JR両毛線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも充実／（小山市エリア担当より）
年間休日120日かつ18時終業のため、ご自身の時間もしっかり確保しながら、新しく綺麗な店舗で無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■小山駅から車で9分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックの門前として機能している新しい調剤薬局です。
■内科や血液内科、感染症を主に応需しており、1日あたり約30枚の処方箋を常時3名の薬剤師体制で対応しています。
■2022年10月に開局したばかりの大変綺麗で清潔感のある店舗であり、快適な環境のなかで日々の業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化と薬局の質向上を見据え、新たな人材を迎えるための定期採用を現在積極的に実施しております。
■幅広い年齢層の方が活躍しており、特に20代から50代までそれぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■長期的な視点でキャリアを築きたい方や、これまでのご経験を活かして地域医療に貢献したいという熱意ある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■総合病院に隣接する大型店舗などを多数展開し、栃木県内でトップクラスとなる45店舗を運営して地域医療を支えています。
■各種資格の取得支援制度や年2回の社内研修会、階層別研修など、社員の継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。
■調剤過誤防止システムなどの最新機材を導入するほか、栄養相談や海外支援など、幅広い社会貢献活動にも積極的に取り組みます。

【勤務実態について】
■火曜日から金曜日は18時に終業するため、仕事終わりの夕方以降の時間もご自身の予定に合わせて有効に活用できます。
■月曜日と一部の土曜日は午前中のみの営業となり、有給休暇も平均10日取得されているなどメリハリのある働き方が可能です。
■店舗を栃木県内に限定して展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて地域医療に貢献し続けられる環境です。

・・＊　薬局の特徴　＊・・
■全国に約120店舗を展開する調剤チェーンです。
■幅広い年齢の方がご就業されていますので、中途入社でも働きやすい環境です。
■かかりつけ薬剤師の育成のため、研修制度にはかなり力を入れている薬局です。
■e-ラーニングにより1年間で研修認定薬剤師制度を取得できます。向上心のある方が多いです。
■社宅制度あり。福利厚生も不足なし♪休暇制度も充実

■群馬県に2店舗、栃木県に1店舗展開している薬局です。
■会社規模はこじんまりとしていますが、薬剤師さんが働きやすいように機材など整えています。
■会社として施設在宅にも注力しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域ヘルスケア連携基盤を運営するCHCPグループになります。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■立ち上げまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗になり今後も事業を拡大していきます。
■グループ全体では病院も運営し、既に629床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■若手でもグループ社長に抜擢されるなど実績によりキャリアポストがたくさんあります。

<こんな薬局です>
・内科系処方を1日30枚程度応需している薬局です。薬剤師・事務あわせて3名体制で業務を行っております。
・地元の慢性疾患の患者様が中心に来局され、和やかな雰囲気です。
・施設処方も応需しており、一包化などのスキルを上げることが可能です。

<こんな会社です>
・栃木県佐野市に1店舗展開の企業です。代表も薬剤師として現場で活躍しており、トップの顔が見える企業です。
・今後も店舗展開を構想しており、将来の管理薬剤師候補も歓迎しております。
・大手では実現できない事も企業スケールを活かして自由な発想で取り組める環境です

<こんな方へおススメ>
・残業の少ない環境で勤務を行いたい方
・調剤薬局未経験、ブランクのある方で復帰を目指す方
・組織にとらわれず新しい事へチャレンジしたい方

■栃木県内にて4店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬学的視点に立ち、医療チームの一員として患者さんや社会のために全精力を注ぎ、日々前進しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に内科と小児科で、特に小児科は予約制のクリニックから応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、常勤1名とパート5名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員による募集であり、今後の体制強化を見据えた薬剤師の採用となります。
■これまでの薬局での勤務経験を活かし、即戦力として活躍してくださる方を歓迎します。
■患者様や地域医療に貢献したいという意欲を持ち、協調性を持って業務に取り組める方をお待ちしています。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、日々の頑張りが給与に反映される仕組みがあります。
■賞与はありませんが、その分が年収に反映された給与体系となっている点が特徴です。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番の場合、17時30分に終業となり、終業後の時間も有効活用できます。
■休日は4週8休制を採用しており、プライベートとの両立を図りやすい勤務体制です。
■転居を伴うような異動は基本的にないため、腰を据えて長く安定して働けます。

■会社として、人を育てていきたいという姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■年度別売上推移（調剤部門）は順調に成長。
■研修制度充実・新卒採用実績あり。
・OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の佐野駅から、車で10分ほどの場所に位置しています。
■皮膚科の処方箋を専門に応需しており、1日あたり約50枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、お互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集となり、共に成長できる方を求めています。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を歓迎します。
■充実した研修制度を活用し、薬剤師として成長したいという意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■社長も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見が通りやすい風通しの良い社風です。
■人と人との繋がりを大切にし、社員のプライベートの充実を重視しています。
■地域に信頼される薬局を目指し、健康サポート薬局としての体制づくりも進めています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線・上越線の新前橋駅から車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックより、主に眼科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しています。
■まずは勤務薬剤師として、多科目の処方箋応需を通じて専門性を高めていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■設立から間もないため、風通しが良く、スタッフの意見を反映しやすい社風です。
■入社後はOJT研修が中心となり、業務の流れを丁寧に指導してもらえる環境です。
■大手チェーンとは異なり、地域に密着したアットホームな雰囲気の中で勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会に加入しており、地域の研修会などを通じて最新の知識を習得できます。
■医療機関と密に連携し、地域医療へ貢献できる薬局であることを目指しています。
■職員が働きやすく、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりにも注力しています。

