JR京葉線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京葉線稲毛海岸駅からは徒歩で5分ほどの距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な好立地の店舗です。
■内科や小児科、神経内科をメインに1日平均60～70枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■薬剤師2名と医療事務1名の体制で業務を行っており、チームワークを活かして日々の診療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間100店舗規模での拡大を続ける成長企業であり、組織の更なる強化を目指して新しい仲間を募集しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、自ら考え積極的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループ企業の一員であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■利益を社員に還元する方針を掲げ、過剰な設備投資よりも働く人々の待遇向上やインセンティブを重視しています。
■トップダウンではなく現場の声を重視するボトムアップ型の組織運営を行い、風通しの良さが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■海浜幕張駅から徒歩9分と好立地で、処方箋は面対応にて1日平均10枚ほどを丁寧に受け付けている店舗です。
■薬剤師の体制は正社員2名とパート3名が在籍しており、少人数の処方箋に対しても手厚い布陣で対応しています。

【法人特徴について】
■営業収益は日本国内の小売業で第1位を誇り、世界規模で事業を展開している極めて安定した経営基盤の企業です。
■全国に278店舗の薬局を展開しており、調剤のみならず漢方やシニアケアなど多角的なヘルスケアを推進しています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、衣食住の「住」を支えるH&BC事業を最重要視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場環境です。
■最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度があり、リフレッシュのためにほぼ全員が毎年利用しています。
■シフト制での勤務となりますが、ヘルプ体制も充実しているため急な欠員にも柔軟に対応できる組織力があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務のほか、OTC医薬品の販売や健康食品の提案を通じてセルフメディケーションを支えます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、お薬だけでなく衛生用品など生活面全般からのトータルサポートを行います。
■漢方の取り扱いも推進しているため、一般的な調剤薬局では経験できない専門的な知識の習得と実践が可能です。

○こんな薬局です○
■2011年に開局した薬局です。
■1店舗のみのため、異動は発生いたしません！地域に根差した環境で働きたい方にオススメです。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指し、なるべく患者様をお待たせしないよう、迅速・親切な対応を心がけています。
■駅すぐの好立地ですが、車通勤も可能です。
■応需科目は内科, 眼科, 整形外科, 心療内科, 歯科に加え、在宅にも積極的に取り組まれており、スキル面も安心です。
■処方箋枚数は平均130～140枚/日程、多い日は200枚/日程となります。
■離職率が低く、定着率が高い薬局です。雰囲気重視の方にオススメです。
■現スタッフは全員女性の方です。和やかな雰囲気の中ご就業が可能です。
■有給休暇消化率100％◎プライベートとの両立が叶います。
■頑張りが給与に反映されるため、やりがいを持って働くことができます。
■見学も随時行っています！ご希望の方はお気軽にご連絡ください。

