JR京葉線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線および千葉都市モノレール**千葉みなと駅**から徒歩15分と徒歩圏内であり、車通勤も可能です。
■内科の処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋応需枚数は20～30枚程度と落ち着いた環境です。
■常勤薬剤師が1名体制で勤務しており、調剤併設ドラッグストアで薬剤師業務に専念できます。

【法人特徴について】
■千葉県をメインに調剤店舗約100店舗を展開し、地域に深く根差した事業基盤を築いています。
■ドラッグストア、スーパーマーケット、介護サービスなど多岐にわたる事業で地域医療に貢献しています。
■社員約1,000名を擁し、平均勤続年数10.8年という安定した経営基盤を持った企業です。

【職場環境と雰囲気】
■**くるみんマーク**認定企業であり、短時間勤務制度など子育てサポートが充実しているため安心です。
■薬剤師だけでなく看護師、ケアマネージャーなど**様々な専門職種**の社員と連携し学べる環境です。
■正社員の店舗異動は基本的にありませんので、地域に腰を据えて長く安定的に勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤とOTCの両面から地域住民の**セルフメディケーション**を支援できることに大きなやりがいがあります。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧な**服薬指導**が可能です。
■子どもの看護休暇など育児サポート制度が充実しており、安心して仕事と家庭を両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京葉線の新浦安駅で、そこからバスで10分ほどの場所に位置します。
■近隣のクリニックや総合病院から、主に小児科や総合科目を面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日に約120枚から130枚程度で、常勤薬剤師5名体制で対応します。

【やりがい/おすすめポイント】
■家賃だけでなく初期費用や引越し費用も会社が100％負担する借上社宅制度が魅力です。※規定有り
■小児科から総合病院の処方箋まで幅広く経験でき、薬剤師として非常に勉強になります。
■調剤業務に専念できる環境で、年間休日113日以上とメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■千葉県を主要な基盤とし、約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に加えて介護サービスや予防事業も手掛け、地域医療を多角的に支えています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、多職種連携で地域の健康をサポートしています。

【求人情報について】
■入社3ヶ月後に有給休暇が10日付与され、アニバーサリー休暇なども取得可能です。
■全店舗がオンライン化された薬局管理システムを導入し、業務効率化を図っています。
■日用品などをお得に購入できる従業員割引制度があり、生活面でもメリットがあります。

＼家庭と仕事を両立／（浦安市エリア担当より）
お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が選べるのは、業界内でもトップクラスの長さです。育休復帰率も97％を超えており、ライフステージが変わっても長く活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、雨の日でも通勤の負担が少ないショッピングセンター内の好立地です。
■皮膚科や耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日200枚以上応需しており、面分業ならではの多種多様な処方経験を積むことができます。
■近隣の大学病院を含む多様な医療機関からの処方箋に触れることで、調剤スキルを維持しながら専門知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、経営基盤が非常に安定しているため安心して長期就業が叶います。
■1店舗あたりの薬剤師数を平均5.5名と手厚く配置しており、一人あたりの業務負担を軽減することで高い安全性を保っています。
■2021年の経営統合を経て売上高1兆円規模の企業となり、調剤だけでなく在宅や介護などヘルスケア全般を網羅する強みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗の管理薬剤師から統括薬局長への昇進や、リクルーター、商品開発といった本部職への挑戦など多岐にわたる道が選べます。
■社内公募制度を活用することで、自ら手を挙げて新規プロジェクトや異動にチャレンジできる、主体性を尊重する社風がございます。
■「えるぼし」の最高位認定を受けており、女性薬剤師がライフイベントを経てからもキャリアを継続できるよう配慮がなされています。

＜こんな薬局です＞
■習志野市内に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っています！
■内科・整形外科を主に応需しており、在宅業務にも取り組んでおります。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＼最高のワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅からすぐの好立地であり、JR各線や東京メトロなど複数路線が通っているため各方面からのアクセスが抜群です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数集まっており、お昼休みや仕事終わりの買い出しにも便利なエリアです。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60枚から80枚、土日祝は50枚から80枚を扱います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【こんな方にオススメ】
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■皮膚科や呼吸器科の応需が多いため、特定の科目の専門性をしっかりと深めながら調剤スキルを磨きたい方に最適です。