【こんな方にオススメ】
■群馬県内で腰を据え、転勤の心配なく長期的にキャリアを築きたい方に最適です。
■プライベートの時間を大切にしながら、年収600万円以上を目指したい方です。
■これからの会社と共に成長し、新しい薬局づくりに携わっていきたい方にもおすすめです。

～＊～＊～＊～企業の特徴～＊～＊～＊～
■調剤薬局の運営以外に、医薬品のネット販売をされております。
■群馬県、埼玉県にて数店舗展開しております。
■患者さまの目線に立った薬局を創りあげることを理念に
　地域に根ざしたかかりるけ薬局への推進に取り組んでおります。

＜こんな病院です＞
■開設して30年以上、前橋市に根付いた診療を行っています。
■一般病60床、療養101床のケアミックス病院です。
■2014年に新棟完成、2015年に本館の改装も行い、2023年に新院長が就任した動きのある病院です。地域の患者様へのイベントも行っております。そのため、ドクター・多職種との関係性も良く、連携は取りやすい状況です。
■今後も新しい医療の分野へチャレンジしていきたいと前向きな方針です。
■ご自身の受診や入院時には補助あり。
■食堂では、嬉しい職員用の割引商品があります。お味噌汁は無料です！

＜こんな働き方です＞
■薬剤師さんは常勤3名、クラーク1名で構成されています。
　50代男性、30～40代の男女1名ずつです。
　穏やかな方が多いため、落ち着いて働きたい方にオススメです。
■平日は8:30～17:30で比較的早く帰れます。残業もほとんどございません。
■有給休暇は1時間単位で取得可能！
　早退したい、子供の行事で2時間だけ使いたい方にも柔軟に対応可能です。
■中央業務の他、病棟もまわっていただきます。
■資格関連もご興味があれば積極的にとれる環境はございます。

＜こんな方にオススメです＞
■これからも地域に根付いた診療を目指して職員一同前向きに取り組んでおります。
■病院薬剤師として頑張りたいけど、ほどほどにワークライフバランスも重視したい方は是非ご応募ください。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅のJR両毛線佐野駅から車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地の店舗です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり平均60枚から100枚ほど対応しています。
■子育て中の方も勤務しており、お休みは柔軟に協力し合って対応しています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で4分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤薬剤師1名とパート1名に加えて事務員2名という少人数ながらも効率的な体制です。
■近隣の群馬中央病院からの処方箋を中心に受け付けており、幅広い薬学知識を日々アップデートしながら専門性を高められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として新たな正社員の薬剤師を募集しており、地域に密着した医療を提供し続けられる意欲的な方を急募しています。
■患者さんに寄り添う姿勢はもちろんのこと、周囲のスタッフと協力しながらアットホームな職場の和を大切にできる方を求めています。
■新卒採用の実績もあり教育制度が充実しているため、基礎からしっかりとスキルを磨きながら長期的に活躍したい方に最適です。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に10店舗以上を展開する地域密着型の企業であり、安定した経営基盤と地域住民からの厚い信頼が大きな自慢です。
■従業員の働きがいと生きがいを追求することを企業理念に掲げており、離職率の低さが職場の居心地の良さを何よりも証明しています。
■患者さん第一の姿勢を貫きつつ、無理のない人員配置と労働環境の整備に注力することで、社員全員の成長と安定を支援しています。

【求人情報について】
■平日は18時に終業するためプライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視する薬剤師の方に非常に希少な条件です。
■有給休暇の取得率100％を会社全体で強力に推進しており、年間休日も120日以上と非常に多く、リフレッシュしながら働けます。
■転勤なしの条件で正社員として勤務できるため、前橋市の地域に腰を据えて、じっくりと腰を落ち着けながらキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で5分の距離にあり、内科と皮膚科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、処方箋120枚に対し事務員2名と共に迅速な対応を心掛けている職場です。
■ほんまち皮フ科や斉藤内科といった応需医療機関からの処方が中心で、幅広い世代の患者様に対応する地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスのグループとして、盤石な経営基盤と全国400店舗の規模を誇る安定企業です。
■最新のICT技術を駆使した在庫管理や音声認識システムの導入を全店で推進し、安全かつ効率的な薬局運営を行っています。
■生活の質を考慮した服薬指導や在宅医療に力を注いでおり、患者様との対話を重視した信頼される薬局作りを追求しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の勤務体系を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートを充実させることが可能な魅力的な職場です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時閉局の店舗として仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用できます。
■東邦グループならではの福利厚生により産休や育休は100パーセント取得可能で、時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが設定されていない緩やかな社風が特徴であり、スタッフ間の人間関係も良好で協力し合いながら働ける快適な職場です。
■最新の監査システムや自動薬剤ピッキング装置の導入が進んでおり、物理的な作業の機械化によって業務負担が軽減されています。
■女性のエリア長や管理職が多く活躍しており、ライフイベントを経ても長く働き続けられる多様性を尊重する雰囲気があります。