JR信越本線(直江津～新潟)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三条駅からはお車で約10分ほどの距離にあり、マイカーでのご通勤が大変便利な立地です。
■門前の医療機関より耳鼻咽喉科の処方せんを応需しており、1日平均60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営しており、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■新潟県の中越エリアを中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■全ての店舗がクリニック門前で展開されているため、特定の診療科目の専門知識を深めることができます。
■調剤薬局事業に加えて医薬品や介護用品の販売も手掛けており、多角的に地域貢献を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型の薬局として、患者様とのコミュニケーションを大切にする温かい雰囲気が魅力となっています。
■会社全体で幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。
■採用担当者は気さくで話しやすい方ですので、入社後も何かと相談しやすい風通しの良い職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■耳鼻咽喉科領域のスペシャリストとして、専門的な知識とスキルを着実に磨いていくことができます。
■無理な転勤がなく、安定した環境で長期的に勤務することで、管理薬剤師などへの道も開けてきます。
■定期的な勉強会の開催など教育体制が充実しており、継続的にスキルアップを目指せる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の矢代田駅から車で18分ほどの距離に位置しており、内科と消化器科の処方箋をメインに1日約30枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制で運営されており、水戸部クリニックからの処方箋を中心に地域に密着した丁寧な調剤業務を行っています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムを導入することで人為的なミスを未然に防いでおり、薬剤師が心理的な安全性を保ちながら業務に集中できます。
■ほぼ全店に座って服薬指導ができるカウンターを設置しているため、立ち仕事による身体への負担が少なく、長く働ける職場環境です。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を医薬品選定に反映できる仕組みがあり、風通しが良く自身の専門性を活かしやすい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指す「マネジメントコース」と、専門性を極める「スペシャリストコース」を選べます。
■外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を強力にサポートしており、病院研修への参加を通じて高度な専門知識を習得することが可能です。
■25歳から40代以降まで年齢に応じた明確な昇給モデルが確立されており、将来のライフプランを見据えた長期的なキャリア形成が図れます。

【想定されるモデル年収】
■地域加算手当が最大12.5万円支給される地域であれば、30歳の管理薬剤師として年収598万円から682万円程度が見込めます。
■40歳以上で管理薬剤師かつ地域加算が最大の場合、年収は682万円から832万円にまで達し、業界内でもトップクラスの高待遇です。
■「自宅通勤コース」で賃貸にお住まいの方には、最大で月40,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い収入サポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の宮内駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため日々の通勤ストレスを抑えることができます。
■近隣の「こばやし眼科」をメインに応需しており、眼科応需が中心となるため、専門性を深めながら落ち着いて業務に励める環境です。
■処方箋枚数は1日平均30枚から40枚程度であり、薬剤師は1名から2名の少人数体制で、一人ひとりの患者様に丁寧に対応しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2コースがあり、自分に合った道を選択できます。
■大学病院研修や外来がん治療認定薬剤師などの資格取得サポートが充実しており、眼科以外でも専門性を高め続けることが可能です。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見をジェネリック選定に反映させるなど、意欲次第で薬局運営の中核を担うチャンスがあります。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円以上の提示も可能であり、資格や役割に応じた正当な評価を給与に反映させています。
■地域毎に設定された手当が手厚いため、新潟エリアでの勤務は安定した高収入を得やすく、将来に向けた貯蓄も計画的に行えます。
■管理薬剤師への昇進や、複数の資格取得による手当の加算により、年収を段階的に引き上げていくことが十分に可能な体系です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅業務に取り組んでおり、全店の90％以上で実施している実績があるため、在宅医療のノウハウを深く学べます。
■健康サポート薬局の取得率が業界トップクラスであり、アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも積極的に関われます。
■LTD（休業補償保険）に会社が加入してくれるため、万が一病気やケガで働けなくなった際の生活保障が整っており非常に安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から徒歩で5分ほどのアクセスに大変便利な好立地にある調剤薬局の求人です。
■内科や呼吸器科や心療内科など複数の医療機関から1日に約70枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名にくわえて事務員2名が在籍し業務を行っております。

【法人特徴について】
■新潟県や山形県を中心に105店舗以上を展開し地域に根付いた薬局作りを行っています。
■東証プライム上場の大手グループ企業の一員として非常に安定した経営基盤を誇っています。
■1964年に新潟県内で最初に処方箋調剤を開局したという歴史と実績のある企業です。

【勤務実態について】
■火曜日は20時までの勤務ですがそれ以外の平日は17時30分までの勤務でメリハリがつきます。
■残業時間は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため働いた分の還元が受けられます。
■新潟県内に90店舗以上のネットワークがあるため近隣店舗からのヘルプ体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い処方箋科目に触れることができるため日々新たな知識を学びたいという方が活躍しています。
■結婚や出産などのライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を変えながら長く活躍する方が多いです。
■地域の患者様としっかりとコミュニケーションを取りかかりつけ薬剤師として信頼関係を築いています。

