更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 707476
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【川越市/川越駅】年間休日122日!|20代で年収500万円以上可能!|最新の自動監査システム導入で未経験でも安心して働ける環境です☆
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収491万円~611万円
月給351,000円~451,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00-20:15(休憩75分)
▶8時間・9時間勤務コースあり。 ▶シフト例 (8時間勤務の場合) 10:00-19:15(休憩75分) 11:00-20:15(休憩75分) (1時間残業ありの9時間シフトの場合) 9:00-19:15(休憩75分) 10:00-20:15(休憩75分) |
【店舗情報と応需状況について】
■JR線の川越駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は小児科門前で1日平均50枚ほど受け付けており、常勤複数名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。
【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。
【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 707237
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市大宮区】≪大宮駅より徒歩3分≫ 年収最大550万円! 年間休日126日 面応需で幅広い科目に対応★ スキルアップ支援も充実しています
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区
大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給280,000円~343,000円 ※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月火水木金 10:00~19:00
土 9:00~18:30 日 10:00~18:00 ※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、現在は1日あたり平均120枚程度の処方箋を受け付けております。
■応需科目はメンタルクリニックをメインとしておりますが、立地柄から自治医大など広域の処方箋も参ります。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を支えています。
【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズに応えるため体制強化を目指しており、さらなるサービス向上のため正社員を急募しております。
■メンタル系の処方を学びたい意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる誠実な薬剤師の方を求めています。
■事務スタッフのスキルが非常に高く、チームワークを重視しながら効率的に業務を遂行できる方を大歓迎します。
【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて管理薬剤師や薬局長、さらにはエリアを統括する役職へのステップアップが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、会社負担で専門性を高めながら自身の市場価値を向上させられます。
■開発本部や人事部といった本部職へのジョブチェンジ制度もあり、薬剤師としての枠を超えた活躍も期待できます。
【想定されるモデル年収】
■20代後半の地域限定職で年収450万円程度、全国職を選択した場合は年収500万円程度からのスタートとなります。
■経験15年以上のベテラン層であれば、地域限定職でも年収500万円前後を安定して得られる給与体系です。
■管理薬剤師や薬局長へ昇進した際は、月々1万円から5万円の役職手当が加算され、着実な年収アップが見込めます。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 707150
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【川越市/川越駅】年間休日122日で私生活も充実!未経験から年収500万円以上可能!最新システム導入で安心の環境です♪
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収491万円~611万円
月給351,000円~451,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝 9:00-19:15(休憩75分)
▶8時間・9時間勤務コースあり。 ▶シフト例 (8時間勤務の場合) 10:00-19:15(休憩75分) 11:00-20:15(休憩75分) (1時間残業ありの9時間シフトの場合) 9:00-19:15(休憩75分) 10:00-20:15(休憩75分) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川越駅からバスで12分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤手当も支給されるためお車での通勤が便利です。
■処方箋は面応需の形態をとっており、様々な医療機関からの処方を受け付けることで幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常勤4名に加えて複数の非常勤スタッフが在籍しており、チーム体制で業務を分担しながら無理なく働ける職場です。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の「街の薬局」を合言葉として、創業以来45年にわたりドラッグストアと調剤薬局を広く展開しています。
■現在は1都3県に250店舗以上を構える安定した経営基盤を持ち、今後も積極的な新規出店による事業拡大を計画している優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの負担を軽減するための設備投資を積極的に行っています。
【求人情報について】
■正社員の給与は20代で500万円から550万円、30代では590万円まで提示可能という業界内でも高水準な条件が魅力です。
■年間休日は122日と非常に多く、大手ドラッグストアチェーンと比較しても休日数が多いことからプライベートも大切にできます。
■各種手当が非常に充実しており、住宅手当や家族手当のほか、資格取得に応じたインセンティブ制度も毎月支給される仕組みです。
【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間または8時間から選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方を相談しながら決定することが可能です。
■2023年度の平均残業時間は月間11時間程度と少なく、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく安心です。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨されている職場環境です。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 728331
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【日高市/高麗川駅】週20時間で社会保険加入できます★急性期病院の門前薬局!