＼7連休をほぼ全員が取得！／（千葉市美浜区エリア担当より）
平均勤続年数は約14年と定着率は業界最高クラスです。2年目以降は休日122日以上になり、小学6年生まで使える時短制度もあるため私生活を大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の稲毛海岸駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい調剤薬局です。
■主に近隣のまえだ耳鼻咽喉科から応需しており、耳鼻科領域の処方箋をメインに扱っています。
■処方箋枚数は1日あたり約60枚、月間で約1900枚を応需しており、安定した枚数で経験を積めます。

【こんな取り組みをしています】
■栄養士や薬剤師、化粧品担当者が様々な視点でお客様の健康を管理する、次世代ヘルスケア店舗を構築しています。
■地域医療に貢献する健康サポート薬局の拡大に注力しており、相談しやすい身近な薬局づくりを進めています。
■何らかの理由で退職した場合でも、3年間であれば同格付での再入社を認める再雇用ライセンス制度を導入しています。

【こんな方が活躍中】
■業界最高クラスとされる平均勤続年数約14年の実績を背景に、安定した環境で長く働き続ける薬剤師が活躍中です。
■中途向けの5日間研修や1ヶ月から3ヶ月目のフォローアップ研修を活用し、未経験から成長した方も在籍します。
■産休や育休の取得実績が多数あるため、子育てと仕事を両立しながら正社員としてキャリアを築く女性が活躍中です。

＼丁寧なサポートで安心就業／（千葉市美浜区エリア担当より）
処方箋は1日10枚程と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合えます。各地の店舗と連携した手厚いヘルプ体制もあるため、ブランクがある方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である海浜幕張駅から徒歩で7分とアクセスが非常に良く、毎日の通勤や仕事帰りの買い物にも大変便利な好立地です。
■処方箋は面対応で1日あたり10枚程となっており、患者様とじっくり向き合いながら調剤や健康相談に集中できる環境です。
■こちらの店舗では現在、正社員薬剤師が2名とパート薬剤師が3名在籍しており、複数名で協力しながら業務を行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務や厳格な監査をはじめとして、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を日々担当していただきます。
■店舗に併設されているスペースにおいて、お客様の健康相談に乗りながらOTC医薬品や健康食品などの販売対応も行います。
■地域に暮らす幅広い世代の方々の健康を支えるため、お薬のことはもちろん衛生用品などのくらしを支える提案も実施します。

【職場環境と雰囲気】
■各地に多数の店舗を展開している大手チェーンだからこそ、急な休みが生じた場合でも応援が呼べるヘルプ体制が万全です。
■調剤業務を行いながらOTC医薬品についても深く学べる環境であり、自身のスキルや知見を多角的に広げることが可能です。
■全国の医療機関から多種多様な処方箋を応需する機会があるため、扱う医薬品の種類も多く日々新鮮な気持ちで業務に臨めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な好立地の薬局です。
■応需科目は内科や耳鼻科に加えて皮膚科や小児科、眼科など多岐にわたり、1日約180枚に対応しています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師1名の体制で、多くの処方箋を協力して対応している活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な店舗展開を見据えて、管理薬剤師経験者や将来的にキャリアアップを目指す意欲のある方を募集しています。
■店舗の採算管理など経営的な視点を持って業務に取り組み、成果を正当に評価されたい方に最適な環境です。
■病院経験のみの方や第2新卒の方も歓迎いたします。

【求人情報について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準を確保しており、仕事と私生活のバランスが取りやすいです。
■借上社宅制度があり初期費用なしで利用できるほか、条件を満たせば月額の住宅手当も支給され手厚いです。
■エリアマネージャーや教育担当、商品開発など、現場以外の多彩なキャリアパスが用意されています。

