JR京浜東北線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大宮駅からはバスや自転車を利用して約10分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅に特化しており、1日に約400枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師4名と調剤事務4名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■介護業界の大手と調剤薬局業界の大手が共同で設立した、安定基盤が魅力の企業です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を目指しています。
■関東圏を中心に施設在宅専門薬局を拡大中で、今後も積極的な新規出店を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集で、外勤をご担当いただく方を積極採用中です。
■在宅業務の経験は問いませんが、施設訪問のため自動車の運転が可能な方を求めています。
■多職種との連携が重要となるため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと深く向き合い、在宅医療に貢献したいという方が活躍しています。
■チームワークを大切に考え、医師や看護師など他職種と積極的に連携できる方です。
■新しい薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善に取り組める方が活躍中です。

≪こんな病院です≫
■21科の専門外来を設置し地域の基幹病院としての役割を担っている病院です。
■一般病床288床と足立区内でも最大級の病床数を有しています。
■内科系、外科系、小児科による365日、24時間救急医療診療を行っています。
■グループ内の病院、施設、近隣の大学病院とも連携したシームレスな医療サービスを提供している法人です。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導
■注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟（服薬指導、薬剤管理指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■治験業務
※など、ご経験によって業務内容は応相談

≪おすすめポイント≫
■パートでも総合病院などスキルアップできる環境です。
■異動なく、長く働ける環境です。
■土日祝日休みも相談できます。
■8時30分～17時15分の間で13時までなど時短勤務も相談できます。
■赤羽駅や西新井駅などから職員送迎バスの利用ができます。お車通勤も可能です。

≪こんな病院です≫
■急性期、慢性期、の診療を行うケアミックス病院です。
■王子駅・赤羽駅が最寄りとなります。
■消化器科・糖尿病科・整形外科・リハビリなど複数診療科目の専門医に相談感覚で受診いただくことを目指しています。
■透析ベッド30床も設置しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■増員後は病棟業務も実施検討中

≪おすすめポイント≫
■病院徒歩1分の立地で託児所完備しています
■マイカー通勤可能です（駐車場代自己負担）
■完全週休2日制、週実働35時間！
■現在ひとり薬剤師、業務量適正化のための増員募集です。増員により残業は発生しなくなる予定です。

＼プライベートとの両立を／（足立区エリア担当より）
有給取得を推進する制度があり、実質年間休日は120日以上です。残業も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科など4科目を1日平均約170枚応需しており、面分業のため多種多様な処方箋に触れて学べる環境です。
■医薬品の採用品目数は約2,200品目と非常に豊富であり、周辺の複数クリニックから広域の処方箋を受け付けています。
■月間の処方箋応需枚数は約4,500枚と多めで活気があり、薬剤師としての対応力を磨くことができる店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師9名に加えて医療事務が計4名在籍しており、互いにサポートし合えるゆとりある人員体制が特徴です。
■人数体制に余裕があるため急な体調不良や家庭の用事によるお休みにも対応しやすく、お互い様の精神が根付いています。
■店舗にはセキュリティシステムが完備されているため、遅い時間のシフトでも安心して業務に取り組める職場です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働制を採用しており、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるため安心です。
■休日消化率は100％を達成しており、夏期や冬期の連続休暇を推進する制度の導入により私生活も大切にできます。
■半日休暇を2回取得しても1日分の公休消化扱いにはならないため、休日数が目減りせず有効に活用できる仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■高いチームワークを発揮して周囲の薬剤師や医療事務と連携し、効率よく日々の業務をこなす方が活躍しています。
■大手ならではの手厚い研修や自主勉強会、eラーニングを活用して、知識を意欲的に吸収している薬剤師です。
■子育てをしながら働くママ薬剤師が多く在籍しており、周囲の理解を得ながら無理のない範囲で就業しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である与野駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も便利な薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■週40時間を超えないようにシフトを調整しており、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、お子様が3歳になるまで取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすい職場です。
■正社員比率が80%以上と高く、業務が偏ることがありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

＼キャリアアップを応援／（川口市エリア担当より）
充実した研修制度や資格取得支援があり、経験次第では最短3ヶ月で管理薬剤師への昇格も可能なため、将来的な年収アップやキャリア形成を目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西川口駅から車で5分ほどの立地にあり、内科や小児科の処方箋を1日約100枚応需している活気ある店舗です。
■常勤8名と非常勤1名が在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は20枚に設定されているためゆとりがあります。
■平日は18時までの営業で日曜日の営業も午前中のみとなっており、遅くまで働く心配が少なく安心できる環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造や販売までを自社で一貫して行っている、日本でも珍しい複合型の医薬品企業です。
■地域の健康インフラをテーマに掲げており、地域密着型の薬局として患者様の多様なニーズに応える店舗展開です。
■健康経営優良法人に連続で認定されており、従業員の働きやすさや有給休暇の取得を会社全体で推進し守っています。

