東武伊勢崎線・土日祝休みの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「六町駅」が最寄り駅となり、地域に密着した医療を提供しています。
■内科や小児科、耳鼻科に加え、居宅・施設の在宅医療も応需しており、幅広い経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は50枚から80枚です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療に貢献していただける正社員の調剤経験者を募集しております。
■経験スキルよりも協調性を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■患者様から感謝の言葉をいただけるような、穏やかでコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都内に限定して6店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した薬局づくりに注力しています。
■総合病院の門前に多く出店しているため、営業時間が短く、残業が少ない点が特徴です。
■スタッフの定着率が非常に高く、年齢を重ねても安心して長く勤務できる安定した企業です。

【こんな取り組みをしています】
■ 入社後のギャップをなくすため、ご本人の人柄や希望を丁寧に伺い、最適な配属先を検討します。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、社員のスキルアップを支援します。
■病院と一体となった薬局づくりに注力しており、医療機関との円滑な連携体制を築いています。

≪こんな病院です≫
■総病床数:120床のケアミックス病院です。
■一般病床 18床、包括病床42床、医療療養型病床60床、長期療養が必要な患者様、在宅復帰を目指されている患者様が多く入院されています。
■診療科目は10科あり、内科系、外科系バランスよく診療を行っています。
■スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしており他職種との連携もしっかりとれた病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟業務（勤務日数、勤務時間次第で相談）
■持参薬鑑別業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■院内託児所、職員食堂など福利厚生が充実しています。
■経験により、高時給2,500円も可能です！

＜働き方について＞
★外勤の場合★
・在宅業務専念できる環境
・基本的には外回り業務をお願いします
・麻薬調製・鑑査の対応あり

★内勤の場合★
・対物業務がメイン
・薬局内で施設調剤、監査、一包化など

<こんな薬局です>
■2023年4月に新規オープンの在宅専門薬局です！
千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました
■既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます
■基本土日休み、残業ゼロを目指しています
■残業0を目指し、効率化を重視しております

≪こんな方にオススメ≫
■平日のみの勤務を希望している方
■在宅のノウハウを学びたい方
■ご家庭との両立を叶えたい方

<こんな薬局です>
・2023年4月にオープンした在宅専門薬局です！
千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました。
既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
・基本土日休み、残業ゼロを目指しています。
※オープニングのため軌道に乗るまでは時間外勤務が発生することをご理解いただけますと幸いです。
・営業時間は《9：00～18：00》が基本ですが、施設の希望に応じて、単発的に8：00～17：00や10：00～19：00といった働き方になる場合もあります。
・残業0を目指し、効率化を重視しております。

≪業務内容≫
薬局内には薬剤師数名が残り、他の方々に
外回りをお任せ。麻薬調剤や監査以外は基本的に
ずっと外回りのイメージです。
担当制ではなく全員で対応していくスタイルを取る為、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。

≪在宅に集中できる運営≫
・薬剤師は在宅対応がメインになり「レセプト、調剤、在庫管理」等は事務が対応して下さいます。
・他職種との連携も重要となりますので、これまで
培った「コミュニケーションスキル」が発揮できます！

≪求める人材≫
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や往診同行の経験が豊富といった方は歓迎いたします。
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！
お車の運転が出来る方も大歓迎です。これまで往診同行を経験された方は高年収のご相談も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

≪こんな会社です≫
■千葉県で展開している薬局様との協力で新規出店です。在宅のノウハウが確立されています！今後急成長していく企業です。
■今後も出店計画があり、上のポジションも狙えます。
■薬剤師・事務の業務の棲み分けが明確なので薬剤師業務にしっかり専念できます。

■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。安定した経営ができ、また様々な処方科目の経験が積め、病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入していっています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。また、ヒューマンエラーを無くすことにより、安心して勤務ができるメリットもあります。
■中途入社者には3日間、会社の考え方や仕組み、調剤業務の基礎などについて学ぶ初期研修を用意。スムーズに業務に就くための準備期間として位置づけられています。ブランクのある方なども安心です。その他、階層別研修、ステップアップ研修、リーダー養成研修など様々な研修が用意されています。薬剤師としてはもちろんのこと、社会人としても成長できる環境を整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅から徒歩15分の場所に位置しており、地域に根ざした門前クリニックの協力薬局として内科や小児科をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、外来業務のほかにも居宅在宅医療に積極的に取り組んでいることが大きな特徴の店舗です。
■医薬品の採用品目数は約1,000品目にのぼり、消化器科や神経内科など多岐にわたる処方に触れることで幅広い知識が身につきます。

【法人特徴について】
■越谷市内に1店舗のみを展開している地域密着型の法人であるため、大手チェーンのような転居を伴う異動の心配は一切ありません。
■代表取締役自身が薬剤師として現場の第一線に立っていることから、現場の状況を的確に把握した柔軟な運営がなされている会社です。
■門前の医療機関との信頼関係が非常に強固であり、疑義照会や情報の共有がスムーズに行える非常に働きやすい環境が整っています。

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

<こんな企業です>
■1921年創業の老舗企業です。楽器販売事業、音楽教室、英語教室事業を柱として、地域の文化、教室企業として信用と安心を第
１に考えています。
■2022年9月より群馬県館林市内に調剤薬局を開局しております。
■駅前立地で面対応の他に施設処方を中心に応需する薬局として運営しております。
■新規参入の為、ノウハウの確立もこれからとなります。新規開局の経験者の方歓迎しております。

