JR京葉線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■JR京葉線・新浦安駅直結、ショッピングビル内にある調剤併設ドラッグストアです。
■面対応で幅広い処方を応需しており、処方箋枚数は1日60～70枚程です。
■ラスト20：00まで勤務できる方を募集しております。1日4時間以上、週2日以上勤務できる方是非ご応募ください。
　平日のみの勤務も可能ですので、土日祝休みをご希望の方にもおすすめです。
■17：00以降は時給2,500円もご相談可！
高時給希望の方必見の希少なパート募集です。

＜こんな会社です＞
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの3つの業態で店舗を展開しております。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開をしており、様々な経験を積むことができます。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、OTC販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟にご対応いただけます◎
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。

＜社風・教育体制＞
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます！
■年1回の上長との面談があり、相談しやすい環境です♪
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもあるため、勉強のできる環境も整っています◎
■中途入社の方にはOJT研修が基本！
社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行っていただけます！

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や地下鉄が乗り入れる西船橋駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■2026年7月の開局に向けて準備中です。内科・耳鼻科・眼科・心療内科・小児科をメインに応需予定です。
■オープンまでは既存店舗での勤務が可能であり、事前に会社のシステムや業務フローに慣れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年7月の新規店舗オープンに伴い、立ち上げから店舗運営の中核を担っていただける意欲的な薬剤師を募集しています。
■将来的なキャリアアップを目指す20代から30代の若手薬剤師や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■ドクターとの連携を大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、新しい環境での業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年目で店長に抜擢された実績もあり、年齢や社歴に関わらず実力や意欲次第で早期のキャリアアップが叶う環境です。
■現場の管理薬剤師だけでなく、エリアマネージャーや人事部などの本部スタッフへのキャリアパスも用意され多彩な道があります。
■外部研修や学会参加への費用補助があり、薬剤師としての専門知識を深めながら成長し続けられる充実した支援体制です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関東エリアでも店舗展開を行っており、自社開発の医療モールを通じて地域医療に貢献している成長企業です。
■独自の戦略で近隣ドクターとの強固な信頼関係を築いており、疑義照会などがスムーズに行える良好な連携体制があります。
■安定した経営基盤のもと毎年増収増益を続けており、関東エリアでの新規出店も積極的に進めている勢いのある法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西船橋駅からはバスで10分程度の距離にあり、地域住民の生活に密着したドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から15枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は1名体制ですが近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、無理な負担がかからないよう人員配置が考慮されています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する業界第2位の大手企業であり、全国に1,000店舗以上を展開する圧倒的な基盤があります。
■千葉県や東京都を中心に駅前や市街地へ集中的に出店しており、地域に根ざしたドミナント戦略による安定成長を続けています。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの採用を完全に分けており、薬剤師が本来の職能を発揮しやすい環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、月平均の残業時間は10時間程度とワークライフバランスが極めて良好です。
■薬局の閉店時間は平均19時前後となっているため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしたい方にも最適な職場です。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、過度な労働を強いることのない健全な運営がなされています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での調剤スキルを磨くだけでなく、研修制度を通じて管理薬剤師やエリアマネージャーへの早期昇進も目指せます。
■自宅から1時間圏内での店舗異動を通じて多様な診療科目の処方箋を経験できるため、薬剤師としての対応力を多角的に養えます。
■グループ合同勉強会やeラーニング、認定薬剤師取得支援制度などを活用し、自身の専門性を高め続けるキャリア形成が可能です。

＼年間休日120日以上で安心／（浦安市エリア担当より）
正社員比率が85％と高いためシフト調整がスムーズで、お休みの希望も通りやすい職場です。有給休暇と組み合わせたリフレッシュ休暇の取得実績も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩3分ほどの好立地にあり、綺麗なビルの中で天候を気にせず気持ちよく就業することが可能です。
■近隣にある複数のクリニックより、眼科と内科、皮膚科をメインとして1日あたり100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■眼科や皮膚科、内科の専門性をバランスよく学べる環境であり、幅広い年代の患者様に対応できるスキルが身に付きます。

【法人特徴について】
■一都三県にて50店舗以上の薬局をドミナント展開しており、転居を必要とする転勤がないため安心して長く働けます。
■事業運営や評価制度は大手企業並みの高水準でありながら、現場の主体性ややる気を重んじる風通しの良い社風です。
■女性薬剤師の長期就業を応援しており、産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％に近く、高い復帰率を誇っています。