【求人情報について】
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内の店舗へ配属されるため、転居を伴う異動の心配がなく安心して勤務できます。
■給与はご経験を考慮して487万円から660万円の間で提示され、賞与は年2回支給される安定した給与体系です。
■薬剤師手当や時間外勤務手当に加えて扶養手当なども充実しており、ライフステージが変化しても安心の待遇です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も高いため、実質的には年間123日以上の休日を取得することが可能です。
■残業時間は会社平均で月に10時間程度と非常に少なく、所定労働時間を超えた分は1分単位でしっかり支給されます。
■ドラッグストアと調剤室が分離申請されている店舗が多く、調剤業務に集中して早く帰宅できる仕組みが整っています。

＼年間休日117日で私生活充実／（蕨市エリア担当より）
残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇も取りやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である蕨駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい便利な薬局です。
■眼科や整形外科をはじめ呼吸器科や小児科など多彩な処方箋を1日平均150枚ほど応需している環境です。
■平日は18時45分まで開局しており、土日祝日も17時30分まで営業し地域医療をしっかりと支えています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発や製造から調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける、全国でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を取得しており、従業員の働きやすさを第一に考える優良な法人です。
■ドラッグストアや調剤専門薬局など全国に多数の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る大手グループ企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日しっかりと確保されており、有給休暇の取得も推進されているためお休みが取りやすい環境です。
■月の平均残業時間は10時間程度に抑えられており、残業代は1分単位で支給されるため安心して勤務できます。
■常勤の薬剤師が5名在籍しており、医療事務も3名配置されているため、協力し合いながら業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる遠隔入力サポートを取り入れ、薬剤師が対人業務に集中できる環境を作ります。
■音声入力システムなどの最新機器を積極的に導入することで、薬歴入力にかかる時間を短縮し残業を軽減しています。
■地域の健康ニーズに幅広く対応できる店舗づくりを推進し、何かあれば相談できる地域密着の薬局を目指しています。

＼管理薬剤師として成長／（さいたま市浦和区エリア担当より）
精神科や心療内科の調剤に加えて在宅業務まで幅広く経験できる職場です。今までの経験を活かしつつ管理薬剤師としてさらなるキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR京浜東北線の与野駅から徒歩4分という非常にアクセスしやすい立地に位置しています。
■応需科目は精神科と心療内科が中心で在宅業務も行い処方箋は月間1800枚ほど応需しています。
■店舗では薬剤師4名体制で業務を分担しておりお互いに協力しながら日々の業務を進めています。

【こんな方にオススメ】
■与野駅から徒歩4分という駅チカの好立地で毎日の通勤ストレスを減らして働きたい方に最適です。
■年間休日120日以上と18時閉局の環境でワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■在宅業務の経験を深めながら管理薬剤師として店舗管理のスキルも身につけたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業を中心に展開しており地域住民の健康を支える地域密着型の運営を徹底しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った親しみやすいサービスを提供することを企業理念として掲げています。
■社員の教育制度や独立支援制度なども充実しており長期的に安心して働ける環境が整っています。

＼管理候補としてキャリアアップ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
新店立ち上げの貴重なフェーズに携われます。将来的にエリアマネージャーを目指す道もあり、経営に近い視点で店舗運営を学びたい意欲的な方に最適なポジションです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の大宮駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、通勤にかかるストレスがほとんどない魅力的な新設店舗です。
■近隣の複数クリニックより内科や皮膚科、眼科などの処方箋を応需する予定で、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚を想定しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■エリアマネージャーが管理薬剤師を兼務している現状を解消するため、店舗運営を任せられる新たなリーダーを募集します。
■今回の募集では調剤経験者を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に動けるバイタリティのある方を求めています。
■新規店舗の基盤づくりに挑戦したいという意欲をお持ちで、今後どのように成長していきたいか明確な考えがある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で80店舗以上を展開しており、医療モール型の出店スタイルを強みに地域医療のハブを担う成長企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康増進に寄与しています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しているほど経営が安定しており、長期的なキャリアを安心して描ける土壌が整っています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補として年収600万円を提示しており、これまでの経験やスキルを正当に評価して還元する体制です。
■2025年6月にオープン店勤務となるため、既存の人間関係に縛られることなく心機一転して業務を開始できます。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、大宮という人気のエリアに腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅最寄りで近隣の小児科クリニック含めて面受けで処方箋を応需している薬局です。
■処方箋は1日平均40枚から50枚程度で、小児科がメインとなるためお子様や保護者の方への丁寧な対応が求められます。
■現在は正社員4名と複数のパートスタッフが在籍しており、忙しい時間帯もチームワークを活かして円滑に業務を分担します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年以上にわたり厚い信頼を得ている企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの気持ちに寄り添った温かい社風が大きな魅力です。
■自動監査システムや音声薬歴入力を全店で導入しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求し続けています。