○こんな薬局です○
■2011年に開局した薬局です。
■1店舗のみのため、異動は発生いたしません！地域に根差した環境で働きたい方にオススメです。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指し、なるべく患者様をお待たせしないよう、迅速・親切な対応を心がけています。
■駅すぐの好立地ですが、車通勤も可能です。
■応需科目は内科, 眼科, 整形外科, 心療内科, 歯科に加え、在宅にも積極的に取り組まれており、スキル面も安心です。
■処方箋枚数は平均130～140枚/日程、多い日は200枚/日程となります。
■離職率が低く、定着率が高い薬局です。雰囲気重視の方にオススメです。
■現スタッフは全員女性の方です。和やかな雰囲気の中ご就業が可能です。
■有給休暇消化率100％◎プライベートとの両立が叶います。
■頑張りが給与に反映されるため、やりがいを持って働くことができます。
■見学も随時行っています！ご希望の方はお気軽にご連絡ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の海浜幕張駅から徒歩5分という好立地に本社を構え、千葉県内に4店舗、都内に2店舗の計6店舗を横断的にサポートします。
■各店舗での処方箋応需枚数や科目は配属先により異なりますが、地域密着型として内科や皮膚科など多岐にわたる科目を経験可能です。
■ラウンダー業務として各店の状況に応じた人員体制の構築を支援し、店舗スタッフと連携しながら質の高い医療サービスの維持に努めます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のeラーニング導入や定期的な勉強会の開催により、現場を離れる本社付け薬剤師であっても常に最新の薬学知識を更新いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、個人のスキルアップが会社の信頼向上に直結すると考え、積極的にバックアップしております。
■提携先クリニックや施設との関係構築を強化するための営業活動に注力しており、多職種連携を通じた地域医療の質向上を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■一つの店舗に留まらず、多様な処方箋や現場の課題に触れることで自分の引き出しを増やしたいと考えている、好奇心旺盛な薬剤師が活躍中です。
■将来的に自分で薬局を経営したい、あるいは組織を動かす立場になりたいという明確な目標を持つ若手・中堅層が高い意欲で働いています。
■調剤の基礎を大切にしながらも、採用や教育、店舗開発といった「薬局運営の裏側」に興味を持ち、多角的に活動している方が目立ちます。

【こんな方にオススメ】
■現職でキャリアの停滞を感じており、薬剤師としての資格を活かしながら経営や事業開発といった新しいステージに挑戦したい方に最適です。
■特定の店舗に固定されるよりも、ラウンダーとして様々な環境に適応しながら、自身の対人スキルを磨きたいと考えている方に推奨します。
■将来のキャリアの選択肢を広げたい若手薬剤師の方で、裁量を持って自分の力を試せる成長スピードの速い環境を求めている方にぴったりです。

○こんな薬局です○
■2011年に開局した薬局です。
■1店舗のみのため、異動は発生いたしません！地域に根差した環境で働きたい方にオススメです。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指し、なるべく患者様をお待たせしないよう、迅速・親切な対応を心がけています。
■駅すぐの好立地ですが、車通勤も可能です。
■応需科目は内科, 眼科, 整形外科, 心療内科, 歯科に加え、在宅にも積極的に取り組まれており、スキル面も安心です。
■処方箋枚数は平均130～140枚/日程、多い日は200枚/日程となります。
■離職率が低く、定着率が高い薬局です。雰囲気重視の方にオススメです。
■現スタッフは全員女性の方です。和やかな雰囲気の中ご就業が可能です。
■有給休暇消化率100％◎プライベートとの両立が叶います。
■頑張りが給与に反映されるため、やりがいを持って働くことができます。
■見学も随時行っています！ご希望の方はお気軽にご連絡ください。

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。

○こんな薬局です○
■JR蘇我駅から徒歩1分の好立地に位置する薬局です。
■駅近ですが、車通勤も相談可能です。
■主に心療内科の応需がメインとなります。
■処方箋枚数は約60枚/日程度です。
■フォロー体制抜群なので、未経験の方やブランクがある方にもオススメです。
■地域に根差した薬局のため、転居無しで長くお勤めいただくことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■JR蘇我駅から徒歩3分にある薬局です。
■耳鼻咽喉科,アレルギー科,精神科,心療内科など、複数科目を応需しています。

≪こんな企業です≫
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
…大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、幅広い展開をしており色々な形態の店舗を体験できます。
　中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れることができます。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・
　ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、
　患者様の要望に合わせてＰＢブランド・漢方の販売も行っています。
■在宅も積極的に実施しており、2010年より無菌調剤室を設置。
　居宅療養管理指導は約300件です。
■学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会など研修が充実しており、模擬調剤室が本社にあります。

≪安定性バツグンです！≫
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しています。
■過去10年の平均売上高成長率115％！
■4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
■無借金経営で安定しており、
　昇給率は年4.5～6.4%と高い水準を実現しています。