【こんな取り組みをしています】
■効率的な店舗運営を目指してEMシステムズの最新薬歴システムを全店に導入し、業務のスピード向上を図っています。
■音声入力による薬歴作成機械を全店舗に導入しており、キーボード入力の負担を大幅に軽減する取り組みを行っています。
■福利厚生としてベネフィットステーションの利用や各種保養所の優待、スポーツジムの割引などが完備されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在籍3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円が支給されるリフレッシュ休暇制度があり、取得率は100％です。
■年に1回の自己申告制度が用意されており、会社や仕事に対する想い、今後のキャリア希望を本社へ直接伝えられます。
■認定薬剤師の資格取得支援として、取得に関わる費用を会社が全額負担してくれるため自己負担なしで資格を得られます。

＼残業少なめ、抜群の定着率／（浦安市エリア担当より）
年間休日122日でお休みが多く、残業も月平均10から15時間と少なめです。産休育休からの復帰率も99％と高く、長く安定して働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、マンションが立ち並ぶ穏やかで閑静な住宅街にお店を構えています。
■近隣のクリニックである内科や小児科、婦人科、歯科から主に処方箋を応需しており、多角的な知見を深められます。
■1日あたりの処方箋受付枚数は約60枚となっており、複数在籍するスタッフと協力しながら無理のないペースで勤務できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトに複数の店舗業態でお客様の健康を支えています。
■地域集中型のドミナント展開を行っているため転居を伴う異動の心配がなく、ご自宅から90分圏内の店舗でじっくり働けます。
■ボトムアップ型の自由な社風が根づいており、自発的に手を挙げることで経験やスキルをどんどん積み上げられる環境です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が導入されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなるため、毎週しっかりとリフレッシュできます。
■残業時間は全体平均で月10時間から15時間程度と少なく、発生した時間外手当は1分単位で当日に全額計算して支給されます。
■有給休暇は1時間単位から柔軟に消化することが可能であり、シフトの調整と組み合わせて長期休暇を取得することも寛容です。

【こんな取り組みをしています】
■処方薬の受け渡しだけでなく、在籍する多数の管理栄養士や理学療法士と連携しながら、栄養や運動の面から健康をサポートします。
■地域の方々が気軽に集い楽しめる健康相談会やワークショップなどのイベントを、各薬局が自主企画で年間多数開催しています。
■スマートフォンアプリを活用した調剤予約や丁寧な服薬フォロー、電子お薬手帳への対応など、利便性の向上に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な好立地の薬局です。
■応需科目は内科や耳鼻科に加えて皮膚科や小児科、眼科など多岐にわたり、1日約180枚に対応しています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師1名の体制で、多くの処方箋を協力して対応している活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な店舗展開を見据えて、管理薬剤師経験者や将来的にキャリアアップを目指す意欲のある方を募集しています。
■店舗の採算管理など経営的な視点を持って業務に取り組み、成果を正当に評価されたい方に最適な環境です。
■病院経験のみの方や第2新卒の方も歓迎いたします。

【求人情報について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準を確保しており、仕事と私生活のバランスが取りやすいです。
■借上社宅制度があり初期費用なしで利用できるほか、条件を満たせば月額の住宅手当も支給され手厚いです。
■エリアマネージャーや教育担当、商品開発など、現場以外の多彩なキャリアパスが用意されています。

○こんな会社です○
■日本小売業No.1の営業収益を誇る安定している企業！
…日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に、調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
…赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
…在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

＼圧巻の長期連休20日間！／（千葉市美浜区エリア担当より）
最大20日の連休制度は、分割して旅行や帰省に充てるなど活用法が多彩です。年間休日も最大125日あり、しっかり休んで仕事に集中できる環境を求める方に最適ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■海浜幕張駅から徒歩8分という好立地にあり、近隣のオフィスビルやクリニックからの処方箋を幅広く受け付ける面分業の薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は約10枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりのお客様に対して時間をかけた丁寧な投薬や相談が可能です。
■広域の医療機関から多様な処方箋が持ち込まれるため、特定の科目に偏ることなく多岐にわたる医薬品の知識を習得できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■「ペア転勤制度」を導入しており、夫婦共に同社で就業している場合は、キャリアを中断させることなく一緒に転勤することが可能です。
■漢方やシニアケア、健康食品など調剤以外のヘルスケア領域を強化し、地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を構築中です。
■20日間の長期休暇は一括取得だけでなく、5日間の4回分割などライフスタイルに合わせて柔軟に取得方法を選択できる工夫があります。

