東武伊勢崎線｜大手チェーン｜の求人検索結果323件

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の草加駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科と循環器科の処方箋を1日約70枚応需しています。
■常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフで運営されており、協力してスムーズに業務を進められる体制が整っています。
■近隣にある医療機関から内科や循環器科の処方箋を応需し、地域住民の健康管理を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に店舗を展開しており、開業支援を通じて医療機関と良好な関係を築いています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、患者様の要望や健康に貢献するかかりつけ機能を追求しています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入しており、調剤過誤を防止し安全な医療環境作りを推進しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内でバランス良くシフトを調整して勤務することが可能です。
■年間休日は120日以上と非常に多く、木曜や日曜、祝日の休みに加えて特別休暇も豊富に用意されています。
■年度に1回は5日間の連続休暇取得が推奨されており、リフレッシュして仕事に臨めるワークライフバランスが魅力です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを大切にし、しっかりとした休日を確保しながら充実した福利厚生の中で働きたい方に最適です。
■大手法人ならではの体系的な教育プログラムを利用し、基礎から応用まで着実にステップアップしたい方に推奨します。
■子育て支援制度が整った環境で、ライフステージの変化に合わせて無理なくキャリアを継続したいと考える方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の姫宮駅から車で6分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均30枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■姫宮駅から徒歩7分という便利な場所にあり処方箋は1日平均20枚から30枚程度を丁寧に応需しております。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く常勤薬剤師1名と複数のパート薬剤師が在籍する体制です。
■面処方を中心に受け付けているため様々な診療科の経験を積むことが可能であり地域医療への貢献を実感できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアや調剤薬局を250店舗以上展開しており地域密着の経営を続けている法人です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場の声を大切にする風通しの良い社風が大きな魅力です。
■売上高も年々右肩上がりで推移しており安定した経営状況の中で安心して長期的なキャリア形成に専念できます。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から590万円の高待遇を提示しており経験豊富な方であれば年収アップも可能です。
■住宅手当や家族手当のほかマイカー通勤手当など各種手当が非常に充実しており生活の質を高められる環境です。
■最新の自動監査システムや音声薬歴を全店導入しており薬剤師の業務効率化と安全性確保に多額の投資をしています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く設定されており有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みを取りやすい環境です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく1分単位で残業代が計算されるため働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■育児休暇や時短勤務制度など出産後も無理なく仕事を続けられる環境が整っており女性薬剤師も多数活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の北越谷駅から車で13分ほどの場所に位置しており、地域に密着した処方箋を面で受け付けております。
■1日の処方箋応需枚数は10枚から20枚程度と落ち着いているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名で運営されており、医薬品の採用品目数は約1000品目と幅広く取り扱っております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年にわたり安定した成長を続けています。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する社風が根付いております。
■今後も積極的な新規出店を計画しており、若手の方でも早期に管理薬剤師や薬局長などの役職へ挑戦できるチャンスです。

【求人情報について】
■年収は520万円から590万円の高水準で提示が可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価し決定いたします。
■年間休日は122日と業界内でも非常に多く設定されており、月平均9日から11日程度の休暇を確実に取得できます。
■住宅手当や家族手当に加えてマイカー通勤手当も支給されるなど、各種手当が非常に充実している点も大きな魅力です。