【求人情報について】
■若手の方でも年収500万円以上を提示できる高水準な給与体系を整えており、経験次第で590万円も十分に目指せます。
■年間休日は業界トップクラスの122日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを重視したい方に最適な環境です。
■住宅手当や家族手当に加えてマイカー通勤手当も支給されるなど、生活を支えるための各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間が基本となりますが、その分休日数が多く設定されており、無理なく長期的に活躍できる仕組みです。
■月平均の残業時間は11時間程度と少なめで、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの与野駅から徒歩6分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤も快適です。
■応需科目は施設在宅が約8割、個人在宅が約2割と、在宅医療に特化した薬局です。
■常勤薬剤師4名、非常勤2名、医療事務5名が在籍し、連携を取りながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療を支える企業です。
■「地域医療の受け皿」となることをビジョンに掲げ、在宅医療や予防医学に注力します。
■スタッフ全員が元気に安心して長く働けるよう、チームワークを何よりも大切にしています。

【勤務実態について】
■お休みは日曜日と祝日に加え、他1日を取得する完全週休2日制を導入しています。
■月の平均残業時間は5～20時間程度で、固定残業の超過分は1分単位で支給されます。
■月に1回程度の日祝当番や、週に1～2回程度の電話対応当番をご担当いただきます。

【想定される業務内容】
■主に提携施設への往診同行や個人宅への訪問といった、外勤の在宅業務が中心です。
■スキルや経験に応じて、1人あたり50名から250名の在宅患者様を担当していただきます。
■外勤業務だけでなく、薬局内での調剤や監査、薬歴管理などもお任せいたします。

＼こんな求人です／
■APACC（外来がん治療認定薬剤師）を取得されたい方、歓迎♪
■入社後に門前の総合病院へ出向し、実務経験をしっかり積みながら資格取得が可能です☆
■店舗での抗がん剤の受付件数は月100件程。他、幅広い処方箋に触れる事が出来る環境です！

＼こんな薬局です／
■西川口駅（JR京浜東北線）より徒歩10分！
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目に触れられ、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は1日約100枚程度を応需。薬剤師は常時2～3名体制です。
■薬品数は2,000品目以上ございます。
■全自動分包機やロボピックなど、薬局DX化も推進しています。
■年間休日124日以上！休日数も豊富でワークライフバランスも整っています。
■福利厚生・研修制度も充実！長期的に活躍できるサポートがあります！

＼研修制度／
■店舗でのOJT制度による研修。
■Nphの外部研修・Eラーニング補助あり等。
■業務に不安があっても社内勉強会やスキルに応じた教育研修があるので安心♪

＼こんな会社です／
■関東を中心に調剤薬局を展開している会社です。
■風通しがよく、意見が反映しやすい店舗運営を行っています
■年間休日124日と業界トップクラス！ワークライフバランスが取りやすい会社です♪
■転居を伴う異動はありません！ご自宅から60分圏内での通勤規定です。
■育児復帰率100％！短時間勤務者も10名以上在籍中。
■介護休暇の取得実績も多数あり！
■認定薬剤師資格取得支援があります！

＼こんな薬局です／
■西川口駅（JR京浜東北線）より徒歩10分！
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目に触れられ、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は1日約100枚程度を応需。薬剤師は常時2～3名体制です。
■薬品数は2,000品目以上ございます。
■全自動分包機やロボピックなど、薬局DX化も推進しています。
■年間休日124日以上！休日数も豊富でワークライフバランスも整っています。
■福利厚生・研修制度も充実！長期的に活躍できるサポートがあります！

＼研修制度／
■店舗でのOJT制度による研修。
■Nphの外部研修・Eラーニング補助あり等。
■業務に不安があっても社内勉強会やスキルに応じた教育研修があるので安心♪

