JR京葉線｜管理薬剤師｜の求人検索結果7件

＜こんな薬局です＞
■習志野市内に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っています！
■内科・整形外科を主に応需しており、在宅業務にも取り組んでおります。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新浦安駅や舞浜駅からは車で約7分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■内科の処方箋を100%応需しており、在宅も3件対応している店舗です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で本社が一括作成するため、急な休みにも柔軟に対応できる体制です。
■本社に業務支援部があるため、人員が不足した際もスムーズにヘルプ応援が受けられます。
■内科領域の専門知識を活かし、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務をお任せします。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足せず、自ら手を挙げて新しい業務や役割に積極的に挑戦する方が活躍しています。
■年齢や社歴に関わらず、意欲と実績が正当に評価され30代で役員に抜擢された方もいます。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成に向けて行動できる方が評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数店舗での勤務を通じて、他社では得られないスピードでスキルアップを実感できます。
■大手グループならではの安定性と、ベンチャー企業のような挑戦できる風土を両立しています。
■社員への還元を第一に考える社風のため、高いモチベーションを維持しながら働けます。

○こんな会社です○
■群馬県を中心に東京・神奈川・千葉エリアに39店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局以外にも、ゴルフ・不動産・ホテルを経営しており収益が安定している企業です。
■クリニック門前と総合病院門前の双方に展開しております。
■今後もM&Aにて店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。
■店舗に裁量があり、店舗ごとの個性を発揮することができます。
■近隣に店舗展開をしているため、お休みも取得しやすい就業環境です。
■対人業務に専念できるよう最新機材の導入を進められています。
■一部店舗では「散剤調剤ロボット」「水剤分注機」「練り機」を導入済です。
■コロナ対策にも力を入れており、空気清浄機の設置を行い患者様・従業員の安全を図っています。
■グループ会社のゴルフ・ホテル事業では割引制度もございます。

≪こんな会社です≫
■大阪府八尾市を中心に約45店舗展開。
平成元年に開設をされた調剤薬局チェーンです。
■2026年も8店舗の新規開局を行い、それ以降も新規開局が控えている毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社様です（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません）
■ドクターからの信頼が厚く、開局後もドクターとの大変良好な関係性が特徴的です♪
■駅前への出店やショッピングモール内への出店、視認性の高い幹線道路沿いのロードサイドなどに医療モールを建設されています
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されています。
■最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置されており、調剤時間短縮や過誤防止の対策をされております。

≪研修制度・キャリアについて≫
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）が実施されています。
■研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能です◎
■研修に限らずキャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。

≪福利厚生について≫
■年間休日は121日ございます！
■ブロック長様・ラウンダーが多数ご在籍されていらっしゃるため、応援体制が充実しています。
お休みが取りやすい環境が整ってるので、有休取得率は80%超です。
■産休育休者も多数いらっしゃるため、子育てにも大変理解がございます。
■駅チカに出店しているため、育休後の復帰も非常にしやすい環境です。
■残業は1分単位で支給いただけます。
■住宅手当は対象者へ15,000円/月支給されます。

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

＜こんな方におすすめ＞
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

<休日の研修・教育制度>
■独自の研修システムを活用、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しております。
■社内学術大会など、一人ひとり目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が用意されております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育もあります。

<充実の福利厚生>
■有給休暇は入社時から付与！
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもあり、ワークライフバランスを推奨しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新浦安駅や舞浜駅からは車で約7分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■内科の処方箋を100%応需しており、在宅も3件対応している店舗です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化を見据えた増員募集のため、管理薬剤師としてのご活躍を期待します。
■現状に満足することなく、自ら手を挙げて新しい業務や役割に積極的に挑戦する意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら目標達成に向けて行動できる方を評価します。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力業務を効率化するシステムや調剤過誤防止の鑑査システムを導入し、業務を支援します。
■過剰な設備投資はせず、その分を社員に分配するという考えのもと、高い給与水準を実現しています。
■入社後すぐの長期休暇取得や、家族と同じ店舗での勤務など、柔軟な働き方を相談できる組織風土です。

【こんな方にオススメ】
■薬剤師としてのスキルアップはもちろん、将来的に経営やマネジメントにも挑戦したい方におすすめです。
■大手グループの安定した基盤のもとで、ベンチャー企業のような挑戦的な風土を求める方に最適です。
■年間休日120日以上で長期休暇も取得しやすいため、仕事と私生活を両立させたい方におすすめです。

○こんな会社です○
■1983年創業から順調に店舗を増やしてきた調剤チェーンです。
■全国に約100店舗、神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に店舗展開している企業です。
■それぞれの店舗毎に特徴があり、店舗毎に工夫を凝らしています。
■出店エリアで4～5店舗のドミナント展開をしています。そのため、急なお休みなども対応可能！他店舗への異動や応援等で経験を積むことが可能です。
■「向き合うのはマニュアルではなく、目の前にいらっしゃる患者さま！」という理念のもと、地域医療に貢献できることをモットーに、地域への密着した薬局づくりと医療への貢献を目指しています。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、ドクターから直接の開局相談を受け、立ち上げています。
■ドクターとの信頼関係が出来ており、関係性も良好です。
■Ｍ＆Ａに頼らない出店をしています。
■地域に根差した薬剤師として活躍して欲しいという代表の想いから、1日平均処方箋対応枚数を30枚以下に設定。投薬に割く時間が確保できるよう配慮がされています。
■マニュアルやノルマに縛られず、目の前の患者様に合った臨機応変な対応を心掛けています。
■社内ボーリング大会、ゴルフ大会、社員旅行など、アットホームな社風です♪
■平均年齢は40代中盤！離職率が非常に低く、産育休後もほとんどの方が復帰される為、様々な世代の方がご活躍されています。
■OJT制度なども整っているため、未経験の方でも安心の環境！徐々に慣れながらの勤務も可能となります。

○こんな店舗です○
■土・日・祝日は面での応需も増え、経験値を積むことができます。
■処方箋枚数は30～40枚/日、応需科目は眼科メインです。
■蘇我駅からバス10分、又は徒歩15分/千葉寺駅から車で5分！ショッピングモール内にある薬局のため、アクセスが良好です。お仕事後のお買い物やランチの時間も楽しめます。