JR京浜東北線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅特化で安心勤務／（北区エリア担当より）
年間休日120日と残業少なめで、無理なく長期的に働ける素晴らしい職場環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東十条駅から徒歩約5分の立地で、施設在宅8割と個人宅2割の処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日100枚から120枚で、薬剤師は5名から6名体制を維持しています。
■応需科目は在宅を中心とした面受けで、チームで協力しながら業務を進めます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収500万円から600万円を狙えます。
■新卒の方も年収450万円からのスタートで検討が可能となっております。
■40代まで幅広く検討可能で、50代の在宅経験者も相談を受け付けます。

【勤務実態について】
■月曜から金曜の9時から18時までの開局で、土日祝休みが実現可能です。
■現在の残業時間は月10時間から15時間程度と、非常に少なめです。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、サービス残業はありません。

【職場環境と雰囲気】
■施設ごとの担当制を排除し、業務の集中を防ぐ工夫が行われています。
■男女問わず育休を取得可能で、子の看護休暇なども完備されています。
■レセコン連動の分包機や一包化監査システムで、作業負担を減らします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線や東京メトロ南北線の王子駅から徒歩5分圏内と非常に近く、複数路線が利用できるため通勤に大変便利な立地です。
■心療内科と内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均40～50枚程度と、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤2名と派遣2名が在籍しており、在宅業務については個人宅を中心に200件/月程度の対応を積極的に行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■個人在宅の業務量増加に伴う体制強化のための増員募集であり、特に在宅医療に興味がある方や経験がある方を急募しております。
■周囲のスタッフと協力し合いながら柔軟に対応できる方を求めており、特に人柄を重視した採用を行っているのが大きな特徴です。
■無菌調剤やクリーンベンチの使用実績がある方、または今後前向きに習得したいという意欲的な薬剤師の方を広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、穏やかで明るい従業員が多く、アットホームで相談しやすい雰囲気です。
■2022年春にリニューアルオープンした清潔感あふれる綺麗な店舗で、最新の設備とともに気持ちよく勤務いただけます。
■薬局内には広々とした休憩室が完備されており、スタッフがリラックスして休息をとれるよう環境整備にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■残業がほとんどない環境を活かして、仕事と育児を両立させながらメリハリを持って働いている子育て世代の方が活躍中です。
■在宅医療に強い関心を持ち、自ら積極的に患者様のご自宅へ足を運んで服薬指導に取り組んでいる薬剤師の方が多数在籍しています。
■30代から40代の落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、お互いのフォローを欠かさず円滑な人間関係を築いている方が多いです。

＼在宅のプロを目指せる環境です／（北区エリア担当より）
無菌調剤などの高度な設備が整う在宅専門店です。外部研修の費用補助も充実しており、多職種と連携しながら、薬剤師としての専門性を磨きたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の十条駅や京浜東北線の東十条駅から徒歩7分圏内と、2路線が利用可能で通勤の利便性が非常に高い好立地です。
■外来受付を行わない在宅専門店として運営しており、個人宅30件から50件に加え20件の施設処方を専門に担当しています。
■月曜から土曜まで9時から17時までの開局となっており、夜遅い勤務が発生しにくいため規則正しい生活が送れる環境です。

【法人特徴について】
■社員の93％が薬剤師と管理栄養士で構成されており、食生活のフォローを含めた質の高い服薬指導を追求する専門家集団です。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、地域住民の健康を支える拠点として信頼される薬局運営をしています。
■薬剤師が専門業務に専念できるよう管理栄養士を全店に配置し、無料の栄養相談を年間8000件以上実施する強みがあります。

【想定される業務内容】
■在宅専門店として、個人宅や高齢者施設への訪問をメインに行い、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を担当いただきます。
■麻薬調剤や無菌調剤などの高度な調剤業務にも携わり、在宅医療の現場で求められる専門的な薬剤管理を実践していただきます。
■管理栄養士と密に連携を取り、処方箋の内容に基づいた栄養アプローチの提案など、多角的な視点から患者様をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である赤羽駅から徒歩約6分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名、事務4名体制で1日平均90枚の処方箋に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、正社員薬剤師の定期採用となります。
■これまでのご経験も大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、新卒3年後の定着率は95％と非常に高いです。
■経営層と現場の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で安心して働くことができます。
■新年会などの社内イベントも開催しており、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■休日が多く残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■人間関係のストレスが少ない、アットホームで風通しの良い環境で働きたい方にぴったりです。