<こんな薬局です>
■土曜・日曜・祝日お休みの希少な薬局です。仕事とプライベートどちらも充実した生活を送ることが可能です。
■基本的には施設処方の調剤とお届けが主な業務となります。ご自身のペースで業務ペースがコントロール出来る為、落ち着いて勤務を行う事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県館林市に立地するこちらの薬局は東武伊勢崎線館林駅より徒歩5分という駅チカで大変便利な環境です。
■施設処方を中心とする在宅専門薬局で、処方箋応需枚数は月間100枚程度という状況で業務に専念できます。
■現在、薬剤師常勤1名と事務員1名の2名体制で運営しており、ご自身のペースで業務に取り組める職場環境です。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史を持つ老舗企業が母体であり、楽器販売事業や音楽教室など地域の文化を支える事業で経営基盤が安定しています。
■地域の信用と安心を第一に考え、多角的な事業展開で培った安定した経営基盤が薬局事業の大きな支えとなっています。
■音楽教室経営などで培った地域密着のノウハウを活かし、2022年9月より調剤薬局事業へ新規参入した法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として薬局運営・管理を経験できるため、自身のスキルアップに直結いたします。
■在宅専門薬局として専門性の高い業務に携わることで、在宅医療における薬剤師としての深い知識と経験が身につきます。
■経営基盤の整った老舗企業が母体であるため、安定した環境で長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師1名体制の薬局でご自身の裁量を発揮し、店舗運営に深く関われることは大きなやりがいとなります。
■在宅専門で幅広い処方内容に対応するため、多岐にわたる疾患や薬剤への知識を深めることが可能です。
■創業100年を超える老舗企業が母体であるため、安定した経営基盤のもと安心して業務に打ち込むことができます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県内で店舗展開している薬局グループです。
　地域密着型で地元の皆様に親しまれている薬局です。
■やる気のある方には、能力に応じた担当職種を任せていただけるなど
　活躍の場が広がる環境です。キャリアアップ志向の方にお勧めです。
■全店舗で電子薬歴を導入しています。
　安心かつ効率よく業務に専念できる環境です。

■群馬県にて調剤薬局2店舗を展開しています。
■地域密着型の会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

<求人のポイント>
■越谷駅からバス・車で10分程度！内科メインの薬局です！
■希少な扶養内パートの募集☆日数・曜日などご相談ください！
■マイカー通勤相談可能です♪

<こんな会社です>
■2021年12月に調剤事業部が独立して設立された会社です。
■東京・神奈川・埼玉を中心にドミナント展開。エリアマネージャーを中心に各店舗でヘルプ体制が整っています。
■「食と健康の繋がり」をコンセプトに今後事業展開される方針です。
■医療機関とのマンツーマンでの出店が多く、医療連携を取りながら地域の健康医療に従事しています。

＼ブランクがある方も安心のサポート体制／（草加市エリア担当より）
処方箋枚数は1日20〜40枚とゆとりがあり、一人ひとりに寄り添った対応ができます。社長が現場で丁寧に指導してくれるので、経験に不安がある方も安心して復職できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■草加駅や獨協大学前駅からバスまたは車で10分ほどの場所にあり、内科や整形外科、泌尿器科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日20枚から40枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧で適切な服薬指導を行える環境です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として居宅在宅業務も数件担当しており、調剤室内に留まらず幅広い経験を積むことが可能な店舗です。

【法人特徴について】
■社長自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や悩みに対して非常に理解があり相談しやすい風通しの良い会社です。
■草加市内で1店舗のみを運営している独立系の薬局ですので、大手チェーンのような転居を伴う異動や転勤の心配は一切ございません。
■経営者との距離が近くアットホームな雰囲気であり、スタッフが長く安心して働き続けられるような居心地の良い環境作りを徹底しています。

■春日部駅より車で10分程！マイカー通勤がオススメな立地です
■門前のクリニックから内科をメインに応需しております！今回は外来対応と施設在宅の作り込み業務募集
■在宅の配達等は正社員が対応する為、集中して業務に当たれる環境です

【こんな企業です】
■埼玉県・神奈川県にて20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
■「全薬局が1つの薬局」との考えで狭い地域でドミナント展開しており、店舗間交流も活発に行っています。
■「全員参加型の会社」をモットーにしており、社員の自主性を重んじています。
■「現場第一主義」で風通しが良く、従業員の働き易い環境を大切にしています。
■店舗間が近くヘルプなども出しやすく、お休みが取得しやすいです。
■かかりつけや在宅を推進していますが、ノルマ等はございません。
■全社平均で残業は月10時間未満で、ワークバランスが整っています。
■年間休日120日以上でリフレッシュ休暇もある他、有給休暇も取得しやすい社風です。
■学術教育部・企画推進部・新卒採用チームなど、希望制で現場業務と兼任して薬剤師以外の業務に携わることも可能です。
■学術教育部を中心にて薬剤師のスキルアップの研修会を実施しています。
■薬剤師としての知識以外に、著名人などの外部講師を誘致しての特別講演会も実施しています。
■「借上げ社宅制度」も導入しており、単身者へ家賃7割の補助もしています（規定あり）

■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

≪こんな薬局です≫
■東部2線を通る「春日部駅」から徒歩10分の立地にある調剤薬局です♪
■医療モール内店舗で複数のクリニックから処方箋を応需しております
■外来の他に在宅医療にも対応しており幅広く対応をしております
■薬局は明るく清潔感があり、調剤室も広々としています

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。