JR京浜東北線｜大手チェーン｜の求人検索結果405件

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

《こんな企業です》
□神奈川県を中心に広く店舗展開しています。
□総合科目を勉強し、スキルアップしたい方におすすめです！
□監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
□パートの方の産休・育休実績も多数！
　福利厚生が整っているのは大手ならではですね♪
　

≪こんな薬局です≫
■本郷台駅徒歩10～15分、大船駅からバス10分程度
■大型病院の敷地内薬局
■24時間365日開局、働きたいシフトをご相談可能
■大型店舗で忙しいですが、その分人数体制充実＋最新機材導入済みで働きやすさをサポート
■人員が厚いため、シフトのご相談などもしやすいです
■パートでもしっかりご経験が積めスキルアップにもつながります！

≪こんな会社です≫
■薬局業界No.1の店舗数・売上高を誇る大手チェーン
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■1年間の産休・育休・時短勤務者約2000人、どれも業界トップクラスの実績
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラムによりスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポート
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩10分ほどの便利な立地に位置しています。
■1日あたり約140枚の処方箋を応需しており、内科・小児科・皮膚科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤6名とパート1名の体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい勤務環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセントと高く、ヘルプ体制が整っているため安心です。
■年間休日は126日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋をメインに、内科や小児科など幅広い科目の調剤業務を担当します。
■軟膏の混合や小児の散剤など、丁寧な調剤技術が求められる場面が多くあります。
■服薬指導や薬歴管理を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、実績に応じて上位職を目指せる環境です。
■現場での専門性を極めることや、本社部門へのキャリアパスなども用意されています。
■ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更し、長くキャリアを積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩1分という好立地にあり、複数路線が利用できるため通勤時のストレスが非常に少ない環境です。
■近隣の内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員1名で運営しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな薬局です≫
■大宮駅東口から徒歩4分！メイン通りを真っすぐ進むだけで薬局に着いちゃいます。
■駅近の薬局の為、様々な処方が来ますが処方箋枚数は平均80枚程に薬剤師5～6名と在籍人数が多いのも特徴です。
■調剤機器は最新の機械を導入しており、業務効率が良くシフトも上手く調整している為、残業が少ないのも特徴です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。
■大宮駅近くという立地もあり、患者さんは幅広い年代層の方がいらっしゃいます。

＜社風＞
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜働き方＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩約5分と、6路線が利用可能で通勤アクセスが非常に良好です。
■応需科目は内科、呼吸器科、小児科、整形外科と幅広く、多様な処方を経験できます。
■勤務体制は常勤薬剤師3名が在籍しており、土日祝日も開局している店舗です。

【想定されるモデル年収】
■中途入社の場合でも、ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円で決定されます。
■35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といった、将来的な昇給モデル例があります。
■薬剤師手当（月35,000円）や地域手当、家族手当など各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■2025年1月開局の新しい店舗であり、立ち上げ期の一員として薬局づくりに携われます。
■年間休日125日、賞与5.62ヶ月実績など、業界高水準の待遇が魅力的な求人です。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携した高度な学習機会も提供されています。

≪こんな店舗です≫
■川崎駅から徒歩圏内、地域最大の病床数を有する総合病院門前にある薬局。
■総合科目に対応しているため品目数も多く勉強になる環境。
■コンパクトな店舗ではありますが待合室は8席ほど確保されています。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業のグループ会社。
■患者様との対話を重視しているため薬剤師一人当たりの対応処方箋枚数は少なめです。
■薬剤師業務をバックアップするための機械化、システムを積極的に行っています。
　自店舗に在庫が無くても近隣店舗の在庫が見れるので患者様を待たせることなくストレスフリー。
■平均年齢が他の大手調剤薬局比べて高く、41.7歳となっています。離職率が低く、長く勤務している方が多い会社です。
■産育休取得率は100％！全国に店舗展開しているので復帰しやすいです。

≪充実した研修制度≫
■社会人・医療人としてのマインドを土台に知識とスキルを積み上げていく人材育成を行っています。
■階層別の研修はもちろん、フィジカルアセスメント研修やWEBラーニング、学会発表など多岐に渡る教育制度で入社後のスキルアップも叶います。

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！

≪充実の研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪店舗の特徴≫
■JR根岸線 本郷台駅から徒歩10分程度の立地です
■落ち着いた住宅街の中にあります
■薬剤師は正社員比率が高めです

≪業務内容≫
■近隣店舗より面で処方を応需しております。
■応需枚数は1日30～50枚程度です。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方