【こんな方が活躍中】
■大手企業の安定した環境の中で、調剤だけでなくOTC販売や健康相談にも積極的に携わりたい多能工型の薬剤師が数多く活躍しています。
■長期連休を利用して海外旅行や趣味の時間を満喫するなど、オンとオフをはっきりと切り替えて働きたい活動的な方が多い職場です。
■他職種連携や在宅医療に興味を持ち、薬局の外にも視野を広げて地域医療に貢献したいという熱意ある薬剤師が中心となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の海浜幕張駅から徒歩11分ほど、公園に囲まれた住宅街に位置する薬局です。
■近隣のクリニックより、主に内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚程度で、薬剤師は常勤1名、非常勤13名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手企業グループの一員で、抜群の安定性を誇ります。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで拡大を続ける急成長企業です。
■過剰な設備投資を抑え、利益は社員に分配するという方針で、業界屈指の給与水準を目指しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、鑑査業務、および患者様への服薬指導となります。
■独自の「業務支援制度」により、1店舗固定ではなく複数店舗にて業務を行う働き方も選べます。
■ご希望や適性に応じて、在宅医療やOTC担当など、薬剤師業務の幅を広げることも可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手グループ企業で、年収アップとキャリアアップの両方を実現したい方。
■店舗内の固定的な人間関係よりも、流動的でストレスの少ない環境を好む方。
■調剤業務だけでなく、採用や店舗開発、会社運営など幅広い業務に挑戦したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の検見川浜駅からバスで15分ほど、美しい街並みが広がる幕張ベイタウン内の住宅街に位置している綺麗な店舗です。
■処方箋は隣接する内科や整形外科をメインに応需しており、1日平均80枚ほどを地域の皆様から安定して受け付けております。
■現在は薬剤師が常勤2名と非常勤5名の体制で稼働しており、医療事務も配置されているため調剤業務に注力することが可能です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は459万円から600万円となっており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮した上で決定されます。
■1分単位で支給される時間外手当や家族手当、役職手当など、大手ならではの充実した諸手当が日々の生活を強力に支えます。
■契約社員としての雇用形態も選択可能であり、その場合は店舗指定や勤務曜日、時間の指定など柔軟な働き方の相談が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、日祝休みの固定休に加えてシフトによる公休を組み合わせることで無理なく働けます。
■平均残業時間は月に10時間程度と極めて少なく、19時には閉局するため仕事終わりのプライベートな時間も十分に確保可能です。
■有給休暇は1日単位だけでなく、30分単位での時間取得も可能となっており、ちょっとした用事の際にも非常に便利な制度です。

【想定される業務内容】
■隣接するクリニックから応需する内科や整形外科の処方箋に基づき、正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■全店に完備されている調剤監査システムやピッキングシステムを活用し、安全性を担保しながら迅速な対人業務を遂行いただきます。
■調剤専任としての採用ですが、希望や状況に応じてOTC医薬品の相談販売にも携わり、セルフメディケーションの知識を深められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の幕張豊砂駅または海浜幕張駅から徒歩圏内に位置し、巨大なショッピングモール内で地域の健康を支える調剤併設型店舗です。
■近隣の総合クリニック等より多岐にわたる科目の処方箋を1日約200枚応需しており、薬剤師として幅広い知識を磨ける環境にあります。
■常勤5名に加え10名以上の非常勤スタッフが在籍しており、厚い人員体制の中で一人ひとりの負担を抑えながら円滑に業務を遂行可能です。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合は年収480万円以上からのスタートも可能であり、前職の給与やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇が提示されます。
■管理薬剤師などの役職に就くことで更なる昇給が見込めるほか、業績連動賞与を含む年3回のボーナスが収入をしっかりと支えてくれます。
■地域手当や住宅助成金などの諸手当が充実しているため、生活コストを抑えながら実質的な可処分所得を高めることができる点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業は最大3年間取得可能という他社にはない手厚い制度を運用しており、昨年の復帰率は98.6%と極めて高い水準を維持しています。
■育児時短勤務は小学校卒業まで最大3時間の短縮が可能となっており、お子様の成長に合わせた柔軟な働き方を会社全体で支援しています。
■ペア転勤制度を導入しており、夫婦共にグループ社員である場合に、家族離れ離れになることなくキャリアを継続できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の専門性を追求しつつ、OTC販売を通じた地域住民とのコミュニケーションにやりがいを感じている薬剤師が数多く在籍しています。
■長期休暇制度を利用してプライベートを充実させ、リフレッシュした状態で意欲的に店舗運営の改善に取り組む若手からベテランが活躍中です。
■社内の学習制度を積極的に活用し、マーケティングや薬事、教育など、将来の本部業務を見据えて自己研鑽に励む方が高く評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の稲毛海岸駅から徒歩3分という非常に便利な立地にある、全国展開の大型ショッピングセンター内の調剤併設型店舗です。
■処方箋枚数は1日200枚ほどで、近隣のクリニックモールから内科を中心に多種多様な広域処方箋を面で応需しているのが特徴です。
■正社員6名とパート10名以上が在籍し、事務員も13名と手厚い人員体制を整え、常時5〜6名の薬剤師で業務を分担しています。

