JR京葉線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の幕張豊砂駅または海浜幕張駅から徒歩圏内に位置し、巨大なショッピングモール内で地域の健康を支える調剤併設型店舗です。
■近隣の総合クリニック等より多岐にわたる科目の処方箋を1日約200枚応需しており、薬剤師として幅広い知識を磨ける環境にあります。
■常勤5名に加え10名以上の非常勤スタッフが在籍しており、厚い人員体制の中で一人ひとりの負担を抑えながら円滑に業務を遂行可能です。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合は年収480万円以上からのスタートも可能であり、前職の給与やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇が提示されます。
■管理薬剤師などの役職に就くことで更なる昇給が見込めるほか、業績連動賞与を含む年3回のボーナスが収入をしっかりと支えてくれます。
■地域手当や住宅助成金などの諸手当が充実しているため、生活コストを抑えながら実質的な可処分所得を高めることができる点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業は最大3年間取得可能という他社にはない手厚い制度を運用しており、昨年の復帰率は98.6%と極めて高い水準を維持しています。
■育児時短勤務は小学校卒業まで最大3時間の短縮が可能となっており、お子様の成長に合わせた柔軟な働き方を会社全体で支援しています。
■ペア転勤制度を導入しており、夫婦共にグループ社員である場合に、家族離れ離れになることなくキャリアを継続できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の専門性を追求しつつ、OTC販売を通じた地域住民とのコミュニケーションにやりがいを感じている薬剤師が数多く在籍しています。
■長期休暇制度を利用してプライベートを充実させ、リフレッシュした状態で意欲的に店舗運営の改善に取り組む若手からベテランが活躍中です。
■社内の学習制度を積極的に活用し、マーケティングや薬事、教育など、将来の本部業務を見据えて自己研鑽に励む方が高く評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の稲毛海岸駅から徒歩3分という非常に便利な立地にある、全国展開の大型ショッピングセンター内の調剤併設型店舗です。
■処方箋枚数は1日200枚ほどで、近隣のクリニックモールから内科を中心に多種多様な広域処方箋を面で応需しているのが特徴です。
■正社員6名とパート10名以上が在籍し、事務員も13名と手厚い人員体制を整え、常時5〜6名の薬剤師で業務を分担しています。

【求人情報について】
■年収は420万円から720万円と幅広く、30代の調剤経験者であればモデル賃金として500万円から600万円を想定しています。
■昇給は年1回あり、賞与は年3回（5月・7月・12月）支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する給与体系です。
■住宅助成金や子女教育手当、地域手当など、生活の質を向上させるための各種諸手当が業界トップクラスに充実しております。

【勤務実態について】
■年間休日は120〜125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度は社員から非常に高く評価されています。
■育児休業は最大3年間取得可能で、復帰率も98.6％と高く、お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能な点も大きな強みです。
■全国転勤のあるコースから特定のエリア限定での勤務まで、自身のライフスタイルに合わせてキャリアを選択できる制度が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、ドラッグストア併設店ならではのOTC医薬品のカウンセリング販売に携わっていただきます。
■ハイリスク薬加算の算定や在宅医療への積極的な取り組みも行っており、薬学的な専門性を存分に発揮できるフィールドが広がっています。
■健康食品や衛生用品、暮らしの必需品まで含めたトータルサポートを提案し、地域のセルフメディケーション推進に深く貢献できます。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■全店・電子薬歴導入しています。
■正社員比率約85%、パートの方もシフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です。

＼充実の研修で未経験も安心！／（千葉市美浜区エリア担当より）
配属前には丁寧な5日間の研修があり、ブランクがある方や未経験の方も安心です。全店に最新の監査システムが導入されているため、無理なく対人業務に専念してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の稲毛海岸駅から徒歩1分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■処方箋は面対応にて1日あたり約80枚を応需しており、調剤併設ドラッグストアとしてトップクラスの規模を誇ります。
■多くの処方箋に触れることができるため、調剤スキルを高い水準で維持しながらやりがいを持って取り組める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの研修として5日間のカリキュラムが用意されており、前職で教育機会が少なかった方も安心してスタートできます。
■階層別や職種別のプログラムに加えて薬剤師16ステージ講座などがあり、自身のスキルに合わせた段階的な成長が可能です。
■社内公募制度を活用することで、商品開発や新規プロジェクト、リクルーターなど様々なフィールドへ挑戦できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでの実務経験やご年齢をベースに規定に準じて算定され、スキル次第で最高700万円の高収入を目指すことが可能です。
■昇給は年1回7月に実施され、賞与は年2回6月と12月に理論年俸の規定に則った業績年俸としてそれぞれ分割支給されます。
■残業代は1分単位で集計され1時間単位にてきっちり支給されるため、毎日の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みです。