≪こんな薬局です≫
■検見川浜駅 (JR京葉線)から徒歩2分！
■全国のショッピングセンター内にある薬局です。様々な年齢層の方がいらっしゃいます。
■身近な存在として患者様の不安に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日60枚程です。
　クリニックモールから応需されている為、幅広い科目に触れられ勉強になる環境です。
■健康相談を通じて患者様のセルフメディケーションに貢献できます！
■常勤5名、非常勤は10名以上在籍しており人数体制が整っています。
■各地に店舗展開されているのでヘルプ体制も整っています。
　しっかりお休みの取れる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼最高ワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
年間休日166日以上の週休3日制に加えて7日間の連休も取得でき、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能なので私生活を大切に長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東京メトロなど複数路線が乗り入れる西船橋駅から徒歩1分と近く、各方面からのアクセスが非常に優れた好立地です。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60〜80枚、土日祝は50〜80枚を安定して受け付けています。
■皮膚科や呼吸器科の処方に多く触れることができる環境のため、特定の診療科目における高い専門性をしっかりと磨けます。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤3名とパート1名の計4名の薬剤師が在籍しており、30〜50代の男女がバランス良く活躍している職場です。
■平日は3名体制、土日祝は2名体制で稼働しており、近隣店舗からの相互ヘルプ体制もバッチリ整っているため安心です。
■社内では役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化が浸透しており、風通しが良く明るい雰囲気の職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日166日以上の週休3日制を希望し、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率97.6％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や地下鉄が乗り入れる西船橋駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■内科・耳鼻科・眼科・心療内科・小児科をメインに応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年7月に新規店舗オープンしたばかりです。店舗運営の中核を担っていただける意欲的な薬剤師を募集しています。
■将来的なキャリアアップを目指す20代から30代の若手薬剤師や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■ドクターとの連携を大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、新しい環境での業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年目で店長に抜擢された実績もあり、年齢や社歴に関わらず実力や意欲次第で早期のキャリアアップが叶う環境です。
■現場の管理薬剤師だけでなく、エリアマネージャーや人事部などの本部スタッフへのキャリアパスも用意され多彩な道があります。
■外部研修や学会参加への費用補助があり、薬剤師としての専門知識を深めながら成長し続けられる充実した支援体制です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関東エリアでも店舗展開を行っており、自社開発の医療モールを通じて地域医療に貢献している成長企業です。
■独自の戦略で近隣ドクターとの強固な信頼関係を築いており、疑義照会などがスムーズに行える良好な連携体制があります。
■安定した経営基盤のもと毎年増収増益を続けており、関東エリアでの新規出店も積極的に進めている勢いのある法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■海浜幕張駅から徒歩9分と好立地で、処方箋は面対応にて1日平均10枚ほどを丁寧に受け付けている店舗です。
■薬剤師の体制は正社員2名とパート3名が在籍しており、少人数の処方箋に対しても手厚い布陣で対応しています。

【法人特徴について】
■営業収益は日本国内の小売業で第1位を誇り、世界規模で事業を展開している極めて安定した経営基盤の企業です。
■全国に278店舗の薬局を展開しており、調剤のみならず漢方やシニアケアなど多角的なヘルスケアを推進しています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、衣食住の「住」を支えるH&BC事業を最重要視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場環境です。
■最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度があり、リフレッシュのためにほぼ全員が毎年利用しています。
■シフト制での勤務となりますが、ヘルプ体制も充実しているため急な欠員にも柔軟に対応できる組織力があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務のほか、OTC医薬品の販売や健康食品の提案を通じてセルフメディケーションを支えます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、お薬だけでなく衛生用品など生活面全般からのトータルサポートを行います。
■漢方の取り扱いも推進しているため、一般的な調剤薬局では経験できない専門的な知識の習得と実践が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる西船橋駅からすぐの好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は呼吸器科と皮膚科で、1日の処方箋枚数は平均60枚前後です。
■薬剤師は4名体制で、平日は3名、土日祝は2名で協力しながら業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■2022年11月オープンの新しい店舗のため、清潔感のある綺麗な環境で勤務できます。
■社員同士は役職に関わらず「さん」付けで呼び合い、風通しの良い職場環境です。
■30代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが、男女問わずバランス良く活躍中です。

【勤務実態について】
■お子様が小学校6年生を終えるまで、1日6時間の育児短時間勤務制度を利用できます。
■入社2年目以降は7日間の連続休暇が取得可能で、ほぼ全ての社員が利用しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業はなく働いた分はきちんと支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの充実した研修制度があり、中途入社の方でも安心して勤務を始められます。
■最新のシステム導入により薬剤師の負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保します。
■駅からのアクセスが良く、周辺には飲食店も多いため、休憩時間も快適に過ごせます。