【求人情報について】
■年収は420万円から720万円と幅広く、30代の調剤経験者であればモデル賃金として500万円から600万円を想定しています。
■昇給は年1回あり、賞与は年3回（5月・7月・12月）支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する給与体系です。
■住宅助成金や子女教育手当、地域手当など、生活の質を向上させるための各種諸手当が業界トップクラスに充実しております。

【勤務実態について】
■年間休日は120〜125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度は社員から非常に高く評価されています。
■育児休業は最大3年間取得可能で、復帰率も98.6％と高く、お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能な点も大きな強みです。
■全国転勤のあるコースから特定のエリア限定での勤務まで、自身のライフスタイルに合わせてキャリアを選択できる制度が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、ドラッグストア併設店ならではのOTC医薬品のカウンセリング販売に携わっていただきます。
■ハイリスク薬加算の算定や在宅医療への積極的な取り組みも行っており、薬学的な専門性を存分に発揮できるフィールドが広がっています。
■健康食品や衛生用品、暮らしの必需品まで含めたトータルサポートを提案し、地域のセルフメディケーション推進に深く貢献できます。

○こんな薬局です○
■駅徒歩3分の好立地！通勤も楽々です。
■車通勤もOKです。
■店舗は綺麗で広く働きやすい環境です。
■電子薬歴導入店舗です。

○こんな薬局です○
■2011年に開局した薬局です。
■1店舗のみのため、異動は発生いたしません！地域に根差した環境で働きたい方にオススメです。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指し、なるべく患者様をお待たせしないよう、迅速・親切な対応を心がけています。
■駅すぐの好立地ですが、車通勤も可能です。
■応需科目は内科, 眼科, 整形外科, 心療内科, 歯科に加え、在宅にも積極的に取り組まれており、スキル面も安心です。
■処方箋枚数は平均130～140枚/日程、多い日は200枚/日程となります。
■離職率が低く、定着率が高い薬局です。雰囲気重視の方にオススメです。
■現スタッフは全員女性の方です。和やかな雰囲気の中ご就業が可能です。
■有給休暇消化率100％◎プライベートとの両立が叶います。
■頑張りが給与に反映されるため、やりがいを持って働くことができます。
■見学も随時行っています！ご希望の方はお気軽にご連絡ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

＼7連休をほぼ全員が取得！／（千葉市美浜区エリア担当より）
平均勤続年数は約14年と定着率は業界最高クラスです。2年目以降は休日122日以上になり、小学6年生まで使える時短制度もあるため私生活を大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の稲毛海岸駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい調剤薬局です。
■主に近隣のまえだ耳鼻咽喉科から応需しており、耳鼻科領域の処方箋をメインに扱っています。
■処方箋枚数は1日あたり約60枚、月間で約1900枚を応需しており、安定した枚数で経験を積めます。

【こんな取り組みをしています】
■栄養士や薬剤師、化粧品担当者が様々な視点でお客様の健康を管理する、次世代ヘルスケア店舗を構築しています。
■地域医療に貢献する健康サポート薬局の拡大に注力しており、相談しやすい身近な薬局づくりを進めています。
■何らかの理由で退職した場合でも、3年間であれば同格付での再入社を認める再雇用ライセンス制度を導入しています。

【こんな方が活躍中】
■業界最高クラスとされる平均勤続年数約14年の実績を背景に、安定した環境で長く働き続ける薬剤師が活躍中です。
■中途向けの5日間研修や1ヶ月から3ヶ月目のフォローアップ研修を活用し、未経験から成長した方も在籍します。
■産休や育休の取得実績が多数あるため、子育てと仕事を両立しながら正社員としてキャリアを築く女性が活躍中です。

◎こんな薬局です◎
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度が確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな薬局です≫
■海浜幕張駅 (JR京葉線)から徒歩7分/アクセスも良好です。
■全国のショッピングセンター内にある薬局です。様々な年齢層の方がいらっしゃいます。
■身近な存在として患者様の不安に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日10枚程です。調剤もしながらOTCについてもしっかりフォローしたい方にオススメです。
■健康相談を通じて患者様のセルフメディケーションに貢献できます！
■薬剤師1～2名体制です。各地に店舗展開されているのでヘルプ体制も整っています。
　しっかりお休みの取れる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。