＼年休118日・お休み充実／（千葉市中央区エリア担当より）
年間休日は118日あり、誕生日休暇も取得可能です。残業代は1分単位で支給され、女性の育休取得率100％など子育て中の方も安心の環境ですよ。勤務店舗の相談も可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる蘇我駅から徒歩6分と非常に好アクセスな立地で、2024年6月にオープンした新しい店舗です。
■小児科や内科、整形外科を中心に幅広く応需しており、地域に根ざした外来業務と並行して積極的な在宅医療も行っています。
■常勤薬剤師と事務スタッフがしっかりと連携して業務にあたっており、チームワークを重視したフォロー体制を整えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮した上で、入社時の想定年収は460万円から最大650万円の間で提示させていただきます。
■資格手当や地域手当などの各種手当が充実しており、固定残業代を超過した分の時間外手当も1分単位でしっかりと支給されます。
■基本的には転居を伴う異動は発生しないため、ご自宅から通える範囲で地域医療に貢献しながら腰を据えて働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅医療の基礎から専門知識までを体系的に学び、将来的には管理薬剤師や薬局長としてマネジメント業務を目指せます。
■資格取得支援制度を活用して緩和薬物療法認定薬剤師などの専門資格を取得し、薬剤師としての市場価値を高めることが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、ご本人の希望に応じて営業職や本部スタッフへのジョブチェンジも柔軟に相談できる環境があります。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。
■10％社割制度あり！お買い物にも便利♪

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証一部上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス！》平均の勤続年数は約14年。お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得★》女性も働きやすい環境として国から認められています。育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《機材も充実♪》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入！薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる等の心配もありません。

＼多彩なキャリアパス／（千葉市中央区エリア担当より）
入社2年目で薬局長や本部職などへステップアップやキャリアチェンジが可能です。早い方であれば6年目でエリア長を目指すこともでき、ご自身の可能性を大きく広げられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる蘇我駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関からの処方箋応需が予想されますが、現在の応需科目や1日あたりの平均処方箋枚数については確認中となります。
■現在勤務している薬剤師および事務スタッフの具体的な人数や人員体制につきましても、詳細な情報を確認しているところです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤から監査、患者様への丁寧な服薬指導など、調剤薬局における外来業務全般をご担当いただきます。
■店舗の売り上げや利益を意識しながら、エリアマネージャーや本社と連携して円滑な薬局運営を行う重要な役割を担います。
■化粧品や健康食品などの自社商品のご案内を通じ、お薬の処方だけでなく患者様の未病や予防といった面からも健康に貢献します。

【こんな方にオススメ】
■経営の安定している大手企業で、自身の頑張りを正当に評価してもらい、キャリアアップと高収入を目指したい方におすすめです。
■店舗運営を通じて多科目に触れ、実践的なスキルを磨きながらマネジメントや薬局経営のノウハウを学びたい方に最適な環境です。
■調剤業務にとどまらず、将来的には商品開発や店舗開発などの仕事に挑戦し、自身の可能性を大きく広げたい方に向いています。

≪こんな薬局です≫
■蘇我駅から徒歩8分！アクセスも良好な薬局です。18時まで開局されています。
■駅から離れている閑静な住宅街にあります。静かで落ち着いた雰囲気の薬局です。
■多数のクリニックから処方箋を応需されています。比率は内科が一番多いです。落ち着いた環境でバランスよく科目に触れたい方にもオススメです。
■薬剤師は2～3名体制で処方箋枚数は60枚程になります。
■管理栄養士による栄養相談も行っています。定期的に地域の患者様向けの勉強会を開催する等、お薬のお渡し以外にも様々な視点から健康をサポートする取り組みもされています！

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済のため、異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており、育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき、一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店！処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。また、マンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日116日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉・茨城・栃木・福島・千葉に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能！
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■20代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中！どなたでも安心して働ける環境です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■千葉みなと駅から徒歩3分！人気の京葉線沿いに位置する薬局です。
■小児科をメインに応需しています。