＼残業月10h未満で私生活充実／（柏崎市エリア担当より）
年間休日125日で18時終業のため、仕事終わりや休日も自分の時間をたっぷり確保できます。メリハリを大事にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■柏崎駅から徒歩8分の立地にあり、内科や精神科に心療内科の処方箋をメインに1日平均160枚ほど応需しています。
■地域の基幹クリニックと密に連携しており、外来だけでなく施設4件や約150名の居宅在宅にも注力する薬局です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制で、事務スタッフと協力しながらスピーディーかつ丁寧な対応を心掛けています。

【法人特徴について】
■上越や妙高エリアに特化して11店舗を展開しており、転居を伴う転勤がないため地元で長く働くことが可能です。
■独自の賞与自己申告制度や社員評価制度を導入しており、個人の努力や成果を正当に評価して給与へ還元しています。
■ドライブスルー薬局の運営など時代のニーズに合わせた先進的な医療サービスを積極的に取り入れている法人です。

【求人情報について】
■年収は550万円から750万円と高水準で、経験や前職の給与を最大限に考慮して納得いただける条件を提示します。
■35歳以下の独身世帯主であれば、年間60万円の住宅手当が支給されるため遠方から転居を伴う入職も大歓迎です。
■正社員として地域医療に深く貢献したい方を募集しており、管理薬剤師候補として入社した際の昇給も期待できます。

■脳外科など専門性の高い急性期医療を中心に据えています。
■急性期医療を補完する回復期リハビリ病棟と療養病棟を設置し、退院後は訪問部門でフォローアップ。
■医療事故の防止、患者さんの意志を尊重することを優先し、地域住民の皆さんのお役に立つ病院として、職員一同努めています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラス！産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

＼休み重視派に嬉しい年休126日／（新潟市秋葉区エリア担当より）
年間休日が126日と非常に多く、リフレッシュ休暇も取得可能です。私生活を大切にしながら、正社員として安定して働きたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■新津駅から車で5分の立地で、内科や脳外科など複数の科目を1日平均100枚ほど応需しています。
■呼吸器科や循環器科などの高度な処方箋にも対応しており、幅広い知識を吸収できる環境が整っています。
■居宅への在宅業務も積極的に実施しており、地域医療の最前線で患者様に寄り添った服薬指導が行えます。

【勤務実態について】
■年間休日数が126日と業界内でもトップクラスに多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■夏季休暇や年末年始に加えて連続のリフレッシュ休暇も用意されており、オンとオフを明確に切り替えられます。
■残業が発生した場合には時間外手当が全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと評価される仕組みです。

【想定されるモデル年収】
■30歳前後のモデル年収は約420万円となっており、社内規定に基づいた安定した昇給が約束されています。
■40歳前後で経験を考慮した場合には、年収530万円弱までの提示が可能であり、着実な年収増が見込めます。
■薬剤師手当や世帯主手当などの各種諸手当が充実しており、生活背景に応じた手厚い保障を受けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の越後石山駅から車で15分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科のほか産婦人科や小児科など幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均40枚となっており、現在は常勤薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応をしています。
■近隣のクリニックをはじめ複数の医療機関から処方箋を受け付けており、地域密着のかかりつけ薬局として機能しています。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上を展開しており、東証プライム上場グループに属するため抜群の経営安定性を誇ります。
■1964年に新潟県で最初に処方箋調剤を開始した歴史ある企業であり、全店舗の約7割が開業医門前という地域に根ざした運営が特徴です。
■健康サポート薬局の認定取得や在宅医療への注力など、時代や地域のニーズに合わせた薬局機能を積極的に強化し続けている優良法人です。

【勤務実態について】
■新潟県内に90店舗以上のネットワークがある強みを活かし、ヘルプ体制が整っているため急な休みや有給休暇も相談しやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が100％であることに加え、復帰後には3歳まで利用可能な育児短時間勤務制度があり子育てとの両立を支援します。
■特定の店舗への業務偏重を防ぐ人員配置を心掛けており、薬剤師や調剤事務が手厚く配置されているため無理なく業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した経営基盤と手厚い福利厚生の恩恵を受けながら、新潟県内で腰を据えて長く働き続けたい方に最適な求人です。
■内科や小児科、産科など複数の科目を経験して薬剤師としての知見を広げたい方や、ブランクがあり丁寧な指導を求める方にもオススメです。
■将来的に管理職や本部業務など多岐にわたるキャリアを経験したいという、向上心をお持ちの薬剤師の方には非常に魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の三条駅から車で7分ほどの場所に位置し、小児科をメインとして1日平均70枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が3名体制で勤務しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や相談対応を行える環境が整っています。
■近隣の小児科クリニックからの処方が中心で、粉薬の調剤や監査、保護者の方へのきめ細やかなアドバイスが主な業務です。