＼キャリアも目指せる／（北区エリア担当より）
専門知識を高める各種研修制度が豊富で、将来的に管理薬剤師への道も開けます！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は王子駅で徒歩2分と通いやすく日々の通勤ストレスを解消できます。
■内科や泌尿器科などを中心に1日あたり約70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師4名および事務4名体制で落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開しており安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーン。
■人々の笑顔のためにをテーマに掲げて地域に根ざした医療サービスを提供します。
■調剤業務だけでなく在宅医療や予防医療など幅広い事業を多角的に展開しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から530万円で経験や能力等を考慮の上で提示されます。
■昇給は年1回あり賞与も年2回の支給実績があって安定した給与体系が魅力です。
■広域勤務コースを選択した場合には借り上げ社宅制度の利用が可能となっております。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の雰囲気が非常に良く定着率が高いことも魅力的なポイントです。
■過誤防止のための調剤監査システムをはじめとした最新設備を完備しています。
■転勤の頻度が少なく設定されているため落ち着いた環境で腰を据えて勤務可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩5分の好立地にあり、内科や精神科を含む多科目を1日平均100枚程度応需している最新の薬局です。
■オンライン服薬指導の割合が90%を占めており、対面での外来対応は10%程度と非常に先進的な運営スタイルを確立しています。
■正社員5名、パート4名、派遣1名に加え、事務スタッフも6名在籍しており、多職種が協力して迅速な対応を行う体制です。

【法人特徴について】
■大手印刷会社が健康・ライフサイエンス領域の新事業として設立した法人で、革新的な処方せん薬宅配サービスを展開しています。
■「一歩先のヘルスケアへ」というスローガンのもと、失敗を恐れずに新しい価値を創造することを目指す少数精鋭の組織です。
■事実をデータで捉える姿勢を大切にしており、感覚に頼らない論理的な意思決定を推進する企業文化が大きな特徴となっています。

【想定される業務内容】
■処方箋の内容確認から調剤、監査に加え、電話やビデオ通話をメインとしたオンラインでの服薬指導を重点的に担当します。
■お薬を患者様へ配送するための発送業務や、オンライン診療に賛同する医療機関との連携業務など、一歩進んだ業務内容です。
■管理職候補の場合は、複雑になりがちな現場のオペレーション管理や、スタッフのマネジメント、課題の発信を広く行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新御徒町駅から徒歩約7分で、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科・耳鼻科・皮膚科で、1日の処方箋枚数は約200枚と多岐にわたります。
■薬剤師は正社員3名と派遣2名が在籍しており、30代から40代のスタッフが中心です。

【勤務実態について】
■希少な17時までの勤務も相談可能です☆
■有給消化率は80％以上・長期休暇取得の相談も可能です！
■産前産後休暇・育児休暇の取得と復職率は100%で、多くの方が子育てと両立しています♪

【職場環境と雰囲気】
■2024年1月にオープンしたばかりの店舗のため、非常に綺麗で清潔感のある職場です。
■経験豊富な30代から40代のスタッフが中心となり、テキパキと業務を進めています。
■忙しい中でも患者様がいない時間には会話もあり、メリハリをつけて働ける環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上野駅から徒歩5分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地にある店舗です。
■処方箋は面対応で応需しております。
■店舗の開局時間は月曜日から土曜日の09:00から21:00までとなっております。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を幅広く展開している大手薬局チェーンです。
■医療機関と1対1で向き合うマンツーマン出店が全体の95％を占め、強固な連携体制を築いているのが特徴です。
■派遣事業や治験事業などの受託事業のほか、異業種とコラボレーションした店舗展開などにも注力しています。

【求人情報について】
■時間外手当は1分単位での全額支給となっており、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心の制度です。
■週20時間以上のご勤務で社会保険に加入できます。

【こんな方にオススメ】
■駅周辺の好立地で通勤の負担を減らし、プライベートの時間を大切にしながら週4日程度のペースで働きたい方です。
■コンビニ併設店ならではの多様なニーズに触れることができ、他の店舗では味わえない幅広い業務経験を積むことができます。

■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
　東証プライム上場企業のグループ会社です！
　※急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな病院です≫
■総病床数290床、27診療科目の総合病院です。
■薬剤師は20名在籍、チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤（外来は院外処方）
■製剤業務
■注射混注（抗がん剤、ＴＰＮ）
■注射調剤（アンプルピッカー設置）
■病棟業務（各病棟に病棟専任薬剤師を配置）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■当直業務（一人当たり月に2回程度）

■病棟服薬指導　 有　
※8病棟が対象。分業制ではなく、全員で業務を回しており、1人当たり平均で15名の患者様を担当しています。
■DI業務 有
■注射業務 有(混注あり)
■チーム医療　有
（感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等）※対象患者様がいらした際にラウンダーをして行う、カンファレンス形式。
→委員会活動について：希望があれば参加可。

≪おすすめポイント≫
■蒲田駅から徒歩5分と通勤も大変便利です
■急性期総合病院の中では残業も月に10ｈと少なめです
■感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等
委員会活動に薬剤師が積極的に参加しています。
■グループの回復期病院や介護施設と連携した地域包括医療が実践できる環境です。

■大手ドラッグチェーン
■明確な昇給制度やキャリアアップの幅がある為、将来的になりたい自分を目指して勤務をすることができます。
■最大7日間の長期休暇取得可能♪
■OTCの経験も積めます。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■有給消化率、育休復帰率◎
■キャリアプランに沿った教育制度あり！