【勤務実態について】
■1日の実働時間は9時間または8時間のシフト制を採用しており、オンとオフの切り替えを明確にした勤務が可能です。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも十分に可能です。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、さらに1分単位で残業代が支給されるため、安心して業務に励めます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・東武日光線の東武動物公園駅から徒歩7分の場所に位置し、総合科目の処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり10枚から20枚程度と落ち着いており、常勤薬剤師1名とパート1名で手厚く対応しています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、広域の面処方箋を受け付けているため様々な知見を得ることが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗を展開し、創業から45年にわたり地域に密着した安定経営を続けている企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が非常に深く、全社員が一丸となったチームワークの良さが魅力です。
■積極的な新規出店を続けているためポストチャンスも豊富にあり、意欲次第で早期のキャリアアップに挑戦できる環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、20代の方であれば年収500万円以上、30代の方であれば最大590万円の高年収提示が可能です。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活の安定を図りながら長く活躍できる求人内容です。
■最新の自動監査システムを全店で導入しており、調剤過誤を未然に防ぎつつ業務の効率化を徹底的にサポートする体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも多く、有給休暇の平均取得日数も14.1日と高く、プライベートを充実させやすい環境です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、月平均の残業時間は11時間程度と比較的少なく抑えられている実態です。
■育児休暇や時短勤務制度も完備されているため、出産や育児などのライフイベントを経ても仕事を続けられる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線加須駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均70枚程度となっており、現在は常勤1名と非常勤4名の薬剤師が協力して日々の業務を行っています。
■医療事務1名を含むチーム体制で運営されており、福島医院からの処方箋をメインに地域の方々の健康を支える拠点です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでのスキルや経験を正当に評価したうえで給与額を決定します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働き続けることができます。
■転勤の心配がない環境であるため、埼玉県加須市のエリアに腰を据えて地域医療に貢献したい方に大変おすすめの求人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時30分までの開局となっており、土曜日は午前中のみの勤務となるため週休2.5日が可能です。
■残業が発生した場合には時間外手当が別途支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みがあります。
■年末年始や夏季休暇もしっかりと設定されており、年間を通じてワークライフバランスを維持しやすい勤務体系となります。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンのグループに属しているためヘルプ体制が非常に充実しており、急な休みが必要な際も安心して相談できます。
■常時2名から3名の薬剤師が体制を整えているため、一人で業務を抱え込むことなく周囲と連携しながら仕事を進められます。
■駐車場が完備されているため自家用車での通勤が許可されており、天候に左右されず快適にマイカー通勤をすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■草加駅から徒歩12分ほどの立地で、内科や循環器科を中心に1日平均70枚程度の処方箋を受け付けている地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤が複数名在籍しており、各スタッフが密に連携して安全かつ円滑な業務遂行を日々組織的に行っています。
■主な応需科目は内科と循環器科であり、専門性の高い知識を活かしながら地域住民の健康維持に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査に加え、内科・循環器科を主とした丁寧な服薬指導や薬歴管理を通じて患者様の治療を多角的に支えます。
■全店舗に標準導入されている最新のピッキングサポートシステムを操作し、人為的過誤を防ぎながら安全かつ迅速に業務を遂行します。
■健康サポート薬局として、地域住民からの健康相談への対応や在宅医療への関わりなど、薬剤師としての専門性を活かした支援を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフは4名から6名程度のチームで運営されており、スタッフ同士の距離が近く風通しの良い明るい雰囲気が大きな特徴です。
■最新の調剤設備が完備されているため業務の効率化が進んでおり、薬剤師が本来の専門業務に集中できる整った環境が用意されています。
■ヘルプ体制が充実しているため、急な欠員や休暇取得の際も本部からのバックアップが受けられ、一人に負担が集中しない仕組みです。

＜こんな店舗です＞
■東武伊勢崎線・梅島駅より徒歩4分
■内科・整形外科メインでそのほか在宅を積極的に実施しており、無菌調剤に携わることも可能です。
■運転業務可能な方歓迎ですが、難しい場合もご相談ください♪
■1日の処方箋枚数は120枚ほど
■薬剤師13名・事務7名と人数体制も多めの店舗です。
■地域連携薬局・健康サポート薬局にもなっていますので、多くのことが学べる環境です！

＜こんな会社です＞
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
■大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。

＜こんな企業です＞
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■年間休日120日以上、残業1分単位で支給等、社員の働きやすさを重視しています。

＜こんな方におすすめ＞
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
★在宅の経験を積みたい方！
★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！

＜こんな店舗です＞
■東武伊勢崎線・梅島駅より徒歩4分
■内科・整形外科メインでそのほか在宅を積極的に実施しており、無菌調剤に携わることも可能です。
■運転業務可能な方歓迎ですが、難しい場合もご相談ください♪
■1日の処方箋枚数は120枚ほど
■薬剤師13名・事務7名と人数体制も多めの店舗です。
■残業時間は月10～20時間ほど。
■地域連携薬局・健康サポート薬局にもなっていますので、多くのことが学べる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西新井駅からはバスでのアクセスとなり、地域に密着した医療を提供しています。
■主に小児科と整形外科を応需しており、1日の処方箋枚数は70枚から80枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する安定経営が魅力で、地域に根差した薬局づくりをしています。
■医療モール開発のパイオニア企業として、ドクターと良好な関係を築き連携しています。
■薬剤師である女性社長のもと、現場の意見を尊重し働きやすい環境づくりを推進中です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均は11時間程度です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、スタッフ同士で協力し休暇を取得しやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌の発行やヘルスデザインブランドの展開など、薬局運営以外にも積極的です。
■最新の調剤機器を導入することで、薬剤師の負担を軽減し対人業務の時間を確保します。
■eラーニングは全額会社負担で受講でき、認定薬剤師資格の取得を強力に後押しします。