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 日高市
高麗川駅 (JR八高線)/高麗川駅 (JR八高線)/高麗川駅 (JR川越線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
※上記のうち週3~5日シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR八高線の高麗川駅で車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■近隣の大学病院から内科や外科をはじめ、がん疾患など高度な専門知識を要する処方箋を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋に対し、常勤4名とパート2名の薬剤師を配置して手厚い人員体制を敷いています。
【法人特徴について】
■全国に約200店舗を展開し、調剤薬局のみならず介護や健康食品事業も手掛ける安定した経営基盤です。
■離職率は業界内でも低水準の約5%であり、従業員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています。
■笑顔のそばにというテーマを掲げ、健康づくりを支援する地域のかかりつけ機能の強化を目指しています。
【やりがい/おすすめポイント】
■高度医療を提供する大学病院の処方に触れることで、がん等の専門領域における深い知識が身につきます。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 726036
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【さいたま市大宮区】≪定着率◎≫ 18時まで×週3日勤務★13時までシフトも相談可!就業時間により時給2,200円応相談 処方内容も品目数も幅広くスキルアップ♪
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区
大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR成田エクスプレス)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※ご経験・スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18 :00(休憩60分)
※木曜・土曜の勤務できる方歓迎(土曜は月1-2回の勤務でもOK) ※週3-5日シフト制 ※13・14時までシフトも相談可能です |
・・* 企業の特徴 *・・
■総合病院門前薬局で複数の科目を応需しており、スキルUPできる環境です。
■近隣に店舗展開をしておりヘルプ体制が整っています。
■離職率が低いことが特徴で、勤続10年以上の方も多くいらっしゃいます。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 734577
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市大宮区】<年収420万~550万円>薬局の息を超えた地域イベントにも積極的に参加/薬剤師として地域の方の健康サポートができる仕事です
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区
大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR成田エクスプレス)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)/大宮駅 (東武野田線)/大宮駅 (ニューシャトル)/大宮駅 (東北新幹線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
月給260,000円~360,000円 |
| 法人名 |
氷川のつどい株式会社
みはし薬局
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| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:00
土 09:00~14:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩:実働6時間を超える場合に45分、8時間を超える場合に60分 |
\地域に根ざしたスキルUP/(さいたま市大宮区エリア担当より)
耳鼻科や内科に加えて施設や居宅での在宅業務も経験でき、地域医療に貢献しながら薬剤師として成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅から車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適におこなえます。
■応需科目は在宅施設や耳鼻科および内科となっており、処方箋の処理枚数は1日あたり30枚から40枚程度となります。
■店舗の勤務者数は常勤の薬剤師が2名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数で協力しながら業務を進めています。
【法人特徴について】
■さいたま市を中心に調剤薬局を複数運営しており、SDGsパートナーズの共同宣言など地域と連携した取り組みを行っています。
■子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての活動にくわえ、地域のボランティア清掃美化活動なども実施しています。
■業務効率化に向けたIT化の推進や手厚いサポート体制に力を入れており、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■代表自身も薬剤師として直接現場に入っているため、スタッフ同士の風通しが非常に良く意見交換が活発に行われている職場です。
■新しいことにもチャレンジしやすい柔軟な社風であり、一人ひとりのアイデアが店舗運営に反映されやすい魅力的な環境です。
■産休や育休および介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる職場です。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 725786
- 正社員
- 調剤薬局
\年内入社歓迎/【川越市/川越駅】年間休日115日とお休み充実!在宅医療に注力する地域密着型の薬局で最高年収600万円の正社員募集です!
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給333,000円~500,000円 ※経験・能力考慮の上、面接後決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土祝 9:00-18:00(休憩60分)
※上記のうち週5日勤務 |
\在宅のスキルを磨けます/(川越市エリア担当より)
医師との往診同行や無菌調剤の経験を積めるため、薬剤師としての市場価値を大きく高められます。地域医療に深く貢献したいという熱意のある方にぴったりです。
【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県川越市に位置するこちらの店舗は、最寄り駅の川越駅から徒歩で18分ほどの距離にあり、車での通勤も認められています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約30枚となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合いながら服薬指導を行えます。
■応需科目は施設や居宅への在宅医療が中心であり、これからの時代に必要とされる在宅医療の知識を深く学ぶことが可能です。
【法人特徴について】
■埼玉県内にて調剤薬局をドミナント展開している会社であり、それぞれの地域に根ざした密着型の運営を強みとしています。
■外来調剤のみならず在宅医療へいち早く注力しており、医師の往診同行にも従事するなど多職種連携を推進する法人です。
■一包化監査システムなどの最新機器を率先して導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みにも力を入れています。
【想定される業務内容】