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩3分と非常に近く、内科や皮膚科をメインに1日平均80枚から100枚を応需しています。
■皮膚科が処方箋の約6割を占めており、近隣の総合病院からも多科目の処方箋を受ける面対応の体制を整えています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制で、50代の女性管理薬剤師を中心に幅広い世代が協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■大田区と目黒区に計4店舗を展開しており、地域に密着しながらも収益性の高い安定した経営基盤を維持しています。
■従業員満足を第一に掲げる風土があり、トップダウンではなく社員一人ひとりの意見を尊重する文化が根付いています。
■店舗間の距離が近いため急な欠員時も応援体制が整っており、原則として転居を伴う異動はないため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■お洒落なカフェのような清潔感のある内装が特徴で、新卒から50代まで幅広い年齢層が穏やかに活躍しています。
■薬剤師と事務員の垣根がなくフラットな関係性のため、薬局運営について積極的に意見交換が行われる環境です。
■代表自身も店舗に出て外来や在宅に対応しており、経営者との距離が近く悩みや提案を直接相談しやすいです。

＼管理薬剤師として高年収を目指す／（港区エリア担当より）
年収600万円も視野に入る管理薬剤師の募集です。精神科や心療内科の知識を深めつつ、店舗運営を担うやりがいを感じていただけます。キャリアを一段引き上げませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■近隣のクリニックより精神科や心療内科、内科の処方箋を1日40枚から50枚ほど安定して応需しております。
■外来対応に加えて居宅在宅1件にも対応しており、負担を抑えながら地域医療に根ざしたサポートを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集ですが、法人としては将来を見据えて優秀な方を継続的に確保したいという前向きな採用方針です。
■患者様に対して誠実に向き合い、温かみのある対応ができる方や、管理薬剤師として店舗をリードしたい方を募集しています。
■患者様一人ひとりに対して時間をかけて誠実に向き合いたいと考える、ホスピタリティ精神の豊かな方が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■東京や千葉を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した温かみのある薬局づくりを推進しております。
■転居を伴うような異動は発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができる環境です。
■和気あいあいな社風が魅力で、患者様への誠実な対応を何よりも大切にしております。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の業務フローをしっかりと習得していただき、地域に信頼される管理薬剤師としての基盤を築きます。
■精神科や心療内科の処方箋に多く触れることで、専門的な薬物療法に関する知識や服薬指導スキルが身につきます。
■将来を見据えて店舗運営のノウハウを吸収し、法人全体のサービス向上に貢献できる人材への成長が期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅（大井町駅、JR京浜東北線・東急大井町線）から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は眼科、内科、皮膚科、在宅（施設）と多岐にわたり、幅広い処方を経験できます。
■処方箋枚数は1日平均50～60枚で、薬剤師5名、事務1名、管理栄養士1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■大田区・品川区を中心に、杉並区や世田谷区、川崎市にも調剤薬局を展開している企業です。
■地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりをビジョンとして掲げております。
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の健康相談にも積極的に対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日のほか、シフトによる休日が設定されています。
■早番・遅番のシフト制勤務を採用しており、残業時間は月平均5時間未満と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率は8割程度と高く、協力しながらシフト調整を行い、連休取得も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で指紋認証式の電子薬歴や散剤監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。
■薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のためのサポート制度を設けています。
■管理栄養士が在籍している店舗もあり、職種間でフォローし合える体制づくりを進めています。

・・＊ 業務内容 ＊・・
治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポートをします。
・医師・関連部署との連絡・調整
・被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明
・EDC（システム）入力
・スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■コミュニケーションが得意な方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■これまでの経験を活かし、キャリアアップ／キャリアチェンジしたい方
■病院経験者やMR経験者など、医師とのコミュニケーション経験のある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■実績数が多数あり各地の約250もの契約企業・大学・研究機関が配属先です。
■成長率は2年連続130％超えと右肩上がり！
■定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。
■配属部署の離職率は直近5年で6％！CROからの転職者も多数！
■昇給率は平均水準より7～8％を上回ります。
■ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後
■資格手当（TOEIC730点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、時間外手当100％支給など充実した福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線などが乗り入れるターミナル駅、大井町駅から徒歩約8分の好立地です。
■現在は様々な医療機関からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は50～70枚です。
■20代から幅広い世代の薬剤師3名と事務員1名が在籍し、活気のある職場です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場、ITを駆使し薬局業界をリードする成長企業です。
■福岡から関東まで45店舗を展開、今後も積極的な事業拡大を計画しています。
■在宅医療に特化した事業モデルを強みに、超高齢化社会の課題解決に貢献します。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のスペシャリストとして、専門性を高めてキャリアを築くことができます。
■薬局長やエリアマネージャー、部長職など、多彩なキャリアパスが用意されています。
■薬剤師から営業職など、ライフステージに合わせたジョブチェンジも相談可能です。