＼多彩なキャリアパス／（千葉市中央区エリア担当より）
入社2年目で薬局長や本部職などへステップアップやキャリアチェンジが可能です。早い方であれば6年目でエリア長を目指すこともでき、ご自身の可能性を大きく広げられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる蘇我駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関からの処方箋応需が予想されますが、現在の応需科目や1日あたりの平均処方箋枚数については確認中となります。
■現在勤務している薬剤師および事務スタッフの具体的な人数や人員体制につきましても、詳細な情報を確認しているところです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤から監査、患者様への丁寧な服薬指導など、調剤薬局における外来業務全般をご担当いただきます。
■店舗の売り上げや利益を意識しながら、エリアマネージャーや本社と連携して円滑な薬局運営を行う重要な役割を担います。
■化粧品や健康食品などの自社商品のご案内を通じ、お薬の処方だけでなく患者様の未病や予防といった面からも健康に貢献します。

【こんな方にオススメ】
■経営の安定している大手企業で、自身の頑張りを正当に評価してもらい、キャリアアップと高収入を目指したい方におすすめです。
■店舗運営を通じて多科目に触れ、実践的なスキルを磨きながらマネジメントや薬局経営のノウハウを学びたい方に最適な環境です。
■調剤業務にとどまらず、将来的には商品開発や店舗開発などの仕事に挑戦し、自身の可能性を大きく広げたい方に向いています。

○こんな会社です○
■東証プライム上場、全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■お子様が小学校入学まで時短制度が利用できます。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがあります。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

○こんな薬局です○
■検見川浜駅/新検見川浜駅からバスで7分、下車してすぐにある店舗です。
■歯科大学分院門前のコンビ二併設店です。
■国家戦略特区における都市部での遠隔服薬指導を担っています。(コロナ前より実施されています)
■1日の処方箋枚数は30～40枚程です。
■現在の人数体制は薬剤師1名、医療事務の方1名になります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅からバスで15分ほどの場所に位置し、総合病院の門前薬局となります。
■応需科目は総合科目で、施設1件と個人宅5件の在宅業務にも対応しており経験を積めます。
■現在は常勤薬剤師1名体制で、1日の処方箋枚数は22枚と落ち着いた環境でございます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業で、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■調剤業界で初めてM&Aを開始した企業であり、今後も継続的な成長が見込まれています。
■自宅通勤やエリア限定など、ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選べます。

【勤務実態について】
■昨年度の実績で年間休日は122日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、残業代は1分単位で計算し支給されます。
■育児休業の取得率は100％、復帰率も96%と高く、子育て世代が安心して働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、全店舗の90%で在宅業務を実施しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、全店舗の2割以上にのぼります。
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を抑え、患者様と向き合う時間を十分に確保しています。

＼キャリアアップを応援／（市川市エリア担当より）
年齢に関わらず頑張りが正当に評価される制度があり、着実な昇格を目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西船橋駅から徒歩10分と通勤しやすい立地にあり、通勤ストレスなく勤務できます。
■応需科目は内科や在宅など総合科目で、処方箋枚数は1日あたり90枚ほど応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に350店舗以上を展開しており、調剤併設店を積極的に増やしている法人です。
■売上の20％を調剤でカバーする方針を持ち、調剤専門店舗も数多く展開している点が特徴です。
■徹底したカウンセリング重視の姿勢で、地域のお客様や患者様に寄り添う経営を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な人事評価面談と試験制度により、若い世代でも年齢問わず等級を上げられます。
■管理薬剤師へのキャリアアップ機会が多く、意欲次第で早期の昇進を目指せる環境です。
■教育制度が非常に充実しているため、薬剤師としての高い専門性を磨き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■職能拡大休暇として年7日間の学習機会が設けられ、スキルアップを支援しています。
■任意で参加できる症例・疾患別の勉強会を定期的に開催し、学びの場を提供しています。
■子育て支援として小学校3年生修了まで時短勤務制度を延長できる環境を整えています。