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR成田エクスプレス)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)/大宮駅 (東武野田線)/大宮駅 (ニューシャトル)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,000円
|
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~18:15(休憩75分)
※上記の中で1日6時間~相談可 |
<求人にポイント>
■1日6時間勤務から相談可!
■車通勤相談可!
■音声薬歴入力、監査システムなど設備充実で安心して働ける環境です♪
■16:15終業も相談OK!家庭と両立して働きたい方にオススメです☆
<こんな会社です>
■埼玉県を中心に地域に密着した「街の薬局」として、創業から45年にわたって親しまれてきたドラッグストアを運営する会社です。
■埼玉県内を中心に千葉県・東京都・茨城県へ展開しており、ドラッグストア196店舗、調剤薬局54店舗を展開しています。
■今後も新規出店など店舗展開を広げていく方針ですので、キャリアアップへ挑戦できるチャンスもございます。
■地域に必要とされるドラッグストア、そして調剤薬局として、これからもワンランク上の顧客満足度を提供できる優良企業を目指していきます。
■売上高も年々向上で推移しており、安定して成長を続けている経営状況で安心です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にしており、全社員が一丸となったチームワークが魅力です。
■システム強化に力を入れており、薬剤師の業務効率化をサポートしております。全店舗共通の自動監査システム「 ATTELNO2 」や、音声薬歴システム 「ENIFvoice(エニフボイス)」を導入しており、監査業務と薬歴力に掛る時間の短縮に繋がっています。
■業界でも高水準の給与提示が可能ですので「転職で年収をUPしたい」という方にもオススメです。
■全社員への「住宅手当」一律付与や、交通費とは別途付与の「マイカー通勤手当」、18歳未満のお子様1人につき支給される「家族手当」、対象の資格に応じた「インセンティブ」等、手当も充実しております。
■社員販売制度やリゾートマンション・部活動など、社員が安心して長く活躍できる福利厚生があります。
■有給消化率は70%を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。育児休暇・時短勤務制度など、出産後も仕事を続けられる環境が整っています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 589670
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【戸田市/戸田公園駅】≪週2日×駅から徒歩圏内♪≫内科, 小児科, 消化器科, 呼吸器科メインに応需!週2日からご相談可能です♪
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市
戸田公園駅 (JR埼京線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分) ※上記の内1日4~8時間勤務、週2~5日のシフト制勤務 |
<求人のポイント>
■戸田公園駅から徒歩8分程度♪
■内科, 小児科, 消化器科, 呼吸器科の処方箋を応需。
■近隣店舗との掛け持ちで週4日勤務も相談OK☆
<こんな会社です>
■埼玉県・東京都を中心にグループで4店舗展開する企業です。
■地域のかかりつけ薬局として、外来調剤・在宅医療にも取り組んでおります。
■門前の医療機関との関係性を大切にし、良好な関係で患者様の健康サポートに従事しております。
■30~60代まで幅広い年齢層の方が活躍をされております。
■若手薬剤師を応援したい、という意向が強く、今後は起業希望の方の支援にも力を入れていく予定です。
■代表が薬剤師会との繋がりが強い為、学校薬剤師等の業務も経験できる環境です。
■社員は全員薬剤師会に加入。研修等の費用も全て会社負担です。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 584096
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【戸田市/戸田公園駅】≪週2日のパート募集≫内科・消化器科・婦人科メインに応需!フルタイムor半日勤務も相談OK☆
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市
戸田公園駅 (JR埼京線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分) ※上記の中で週2日程度 |
<求人のポイント>
■戸田公園駅から徒歩15分程度♪
■内科・消化器科・婦人科を処方箋を応需。
■週2日のパート募集。扶養内での就業も相談可!
■近隣店舗との掛け持ちで週4日勤務も相談OK☆
<こんな会社です>
■埼玉県・東京都を中心にグループで4店舗展開する企業です。
■地域のかかりつけ薬局として、外来調剤・在宅医療にも取り組んでおります。
■門前の医療機関との関係性を大切にし、良好な関係で患者様の健康サポートに従事しております。
■30~60代まで幅広い年齢層の方が活躍をされております。
■若手薬剤師を応援したい、という意向が強く、今後は起業希望の方の支援にも力を入れていく予定です。
■代表が薬剤師会との繋がりが強い為、学校薬剤師等の業務も経験できる環境です。
■社員は全員薬剤師会に加入。研修等の費用も全て会社負担です。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 609089
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【さいたま市南区/武蔵浦和駅】≪駅前店≫ 土日祝固定休みが叶う正社員求人◎お休み重視の方必見☆大手DGS調剤併設店!選択コースにより高年収も叶います♪
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区
武蔵浦和駅 (JR武蔵野線)/武蔵浦和駅 (JR埼京線)
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| 給与 |
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 武蔵浦和駅前店
|
| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 609038
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【川越市/南古谷駅】人気のドラッグストア♪土日祝休み・年間休日120日以上★駅から徒歩圏内の調剤併設店です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 週32h以上
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
南古谷駅 (JR埼京線)/南古谷駅 (JR川越線)
|
| 給与 |
年収400万円~530万円
月給293,000円~486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 南古谷病院店
|
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00
※1日8時間、週40時間を基本とする1カ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上・実働8時間超えで60分以上付与 |
≪こんな店舗です≫
■大手ドラッグストア調剤併設での募集です。
■南古谷駅から徒歩14分!
マイカー通勤は応相談となります。
■希少な土日祝休み・年間休日120日!
ライフワークバランス重視の方におすすめです。
≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。