■店舗内における調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な薬局薬剤師としての業務を担当します。
■居宅や高齢者施設への在宅業務を手がけており、調剤からお薬の配達、服薬管理まで一連のサポートをお任せします。
■医師の往診への同行業務にも携わっていただき、医療の最前線で薬剤師の専門性を活かした提案や連携を行っていただきます。
【こんな取り組みをしています】
■最新の一包化監査システムなどの設備投資を積極的に行い、ヒューマンエラーを防ぐとともに調剤の効率化を図っています。
■定期的に勉強会を開催しており、最新の医薬品情報や在宅医療に関する知識をスタッフ全員で共有しアップデートしています。
■年俸制の給与体系を採用しているため、毎月の収入が安定しており将来の生活設計が立てやすいメリットがあります。
更新日: 2026/09/08薬剤師求人ID: 671537
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市西区/日進駅】≪正社員増員募集≫年間休日126日の実績あり/年収最大600万円可/内科メイン/充実の研修制度でスキルUP/産育休取得実績◎
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区
日進駅 (JR埼京線)/日進駅 (JR川越線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回、賞与:年2回 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00 (休憩60分)
土 09:00~16:00(休憩60分) 09:00~14:00(休憩なし) ※週40時間平均の変形労働時間制 ※火曜日・木曜日は午後一人薬剤師の可能性あり |
\スキルアップを応援/(さいたま市西区エリア担当より)
施設在宅業務や管理栄養士との連携など、幅広い業務を通じて薬剤師としての専門性をさらに高められる環境です。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■日進駅から車で8分ほどの場所に位置し、毎日の通勤負担を軽減するマイカー通勤が可能な調剤薬局です。
■内科や外科などを中心に1日平均70枚ほどの処方箋を応需しており、施設在宅の業務にも対応している店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、事務スタッフも1名~2名配置され協力して業務を行っています。
【法人特徴について】
■店づくりは人づくりの想いを大切にしており、従業員の育成に注力しながら関東エリアでドミナント展開を行っています。
■都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応など、地域に根ざした事業を展開しています。
■東証上場グループが親会社であるため経営基盤が非常に安定しており、現場の声を反映しやすい風通しの良い組織です。
【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と少なめで、時間外手当も10分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■全社における有給休暇の消化率は70パーセントを超えており、必要な時にしっかりとお休みを取ることができます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が100パーセントに達しており、子育て世代の方も無理なく働き続けられる職場が整っています。
更新日: 2026/08/28薬剤師求人ID: 562137
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市西区/西大宮駅】≪正社員増員募集≫皮膚科・泌尿器科メイン/年収550万円/マイカー通勤OK/研修制度・福利厚生充実/有休消化率・産育休取得実績◎
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区
西大宮駅 (JR川越線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回、賞与:年2回 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~19:00(休憩60分)
土 09:00~16:00(休憩60分) ※上記の中で6~8時間、週40時間シフト制勤務 |
\手厚いサポートで安心/(さいたま市西区エリア担当より)
最新システム導入で業務負担が少なく、現場出身の採用担当者もいるため、不安なことも気軽に相談できます。
【店舗情報と応需状況について】
■西大宮駅から徒歩10分程の立地にある調剤薬局で、毎日の通勤にも便利な落ち着いた環境が整っております。
■応需科目は皮膚科や泌尿器科で、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師1名と時短や非常勤など複数名が在籍し、医療事務も常時2名体制で円滑な店舗運営を行っております。
【法人特徴について】
■店づくりは人づくりの想いを大切にしており、従業員の育成に注力しながら関東エリアでドミナント展開を行っています。
■都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応など、地域に根ざした事業を展開しています。
■東証上場グループが親会社であるため経営基盤が非常に安定しており、現場の声を反映しやすい風通しの良い組織です。
【職場環境と雰囲気】
■経営陣は現場との距離感を大切にしており、ボトムアップで積極的に意見を発信できる風通しの良い社風です。
■新卒から20年勤務しているベテランスタッフも在籍しており、定着率の高さが自慢の働きやすい環境です。
■現場出身の採用担当者がいるため、業務上の悩みやキャリアに関する相談も気軽にできる安心のサポート体制があります。
更新日: 2026/08/27薬剤師求人ID: 740914
- 正社員
- 病院・クリニック
【川越市】<リハビリ病院×17時半定時> 職員送迎バスあり/残業少なくワークライフバランスが保ちやすい
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)/本川越駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収405万円~458万円
月給274,000円~310,000円 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水木金土
09:00~17:00(休憩60分) ※週5日シフト制勤務 |
\ワークライフバランス重視/(川越市エリア担当より)
17時半終業で残業もほぼなく当直もありません。オンオフのメリハリをつけて働けます。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■川越駅や本川越駅からバスで10分ほどの場所に位置し、職員用の無料送迎バスも利用可能な療養型病院です。
■内科や整形外科をはじめとする複数科目を応需し、総病床数151床を有する回復期メインの病院となります。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、処方箋枚数については現状確認中ですが協力して業務を行っています。
【法人特徴について】
■医療や介護および福祉のプロフェッショナルが集い、総合力を活かして地域の方々の暮らしを支える法人です。
■病院や高齢者施設などを幅広く展開し、不自由を抱える方々に優しいサービスを提供するグループを目指しています。
■「生きる幸せ、全ての人に」という理念を掲げ、地域の皆様が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう尽力しています。
【こんな取り組みをしています】
■医療費や介護費の補助制度を導入しており、職員自身の健康と生活をしっかりと守るための福利厚生を整えています。
■産前産後休暇や育児休暇に加えて介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた支援を行っています。
■退職金制度や白衣の貸与など、長く安心して働き続けられるための充実したサポート体制を組織全体で構築しています。