【法人特徴について】
■新潟県や山形県を中心に100店舗以上を展開しており、大手グループに属しているため経営の安定性は抜群の企業です。
■地域に根ざした薬局作りを大切にしており、健康サポート薬局の認定を受けるなど地域のかかりつけとして機能しています。
■充実した教育体制や福利厚生を完備しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場経験のある温厚な女性の採用担当者が相談に乗ってくれるため、入社後の悩みやキャリアについても話しやすい雰囲気です。
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚くなされており、一人ひとりの負担が偏りすぎないよう配慮された優しい職場環境です。
■お子様連れの患者様が多く来局されるため、明るく活気のある雰囲気の中でスタッフ同士も協力し合って働いています。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループのノウハウを活かしたハイブリッド教育システムを導入し、質の高い研修を継続的に実施しています。
■従業員持株会制度では購入額に対して会社から10％の奨励金が出るなど、社員の資産形成を強力に支援しています。
■子育て支援として、復帰後に子供が3歳になるまで1日の勤務時間を短縮できる育児短時間勤務制度を完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日約40枚を応需します。
■常勤薬剤師2名の体制で業務に取り組んでおり、外来対応のほかに訪問診療や訪問歯科などの在宅医療も行います。
■開局時間は平日18時までで土曜日は13時までとなっており、地域密着型のかかりつけ薬局として機能しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時と早めに設定されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活を送ることが可能です。
■新潟県内に多数の店舗を展開している強みを活かして、急な休みが必要な場合でも相互に助け合える体制が整っています。
■残業は1分単位で計算されるためサービス残業はなく、業務量に合わせた適切な人員配置がなされている環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、薬歴管理など薬剤師としての基本業務全般を担います。
■居宅や施設への在宅医療業務にも注力しており、多職種と連携しながら患者様の療養生活を支える重要な役割です。
■大手グループのノウハウを活かした調剤システムを導入しており、安全かつ効率的に業務へ集中できる仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会などのキャリアアップシステムが充実しており、個々のレベルに合わせた成長が期待できます。
■現場で経験を積んだ後は、希望に応じて採用業務や店舗開発など薬剤師の枠を超えたキャリアチェンジも可能です。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながら長期的に活躍できるステージがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新津駅から車で9分の立地にあり、内科や整形外科など多岐にわたる処方箋を1日平均150枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名、非常勤4名の計8名体制であり、厚い人員配置により外来から在宅まで手厚く対応できる環境です。
■近隣クリニックと連携し幅広い疾患の処方箋を扱うため、総合的なスキルを磨きたい方に最適な応需状況となっています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加えて他1日がお休みとなる完全週休2日制が導入されており、年間休日は119日前後としっかり確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みのため、サービス残業の心配がなく納得感を持って働くことができます。
■新潟県内に90店舗以上の店舗網を構築している強みを活かし、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため休みの相談も容易です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場薬剤師として経験を積み、将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するマネージャーを目指すことが可能な環境です。
■個人の希望や適性に応じて、現場のプロフェッショナルを極めるだけでなく本部の採用担当や店舗開発へと進む道も開かれています。
■多種多様な店舗形態を持つため、ライフスタイルの変化に合わせた異動や異なる科目の店舗への挑戦も柔軟に受け入れ可能です。

【こんな方が活躍中】
■病院経験のみから調剤薬局へ転身した薬剤師や、子育てをしながら時短制度を活用して継続して働く女性薬剤師が多数活躍中です。
■特定の科目に捉われず幅広い疾患に対する知識を吸収したい向上心の強い方が、多科目を扱う店舗特性を活かして成長しています。
■大手グループの安定した環境を享受しつつ、現場では地域住民一人ひとりとじっくり向き合いたいという志向を持つ方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である長岡駅から徒歩7分の好立地で、1日100枚程度の処方箋を応需しています。
■内科や皮膚科をはじめリウマチ科や呼吸器内科など、多くの専門的な診療科を学ぶことができます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名の充実した体制で、スタッフ同士が連携して円滑に業務を行います。

【想定される業務内容】
■外来の服薬指導や監査、調剤業務をメインに、正確かつ丁寧な対応で地域の健康を支える仕事です。
■在宅医療業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら患者様のご自宅へお伺いします。
■豊富な医薬品の在庫管理や薬歴の入力など、薬剤師としての基礎的な業務を確実に遂行いただきます。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループ共通の研修プログラムを導入し、質の高い最新の薬学教育を全社員へ提供しています。
■健康サポート薬局の運営を通じて、地域住民の健康維持や疾病予防に寄与する活動を展開しています。
■従業員持株会では株の購入額に対して10％の奨励金が出るため、効率的な資産形成を支援します。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい20代や30代の若手が中心に活躍中です。
■ライフスタイルの変化に合わせて県内での異動を選択し、キャリアを継続させている方も多いです。
■現場出身の温厚な採用担当者が親身に相談に乗ってくれるため、風通しの良い人間関係が保たれています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■創業30年以上の歴史ある企業です。企業風土を守りつつも、新しいことにも積極的に取り組んでおります。