＼圧巻の長期連休20日間！／（千葉市美浜区エリア担当より）
最大20日の連休制度は、分割して旅行や帰省に充てるなど活用法が多彩です。年間休日も最大125日あり、しっかり休んで仕事に集中できる環境を求める方に最適ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■海浜幕張駅から徒歩8分という好立地にあり、近隣のオフィスビルやクリニックからの処方箋を幅広く受け付ける面分業の薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は約10枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりのお客様に対して時間をかけた丁寧な投薬や相談が可能です。
■広域の医療機関から多様な処方箋が持ち込まれるため、特定の科目に偏ることなく多岐にわたる医薬品の知識を習得できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■「ペア転勤制度」を導入しており、夫婦共に同社で就業している場合は、キャリアを中断させることなく一緒に転勤することが可能です。
■漢方やシニアケア、健康食品など調剤以外のヘルスケア領域を強化し、地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を構築中です。
■20日間の長期休暇は一括取得だけでなく、5日間の4回分割などライフスタイルに合わせて柔軟に取得方法を選択できる工夫があります。

【こんな方が活躍中】
■大手企業の安定した環境の中で、調剤だけでなくOTC販売や健康相談にも積極的に携わりたい多能工型の薬剤師が数多く活躍しています。
■長期連休を利用して海外旅行や趣味の時間を満喫するなど、オンとオフをはっきりと切り替えて働きたい活動的な方が多い職場です。
■他職種連携や在宅医療に興味を持ち、薬局の外にも視野を広げて地域医療に貢献したいという熱意ある薬剤師が中心となっています。

≪こんな薬局です≫
■検見川浜駅 (JR京葉線)から徒歩2分！
■全国のショッピングセンター内にある薬局です。様々な年齢層の方がいらっしゃいます。
■身近な存在として患者様の不安に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日60枚程です。
　クリニックモールから応需されている為、幅広い科目に触れられ勉強になる環境です。
■健康相談を通じて患者様のセルフメディケーションに貢献できます！
■常勤5名、非常勤は10名以上在籍しており人数体制が整っています。
■各地に店舗展開されているのでヘルプ体制も整っています。
　しっかりお休みの取れる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼週末はしっかり休みたい方へ／（千葉市美浜区エリア担当より）
調剤薬局では珍しい完全土日祝休みを実現！年間休日も120日以上あり、平日は仕事に集中し、週末はプライベートを存分に楽しみたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩4分の好立地にあり、2024年2月にオープンしたばかりの清潔感溢れる綺麗な薬局です。
■同じビルの脳神経外科や小児科クリニックをメインに応需しており、外来の処方箋枚数は1日30枚から40枚程度となります。
■在宅医療に非常に注力しており、個人宅約100件に加えて50人規模の施設5箇所をサポートする地域密着型の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う管理薬剤師候補の募集で、店舗マネジメントや組織づくりに意欲的に取り組んでいただける方を歓迎しております。
■在宅業務において患者様や他職種と密な連携が必要なため、円滑なコミュニケーションが取れる方を高く評価いたします。
■施設訪問等のため自動車の運転免許は必須となり、特に原動機付自転車の運転も可能な方は業務の幅が広がり大変重宝されます。

【法人特徴について】
■千葉市にて1店舗を展開しており、転勤の心配がなく地域に根ざした医療提供と丁寧な接客・健康相談を大切にしている法人です。
■LINEを活用した処方箋予約やオンライン服薬指導など、最新のシステムを積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■頑張った分はしっかりと給与や待遇に反映させる評価体制があり、やりがいを持って日々の業務に邁進できる職場環境です。

＼7連休をほぼ全員が取得！／（千葉市美浜区エリア担当より）
平均勤続年数は約14年と定着率は業界最高クラスです。2年目以降は休日122日以上になり、小学6年生まで使える時短制度もあるため私生活を大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の稲毛海岸駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい調剤薬局です。
■主に近隣のまえだ耳鼻咽喉科から応需しており、耳鼻科領域の処方箋をメインに扱っています。
■処方箋枚数は1日あたり約60枚、月間で約1900枚を応需しており、安定した枚数で経験を積めます。

