JR京葉線｜調剤薬局｜の求人検索結果169件

○こんな薬局です○
■人気の京葉線沿い！海浜幕張駅から徒歩15分の距離に位置する薬局です。
■内科, 小児科, 皮膚科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50～60枚程です。
■人数体制は正社員2名＋パート1名の常時2～3名！事務の方も2名いらっしゃいます。
■人間関係良好！雰囲気の良い薬局です。
■設備充実！電子薬歴・分包機・監査システムがあります。
■増員での募集です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

≪こんな薬局です≫
■近隣の複数クリニックをメインに応需。眼科・内科・皮膚科をメインに扱います。
■駅前の便利な立地です。
■綺麗なビルで気持ちよくお仕事できます。

≪正社員比率約85％≫
■正社員比率が高いため、シフト調整などがしやすく、薬剤師一人にかかる負担が低くなります。
業務を平等に割り振ることができる為、誰かに負担が集中する事も少なくなります。

≪研修制度≫
■平日午後などに、本社や各店舗で外部研修や社内研修を積極的に実施しています。薬学知識など以外にも様々な研修を取り入れ、人として成長できる教育研修を整えています。
■キャリアアップも魅力的！薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

≪社風≫
■トップダウンではなく、店舗や社員のやる気と自発性を尊重しています。自己申告制度を導入しており、年に一度、自身で抱えていることや、会社や仕事に対する思いなどを本社に直接伝えることができます。
■本社社員は皆さん薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■「頑張った分を、頑張った人に。」そんな社長の想いからうまれた利益還元制度があります。決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員でのパーティーなども開催しています。

≪こんな会社です≫
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

≪店舗の特徴≫
■耳鼻科、内科など近隣のクリニックからの処方箋がメイン。
他にも近隣の大学病院など、面でも応需しております。
■処方箋枚数は25枚/日程度です。
■新浦安駅から徒歩5分程、住宅街にある薬局です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな会社です≫
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては
　業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、
　女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度は
　お子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、
　非常に働きやすい社風です。
■有給取得率84％、残業は全社平均11時間程と
　メリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな店舗です≫
■駅より徒歩4分ほどの立地となります。
■薬局の隣に3階建てのクリニックビルがあり、
　循環器内科、透析、婦人科、歯科、皮膚科などの
　クリニックが入っております。
■多科目の経験を積むことができます。
■駅周辺となり、スーパーやコンビニ、お食事処も多くございます。
■アクセスの良いJR中央線沿線の薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
■医療モール門前で様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
■福利厚生、就業環境が充実した先で働きたい方
■ひとつの企業で長期就業されたい方。
■有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、
　メリハリをもって勤務されたい方。

○こんな会社です○
■東証プライム上場グループ会社。業界第3位の会社です！
■千葉県での処方箋応需枚数≪No.1≫、千葉を中心とし、東京・埼玉にも展開しています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■週20時間以上で社会保険加入可能です

≪こんな薬局です≫
■各線・西船橋駅より徒歩5分程！
どのエリアにお住まいの方からもご通勤しやすい環境です。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は90枚程です。
薬剤師は正社員4名、パート3名が在籍しております。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場企業！
2019年度調剤売上10％以上アップの希少な企業、関西圏を中心に350店舗以上展開しています。
■完全な調剤薬局40店舗以上、20店舗が病院門前の出店で、全売上の20％の売上を調剤でカバーする経営方針のため、調剤色の強いドラッグストアです。
■福利厚生も充実！
社員持株制度、クラブ活動、社員買い物割引など、数多く利用できる制度がございます。
■お休みが取りやすい環境！
ラウンダー20名以上、別でエリアマネージャーもおり、急なお休みなど応援体制はしっかりしています。
■調剤薬局とOTCは分離申請しており、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務です。
■離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！
平均年齢も他のドラッグストア企業よりも高めの印象です。
■残業代は1分単位でつき、サービス残業はありません
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています！
1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご就業いただけます。
レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております。

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配もありません。腰を据えてお仕事ができます。

≪働きやすい環境作り≫
■経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行えるよう、薬局内のIT化推進による業務の効率化をしております
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など、女性が働きやすくなるサポート体制も充実しております

≪充実した研修制度・キャリアパス≫
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
また本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪店舗情報≫
■大通りに面しており、マンションが立ち並ぶ住宅街にあります。
海が近く、公園・高級ホテルの多い長閑なエリアです。
■お隣の内科・小児科・婦人科クリニックから応需しております。
■近くには大きな商業施設があり、ランチタイムやお仕事後のお買い物にもご活用いただけます。