＼こんな会社です／
■関東を中心に調剤薬局を展開している会社です。
■風通しがよく、意見が反映しやすい店舗運営を行っています
■年間休日124日と業界トップクラス！ワークライフバランスが取りやすい会社です♪
■転居を伴う異動はありません！ご自宅から60分圏内での通勤規定です。
■育児復帰率100％！短時間勤務者も10名以上在籍中。
■介護休暇の取得実績も多数あり！
■認定薬剤師資格取得支援があります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼将来の管理薬剤師を目指せる環境／（横浜市磯子区エリア担当より）
かかりつけ推進のため、将来的に管理薬剤師を担っていただける方を歓迎しています。総合科目を応需しており、調剤だけでなくOTCの知識も幅広く学べる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■新杉田駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤にかかる負担を最小限に抑えられる便利な立地です。
■近隣の医療機関から面で処方箋を受けており、内科や整形外科など幅広い総合科目を1日約120枚応需しています。
■常勤薬剤師4名と事務員2名が在籍し、常時4名から5名体制で協力しながらスムーズに業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師としての機能を強化するための増員募集であり、将来の管理薬剤師候補となる方を求めています。
■調剤経験が5年以上ある方をメインに募集しておりますが、30代前半までであれば未経験の方もご相談可能です。
■人物面を重視した採用を行っており、明るく素直で思いやりのある対応ができる方を積極的に歓迎しております。

【法人特徴について】
■総合商社の100パーセント出資による盤石な経営基盤を持ち、吸収合併のリスクがなく安心して長く働ける企業です。
■調剤とOTCなどのヘルスケア商品の売上割合が業界トップクラスであり、欧米型のドラッグストアを展開しています。
■首都圏に特化した地域密着型の店舗展開を行っており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて勤務できる環境です。

【求人情報について】
■調剤経験が5年以上ある方であれば、ご経験を考慮して年収470万円から580万円の範囲で条件をご提示します。
■管理薬剤師の経験をお持ちの方であれば、さらなる高待遇として年収600万円以上での条件提示も十分に可能です。
■時間外勤務が発生した際の残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと還元されます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼大手ならではの教育体制／（川崎市川崎区エリア担当より）
豊富な研修システムがあり、確実なスキルアップを目指せる環境です。最新の調剤機器も導入されており、より安全で専門性の高い業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩5分ほどの好立地にあり毎日の通勤にも非常に便利で通いやすい調剤併設型の店舗です。
■呼吸器科や内科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日に10から20枚ほど応需しており幅広く学べる環境です。
■店舗での勤務者数は常勤薬剤師が1名とパート薬剤師が1名在籍しており協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と増員を目的とした募集であり将来的なキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
■素直でフレッシュな対応ができ新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする意欲のある方を求めています。
■今までの転職回数が少なく一つの職場で腰を据えて長期的に活躍していきたいと考えている方に最適です。

【想定されるモデル年収】
■新入社員の場合でも基本給や薬剤師手当などを合わせて年間442万円以上の安定した収入を得ることができます。
■年に1回の昇給があり個人の評価に応じて基本給がアップするため日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■賞与は年に2回支給されており過去の実績では計4ヶ月分程度が支払われているため高いモチベーションを保てます。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休業を100パーセント取得した後に復職して育児と仕事を両立している女性が活躍中です。
■充実した研修制度を活用して未経験からスタートし今では薬局の主力として患者様をサポートしている方がいます。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし地域に密着した医療サービスの提供にやりがいを感じる方です。

＼働きやすさを重視したい方へ／（横浜市磯子区エリア担当より）
年間休日117日に加え5日連続休暇制度もあり、有給も半日単位で取得できるため、プライベートを大切にしながら正社員として無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■磯子駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアとして運営されています。
■地域の皆様の生活を支える身近な薬局として、日々の生活に密着した多方面からの面処方箋に広く応需しています。
■開局時間は平日の19時まで、土曜日は18時30分までとなっており、地域の医療ニーズに貢献し続けています。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する、調剤併設型ドラッグストアチェーンの大手企業です。
■東京と神奈川の合計店舗数では業界トップクラスのシェアを誇り、ドミナント展開による安定した経営基盤があります。
■30年以上の連続成長を維持しており、業界内でも高い利益水準を達成しているため、安心して長く働き続けられます。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験が約2年ある20代後半の薬剤師の方の場合、一律手当を含めて年収500万円以上からのスタートです。
■30代の調剤経験者や病院での勤務経験が長い方であれば、これまでのキャリアを評価されて年収530万円以上も可能です。
■薬局長へステップアップした場合には、毎月15000円の薬局長手当が別途支給されるため、さらなる高年収を狙えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は実戦形式の調剤研修センターや在宅研修センターを活用し、一連の薬局業務を基礎から体系的に習得できます。
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、取得していない方でも入社後1年以内に取得を目指せるサポート体制があります。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、新店開発に伴う豊富なポストが用意されているため早期の昇進も目指せます。