【こんな取り組みをしています】
■栄養士や薬剤師、化粧品担当者が様々な視点でお客様の健康を管理する、次世代ヘルスケア店舗を構築しています。
■地域医療に貢献する健康サポート薬局の拡大に注力しており、相談しやすい身近な薬局づくりを進めています。
■何らかの理由で退職した場合でも、3年間であれば同格付での再入社を認める再雇用ライセンス制度を導入しています。

【こんな方が活躍中】
■業界最高クラスとされる平均勤続年数約14年の実績を背景に、安定した環境で長く働き続ける薬剤師が活躍中です。
■中途向けの5日間研修や1ヶ月から3ヶ月目のフォローアップ研修を活用し、未経験から成長した方も在籍します。
■産休や育休の取得実績が多数あるため、子育てと仕事を両立しながら正社員としてキャリアを築く女性が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京葉線稲毛海岸駅からは徒歩で5分ほどの距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な好立地の店舗です。
■内科や小児科、神経内科をメインに1日平均60～70枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■薬剤師2名と医療事務1名の体制で業務を行っており、チームワークを活かして日々の診療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間100店舗規模での拡大を続ける成長企業であり、組織の更なる強化を目指して新しい仲間を募集しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、自ら考え積極的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループ企業の一員であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■利益を社員に還元する方針を掲げ、過剰な設備投資よりも働く人々の待遇向上やインセンティブを重視しています。
■トップダウンではなく現場の声を重視するボトムアップ型の組織運営を行い、風通しの良さが大きな魅力です。

○こんな会社です○
■日本小売業No.1の営業収益を誇る安定している企業！
…日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に、調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
…赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
…在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

○こんな会社です○
■日本小売業No.1の営業収益を誇る安定している企業！
…日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

○こんな会社です○
■日本小売業No.1の営業収益を誇る安定している企業！
…日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

≪こんな病院です≫
■泌尿器科・人工透析・慢性腎臓病予防の3つの柱を持つ専門医療施設です。
■カンファレンスは医師・看護師と一緒に行っています
■病棟にて医師・看護師・管理栄養士等と積極的に連携を取り、持参薬鑑別や薬剤管理指導を行い積極的にチーム医療に貢献しています
■栄養士・医師・薬剤師による食事・薬物療法についての栄養回診を行っています。
■各委員会はICT・NST委員会・医療安全・パス委員会等に積極的に参加しています。

≪業務内容≫
■外来調剤業務（人工透析内科、腎臓内科、糖尿病・代謝内科）※泌尿器科は院外処方です。
■医薬品管理（発注・納品・在庫管理）
■服薬指導業務
■医薬品情報の提供（DI）
■人工透析外来はほとんどが院内処方となります。
業務は1か月のスケジュールを組み立て、調剤業務を基本として患者様との栄養状態、検査データを追いながら、医師や看護師、管理栄養士と常に連携して処方に係るという業務内容になっています。
■患者様とのコミュニケーションは積極的に行っています。患者様一人ひとりと向き合えるやりがいのある職場環境です。

≪こんな薬局です≫
・処方箋の受付と零売薬局の両機能を持つハイブリッド店舗です
・医療ビルの１Fにある薬局で、主に同ビル内の皮膚科・内科・耳鼻科・小児科を受けています
・都営地下浅草線宝町駅より徒歩3分、東京メトロ銀座線京橋駅より徒歩5分、東京メトロ八丁堀駅より徒歩5分と交通至便
・ビジネスビルが多いですが住宅も多く馴染みの患者様が多いです

≪企業の特徴≫
・名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
・新たな機能である零売薬局を軸に、調剤薬局、訪問看護、医薬品EC、D2Cなどの複数のヘルスケア事業を展開しているスタートアップ企業です。
・患者様のセルフケアを手助けできる薬局作りに注力しています。対人業務にフォーカスして社員教育をしています
・代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
・代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
・2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
・これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

≪こんな方を歓迎≫
・店舗のマネジメントに興味のある方
・セルフメディケーションに注力して職能を発揮したい方
・お客様目線で提案や行動ができる方
・これからの薬局や薬剤師のあり方について会社と一緒に考えていただける方
・新しいサービスを世の中に広めたいという想いのある方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京葉線稲毛海岸駅からは徒歩で5分ほどの距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な好立地の店舗です。
■内科や小児科、神経内科をメインに1日平均約82枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■薬剤師3名と医療事務1名の体制で業務を行っており、チームワークを活かして日々の診療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間100店舗規模での拡大を続ける成長企業であり、組織の更なる強化を目指して新しい仲間を募集しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、自ら考え積極的に行動できる方を求めています。
■調剤業務だけでなく採用や店舗開発など幅広い業務に挑戦したいという、意欲あふれる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループ企業の一員であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■利益を社員に還元する方針を掲げ、過剰な設備投資よりも働く人々の待遇向上やインセンティブを重視しています。
■トップダウンではなく現場の声を重視するボトムアップ型の組織運営を行い、風通しの良さが大きな魅力です。

＼英語スキルを活かしたい方へ／（江東区エリア担当より）
国内外の製薬企業、CRO等の顧客との折衝も多く、英語力が最大限に生かせます！
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【こんな会社です】
■ワクチン開発や再生医療など医療の進歩を支えている温度管理輸送サービスを中心に、世界中をコールドチェーンでつなぐ
グローバル物流会社です。
■全世界46000人の従業員を抱える世界最大級の医薬品卸、が母体で、アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の拠点を展開しています。
■常に最善を追求できる環境で、グローバル規模で社会に貢献が可能です。
■全オフィスでISOを取得し、適正基準品質指針であるＧxPを完全順守するなど非常に品質の高いサービスを提供しています。

【こんな方にオススメ】
■英語を使った実務経験を積みたい方や、グローバルに展開する企業でキャリアを築きたい方にオススメです。
■国内外の顧客との折衝が多く発生するため、TOEIC700点以上を目安とした英語の読み書きスキルをお持ちの方、歓迎しております。
■現段階では、英語スキルがない方でも、ご入社後に意欲的に勉強していただける方であればご相談可能です。
■必須ではありませんが、過去に治験の開発業務に携わったご経験をお持ちの方は、その知見を活かせます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や英語スキルなどを考慮し、入社時の年収は630万円から850万円という高い水準で決定されます。
■実際に企業未経験の方でも年収600万円以上のご提示実績がございます。※英語スキル必須となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の検見川浜駅や総武線の新検見川駅からバスで約7分の場所にあります。
■近隣の医療センター等から歯科や内科をメインに1日約70枚を応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上を展開し安定した基盤があります。
■在宅医療の実施率は約90％を誇り、長年の実績と独自のノウハウを保有しています。
■患者様とじっくり向き合えるよう、業界に先駆けて座りカウンターを導入しています。

【職場環境と雰囲気】
■コンビニエンスストアが併設されており、利便性が高く明るい雰囲気の職場です。
■最新の監査システムが導入されているため、安心して調剤業務に集中できる環境です。
■DI委員会への参加を通じて、現場の意見を医薬品選定などに反映させることができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■歯科領域の処方箋にも触れることができ、薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■座りカウンターでの服薬指導により、身体的な負担を減らしながら業務に集中できます。
■大手上場企業ならではの充実した福利厚生があり、安心して長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。

【業務内容】
医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援を行っている会社です。
・主な業務⇒薬事申請業務
他は以下のように関連する業務をお願いします。
・医療機器の薬事申請/開発戦略コンサルティング
・PMDA対面助言、簡易相談等の資料作成 / 同席
・医療機器・体外診断用医薬品の製造販売承認/認証申請書・届出書、添付資料（STED）等の作成 /編集 / レビュー
・医療機器・体外診断用医薬品の製造販売業/製造業/販売業の許可申請・登録の申請書類作成
・品質マネジメントシステムに係るコンサルティング
など多岐に渡る業務をお願いいたします。

【必須要件】
■基本的な薬事申請書類の作成スキル
■英語スキル（英文技術資料の読解、e-メールによる海外企業へのEvidence資料の問合せなど）
■承認申請書、添付資料（STED）の作成経験
■厚生労働省令（QMS、GCP、GLPなど）のいずれかに精通

【求める人物像】
◆周囲と協働し、より大きな成果を生み出す人
◆未経験の領域にもチャレンジする、気概に満ちた人

【会社特徴】
■研究開発支援を行う専門会社としてスタートし
　今では多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより
　医療機器等の開発から申請まで幅広いコンサルティング業務を行っている会社です。
■申請書のライティングだけでなく、開発コンサルティングと薬事戦略コンサルティングも行っています。
■今後は、新しい分野や未経験の業務に積極的に取り組むことで薬務部メンバーのスキルアップにつなげ、
　自立して業務を遂行出来る薬事のスペシャリストを育成したいと考えています。
■研修体系があり、社員教育を行う体制が構築されております。
　学会・セミナー・講習会への参加など、自ら学ぶ環境も整っています。
■7：00～20：00の中で1日8時間のフレックス制度を導入していますので
　プライベートに合わせてご就業が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休み（年に2回土曜日出勤有、転勤なしの長期就業できる環境！